
Autor: | Michał Culepa, Joanna Kaleta | Liczba stron: | |
Wydawca: | Wiedza i Praktyka | Język publikacji: | polski |
ISBN: | 9788326940064 | Data wydania: | |
Kategoria: | ebooki >> prawo i podatki |
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.:• zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,• podstawy zatrudnienia jej pracowników,• czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),• zasady wynagradzania osób zatrudnionych,• reguły przyznawania nagród i stypendiów.Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
Znajdź podobne książki
Ostatnio czytane w tej kategorii
Darmowy fragment publikacji:

Gdzie kupić całą publikację:
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca
Autor: Michał Culepa, Joanna Kaleta
Autor: Michał Culepa, Joanna Kaleta
Sklep
Format
Cena