Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00216 006235 18444634 na godz. na dobę w sumie
System ocen okresowych pracowników  - ebook/pdf
System ocen okresowych pracowników - ebook/pdf
Autor: Liczba stron: 18
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-7677-051-2 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> ekonomia, biznes, finanse
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Podstawę efektywnego zarządzania personelem stanowi system ocen okresowych pracowników. Jego skuteczność zależy od właściwego wkomponowania go w całościową politykę firmy. O tym, jak zrobić to we właściwy sposób, przeczytasz w niniejszej publikacji, która m.in. podpowiada, czym jest system ocen okresowych pracowników w organizacji, jak zaprojektować system ocen okresowych pracownika oraz przedstawia cele okresowego oceniania.

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Irena Ochyra System ocen okresowych pracowników w praktyce System ocen okresowych pracowników Wfirmach działających na polskim rynku coraz większe znaczenie zyskuje efektywne zarządza- nie personelem. Jednym z jego elementów jest system ocen okresowych pracowników. Aby system ten działał efektywnie, powinien być elementem całościowej polityki firmy i musi być w tę politykę odpowiednio wkomponowany. Wdrożenie systemu ocen okresowych pracowników pozwala efektywnie i kompleksowo zarządzać kapitałem ludzkim i procesami w organizacji oraz wspiera realizację strategicznych zadań firmy poprzez odpowiednie kształtowanie i rozwijanie pożądanych postaw i umiejętności pracowników. W tym haśle dowiesz się:  Co daje system ocen okresowych pracowników w organizacji? . . . . . . . . . . . . . . 03  Jak zaprojektować system ocen okresowych pracownika? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03  W jaki sposób wdrożyć system ocen okresowych pracownika? . . . . . . . . . . . . . . . 07  Jak wykorzystać wyniki SOOP? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16  Jakie problemy możesz napotkać w procesie wdrażania SOOP? . . . . . . . . . . . . . 18  Jakie są konsekwencje błędnie wdrożonego systemu ocen okresowych pracowników? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Irena Ochyra właściciel firmy treningowo-coachingowej Kreator 8, psycholog, master for NLP, auditor wewnętrzny i wiodący ZSZJ, pełnomocnik ds. ZJ, asesor EFQM w ó k i n w o c a r p h c y w o s e r k o n e c o m e t s y S w ó k i n w o c a r p h c y w o s e r k o n e c o m e t s y S ISOISOw praktyceISO
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

System ocen okresowych pracowników
Autor:

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: