Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00252 005584 13609466 na godz. na dobę w sumie
Pracuj z pasją! Znajdź posadę, która da Ci satysfakcję, radość i pieniądze - książka
Pracuj z pasją! Znajdź posadę, która da Ci satysfakcję, radość i pieniądze - książka
Autor: Liczba stron: 136
Wydawca: Onepress Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-246-2553-6 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> poradniki >> twoja kariera
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Zdobądź odpowiedzi na pytania:
Szczególnie praca jest światłem dla życia
Pindar

Spędzałeś w niej połowę życia, byłeś zaangażowany albo przynajmniej przyzwyczajony, a ona w zamian dawała Ci poczucie bezpieczeństwa i stałą pensję? A teraz, kiedy jej zabrakło, czujesz, że toniesz, a pod ręką nie ma nawet brzytwy? Czy może inaczej - poświęcasz osiem godzin dziennie pracy, której nienawidzisz, walcząc z narastającym stresem, frustracją i pragnieniem mordu? Zdobyłeś wymarzony dyplom i nie wiesz, jak zacząć szukać pierwszej pracy? Co rano budzisz się z uczuciem sprzeciwu wobec tej sytuacji, po czym karnie przechodzisz przez rytuał docierania do miejsca, w którym marnujesz czas, nerwy, potencjał i marzenia? Uważasz, że poszukiwanie nowej pracy to zajęcie czasochłonne i stresujące? A jak wygląda Twoje życie zawodowe?

Ta książka powstała, by pomóc wszystkim tym, którzy poczuli, że w ich życiu przyszedł czas na zmiany. Należysz do ich grona, prawda? Złożeniem tej deklaracji uczyniłeś pierwszy krok w kierunku wymarzonej pracy. Wraz z tym poradnikiem zrobisz wszystkie następne!

Wiele osób nie wie, czego naprawdę chce w życiu. Nie mają jasno sprecyzowanego tego, czego pragną. Dni przepływają przez palce, nuda, wypalenie, brak satysfakcji. Od czasu do czasu pojawia się stres związany z utratą pracy. Czy tak być musi? Otóż nie. Łukasz Gajewski pokazuje nam kilka technik i daje wskazówki, jak zarządzać swoją karierą, aby wieść satysfakcjonujące życie i wykorzystać swój potencjał. Polecam.
Grzegorz Turniak,
prezes firmy BNI Polska, współautor książki Alchemia kariery
Po przeczytaniu tej książki niejeden czytelnik poczuje, że etat ma w kieszeni! Polacy wreszcie odkrywają, że zdobywanie wymarzonej pracy jest przygodą i to najprostszą z możliwych! To ważna pozycja dla tych, którzy zaczynają szukać posady, ale i doskonałe narzędzie dla wyjadaczy ofert zatrudnienia, którzy szukają nowych zawodowych wyzwań i adrenaliny.
Krzysztof Kirejczyk,
prezes portalu Praca.pl
'Wszystko powinno być robione tak prosto, jak to tylko możliwe, ale nie prościej' - tymi słowami otwiera autor pierwszą na polskim rynku książkę-poradnik pracy. Każdy Polak powinien mieć ją w swojej biblioteczce - wszak wyłuszcza ona w sposób prosty, jak należy poszukiwać pracy. Jej prostota polega nie tylko na języku, który w samej swej formie uczy i radzi, jak pracować szczęśliwie i spełniać się zawodowo, ale i na podejściu do tematu, tak po macoszemu traktowanemu w urzędach i instytucjach, które z obowiązku powinny uczyć, jak zdobywać pracę i czuć się odpowiednim człowiekiem na właściwym miejscu.
Aleksandra Ślifirska,
dyrektor Kobold Public Relations
Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

IDŹ DO:   Spis treści Przykładowy rozdział KATALOG KSIĄŻEK:   Katalog online Zamów drukowany katalog CENNIK I INFORMACJE:   Zamów informacje o nowościach Zamów cennik CZYTELNIA:  Fragmenty książek online Do koszyka Do przechowalni Nowość Promocja Onepress.pl Helion SA ul. Kościuszki 1c 44-100 Gliwice tel. (32) 230 98 63 e-mail: onepress@onepress.pl redakcja: redakcjawww@onepress.pl informacje: o księgarni onepress.pl PRACUJ Z PASJĄ! ZNAJDŹ POSADĘ, KTÓRA DA CI SATYSFAKCJĘ, RADOŚĆ I PIENIĄDZE Autor: Łukasz Gajewski ISBN: 978-83-246-2553-6 Format: A5, stron: 136 Zdobądź odpowiedzi na pytania: • Jak wybrać pracę właœciwą dla siebie? • Jak przyciągnąć wymarzony etat? • Jak przygotować doskonałe CV i list motywacyjny? • Których pracodawców brać pod uwagę? • Czego unikać podczas przechodzenia przez proces rekrutacji? Szczególnie praca jest œwiatłem dla życia Pindar Spędzałeœ w niej połowę życia, byłeœ zaangażowany albo przynajmniej przyzwyczajony, a ona w zamian dawała Ci poczucie bezpieczeństwa i stałą pensję? A teraz, kiedy jej zabrakło, czujesz, że toniesz, a pod ręką nie ma nawet brzytwy? Czy może inaczej — poœwięcasz osiem godzin dziennie pracy, której nienawidzisz, walcząc z narastającym stresem, frustracją i pragnieniem mordu? Zdobyłeœ wymarzony dyplom i nie wiesz, jak zacząć szukać pierwszej pracy? Co rano budzisz się z uczuciem sprzeciwu wobec tej sytuacji, po czym karnie przechodzisz przez rytuał docierania do miejsca, w którym marnujesz czas, nerwy, potencjał i marzenia? Uważasz, że poszukiwanie nowej pracy to zajęcie czasochłonne i stresujące? A jak wygląda Twoje życie zawodowe? Ta książka powstała, by pomóc wszystkim tym, którzy poczuli, że w ich życiu przyszedł czas na zmiany. Należysz do ich grona, prawda? Złożeniem tej deklaracji uczyniłeœ pierwszy krok w kierunku wymarzonej pracy. Wraz z tym poradnikiem zrobisz wszystkie następne! Wiele osób nie wie, czego naprawdę chce w życiu. Nie mają jasno sprecyzowanego tego, czego pragną. Dni przepływają przez palce, nuda, wypalenie, brak satysfakcji. Od czasu do czasu pojawia się stres związany z utratą pracy. Czy tak być musi? Otóż nie. Łukasz Gajewski pokazuje nam kilka technik i daje wskazówki, jak zarządzać swoją karierą, aby wieœć satysfakcjonujące życie i wykorzystać swój potencjał. Polecam. Grzegorz Turniak, prezes firmy BNI Polska, współautor książki Alchemia kariery Po przeczytaniu tej książki niejeden czytelnik poczuje, że etat ma w kieszeni! Polacy wreszcie odkrywają, że zdobywanie wymarzonej pracy jest przygodą i to najprostszą z możliwych! To ważna pozycja dla tych, którzy zaczynają szukać posady, ale i doskonałe narzędzie dla wyjadaczy ofert zatrudnienia, którzy szukają nowych zawodowych wyzwań i adrenaliny. Krzysztof Kirejczyk, prezes portalu Praca.pl Spis treści Wstęp CZĘŚĆ I NASTAWIENIE Rozdział 1. Straciłem pracę, co dalej? Rozdział 2. Praca, której nienawidzę! Rozdział 3. Milioner z etatu Rozdział 4. Chcieć znaczy móc Rozdział 5. Lubimy tylko zwycięzców Rozdział 6. Wymarzona praca Rozdział 7. Co lubię robić? Rozdział 8. Jak wybrać właściwą dla siebie pracę? Rozdział 9. Jak przyciągnąć wymarzony etat? 7 11 15 19 23 27 33 39 43 49 P R A C U J Z P A S J Ą! Rozdział 10. Przychylność osób trzecich Rozdział 11. Wiara w siebie Rozdział 12. Jakaś praca kontra Ta Praca Rozdział 13. Koniec gadania — pora działania! CZĘŚĆ II DZIAŁAJMY! Etap 1. Jak się do tego zabrać? Etap 2. Zawód 53 57 61 65 69 73 Etap 3. Szukanie ogłoszeń 75 Prasa ........................................................................................................... 75 Internet ....................................................................................................... 75 Etap 4. Rodzaje szablonów CV 77 Chronologiczne CV .................................................................................... 77 Funkcjonalne CV ......................................................................................... 80 Europejskie CV ........................................................................................... 82 Główne moduły, jakie powinny znaleźć się w CV ...................................... 82 Etap 5. Przygotowanie się do rozmowy telefonicznej i pierwszego kontaktu z pracodawcą 89 Etap 6. Przygotowanie listu motywacyjnego 93 Nagłówek ................................................................................................... 94 Początek listu .............................................................................................. 95 Bądź sobą ................................................................................................... 96 Co możesz też dać? .................................................................................... 96 Prosty styl pisania ....................................................................................... 97 Zakończenie ............................................................................................... 97 Nazwa pliku ................................................................................................ 97 4 S P I S T R E Ś C I Etap 7. Dostarczanie aplikacji 99 Aplikacja w formie elektronicznej ...............................................................99 Aplikacja w formie pisemnej .....................................................................101 Etap 8. Kontakt po dostarczeniu aplikacji Etap 9. Rozmowa rekrutacyjna 103 105 DODATKI Proces rekrutacyjny od strony pracodawcy ............................. 115 10 i pół błędu w aplikacji kandydata ......................................... 121 Nieaktualne dane adresowe ......................................................................122 Śmieszny lub służbowy adres e-mail .........................................................122 Zdjęcie z imprezy rodzinnej ......................................................................123 Brak celu zawodowego .............................................................................123 Niewłaściwe dobranie schematu CV ........................................................123 Błędy gramatyczne, błędy ortograficzne, pospolite literówki ...................124 Przestarzałe lub nieistotne informacje ......................................................124 Informacje niezgodne z prawdą ................................................................124 Skupienie się na sobie i swoich potrzebach ...............................................125 Błąd w wysyłaniu .......................................................................................126 10,5. Bezużyteczny GPS ............................................................................126 Kilka słów od autora ................................................................. 127 Bibliografia ................................................................................ 129 5 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E Rozdziaï 1. Straciïem pracÚ, co dalej? W dobie bardzo szybkich zmian rynkowych jest to bardzo czÚsta sytuacja. Strata pracy. Dzieje siÚ tak z wielu powodów. Jednak niezaleĝnie od okolicznoĂci jest to fakt nieodwracalny. StraciïeĂ pracÚ i co dalej? JeĂli zadajesz sobie takie pytanie, to gratulujÚ! Wiele osób bowiem, ĝyjÈc w zïudnej rzeczywistoĂci, wierzy, ĝe majÈc umowÚ o pracÚ na czas nieokreĂlony, bÚdzie mieÊ tÚ pracÚ na staïe. Ludzie ci nie wierzÈ, nie dopuszczajÈ do siebie myĂli, ĝe moĝe byÊ inaczej. Otóĝ zatrudnienie na etacie, nawet mimo umowy o pracÚ na czas nieokreĂlony, nie jest w ĝaden sposób sta- bilnym ěródïem dochodów. Przykïadem tego sÈ wszelkie wahniÚcia gospodarki i masowe wypowiedzenia dla staïych pracowników. Nie piszÚ w ten sposób o pracy na etacie, aby kogoĂ od tego rodzaju zarobku odciÈgaÊ. PiszÚ o tym w ten sposób, abyĂ zrozu- miaï, ĝe pracÚ moĝna straciÊ. ¿e traci jÈ wiele osób i tak bywa. 11 P R A C U J Z P A S J k! Chciaïbym, abyĂ to zrozumiaï i pozwoliï sobie na komfort zaak- ceptowania takiego faktu. Po co? Poniewaĝ nie warto siÚ rozczulaÊ nad tym, ĝe przytrafiïo Ci siÚ zwolnienie z pracy. Zdarza siÚ. Bardzo czÚsto nie zaleĝy to bezpo- Ărednio od Ciebie. Zaakceptowanie takiej myĂli pozwoli Ci pójĂÊ dalej. Zastanów siÚ: „Co w obecnej sytuacji mogÚ robiÊ? Co chcÚ robiÊ? Jakie mam umiejÚtnoĂci, moĝliwoĂci i gdzie mogÚ je wyko- rzystaÊ?”. Wiele osób jednak nadmiernie roztrzÈsa sam fakt utraty pracy. Pracy, która niejednokrotnie byïa ěródïem frustracji. Pewnie i Ty zastanawiasz siÚ, dlaczego nie zdecydowaïeĂ siÚ na pracÚ u innego pracodawcy, kiedy miaïeĂ takÈ okazjÚ, albo dlaczego przyszedïeĂ tu do pracy mamiony wiÚkszÈ kasÈ, a teraz CiÚ zwolnili. PRZESTA”! Nie warto traciÊ energii na tego typu gdybanie. Mamy takÈ ten- dencjÚ do gdybania, ĝe gdybym... to teraz... — PRZESTA”! Nie ma co pïakaÊ nad rozlanym mlekiem. Wykorzystaj swojÈ energiÚ i pomysïowoĂÊ na zastanowienie siÚ, jak znaleěÊ nowÈ pracÚ. Co zrobiÊ, by teraz zaczÈÊ pracowaÊ w zawo- dzie, który jest wrÚcz stworzony dla Ciebie? Masz wïaĂnie ĂwietnÈ okazjÚ na zastanowienie siÚ, czego chcesz, czego pragniesz, co lubisz — i moĝesz pójĂÊ teraz w tÚ stronÚ. Jaka praca jest dla Ciebie odpowiednia? Tak naprawdÚ brakowaïo Ci czasu, aby pomyĂleÊ o tym, byïeĂ bowiem codziennie pochïo- niÚty swojÈ pracÈ. Teraz powiesz — jak tu nie myĂleÊ o tym, ĝe straciïem pracÚ, skoro potrzebujÚ pieniÚdzy na utrzymanie, mam kredyt i dzieci? To bardzo dobrze, ĝe potrzebujesz pieniÚdzy. I zachÚcam CiÚ wïa- Ănie, abyĂ pomyĂlaï o tym, jak je zdobyÊ, zamiast rozpamiÚtywaÊ to, 12 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E co siÚ staïo, i zamartwiaÊ siÚ stratÈ pracy. Nie jest miïe, kiedy ktoĂ CiÚ zwalnia. Jest to nieprzyjemne i moĝe czïowieka zraniÊ. Ale masz dzieci, kredyt, potrzebujesz pieniÚdzy. Zatem przestañ siÚ martwiÊ i postaraj siÚ wymyĂliÊ, jak zdobyÊ nowÈ pracÚ. Zatrzymaj siÚ na chwilÚ i powiedz na gïos: „Nie mam czasu na zamartwianie siÚ, pora zdobyÊ nowÈ pracÚ. Jestem wartoĂciowym czïowiekiem i moja praca jest duĝo warta”. StraciïeĂ teraz pracÚ, ale kiedyĂ musiaïeĂ jÈ zaczÈÊ. WróÊ do tego momentu i przeanalizuj kilka elementów. Dlaczego wybraïeĂ tÚ pracÚ, dlaczego wïaĂnie na niÈ siÚ zdecydowaïeĂ. JeĂli miaïbyĂ jesz- cze raz dokonaÊ wyboru dotyczÈcego podjÚcia tej pracy, czy majÈc obecne doĂwiadczenia, nadal chciaïbyĂ siÚ ubiegaÊ o tÚ posadÚ? Skup siÚ równieĝ na samym okresie zatrudnienia. Jakie doĂwiad- czenia byïy pozytywne? Które warto zapomnieÊ? Czego moĝna byïo siÚ nauczyÊ na tym stanowisku? NastÚpnie zastanów siÚ nad tym, czy ta praca dawaïa Ci satysfakcjÚ, czy umoĝliwiaïa Twój rozwój zawodowy i czy pozwalaïa na zapewnienie Ci odpowied- nich warunków ĝycia. Jeĝeli znasz teĝ dokïadny powód Twojego wypowiedzenia, skrupulatnie go przeanalizuj. Dokïadne przyjrzenie siÚ utraconej posadzie da Ci podstawy do precyzyjniejszego wyboru nowego miejsca pracy, jak równieĝ pomoĝe w unikniÚciu bïÚdnych schematów dziaïania. Schematów, które doprowadziïy CiÚ do obecnej sytuacji, czyli utraty pracy, poniewaĝ bardzo waĝne jest, aby wyciÈgaÊ wnioski i uczyÊ siÚ uni- kania sytuacji, których nie poĝÈdamy. To wrodzona umiejÚtnoĂÊ, jednak nie zawsze z niej korzystamy. Otóĝ bardzo czÚsto zdarza siÚ, ĝe ktoĂ, tracÈc pracÚ na danym stanowisku, stwierdza, ĝe nie byïa to posada dla niego, ĝe nigdy wiÚcej nie podejmie takiej pracy. Po czym pierwsza oferta, na jakÈ odpowiada, jest dokïadnie taka sama jak poprzednie stanowisko i niesie ze sobÈ identyczne obowiÈzki. NajczÚstszym skutkiem podjÚcia po raz kolejny takiej 13 P R A C U J Z P A S J k! pracy bÚdzie ponowne wypowiedzenie. Nie twierdzÚ, ĝe dzieje siÚ tak za kaĝdym razem. Jednak aby tego uniknÈÊ, warto przeana- lizowaÊ poprzednie miejsce pracy i dokonujÈc kolejnego wyboru, kierowaÊ siÚ zmienionymi kryteriami doboru stanowiska po to, aby ustrzec siÚ zwolnienia. Chciaïbym byÊ dobrze zrozumiany, dlatego przytaczam przykïad. Zaïóĝmy, ĝe pracowaïeĂ jako przedstawiciel handlowy i zostaïeĂ zwolniony. Jest to juĝ trzecia firma w tej samej branĝy, z której CiÚ zwolniono po trzech miesiÈcach za brak wyników w pracy i niechÚÊ do kontaktów z klientem. Ty narzekasz na kolejnego szefa, ĝe nie wiesz, o co mu chodzi, nie chce Ci siÚ wstawaÊ do pracy, zastanów siÚ zatem, czy jest sens szukaÊ po raz kolejny pracy na analogicznym stanowisku i czy taka praca jest tym, czego ocze- kujesz od ĝycia. Zanim jednak zamkniesz rozdziaï poprzedniej pracy, zadbaj o dwie rzeczy: x ¥wiadectwo pracy i informacjÚ o odprowadzonych skïadkach na ZUS. x Uzyskaj, jeĂli to moĝliwe, pisemne referencje oraz numer kontaktowy do osoby, która byïa Twoim bezpoĂrednim przeïoĝonym. JeĂli nowy pracodawca bÚdzie chciaï sprawdziÊ referencje, bÚdzie mógï do niego zadzwoniÊ. Teraz opuszczamy wielkie grodzie oddzielajÈce nas od poprzedniej pracy, podnosimy most zwodzony i zaczynamy nowy etap w ĝyciu, zapoczÈtkowany zdobyciem pracy, w której bÚdziesz siÚ realizo- waÊ. Zyskasz nowe moĝliwoĂci, warto zatem myĂleÊ o tej zmianie pozytywnie. 14 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E Rozdziaï 2. Praca, której nienawidzÚ! Nikt CiÚ nie zwolniï. Nadal pracujesz. Ale czy masz moĝe takie doĂwiadczenia, jak opisane poniĝej? Chodzisz zdenerwowany lub nawet wĂciekïy. Zaraz kogoĂ roz- szarpiesz. Uwaĝasz, ĝe Twój szef to skoñczony debil, i nie potra- fisz z nim rozmawiaÊ. Rano, jak tylko zrobisz ïyk kawy, zbiera Ci siÚ na wymioty. Palisz juĝ codziennie minimum paczkÚ papiero- sów. Nie zaĂniesz bez alkoholu albo proszków nasennych. Ponie- dziaïek dla Ciebie to najgorszy dzieñ w tygodniu, a ĂwiadomoĂÊ, ĝe jest jeszcze piÚÊ dni do weekendu, powoduje ból gïowy. JesteĂ wiecznie rozdraĝniony, czujesz permanentne zmÚczenie. Co kilka dni ïapiesz przeziÚbienie. Nie moĝesz siÚ juĝ dogadaÊ ze wspóï- maïĝonkiem. Dzieci CiÚ denerwujÈ i nie dajÈ chwili odpoczynku w domu. Chudniesz albo przybierasz na wadze. Masz pierwsze objawy wrzodów. A moĝe „tylko” masz bóle gïowy lub pleców. 15 P R A C U J Z P A S J k! Popadasz w apatiÚ lub przygnÚbienie. W niedzielÚ juĝ chodzisz caïy spiÚty i myĂlisz o poniedziaïkowej pracy. Wiecznie siÚ spóě- niasz do pracy i nie moĝesz siÚ doczekaÊ koñca dniówki. Czujesz, ĝe zaczynasz siÚ staczaÊ. Twoje ĝycie traci sens. Nic Ci siÚ nie chce. Caïe popoïudnia spÚdzasz przed telewizorem, nie wiedzÈc nawet, jaki program jest wïÈczony. Coraz czÚĂciej siÚ upijasz. Powodem tych wszystkich, bÈdě w niektórych przypadkach poje- dynczych, objawów jest najczÚĂciej to, ĝe przez 8 – 10 godzin dziennie jesteĂ zmuszony robiÊ to, czego nienawidzisz. Pracujesz z luděmi, z którymi zupeïnie nie moĝesz siÚ dogadaÊ. Przez poïowÚ dnia zajmujesz siÚ pracÈ, która CiÚ nie interesuje. WspóïczujÚ Ci, musisz byÊ w zwiÈzku z tym bardzo nieszczÚĂli- wym czïowiekiem. Ponadto gdy wystÚpuje u Ciebie coraz wiÚcej wyĝej wypisanych objawów, to znak, ĝe jeĂli czegoĂ nie zrobisz, moĝe siÚ to ěle skoñczyÊ. GwarantujÚ Ci równieĝ, ĝe w pracy, której nienawidzisz, a którÈ wykonujesz, nie bÚdziesz odnosiï wiÚk- szych sukcesów. Nie masz siÚ teĝ co ïudziÊ, ĝe kiedyĂ awansu- jesz. Najbardziej prawdopodobny scenariusz to taki, ĝe zosta- niesz zwolniony lub sam odejdziesz, twierdzÈc, ĝe u konkurencji bÚdzie Ci lepiej. WspóïczujÚ, jeĂli powtórzysz ten sam schemat, szukajÈc kolejnej posady. Albo jeĂli zdasz siÚ na Ălepy los i podej- miesz pracÚ jakÈkolwiek, lub takÈ samÈ, ale u innego pracodawcy. JeĂli nowa praca równieĝ nie bÚdzie toĝsama z Twoimi zdolno- Ăciami, zainteresowaniami i pasjÈ, to jestem przekonany, ĝe efekt bÚdzie podobny. Moĝesz jak najbardziej wyrwaÊ siÚ z tej pÚtli i zaczÈÊ siÚ realizo- waÊ. MieÊ pracÚ, jakiej pragniesz, i byÊ szczÚĂliwym czïowiekiem. To wszystko jest moĝliwe. JeĂli czytasz tÚ ksiÈĝkÚ, to jesteĂ na dobrej drodze. JeĂli bowiem uwzglÚdnisz wskazówki w niej zawarte, zdecydujesz, jakÈ pracÚ 16 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E chcesz wykonywaÊ, i weěmiesz siÚ rzetelnie do przygotowania pro- cesu poszukiwania pracy, to efekt bÚdzie zaskakujÈcy dla Ciebie i Twojego otoczenia. Tylko sobie wyobraě: codziennie wstajesz uĂmiechniÚty. Rano budzisz siÚ bez budzika, zasypiasz pozytywnie zmÚczony bez ĝadnego problemu. Kaĝdy dzieñ dla Ciebie jest peïnÈ radoĂci przy- godÈ. Czas w pracy mija jak na pogawÚdce z przyjacielem. Wspóï- maïĝonek cieszy siÚ, gdy widzi Ciebie po pracy. Dzieci chwalÈ siÚ innym, ĝe masz dla nich czas i ĝe Ăwietnie siÚ razem bawicie. Stan Twojego konta roĂnie z miesiÈca na miesiÈc. StaÊ CiÚ na wszystko, czego potrzebujesz. Cieszysz siÚ dobrym zdrowiem i chÚciÈ do ĝycia. To obraz, który jest bardzo realny i na wyciÈgniÚcie rÚki. Udaïo siÚ to nie tylko mnie, ale i wielu innym osobom, z którymi miaïem okazjÚ pracowaÊ. Zacznij dziaïaÊ w tym kierunku, zaangaĝuj siÚ w realizacjÚ tego marzenia i ciesz siÚ ĝyciem i pracÈ. Absolutnie nie namawiam CiÚ, abyĂ wïaĂnie w tym momencie rzuciï pracÚ i zarejestrowaï siÚ jako bezrobotny. Zastanów siÚ jednak nad swojÈ obecnÈ sytuacjÈ. Nad tym, czego oczekujesz od ĝycia i czy praca, jakÈ wykonujesz, to jest szczyt Twoich moĝli- woĂci. Ze zïoĝeniem wypowiedzenia poczekaj do mementu, gdy bÚdziesz miaï juĝ sprecyzowane wszystkie swoje oczekiwania, uïoĝony plan dziaïania i zabezpieczone Ărodki do ĝycia lub nowÈ pracÚ. Jest oczywiĂcie moĝliwe przejĂcie przez wszystkie etapy z tej ksiÈĝki, jak równieĝ znalezienie pracy bez koniecznoĂci pozo- stawania „bez etatu”. PamiÚtaj równieĝ, ĝe na wprowadzanie zmian i dÈĝenie do swoich celów zawsze jest wïaĂciwy czas, i nie czekaj do momentu, aĝ CiÚ zwolniÈ. 17 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E Rozdziaï 3. Milioner z etatu Jest to moĝliwe wyïÈcznie dziÚki temu, ĝe robimy to, co jest naszÈ pasjÈ, i chcemy byÊ w tym jak najlepsi. JeĂli juĝ robimy to, co kochamy, to staramy siÚ byÊ jak najlepsi w swojej dziedzinie. To tak jak w sporcie. JeĂli kochasz swojÈ dyscyplinÚ, to nie potrzeba nikogo z batem, aby zaganiaÊ CiÚ do Êwiczeñ (jak to nieraz robi przeïoĝony w pracy). Sam chÚtnie zostajesz po treningu i Êwi- czysz, aby byÊ jeszcze lepszym. Dopiero wtedy, kiedy zaczynasz siÚ wyróĝniaÊ na tle innych zawodników, zostajesz zauwaĝony przez sponsorów i co za tym idzie — zaczynasz otrzymywaÊ duĝe honoraria. Wybitni sportowcy zarabiajÈ olbrzymie pieniÈdze, na przykïad Beckham czy siostry Wiliams. To, co ja proponujÚ, to staÊ siÚ najlepszym w dziedzinie, którÈ Ty wybierzesz, na przykïad jako przedstawiciel handlowy, maszynista, kierowca, kierownik, prawnik. Nie ma znaczenia, jakÈ profesjÈ chcesz siÚ zajÈÊ. Naj- waĝniejsze jest, aby mocno pragnÈÊ, by byÊ najlepszym, i robiÊ wszystko, co jest moĝliwe, aby to osiÈgnÈÊ. 19 P R A C U J Z P A S J k! DziaïajÈc w profesji, która ïÈczy siÚ z naszymi zainteresowaniami, zdolnoĂciami i pasjÈ, jest najïatwiej staÊ siÚ specjalistÈ i wybitnÈ osobÈ. Spójrz na najbogatszych ludzi Ăwiata. SÈ to osoby reali- zujÈce swoje pasje i zdobywajÈce fortuny w przeróĝnych zawodach i profesjach. PoczynajÈc od wspomnianych sportowców, przez tor- readorów, tancerzy, dekoratorów wnÚtrz, projektantów, inwesto- rów, mecenasów, odkrywców, architektów, kierowców rajdowych, koñczÈc na barmanach, restauratorach, menedĝerach i kolekcjo- nerach. Tak naprawdÚ w kaĝdej dziedzinie sÈ milionerzy. WiÚkszoĂÊ jednak milionerów nie zdobyïa fortuny, pozostajÈc caïy czas na etacie. Jest to dobry poczÈtek i wïaĂciwa droga. Po prostu na pewnym etapie bardziej opïaca siÚ zmiana warunków zatrud- nienia i przejĂcie z etatu na umowÚ menedĝerskÈ albo umowÚ o wspóïpracy. W takim momencie najczÚĂciej jest zakïadana przez Ciebie jakaĂ forma dziaïalnoĂci gospodarczej i moĝesz dalej robiÊ to, w czym jesteĂ najlepszy, jak równieĝ delegowaÊ czÚĂÊ obowiÈz- ków osobom, które byÊ moĝe bÚdziesz stopniowo zatrudniaï. JeĂli pracujesz i lubisz swojÈ pracÚ, to staraj siÚ byÊ jak najlepszy w tym, czym wïaĂnie siÚ zajmujesz. To wïaĂciwa droga. Milioner. Moĝna to sïowo tak naprawdÚ bardzo róĝnie rozumieÊ. Milionerem moĝe byÊ ten, kto ma zgromadzony majÈtek o wartoĂci miliona zïotych lub dolarów. Milionerem moĝe czuÊ siÚ równieĝ ktoĂ, kto ma szeĂcioro dzieci, oddanÈ ĝonÚ i 120-metrowy domek w Ălicznej okolicy. Milionerem moĝe siÚ teĝ czuÊ kawaler z docho- dem miesiÚcznym na poziomie kilku lub kilkunastu tysiÚcy zïotych, z supersamochodem i wynajmowanym apartamentem. Milioner to czïowiek, który osiÈga to, czego pragnie. PosiadajÈcy dokïadnie to, co jest dla niego waĝne i w proporcjach stworzonych dla niego. Milionerem tak naprawdÚ jesteĂ wtedy, gdy posiadasz 20 C Z } ¥ m I N A S T A W I E N I E coĂ, co jest dla Ciebie bardzo wartoĂciowe, coĂ, czego nie oddasz nawet za milion w dowolnej walucie. Tak naprawdÚ kaĝdy z nas ma w swoim ĝyciu inne cele. Praca sama w sobie moĝe byÊ celem lub esencjÈ Twojego ĝycia. Moĝe byÊ równieĝ jedynie narzÚdziem do osiÈgniÚcia tego, czego pra- gniesz, co pozwoli byÊ Ci milionerem w Twoim rozumieniu. 21
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Pracuj z pasją! Znajdź posadę, która da Ci satysfakcję, radość i pieniądze
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: