Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00223 008528 11791034 na godz. na dobę w sumie
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... - ebook/pdf
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... - ebook/pdf
Autor: Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-4590-8 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej nadal wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik, czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Podajemy przydatne wzory dokumentów z komentarzem eksperta:
1. Uchwała firmowa w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej (załącznik do ww. uchwały)
3. Oświadczenie pracownika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym (załącznik do ww. Uchwały)
Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Elektroniczne akta osobowe – można wydać  uchwałę firmową  w tej sprawie, ale... Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli:   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr, płac,   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki zmianwpraktyce,   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska urzędóworazorzeczenia. KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki! Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale...
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: