Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00403 005042 12596170 na godz. na dobę w sumie
Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić? - ebook/pdf
Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić? - ebook/pdf
Autor: Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-5283-8 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Na ile pracodawca ma dowolność, jeśli chodzi o ustalanie zasad wybierania reprezentacji
• Czy przełożony może zgłaszać kandydatów na reprezentantów
• Czy można wprowadzić zasadę, że jeśli jest tylko 1 kandydat, nie przeprowadza się głosowania
• Czy wybory mogą być elektroniczne
• Czy trzeba wprowadzać kadencje
• Czy delegat jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy
• Które zmiany w czasie pracy wymagają porozumienia z przedstawicielami pracowników
• Jakie jeszcze inne kwestie trzeba konsultować
• Co może zawierać regulamin wyborów reprezentacji

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Pracodawca musi wyłonić Zakaz dyskryminacji reprezentantów załogi. w zatrudnieniu Jak ma to zrobić? – przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy 1 Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. – co może pracodawca Prawo pracy dla specjalistów Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz darmowe ebooki. Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: Jeśli:   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr,   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr, płac, płac,   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki zmianwpraktyce, zmianwpraktyce,   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska urzędóworazorzeczenia. urzędóworazorzeczenia. KLIKNIJ KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki! i pobierz bezpłatne e-poradniki! Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić?
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: