Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00508 012226 20630611 na godz. na dobę w sumie

autor: Grzegorz Orłowski

NOWOŚCI dodane od twojej poprzedniej wizyty: +4
2018-01-03
Prawo pracy - ebook/pdf
Prawo pracy - ebook/pdf
Andrzej Patulski, Maciej Nałęcz, Grzegorz Orłowski, Władysław Patulski, Krzysztof Walczak, Małgorzata Winter, Piotr Wojciechowski
C. H. Beck

Najważniejsze zalety książki:

  • przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,
  • może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce,
  • jest dostosowana do wymogów programowych ćwiczeń, seminariów, konwersatoriów, a także do potrzeb studentów przygotowujących prace dyplomowe,
  • zawiera aspekty ekonomiczno-finansowe...
2017-01-03
Prawo pracy - ebook/pdf
Prawo pracy - ebook/pdf
Andrzej Patulski, Maciej Nałęcz, Grzegorz Orłowski, Władysław Patulski, Krzysztof Walczak, Małgorzata Winter, Piotr Wojciechowski
C. H. Beck

Najważniejsze zalety książki:

  • przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,
  • może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce,
  • jest dostosowana do wymogów programowych ćwiczeń, seminariów, konwersatoriów, a także do potrzeb studentów przygotowujących prace dyplomowe,
  • zawiera aspekty ekonomiczno-finansowe...
2014-07-13
Rady pracowników - wybrane problemy prawne - ebook/pdf
Rady pracowników - wybrane problemy prawne - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
C. H. Beck

Od 25.5.2006 r. obowiązuje ustawa z 7.4.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Podstawowy obowiązek jaki z niej wynika dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników, którzy muszą stworzyć w zakładzie pracy procedury powiadamiania pracowników o istotnych wydarzeniach i decyzjach, a niekiedy konsultowania ich z nimi. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających...

2010-12-20
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...