Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00308 005144 13073395 na godz. na dobę w sumie
Regulamin premiowania - ebook/pdf
Regulamin premiowania - ebook/pdf
Autor: Liczba stron: 26
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-3883-2 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> inne
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czym różni się premia od nagrody;
• Jak konsultuje się zapisy regulaminowe ze związkami;
• W jaki sposób prawidłowo cofa się premię;
• Czy umowa o pracę może przyznać premię na indywidualnych zasadach;
• Czy część załogi może mieć premie umowne, a część – regulaminowe; 
• Na co uważać, określając premię „procentowo”;
• Dlaczego premia wyłącznie progresywna bywa kłopotliwa;
• Czy wolno wskazać „widełki”, w ramach których szef decyduje;
• Jaki ma być okres, za który należy się premia;
• Czy wolno wskazać warunki pozytywne i negatywne; 
• Czy przychód firmy może być przesłanką premiowania;
• Jak kryteria premiowe mogą pomóc w osiągnięciu celów; 
• Czy można premiować obecność w pracy;
• Dlaczego warunki trzeba wskazać precyzyjnie;
• Jak można wskazać przesłanki negatywne.

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Regulamin premiowania Wydawca: Agnieszka Gorczyca Redaktor: Szymon Sokolik Koordynator produkcji: Mariusz Jezierski ISBN: 978-83-269-3883-2 Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a tel.: 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: www.aktualnoscikadrowe.pl NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł Copyright by Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2015 Niniejszy e-book chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Zaproponowane w niniejszym poradniku wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w poradniku wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. Informacje o prenumeracie: tel.: 22 518 29 29; e-mail: cok@wip.pl
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Regulamin premiowania
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: