Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00610 007799 11499057 na godz. na dobę w sumie
Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
Autor: Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-5284-5 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
• Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
• Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
• Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
• Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki dominującej przez spółki zależnej będzie obejściem prawa?
• Jak rozliczyć nadgodziny i kwoty wypłacone z tytułu umowy zlecenia w przypadku uznania umowy cywilnej za nieważną?

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

CZAS PRACY Niezbędnik kadrowej: Zakaz dyskryminacji czas pracy w przypadku orzecznictwo sądów pracy w zatrudnieniu zatrudnienia – przydatna strategia, w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? 1 Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach... Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Prawo pracy dla specjalistów Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz darmowe ebooki. Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: Jeśli:   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr,   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr, płac, płac,   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki zmianwpraktyce, zmianwpraktyce,   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska urzędóworazorzeczenia. urzędóworazorzeczenia. KLIKNIJ KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki! i pobierz bezpłatne e-poradniki! Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać?
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: