Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00086 016540 17796421 na godz. na dobę w sumie
Arkusze oceny okresowej - ebook/pdf
Arkusze oceny okresowej - ebook/pdf
Autor: Liczba stron: 29
Wydawca: C. H. Beck Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-255-0106-8 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> biznes >> rynek pracy
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Oceny okresowe służą przede wszystkim do stwierdzenia kwalifikacji i przydatności pracownika do wykonywania zadań na danym stanowisku. Ocena okresowa może mieć także wpływ na przyszłe ewentualne awanse lub przeniesienia na wyższe stanowisko w tej samej lub innej jednostce organizacyjnej, a także służy ocenie potrzeb szkoleniowych. Proponowana pozycja przybliży Państwu tajniki ocen okresowych.

W publikacji między innymi:

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Arkusze oceny okresowej wydanie 1. ISBN 978-83-255-0106-8 Autor: Michał Culepa Redakcja: Joanna Tyszkiewicz © Wydawnictwo C. H. Beck 2008 Wydawnictwo C. H. Beck Sp. z o.o. ul. Matuszewska 14 bud. 45C 03-876 Warszawa tel. 022 31 12 222, faks 022 33 77 601 e-mail: dz.handlowy@beck.pl Skład i łamanie: Wydawnictwo C. H. Beck Rady zawarte w niniejszej publikacji wyrażają punkt widzenia Autorów. Wszelkie prawa zastrzeżone. Spis treści Wykaz piktogramów .......................................................................................................... I. Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego jako element systemu kontroli wewnętrznej kształtujący środowisko wewnętrzne ............................................................... 1. Komentarz .................................................................................................................. 1.1. Podstawy prawne i cel wykonywania ocen pracowników samorządowych ............................................................................................... 1.2. Pracownicy oceniani ....................................................................................... 1.3. Oceniający — przełożeni .............................................................................. 1.4. Terminy ocen ..................................................................................................... 2. Wyjaśnienia do wzoru arkusza okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego .............................................................................. 4 5 5 5 6 6 7 8 3. Wzór arkusza okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego ....................................................................................................... 13 II. Arkusz okresowej oceny urzędnika służby cywilnej jako element systemu kontroli wewnętrznej, kształtujący środowisko wewnętrzne ................................................................................................................... 18 4. Komentarz .................................................................................................................. 18 4.1. Podstawa prawna i wymagania standardowe oceniania w służbie cywilnej ........................................................................................... 18 4.2. Oceniani i oceniający ...................................................................................... 18 4.3. Częstotliwość ocen .......................................................................................... 20 5. Wyjaśnienia do wzoru arkusza oceny urzędnika służby cywilnej .......... 21 6. Wzór arkusza okresowej oceny urzędnika służby cywilnej ...................... 25 Arkusze oceny okresowej  z 29 Wykaz piktogramów — Zapamiętaj (ważne informacje, o których należy pamiętać) — Porada eksperta (wskazówki autora) — Przykład Arkusze oceny okresowej  z 29 I. Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego jako element systemu kontroli wewnętrznej kształtujący środowisko wewnętrzne 1. Komentarz 1.1. Podstawy prawne i cel wykonywania ocen pracowników samorządowych Oceny okresowe w administracji publicznej służą przede wszystkim do stwierdzenia kwalifikacji i przydatności pracownika do wykonywania zadań na danym stanowisku. Ocena okresowa może mieć także wpływ na przyszłe ewentualne awanse lub przeniesienia na wyższe stanowisko w tej samej lub innej jednostce organizacyjnej, a także służy ocenie potrzeb szkoleniowych. Podstawę prawną wykonywania ocen stanowi art. 17 ustawy z 22.3.1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.). Procedurę oceny określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 13.3.2007 r. w sprawie sposobu i trybu wykonywania ocen kwalifikacyj- nych pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 55, poz. 361, ze zm.). Proces oceny pracownika powinien też spełniać wymogi standardowe okreś- lone w „Standardach kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych” (Komunikat nr 13 Ministra Finansów z 30.6.2006 r.). Standard A (Środowisko wewnętrzne, pkt 2) kompetencje zawodowe stanowi, że kierownik jednostki oraz pracownicy posiadają taki poziom wiedzy i umie- jętności oraz doświadczenia, który pozwala im skutecznie i efektywnie wypełniać powierzone zadania i obowiązki. Kierownik jednostki jest zobowiązany do zapewnia rozwoju kompetencji zawodowych. W świetle tego standardu istotne jest wprowadzenie systemu ocen pracowniczych, który pozwoli na udokumentowanie kariery każdego pracownika i podjęcie decyzji o kierunkach jego rozwoju zawodowego. Arkusze oceny okresowej  z 29
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Arkusze oceny okresowej
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: