
Autor: | Opracowanie zbiorowe | Liczba stron: | 25 |
Wydawca: | Wiedza i Praktyka | Język publikacji: | polski |
ISBN: | 978-83-269-4207-5 | Data wydania: | 2015-09-18 |
Kategoria: | ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych |
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Umowę o zakazie konkurencji stosuje się, aby zabezpieczyć pracodawcę przed prowadzeniem działalności konkurencyjnej przez pracownika - w trakcie zatrudnienia oraz przez określony czas po jego ustaniu. Przy czym umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można zawrzeć z pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić firmę na szkodę, i pracodawca chce zabezpieczyć się przed przekazaniem tych danych konkurencji, w sytuacji gdyby pracownik przestał już świadczyć pracę w zakładzie. Umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć w każdej chwili, tj. przy zatrudnianiu pracownika lub w trakcie jego zatrudnienia. Łatwiej będzie skłonić pracownika do jej zawarcia przy podpisywaniu umowy o pracę.
Darmowy fragment publikacji:
Gdzie kupić całą publikację:
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
Autor: Opracowanie zbiorowe
Autor: Opracowanie zbiorowe
Sklep
Format
Cena