Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00299 010910 10753882 na godz. na dobę w sumie
5 żywiołów w zarządzaniu. Starcie osobowości zawodowych - audiobook
5 żywiołów w zarządzaniu. Starcie osobowości zawodowych - audiobook
Autor: Długość nagrania: 73 min
Wydawca: The Black Horse Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-65391-01-8 Data wydania:
Lektor: Łukasz Kuciński
Kategoria: audiobooki >> poradniki
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Ten audiobook to podróż w tajemniczy świat filozofii zarządzania i umiejętne nawiązanie do teorii 5 żywiołów równoważących życie we wszechświecie.

Jasne i logiczne poszukiwanie analogii pomiędzy chińska teorią życia Yin i Yang a procesami zachodzącymi w zarządzaniu ludźmi daje do myślenia.

  1. Potrafimy przewidywać pogodę, trzęsienia ziemi i inne kataklizmy, bo coraz bardziej rozumiemy współzależności tych sił. Jesteśmy w stanie uchronić się przed negatywnymi skutkami i korzystać z dobrodziejstwa tych sił, chcąc dotrzeć do celu – wiatr i żaglowiec, słońce, deszcz i uprawy.

  2. Dokładnie tak samo jest w zarządzaniu zespołem, firmą, sprzedażą czy relacjami. – Wszyscy podlegamy takim samym siłom, lecz w różnym stopniu. Im bardziej się im przyglądamy, tym lepiej potrafimy z nich korzystać i tym lepsze efekty menedżerskie odnosimy.

Jak i co robić zatem, aby wykorzystać wiedzę o żywiołach w celu podniesienia efektywności zarządzania?

Warto zrozumieć, że nic w naszym życiu nie jest przypadkiem. Wszystko uczy nas stawać się coraz bardziej efektywnymi menedżerami i liderami. Niszczenie równowagi naszego życia przez zawodowe wyzwania powoduje, że uczymy się jeszcze lepiej zachowywać równowagę. Różnorodne aspekty życia zarówno zawodowego i prywatnego są współzależne i nie wykluczają się wzajemnie.

 

Łukasz Kuciński opowiada o podobnych siłach kierujących życiem zawodowym, jakie od tysięcy lat definiowane są przez filozofię chińską.

Ogień, Ziemia, Metal, Woda i Drzewo maja swoje odpowiedniki w teorii osobowości, której aspekty mierzone są w formie Woli, Energii, Uczuciowości, Kontroli i Emocjonalności. Wszystkie te elementy oddziaływują na siebie i współzależą od siebie.

Im lepiej zrozumiemy te współzależności, tym łatwiej będzie nam zarządzać zespołami i motywacją naszych współpracowników.

To dzisiaj podstawowa i jakże wartościowa wiedza menedżerska, bez której nie da się zarządzać żadną organizacją.

 

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Pobierz darmowy fragment (mp3)

Gdzie kupić całą publikację:

5 żywiołów w zarządzaniu. Starcie osobowości zawodowych
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: