Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00518 007318 12236928 na godz. na dobę w sumie
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Autor: , , Liczba stron:
Wydawca: Wolters Kluwer Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-264-4324-4 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o pracę to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, które mogą spowodować, że strony popełnią błędy, których konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas.
Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

E-PORADNIK ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY Stan prawny na 1 stycznia 2013 r. Autorzy Część I: Jarosław Masłowski Część II: Jarosław Masłowski, Katarzyna Pietruszyńska, Małgorzata Skibińska Redaktor merytoryczny Sylwia Gołaś-Olszak Ta książka jest wspólnym dziełem twórcy i wydawcy. Prosimy, byś przestrzegał przysługujących im praw. Książkę możesz udostępnić osobom bliskim lub osobiście znanym, ale nie publikuj jej w internecie. Jeśli cytujesz fragmenty, nie zmieniaj ich treści i koniecznie zaznacz, czyje to dzieło. A jeśli musisz skopiować część, rób to jedynie na użytek osobisty. Szanujmy prawo i cudzą własność. Więcej na www.legalnakultura.pl Polska Izba Książki © Copyright by Wolters Kluwer Polska SA, 2013 ISBN (e-book PDF): 978-83-264-4324-4 Wydane przez: Wolters Kluwer Polska SA 01-231 Warszawa, ul. Płocka 5a tel. 22 535 82 00, fax 22 535 81 35 e-mail: ksiazki@wolterskluwer.pl www.wolterskluwer.pl księgarnia internetowa www.profinfo.pl SPIS TREŚCI Wykaz skrótów ............................................................................................ Część I Rozwiązanie umowy o pracę – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy .................................................................................................. 1. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie 5 7 7 wypowiedzenia ................................................................................... 9 2. Wolne dni na poszukiwanie pracy ..................................................... 3. Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego .......................................... 10 4. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop .............................................. 11 5. Odprawy ............................................................................................. 13 5.1. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ................................................... 13 5.2. Odprawa emerytalna i rentowa ................................................. 14 6. Dokumentacja związana ze stosunkiem pracy ................................... 15 6.1. Świadectwo pracy ..................................................................... 15 6.2. Opinia o byłym pracowniku. .................................................... 19 7. Obowiązki pracodawcy jako płatnika zaliczek na podatek dochodowy. ........................................................................................ 19 8. Obowiązki pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenie społeczne. ........................................................................................... 20 Część II Rozwiązanie umowy o pracę w pytaniach i odpowiedziach .................... 21 1. Wypowiedzenie umowy o pracę ........................................................ 21 1.1. Czy okres wypowiedzenie umowy na czas określony może wynosić 3 miesiące? ................................................................. 21 1.2. Czy w okresie wypowiedzenia pracownik musi wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy? ................................ 23 1.3. Czy wypowiedzenie umowy o pracę wręczone pierwszego roboczego dnia pracy rozpocznie bieg od tego właśnie dnia, czy dopiero od pierwszego dnia następnego miesiąca? ............ 25 4 SPIS TREŚCI 1.4. Czy pracodawca powinien ponownie konsultować ze związkami zawodowymi datę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę? ........................................................................ 26 1.5. Czy wypowiedzenie, wysłane pocztą elektroniczną, jest skuteczne? ................................................................................. 28 1.6. Czy zwolnienie lekarskie powoduję przesunięcie daty rozwiązania umowy o pracę? .................................................... 30 Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje pracownika, który jest zatrudniony w zakładzie pracy 5,5 miesiąca? ........................... 31 1.7. 1.8. Czy przysły pracownik może rozwiązać umowę w okresie od dnia zawarcia umowy o pracę do dnia rozpoczęcia pracy? ...... 32 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ............................. 35 2.1. Kiedy umowa o pracę ulega rozwiązaniu, gdy pracownik nie 2.2. odebrał pisma i pozostawiono awizo? ...................................... 35 Jaką datę rozwiązania stosunku pracy należy umieścić w świadectwie pracy? ............................................................... 36 2.3. Czy pracodawca ma prawo skrócić okres wypowiedzenia do jednego miesiąca? ..................................................................... 37 2.4. Na jakiej podstawie pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem, który nie został dopuszczony do pracy przez lekarza? ..................................................................................... 38 2.5. Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim? ......................................................... 40 3. Świadectwo pracy .............................................................................. 42 3.1. Kiedy należy wystawić świadectwo pracy? .............................. 42
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Autor:
, ,

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: