Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00309 006820 18476179 na godz. na dobę w sumie
Kwalifikacje nauczycieli i specjalistów. Do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami - ebook/pdf
Kwalifikacje nauczycieli i specjalistów. Do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami - ebook/pdf
Autor: Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-7348-2 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> oświatowe
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Dyrektorzy placówek oświatowych często mają problem z prawidłowym określeniem kwalifikacji nauczyciela, szczególnie jeśli dotyczy to kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami. Przedstawiamy publikację, która wspomoże dyrektorów w prawidłowym wyborze nauczycieli i specjalistów do pracy w placówce.

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Marzenna Czarnocka KWALIFIKACJE NAUCZYCIELI I SPECJALISTÓW DO PRACY Z UCZNIAMI ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI Autor: Marzenna Czarnocka Wydawca: Paulina Stanek Redaktor: Monika Fidler Korekta: zespół Projekt graficzny okładki: Magdalena Huta ISBN: 978-83-269-7348-2 Copyright by Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2018 Wiedza i Praktyka sp. z o.o. ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł. KWALIFIKACJE NAUCZYCIELI I SPECJALISTÓW Dyrektor odpowiada za organizację pomocy psychologiczno-pedagogicz- nej oraz za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształce- nia specjalnego, powinien więc zadbać o zatrudnienie odpowiedniej kadry, która zapewni dzieciom i młodzieży właściwą pomoc i wsparcie (art. 68 ust. 1 pkt 10 ustawy o systemie oświaty, § 4 rozporządzenia w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej). Takie zatrudnienie każdorazowo będzie wymagało od dyrektora analizy potrzeb uczniów i zasobów szkoły, z uwzględ- nieniem realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego, wskazań określonych w opinii psychologiczno-pedagogicznej lub potrzeb wynikających z rozpoznania dokonanego przez nauczycieli i specjalistów. Podejmując decyzję o zatrudnieniu odpowiednich specjalis- tów, dyrektor powinien także wziąć pod uwagę aktualne zasoby kadrowe placówki, jakie zadania ma realizować nowo zatrudniony pracownik, a także przeanalizować kwalifikacje kandydatów – i na tej podstawie podjąć decyzje dotyczące zarówno tego, kogo zatrudnić, w jakim wymiarze, formie i na jaki okres. Dodatkowe zatrudnienie należy bowiem do kompetencji dyrektora jako kierownika zakładu pracy (art. 68 ust. 5 pkt 1 ustawy Prawo oświatowe). Możliwość lub obowiązek dodatkowego zatrudnienia wynikają z roz- porządzenia w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania 3
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Kwalifikacje nauczycieli i specjalistów. Do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: