Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00138 007301 11238932 na godz. na dobę w sumie
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
Autor: , Liczba stron:
Wydawca: Wiedza i Praktyka Język publikacji: polski
ISBN: 978-83-269-5187-9 Data wydania:
Lektor:
Kategoria: ebooki >> biznes >> rynek pracy
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).

Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą przepisów? Na 8 przykładowych umowach terminowych zawartych jeszcze przed zmianą przepisów pokazujemy, czy i ewentualnie od kiedy dla danej umowy liczyć nowy limit terminowego zatrudnienia:
1. Pierwsza umowa na czas określony zawarta w nowym stanie prawnym
2. Pierwsza umowa na przełomie starych i nowych przepisów
3. Pierwsza umowa w starym stanie prawnym, druga „na przełomie”
4. Bardzo długa umowa na przełomie starych i nowych przepisów
5. Przerwa w starym stanie prawnym
6. Przerwa na przełomie starych i nowych przepisów, po jednej umowie
7. Przerwa na przełomie starych i nowych przepisów, po dwóch umowach
8. Przerwa w nowym stanie prawnym

Znajdź podobne książki Ostatnio czytane w tej kategorii

Darmowy fragment publikacji:

Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli:   jesteśspecjalistąds.personalnych,ds.płac,zarządzaszdziałemkadr, płac,   chceszwiedzieć,codziejesięwprawiepracyipłacachijakiesąskutki zmianwpraktyce,   chceszznaćinterpretacjebieżącychproblemówpoprzezstanowiska urzędóworazorzeczenia. KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki! Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyJak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecnośćcena: 24,90 złRada pracowników– powoływanie i zasady funkcjonowaniaCZAS PRACYRuchomy czas pracyOR1Zakaz dyskryminacjiw zatrudnieniu– przydatna strategia,orzecznictwo sądów pracyRuchomy czas pracy
Pobierz darmowy fragment (pdf)

Gdzie kupić całą publikację:

Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej
Autor:
,

Opinie na temat publikacji:


Inne popularne pozycje z tej kategorii:


Czytaj również:


Prowadzisz stronę lub blog? Wstaw link do fragmentu tej książki i współpracuj z Cyfroteką: