Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00337 007716 11223391 na godz. na dobę w sumie
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią – sprawdź, jak udzielać - ebook/pdf
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią – sprawdź, jak udzielać - ebook/pdf
Autor: , Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-5286-9 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie zmiany objęły zwolnienie na dziecko w 2016 r.
• Na jakich zasadach udziela się przerw na karmienie dziecka piersią
• Jak pogodzić przerwę na karmienie z godzinowym udzielaniem zwolnienia na dziecko
• Jak sporządzić precyzyjny wniosek, który pomoże nam uniknąć niejasności
• Jak obniżony etat wpływa na przerwę na karmienie
• Jakie problemy mogą wynikać z polecania pracownicy karmiącej nadgodzin

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

OCHRONA RODZICIELSTWA Niezbędnik kadrowej: Zakaz dyskryminacji wolne na dziecko w zatrudnieniu „na godziny” – przydatna strategia, dla pracownicy karmiącej piersią orzecznictwo sądów pracy – sprawdź, jak udzielać 1 Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko „na godziny” dla pracownicy... Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Prawo pracy dla specjalistów Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz darmowe ebooki. Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: Jeśli:   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr,   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr, płac, płac,   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki zmianwpraktyce, zmianwpraktyce,   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska urzędóworazorzeczenia. urzędóworazorzeczenia. KLIKNIJ KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki! i pobierz bezpłatne e-poradniki! Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią – sprawdź, jak udzielać
Autor:
,

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: