Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
01486 012167 16911130 na godz. na dobę w sumie
Efekt jo-jo w motywacji - ebook/pdf
Efekt jo-jo w motywacji - ebook/pdf
Autor: Liczba stron: 235
Wydawca: Złote Myśli Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-7582-922-8 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> poradniki >> zdrowie
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Jak uchronić się przed efektem jo-jo w motywacji?

Dlaczego czasem tracimy nasz zapał już po tygodniu?

 

Efekt jo-jo nie dotyczy tylko i wyłącznie odchudzania. Twoja motywacja do działania także jest często poddawana temu efektowi. Czytasz wspaniałą książkę, która sprawia, że czujesz nieograniczony przypływ energii – daje Ci tak zwanego „kopa”. Przez tydzień masz uczucie, jakby ktoś przypiął Ci skrzydła. Albo może wziąłeś udział w szkoleniu – poznałeś świetne techniki, wspaniałych ludzi, jesteś gotów na stosowanie różnych nowych metod.

 

Ale po tygodniu... znowu wracasz do starego trybu życia, starych zmartwień, brakuje Ci znów energii... Gorzej! Czujesz się jeszcze bardziej wypompowany z sił, bo teraz zdajesz już sobie sprawę z tego, co mógłbyś zrobić, żeby poprawić jakość Twojego życia, ale nie chce Ci się zrobić zbyt wiele w tym kierunku.

 

Znasz to skądś?

 

Autor książki porównał to uczucie zastrzyku motywacji do 'efektu kina'. Przeczytaj fragment tej publikacji:

Gdy jesteśmy na dobrym filmie, czujemy się, jakbyśmy byli jego bohaterem: mamy siłę boksera, odwagę wojownika, dociekliwość detektywa, lekkość agenta 007 czy przebiegłość włamywacza. Idąc do domu, ciągle czujemy w sobie te siły. […] Ale to nieuchronnie mija. Możemy iść do kina jeszcze raz i jeszcze raz. Ale po dziesiątym obejrzeniu efekt zaczyna zanikać. Prędzej czy później zaczyna się normalne życie. Przestajemy się czuć jak bohaterowie z Hollywood. Nasze filmowe siły same wietrzeją albo coś im w tym pomaga. Pamiętam, jak kiedyś, jako dziecko, po wyjściu z kina kroczyłem dumnym indiańskim krokiem i podkradałem się do pasących się bizonów. Niestety człowiek przejeżdżający rowerem nie mógł zrozumieć, że jest bizonem, który ma mnie ominąć. Całe szczęście, że skończyło się tylko na drobnym potłuczeniu. To wcale nie znaczy, że nie warto chodzić do kina.

Kocham kino i dobre książki motywacyjne. Pod jednym warunkiem. Że po ich ukończeniu nie żyjemy w świecie fantazji. Że szybko się z nich otrząsamy i zaczynamy zmieniać to, co naprawdę jest naszym życiem.

Ta książka skupia się właśnie na tym, jak w sposób naturalny, drogą najmniejszego wysiłku pokonać blokady, lenistwo i braki dyscypliny. Nie poprzez robienie kolejnego dymu, udawanie przed sobą i innymi, że jestem Indianinem czy niezniszczalnym Agentem 007. Ale poprzez konstruktywne, skupione na celu działanie.

Czy ta książka stanowi przełom w literaturze motywacyjnej? Z pewnością jest INNA niż publikacje, które poruszają temat motywacji.

 

To ciągle książka motywacyjna, tyle że inna. Mówi o nieco innych zasadach niż te, które spotykasz w typowych publikacjach na ten temat. Dowiesz się z niej np. tego, że nie warto walczyć z emocjami, że trzeba zaakceptować swoje niedoskonałości (np. lenistwo czy „rozbabranie”), że nie warto starać się w sobie sztucznie wzbudzać motywacji. Wszystkie te zasady wypływają z prawdziwej wiedzy psychologicznej. Zarówno z praktyki, jak i badań.

 

Kim jest autor książki Zbigniew Ryżak?

Zbigniew Ryżak jest psychologiem, skończył Uniwersytet Jagielloński. Podczas studiów, pod kierunkiem profesora Zbigniewa Nęckiego, zajmował się postawami społecznymi.

 

Od: Zbigniew Ryżak

 

Do: osoby, które zauważają u siebie efekt jo-jo

 

Psychologią zająłem się na poważnie dwadzieścia jeden lat temu, gdy zdałem na studia psychologiczne. Przez te lata przebrnąłem przez tysiące tomów (naukowych i mniej naukowych), słuchałem i rozmawiałem z setkami psychologów, brałem udział w wielu szkoleniach. Ciągle szukałem jakiejś metody sprawiania, by ludzie byli jeszcze bardziej skuteczni. By szybciej i pewniej osiągali sukcesy i realizowali swoje plany.

 

Wiele razy miałem poczucie, że wreszcie poznałem najbardziej skuteczną metodę. Gdy szkoliłem się w ośrodku Gestalt, byłem zafascynowany Gestaltem i pracą z ciałem. Potem z wypiekami na twarzy jeździłem na warsztaty psychologii zorientowanej na proces. Byłem zafascynowany hipnozą i Miltonem Ericksonem. Byłem fanem NLP i wszystkiego, co wiąże się z „Prawem Przyciągania”.

 

Ale ciągle czułem, że każda z tych metod jest tylko częściowo skuteczna. Owszem, ma zalety, ale jej efekty uboczne są na tyle mocne, że po pierwszym zachwycie często zostawia człowieka w gorszym stanie, niż był na początku. W środku rodziła się moja własna wiedza. Nie podręcznikowa ani szkoleniowa. Z własnych doświadczeń, eksperymentów i prób wyłaniały się jej najważniejsze zasady. Po kilkunastu latach poszukiwań umiałem coraz więcej. Jedną z prostych zasad była odwaga. Każdy z nas cierpi na wiele lęków i obaw. Próby ich ukrywania, przepracowywania czy budowania nowych nawyków są mało skuteczne. Dopóki nie nauczymy się stawiać im czoła, lęki rządzą nami. Zanim zechcesz coś zrobić z nieprzyjemnym uczuciem, musisz się nauczyć w spokoju go doświadczać. Stosując tę zasadę, byłem zaskoczony jej skutecznością. Dzięki niej nauczyłem się stopniowo przestawać skupiać na sobie i swoich odczuciach, a zamiast tego nawiązywać lepszy kontakt z rzeczywistością.

 

Jak wpłynie na Ciebie lektura tej publikacji?

 

Będziesz skuteczniej realizować swoje marzenia. Twoje życie stanie się bardziej konstruktywne i skuteczne. To, czego się dowiesz, pozwoli Ci między innymi:


Pracować nad osiągnięciem sukcesu bez efektu jo-jo, a zamiast tego da Ci możliwość pracy nad sukcesem stabilnie, bez przestojów i blokad.Uwolnić się od zależności od zewnętrznych motywatorów. Sprawi, że Twój sukces zacznie zależeć wyłącznie od Ciebie, a nie od tego, na jakie książki, szkolenia, ludzi, pomoce czy wykłady trafisz.Nauczy Cię, jak osiągnąć poczucie, że robisz coś sensownego ze swoim życiem. Da poczucie robienia tego, co trzeba.Wyzwoli z przesądów na temat samodyscypliny i pokaże, jak praktykować skuteczną dyscyplinę.Nauczy Cię korzystać z ukrytych i zawsze dostępnych zasobów energetycznych.Wyzwoli z negatywnej pętli niepełnej wartości, ciągłego poczucia, że jesteś nie dość pewny własnej wartości. Nauczy Cię akceptować to, kim jesteś.Jesteś gotowy? To od Ciebie zależy, czy i jak szybko poprawisz jakość swojego życia. Ty też jesteś odpowiedzialny za to, żeby pokonać własne słabości, które sabotują Twoje działania. Przed Tobą wiedza, która może Ci w tym pomóc.

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

                    ! ∀#∃   ∋ (   )∀    ∗ ∗+,−./∋/∋.0/∋∋/ 1  #2345∀ 3  2  5657+68 ∀ +#29:5  # 2;653 ∀653 5 0 ==∋ 96 6 2566 ∃2)∗   ?36 (566 − 53∀ 6 7  3≅;Α7( Α7 65∋ 5: ∀7673 ; ∀ 63 33∀ 3∋ 5( 3  ( Β5  3Β7    3Β7 ∋ 5Β;∀ 6((7(  3(6∀ (∀ ∀53 ∀ 5  53 ∀ 6  )∀ 3  Χ# 2;6∆#6536 5  7 3   5Β∋ (  #(6 3 6− Β  36;3 ∋ 35 733Β33 ( ∀6∀53   6∀ ∀ 5  )∀ 3  Χ# 2;6∆53Β: 36;3  ∀653#335  ( 3  5Β                           !∀#! ∃ ∋(# !∀#! ∃ ∋(# () ∗ (# ∃ +!#,−+./ 6  5  5ΒΕ Ε  ∃    Φ( 5 ∀ Ε 0 ∀ 0# # 1 (2 # !3 ( 0) (4( !.56 !7 53 4;(3  23533≅;∀5 ∀= 4 ∀Γ5 Β36;Α(3 . ΗΑ3  (Ε/ 278 1 (2 9# ! : +( −2;. 5 Φ : 5   53Ε +∀= +3 ∀6/ Η3;(53(3Ε= 3 3 Β 6 5  Γ6∀ 33 ∀ =0 2)7 =#1 (2 9# ! ∃) )7(2;. ? Η∀ΒΑ( 5  ΓΙ∀ ≅0 Η35 ΑΑΙ #53335 ;0 Η35 Α 55  ΓΕ0=  35 (30ϑ #∃ (≅ 1 (2 # !3 ∀) ().Α/ 3! (3 5 3 Ε0 1(  ϑ Χ(3 35 ≅3 ∆ 3∀∀ ∀ϑ 3537 ! (33(; Εϑϑ ,3 5;Αϑ. 2 #∀. −353 . ∗#Β# 1 (2 # !3 () ∃  7  )7#;.Χ5 135  5≅(6Α 3∀. − 5 Χ 6∀∆.0 35  ≅./ ( :1 (2 # !3 0∗# ≅ ∗# !./∆ 933(353Ε/ +∀6∀/= 3 5 ;5  3(3ΑΕ/ϑ ! ( /. 3 ∀  3!: 6Ε/ 6 5  Β73∀6  ( Κ5 63∀6  35  ∀)(9(# +# 9+91 (2 # !3 () ∃  )7#!.∆6∆  5  3!(6(Ε  ! (56 6   ( ≅ 33 ΑΕ 0 !)≅ ≅ 0Β)# . ∀ Β 0−)# 1 (2 ≅ !∃  ∃9∃≅3 (2  ∆6? −≅#33(3  2365  = Λ3;(;Μ6;; Ν ϑ ,Α#3 ( / )7 ()∋;1 (2 9# ! !)7# ∗#;  )∀ )! # . ∆56 353   ∀ 353  , 33 7 3    (7  5 ;(# Ε 0 Η 5Β ΒΑΕ . Η5 3( 57 :( 5 ;Ε / :;Α   +: ∀   Η3∀Α5 Ε  Η3∀Α5 (;6Ε  2   0 ∃9 1 (2 # !3  (2 !∃)#!.∆ / − ∀67 ∀6    − ∀673(53∀(5# =0 63 ∀Β =/ − ∀∀6 =/ Η35 Α 7 5  ∀6Ε 0 Λ3 0. )(≅ 1 (2 9# ! (9; ∃)3 () (9≅ !.∆Α? 1(  ϑ +(35 ∀6 63 (3  ϑ 53 ∀3  )∃2(≅1 (2 9# ! 7 ; !#Ε  ∗#Β# # : −# )∗ !∃ )≅9.∆ΦΦ Ο≅ 2  7 ΒΓ3(Π ϑ. +3  #∀ ϑ/ 5 33 Α5≅3  ≅ . Η ∋   . !)∗2!(2∀:#1 () )− ! +)∃ ):);. ∆ΧΦ −3(5(566  .. )∀ (3# . 35(56 / Φ5 ∀ ( /0   /ϑ 3  3∀ ( /.  3 ≅35∀ 3;ΑΕ / 2∃ Β)∋;1 (2 ≅ !∃ ∋ ∀ 23 − ∀)  !#Ε 2()Γ;.∆?6 ∀ (  8353#(5# ∀  83∀ 5(∀    ;35(∀    3    153∀∀6  5 3#(#5Β3;Α = − Γ35(∀ Ι  3 0 4 ϑ (5 3#Α6  ( ϑ ∋33 ∋5≅  ∗ 90# )∗∗ (41 (2 9# ! !#Ε ∀  7#;  ∗ 90, !∃ )Ε.∆?/ 8(∀   ∀  −5#∀53 5  3(≅3 +3∀#  53   3  7 :3 5 7 3∀ 533(≅3= 9∀ 535≅3ϑ Λ3Ι3: ;7(53  . )∗01 (2 9# ! 27# (  !∀)∃+# ∀  !+8∗.56? − ∀Α5#∀  2  35#∀ 1# Β  ∗  56 0 1∀;Α5≅ 3 ∀ / +( ∀∃(≅1 (2 9# ! ∀ 2≅,; !# 7# .556 1  3 Β3 3 (Α3∀#5  ;Ε= 3  3 Ε/  3∀#5  ;5Β ∀6 )  # 5  (53353 +∀;= (  (   . (  (   . Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    (  (   . ∗     . 1 3 !5Β66∀37 :3  ( Β 3 ≅3 35((;6 7  35   Β∀3Α5#Β3 ≅7   Β Α :(5  7 6∀ ( 63;7∀:3 :7  6Β5Β Α5 66(3∀7  6Β3(3Α (7 35Β (375 Α 3∀∋  ∀ (7 3 5  ,:6!5Β766∀37 :3       3∀ Β753;(∀53Β3(Α7 5Β3(≅33(53(3353(7 3∀ Β735( ∀ ((  7 35(( Β;Α5#:(3Β (;5 (3∋ Β3∀7  ( 3( Β∀5≅7 5≅Α3∋ 5 Α63Α7 3∀ Β7 Β 6 533 5  7 ( Α7 ? Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ∗     .   5  Β5≅∀3Α535  73 Β576 3∀ Β7Β 66∀3(35(33( 5≅3Α5  73 535  5  6∀∋ 5 ( (7 3∀ Β7 ( 33 Β5≅ Α353Β7 ∋ ∀3  ∀ 5     ; 3!5Β66∀37 :3  5Β  3 ΒΑ35∀ Β3Β37  : Α;3∀# 7   3 ∀3Α 73 367 3;Α337 :5Β 7∀(75Β 5∀ 3 ( ( . ,≅353  5∀ 3  63#  5   (3  !    5 5≅ 3 5 ∀ 5∀ 3!73 5≅∋ 53736(≅3(  1Α5Β ≅(5∀5∀ 3  ∀ ∋ Μ36∋ :∀:Ν73(5   (6;Α 5∀5(5  67 335  : 6 ∆6 Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ( ( .  Κ6Α5≅36;3≅ 3 (  : +7!: 5∀53336Α#Β3 7   7 5Β753676∀37(3 #  53  −∀3≅7 5Β ΒΑ3∀7 53;55∋ 35((3∀   7 3   36335Β: ( Μ5(Ν567  Α5∀ 3Β56≅  −∀3≅35 Α3∀  3535 ≅ 35∋ :  3   363   ≅ 6#  ;7Β # ∋ 3∀7 5 ;;Α#5  ;−∀3 ≅ Α 7( 5 ; 2 7 Β35 ≅7 5  35∀ 3−(∀553 5 Α5≅Β∀3Α−(   3 Η5  6 35 7( 3 3   6   33#  353  5(;  5#:  Φ 3 Β5≅3 Β; 3 Β∀( ≅ ;Β,Α(∋  :35#: ≅Β6  535(567  #;Α3(   ∆∆ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ϑ  ϑ  9  5 ;(     (  6(7  3∀ (  5≅7   ;(  6     (((5#≅ 57 ≅ 7∋ 6;Α  76;Α)  .33  #;Α#∋ (3∗Β(∀7Β 63∀ (5  5#  Β ∋ ∀ 6 ( Β (5  3(Α 6 )6 ∀ ( 2(;Α 5333  5333)635Β (  3∀ 6(∀  33 3Α1≅3 3:Γ 335≅(613∋ 5  (5≅3∀Α    3Θ66−53 6( 5#5( 3 Β6 ;( ((  1(≅ (7 ;7 37 ;∀33∋ #(∀(( 5((#(5≅5Β∋   5≅  3:  −5    3#  3  Β  ( (: #33∀(Α7 5  3(7 :(((ΒΑ #533≅;75 3#5≅ 6 ( #∀3∀ !6337  3ΑΦ (  5Β(  1 (∀(Ρ  ∀ 3∀ (;  3 Ρ53 5≅ 3  3Β5(33(3(Α 7≅ 5  53(()3335≅ (7 3 ∋ 35≅  Μ5Β7 6(∀3536Ν!(7 3 ∋ ∆5 Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ϑ  ∀ ((  7 3  ≅5≅ ∀; 33∀ ≅7 (((#5# !5∀5≅#; (Η55:  ∀6∋ 7   Β   ( 53   5#∀  Α  67  65   56−33 6  (∀7∀∋ 35 Β(7 5 (∗(3353∋ 36()  (.)6335 ∀ 75∀ 6∀3# 3≅7!(6( 5 6 3#3  ∀ Η5 5 ;Α∀3∀(5 3∀3Κ3 7 6∀6  (  7333Α33;≅3∋ 5≅  5  ∀36 Ι25 3∀7(5 3∀7∀#5≅Π 3≅33;Π 25 37(:Β7 3 6(∀3 #≅ Ι) 3Ε Ι− Ι 37 (   !5( 6((   5 333;7 5(6(!  3 ∀ 5 3  ∀5∋ 5ΒΒ3536((  (!535  6(3 5≅≅3 3:Γ  5 !  3 ∆ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ϑ  3537≅ 5 !(6(Ε3≅ ∋ 3 6 7 3∀Α5≅6 Ε13∀Α∀5Ε 6 Ε   (75#33#(:∋ (  Ε3 ≅5≅63Ε − 5 ((5 3(376  53≅7 ;(#≅Β ∋ ;  #5≅( #≅76333533∀Α   6(∀  3    335 ;Α7      3 ≅  3    7 ;  ; 3(# 533 # 7(533 Α7 63∋ (3#5≅  3  # !Β 65Β(  7 62:∋  35  7 :5 53  ∀ 6     ( 535≅3   7 63Α 3( (7    3   3 Α  5   5#; Μ65 33  Ν7 5 Α5≅5  53 ∀33 ∀3Α(   535  35# Β 33 35 6 3 :3 7      −7    6  3 3537    5    (   ; 6;7 : 3#( ∀53Β3 3 3 ∋ 3 ∆ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    +Κ  Λ . +Κ  Λ . ! 5     5Β 53 5  7 ;5( : #3#(5#)6(7 5 ;  ∋   (3≅5#:(   Η5 (  5 6 (7  5 3#(  Κ5   Η 66 ∋ 51355 ∀:7∀( 5   −≅ 73 (#(5≅5 (5#3( Η5 (∀ (5ΒΧ∃ ≅ 33Β3 ∃ Β6∀3(5∀5∀∆  4 06 ∀ ≅  13≅5366 3∋ 5∀+Β 5363:3∀( ≅ ;5#3 Μ∋ (∀  567:733Β3∋ 73 : Ν7 (  5 ∋ 5  Μ33Β335(7∀ (  76 #5 3 ∀Ν1#(6   ( ∃5∋ 57  16( 67   7  7  2  5    7 Σ6Τ7− 71Φ471Κ7 ,Φ766165 ∋)( 1  (133#(635Β :  3 ∀536    733 :3≅#5≅6∋ 5 5:   Η5 6 353#(6536 Μ335∀   95 6 7  15 6        15  3 Θ3Ν ∆Α Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    +Κ  Λ .  4  35≅∀  6  5 (  35(  (  Θ∀(  8 7  :3536# 5:  5  Β3     65  (  Η  53  3 #(  6  ∋ ;3  3Β3  3  ( (    3 ( (  5 5  ( #  15 6 Β  3 Β#(  5≅      3;    6  (∀7 3#(5 ∀5 6 3133 6 3∋ Β#(33 5Β (:Μ∀ ( ∀ Ν7 5#∀ #(    3(#(  3  5 (  5 6 :7  #( ∀3#    6∀  536   Β 6  53∀#(   ;  (  57 6∀3 6 533 3 5∀ 3,53 ∋   5Β 65∀56365 6 63(#(3∀7533#( 3  5∀ 3Β( ≅9536#(5≅;∀95 6 7 #( 3 595 6 (Β3#(1 (3(  3 Γ3#(53  15 6    15,#(3 5 3Β26 (∃5( ,#( (− 1535  7Β5≅31(13∋ Β  )6Β 63∀#(73  (  5  63≅; 5∀ 3453(7(36 76    ∀ 35Β 6 (753(3 3≅5 35 3#  53(5 7 #3Β ∀ ∆Φ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    +Κ  Λ . ;∀3#5≅( #53−≅3   536    #5  ;3 7  5( : : ##5≅    533516∀5 ∀6∋  53∀ ∀(#(3≅  ΗΒ35  35 # Φ35∋ 66≅: 1:  ∀733 ∀ :5Β(#5∀ 3: ∀3(5≅5 Α(3#76≅3Β3Β((3∋  53;3 Α33 ((∀3∀(7(∀5535≅∋ ∀3Α5 ∀ ;3Α+ 5∀ Β ≅35≅7 #(3∋ 53  5∀ 3;Β3≅ ∀3#(5≅5 ∋ 35 Α5∀Α5 5 3∀ 73(5   Β3Α653  3335 ;Β Φ : ;5#(3 6Β Β; 3≅5 ∋ ∀3#5(6≅(! #;3 ∀Χ ∀ 5∆ 13 6Β Β7  #(35+ Υ(2  933Β#( 3 Α73#5≅7535 73 5( 53#(72 # ∀ (∀!53 # 7 3 53∀#(333;6 15 75∀ 3 ∋ ;7 :  ∀ 5∀5Ρ 33  ∀ ∋ #3(:∀5  35#7   5 5:7 35≅ 57 ;∋ ∆Χ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    +Κ  Λ . 55≅33 ∀ 7 5≅∀5Α7 ( 5 7535  ∀(3ς !5Β3;6535  ( 3  5∋  )66∀3(5#( 5  ∀+ Υ(2  Ρ#Η76   /.=Ω /!( ≅  5( 6 8∀Μ :∀(#:Γ Ν!63#8∀ 3 5≅3; 63 ≅ 3 5 (;65 6 3∋  −  3 365 6   ∀ Β  33#2 5ΒΒ ∀6 65:  5  353 7 ∀ 5≅75 #∋ 5 6  (∀ 2  #5  Β3 (#5≅63(5: 33 ∀3∋ (6≅(Μ  5∀Ι ΝΗ 33∋ 53  (6  ∀      :  !     53   3∋ 53 # 733 Η3 3#2 (#3 ( ∀ : #: 3 ∀ ;Ι ∋ 3≅7  5 63≅7  3   (;6  2#   ≅  ∋ 5 37     (     5Β  5∀ 3   ≅  ( 3    #    :  33Β#  5( Α 3#5(55 ((Η (  5 (3Β333∋ ( ∀3((Η(5:6 36 Β 3  Β2 ≅763(#(7  ; 5∀ 56 3;  5 !372 ∋ ∆/ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    +Κ  Λ . 35 #3   #≅ 53  3 ∀56 357  :5Β    6   3∀6 ∀  6 ∀2 ≅#ΤΦ65Η 5Β Χ5 ∀ Τ6Τ ∆ 5  ≅  ∀6 (∋ ≅3(3 ∀65 636 # ; 2 75 5# 3  (;6 2(3 ≅7 5Β(3(Α;!(∋ ∀2#( ≅37 5≅5 766(7 6  5  ≅62(!(6(  5   3  5(3∀− 5 (6(∋  :53 ≅  33 !: ; (5≅3(Α 63#!6 7 3353 Α 7 5 6 ≅ Η6;  5≅∀7 ≅≅3≅37 5≅ (3 (Β3653               ∆? ∀1 ( 3 ∀1 ( 3  .  .         !  ∀#   ∃       ∀    !        !    ∀      Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ∀1 ( 3  . ∃ 3   5 3 3# 153#7  Β 5≅ ΒΑ− ∀#(∀5≅153# 533393∀(∀5≅ ∀#73#5 Χ7 3(∀ ς 7  (;6#(ς5Β;7 Β5≅ 3∆2∋  3(Χ;  ∆6  (7 33( 5 ;7 (5≅353(35≅ (1≅   (∀53Β Α #∀1:; 5 ∋ 33 #5(  6#  5( :   ∀Β    3  #Β    (  Β 6∀Γ( Κ3∀#( 5 ( 3( 3Χ5#  ∆;7 5 3((35≅ (7 5 ;76 7 5  657 5 5#Η6; 5 ((35≅ ∀733(5≅∋  Α −53(33≅5 5∀ Β5≅53 5357 (( 5 3 #6∀5:7(3# ( 5≅53  9 6 3;5:Β 5≅(3∋ 5335∀53 Χ3∀335 ;∆75 ∀ ( (−36((∀5≅3 Α3 ≅ 5∆ Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    ∃ 3    65: ((3 6 ( 7 :∋ ≅5Β (3( !( 3(7 3#3537 5 #(5∋ 5 53 #;(Β 13 #5≅ 3  Β∋  −(#535  1 6( 33 5≅ 7 653 35 ≅ 3 :3#7  5≅56Α7 5Β;+ 6∋ 5 3;Α733Α#∀ 5 ( ∀135 : ∋ Α!≅ (73;33; 5  353(35≅ ( ! 3∀#(5 7535 (3(363∋ Α−7(+Β 7 :5Β3!(35≅ ( !6 (53 Α  (Η6 533∋ Α5 #7 3535Α 7  :(53  ≅+Α 7  ; #7 5Β∋ 537((537 353Β5≅33(  # (7 ;  6   # 3Α5 (∋ 3 23 ;73  5336  73 5  (673 ,Α(3535 (37 Α( 3 ∀ 53 ∋ 6 7  6ΓΑ 55 Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι    )  ΚΜ )  ΚΜ 65: 63∀ 5 (3 35  ∀3∋ #∀53 ( 6∀    3; #≅ 7   3∀Α3∀ :5∀(7 3Β5 #5 3  (≅ 53  5   53  (3Ε  !  3  3 5 Ε ∗:Γ 53335:7 33Β#; 3Α53#Ε∗ 533 :Γ 53Ε Γ53≅ ≅∀6353535  ∋  53(37 ∀(#;53  : #∀13 3 5≅ (∀7 3(#5≅ (335 ∋ #5≅3 3 73 3 3 6 3 33(Ε 93 5 ;3;Ε3! (35ΒΒ 6(3(7 3  (75≅ (6Ε 53535  7 3;3∀ 53,Α( ≅Β  :3! 5    ,Α( ≅3 ; 3∀# −3 (∀ 5≅33 6≅ (73 5   6313:65   3 Α+53 73( (35313 ( 35≅Α33 5 Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι     ΝΛ   Λ  ΝΛ   Λ − :36∀37  5Α65 ≅(3 7(:ΒΧ(∋ 3≅ (7  Α533≅;6(∆)6 (:ΒΧ(3≅ (7  5≅ 33∀Α76  3∆Χ23≅7  Α3(3∋ 6( 3 ∆ )6   Χ(3≅7  # (   3 ∋ ∀ς∆− :3(:Β  33∀(  ;53∋ 5 3 ∀5 3 ΧΘ 7 3∆Ι3 Β5≅ (:ΑΙΧ 5 (3 (535 ((#(33(∋ (33(7(7 5   53Π∆ 453(7533≅; 5(3∀ ;73( (3Η ( 5Β ΒΑ33 3;∋ ΒΗ5 # 7 5 3#)6∀5Θ∀Ξ6 ∋     !   (  53 Α533≅;6(Ε( 533≅;∀ ( 5≅Β∋ (  ;  6∀3 ;763 ! Β135   Α:#7:##5   Φ ;7  37   (3 533≅;7 5  6 5 Β765 Β7 :  ∀ ∀  35 3 23533≅;∀ ( 5(3∀∀5Β 66∀3Β : ∋ 5 Γ +∃ ≅)Η≅)  )∃2(≅# Ι     ΝΛ   Λ 3 ∀3 ∀343((3Β 5 Ε, 533∀Α5≅6 7 3 Α5≅6≅:7 (:Χ∋ (6Α∆ Φ (;67(3 5≅:# 5(  ! 5 53≅7  5 53 ≅533≅;7   (∀53≅;3 Α13Χ ∆5  ; ∗Β5∋  6 7    5 6   3≅;   #≅     Β  :# #5  Η533 #≅  3 (∀ Β5≅63Β5 75∋  3Α5 ∀3∀Α 5≅ #≅#∗( 3  5∀ Β5≅5 3 7 (( 3Β; 3 5 Β∗ ∀ 3 3 5∀5≅#5(≅ 3∀ 3≅ 5 3  Β(Γ:# !(35(  6∀37   :3  5≅  5(63∀ Β7   :3    Β 3Α3;Α :35 ∀5Β533≅;67353 5∀ Β5 Β∀ ≅3Β 3ΒΒ3 ;7 5 3 (+6 Β5≅ (Β∀!735Β533≅;637 (    3 73∀(5≅3 Α 7(5≅ (3∗#; 7355∀ Β6∀7 63(7353 533 ∀735 ∀∋ (∀73555Β735  37 3 5 6 5#:3 3533≅; 5# 5Α
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Efekt jo-jo w motywacji
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: