Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00212 006748 14288665 na godz. na dobę w sumie
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi  - ebook/pdf
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi - ebook/pdf
Autor: Liczba stron: 49
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-3104-8 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> ekonomia, biznes, finanse
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

W e-booku „250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi” doświadczeni specjaliści ds. personalnych radzą, na co zwrócić szczególną uwagę podczas weryfikacji dokumentów takich jak CV, list motywacyjny czy list referencyjny. Podpowiadają, jak najlepiej przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz jak konstruować pytania rekrutacyjne. Ostrzegają również przed najczęściej popełnianymi błędami przy ocenie kandydatów do pracy.

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi 1 1 Odwiedź serwis www.DoradcaKadrowego.pl Autorzy Katarzyna Chudzińska dyrektor zarządzający zasobami ludzkimi Aneta Kopera menedżer zespołu zarządzania talentami Aneta Podgórzec-Idziak specjalista ds. rekrutacji i rozwoju kadry menedżerskiej Joanna Węgrzyn doradca ds. personalnych Redaktor Anna Makarczuk Kierownik Grupy Wydawniczej Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca Wojciech Dyr Korekta Zespół ISBN 978-83-269-3104-8 1BC14 © Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10 Skład i łamanie: „Triograf” Dariusz Kołacz 2 Odwiedź serwis www.DoradcaKadrowego.pl Spis treści Rozmowa rekrutacyjna .................................................................... 5 Gdzie szukać pracownika? . .................................................................. 6 Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ....................................... 7 Ocena dokumentów ............................................................................. 9 Cztery fazy rozmowy rekrutacyjnej ..................................................... 14 Błędy popełniane podczas rozmowy rekrutacyjnej ............................. 21 Jakie pytania możesz zadawać kandydatom w myśl obowiązującego prawa polskiego? ...................................................... 22 Zalety i wady wywiadu rekrutacyjnego ............................................... 23 Jak konstruować pytania rekrutacyjne? ......................................... 25 Konstruowanie pytań ........................................................................... 25 Uproszczony zestaw pytań rekrutacyjnych .......................................... 28 Pułapki w ocenie kandydatów ............................................................. 30 Ocena kandydatów – najczęściej spotykane błędy .............................. 31 Pytania rekrutacyjne ......................................................................... 33 Ogólne . ................................................................................................. 33 Inicjatywa/wysiłki ................................................................................ 34 Kreatywność ........................................................................................ 34 Umiejętność analizy ............................................................................. 35 Umiejętność podejmowania decyzji .................................................... 35 Elastyczność ......................................................................................... 36 Energia ................................................................................................. 36 Konsekwencja w działaniu .................................................................. 37 Odporność na stres ............................................................................... 37 Motywacja ............................................................................................ 37 Umiejętność adaptacji .......................................................................... 38 Umiejętność współpracy ...................................................................... 38 Umiejętności interpersonalne ............................................................... 39 Subordynacja/etyka .............................................................................. 39 Nastawienie na szczegóły, dokładność ................................................ 40 Umiejętność słuchania . ........................................................................ 40 3 Odwiedź serwis www.DoradcaKadrowego.pl Umiejętność pisemnego komunikowania się ....................................... 41 Umiejętność wysławiania się ............................................................... 41 Umiejętność prezentacji ....................................................................... 42 Wiedza specjalistyczna ........................................................................ 42 Branie na siebie ryzyka. ..........................................................................42 Umiejętność przekonywania/wpływanie na innych ............................. 43 Umiejętność negocjacji ........................................................................ 43 Umiejętności przywódcze .................................................................... 44 Planowanie i organizacja ..................................................................... 44 Umiejętność delegowania .................................................................... 45 Monitorowanie pracy zespołu .............................................................. 45 Umiejętność rozwijania podwładnych ................................................. 46 Pytania o firmę ..................................................................................... 47 Pytania o pracę ..................................................................................... 47 Pytania o warunki pracy .........................................................................48 4 Odwiedź serwis www.DoradcaKadrowego.pl
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: