Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00046 004100 15207729 na godz. na dobę w sumie

kategoria: ebooki >> biznes
>>

NOWOŚCI dodane od twojej poprzedniej wizyty: +100
Cała oferta wydawnictwa MT Biznes o 40-50% taniej
2018-06-13
HR Business Partner. Rola. Filary. Perspektywy - ebook/epub
HR Business Partner. Rola. Filary. Perspektywy - ebook/epub
red. Karina Popieluch
Wydawnictwo Naukowe PWN

Rola HR Business Partnera jest w Polsce mocno niedookreślona. Zarówno studenci jak i praktycy cały czas poszukują wiedzy, która wyjaśniałaby nie tylko teoretyczne aspekty roli i kompetencji na tym stanowisku, ale też pokazywałaby najlepsze praktyki i wskazywała źródła inspiracji.
Autorzy książki to wybitni praktycy, którzy podjęli się wyzwania jakim jest selekcja i synteza wybranych modeli teoretycznych...



Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje. Klasycznym przykładem jest urlop wypoczynkowy, inne – to zwolnienia od pracy czy przestoje.

Obowiązkowe przeniesienie do innej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory dokumentów - ebook/pdf
Obowiązkowe przeniesienie do innej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory dokumentów - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przepisy prawa pracy przewidują kilka sytuacji, które zobowiązują pracodawcę do przeniesienia pracownika do innej pracy. Czy w takiej sytuacji potrzebny jest aneks do umowy o pracę, jak ustalać wynagrodzenie, a także w jaki sposób przygotować niezbędne informacje dla pracowników - o tym dowiesz się z publikacji.

Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Piszemy o tym,  jakie problemy może napotkać pracodawca przy próbie odzyskania nadpłaconej kwoty wynagrodzenia za pracę, czy pracodawca może bezproblemowo potrącić takie nadpłacone wynagrodzenie z kolejnej pensji?

2018-05-23
Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu - ebook/epub
Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu - ebook/epub
Małgorzata Rozkwitalska
Wydawnictwo Naukowe PWN

Książka dr hab. Małgorzaty Rozkwitalskiej pt. Uczenie się pracowników a kontekst mono –
i wielokulturowy organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu to ambitna monografia naukowa, mająca na celu zarówno naświetlenie problematyki uczenia organizacyjnego (zwłaszcza nieformalnego), jak i kulturowego aspektu procesów przekazywania wiedzy. (…) Monografia jest ciekawa i nietuzinkowa. (…) Jest to pozycja wartościowa naukowo...

2017-10-15
Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów - ebook/pdf
Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów - ebook/pdf
Aleksy Pocztowski
Wolters Kluwer
Książka dotyczy problematyki zarządzania misjami zagranicznymi pracowników, głównie menedżerów i specjalistów, delegowanych przez firmę poza granice kraju ich pochodzenia. Przedstawiono w niej kwestie związane z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy, ich przygotowaniem do misji zagranicznych, wsparciem w trakcie pobytu w krajach goszczących, repatriacją i retencją po powrocie do kraju...
2017-10-13
Praca zespołowa – tworzenie, formy działania, korzyści i budowa zespołu - ebook/pdf
Praca zespołowa – tworzenie, formy działania, korzyści i budowa zespołu - ebook/pdf
Beata Szyczak
Wiedza i Praktyka

Najefektywniejsze wykorzystanie potencjału poszczególnych pracowników gwarantuje zorganizowanie ich w zespół. Lektura niniejszej publikacji podpowie Ci, jak zwiększyć efektywność pracy indywidualnej przez współpracę zespołową, jak wykorzystać jej efekty i w jaki sposób zbudować zespół?

2017-10-12
Będą zmiany w zatrudnianiu kierowców z zagranicy – jakie warunki będziesz musiał spełnić - ebook/pdf
Będą zmiany w zatrudnianiu kierowców z zagranicy – jakie warunki będziesz musiał spełnić - ebook/pdf
Jakub Wolański
Wiedza i Praktyka

W ostatnich latach coraz więcej obcokrajowców interesuje się wykonywaniem pracy w polskich firmach. Także w dziedzinie transportu rosną zapotrzebowania na zatrudnianie obcokrajowców ze względu na deficyt rodzimych kierowców i rozwijającą się branżę. Największą grupę stanowią pracownicy z Ukrainy. Ministerstwo Rozwoju przygotowało nowy projekt w sprawie zatrudniania cudzoziemców. Sprawdź...

2017-10-11
Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Andrzej Marek
Wiedza i Praktyka

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi spoczywa na pracodawcy. Odpowiada on zarówno za czynne znęcanie się nad pracownikami, jak i za niewywiązanie się z obowiązku przeciwdziałania występowaniu zachowań mobbingowych innych osób. Jednak nie każda przykrość, jaka spotka pracownika, oznacza mobbing. Kiedy on wystąpi, za co odpowiada pracodawca i jakie roszczenia ma ofiara mobbingu?

Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska
Wiedza i Praktyka

Pracodawcy zatrudniający od 20 do 49 pracowników mogą obecnie zamiast funduszu socjalnego wypłacać świadczenia urlopowe. W jaki sposób ustalać wysokość takiego świadczenia? Komu przysługuje? Czym różni się od dopłaty do wypoczynku z ZFŚS?

Szkody w mieniu firmowym – jak odpowie za nie zleceniobiorca? - ebook/pdf
Szkody w mieniu firmowym – jak odpowie za nie zleceniobiorca? - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że zleceniodawca powierza zleceniobiorcy mienie firmowe, np. komputer lub telefon. Czy jest to bezpieczne? I na jakich zasadach zleceniobiorca będzie odpowiadał za ewentualne szkody w powierzonym mieniu? Zasadniczo mamy wybór: możemy poprzestać na cywilnoprawnych zasadach odpowiedzialności, albo rozciągnąć na zleceniobiorcę zasady z Kodeksu pracy. Jakie prawa i obowiązki przysługują nam w obu tych wariantach...

2017-10-02
50 na 50 - ebook/epub
50 na 50 - ebook/epub
Sharon Meers, Joanna Strober
Mamania

„50 na 50” to wyjątkowa książka, która pokazuje, jak ważny jest i podział obowiązków rodzicielskich, i równowaga między życiem rodzinnym a zawodowym.

Wywiady z rodzicami i pracodawcami, ankiety wśród pracujących matek, drobiazgowy przegląd badań psychologicznych i socjologicznych – wszystko to pozwoliło odkryć, że kiedy oboje rodzice pracują, to zyskują na tym wszyscy: dzieci...






Milenialsi w pracy 7 umiejętności, które powinni posiąść dwudziestokilkulatkowie, by móc pokonywać progi i bariery w życiu i pracy - ebook/epub
Milenialsi w pracy 7 umiejętności, które powinni posiąść dwudziestokilkulatkowie, by móc pokonywać progi i bariery w życiu i pracy - ebook/epub
Chip Espinoza
Studio Emka

Życie zawodowe jest zupełnie inne niż wszystko to, czego dotychczas dane Ci było doświadczyć. I nie chodzi tu o samą pracę, ale o to, że Twoi zwierzchnicy mogą się bardzo różnić od uznanych autorytetów napotkanych przez Ciebie w życiu do tej pory. Nie będzie przesadą stwierdzenie, że wielu młodych ludzi w chwili podjęcia pracy doświadcza potężnego szoku kulturowego. Ta książka ma Ci pomóc w podejmowaniu wyzwań...

2017-09-30
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi - ebook/pdf
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi - ebook/pdf
Olga Rzycka
Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań budują relacje i rozwiązują problemy. Pytania zachęcają do myślenia. Za ich sprawą rodzą się nowe pomysły i powstają nowe sposoby podejścia do dobrze znanych zadań. Dzięki nim jesteśmy pewniejszymi siebie nadawcami komunikatów...



Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym - ebook/pdf
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym - ebook/pdf
Małgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basińska, Michał Chmielecki
Wolters Kluwer

W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.

Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
- bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,
- język korporacyjny i wielojęzyczność...











Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Radosław Kowalski, Paweł Ziółkowski
Wolters Kluwer
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu...





Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2016 r. nowa kwota wolna od potrąceń - ebook/pdf
Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2016 r. nowa kwota wolna od potrąceń - ebook/pdf
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Wiedza i Praktyka

W przypadku egzekucji z zasiłków kwotą wolną od potrąceń jest kwota zasiłku w części odpowiadającej 50% lub 60% kwoty najniższej emerytury. Nowa wartość obowiązuje od 1 marca i do końca lutego następnego roku kalendarzowego. Od 1 marca 2016 r. jest to 882,56 zł.

2017-09-29
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka - ebook/pdf
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka - ebook/pdf
Agnieszka Słomka-Gołębiowska
Wolters Kluwer
Polityka wynagradzania kierownictwa banków jest jednym z najważniejszych mechanizmów ładu korporacyjnego, wpływającym na wyniki instytucji finansowej, a w konsekwencji na cały sektor bankowy. W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania tej polityki w Polsce oraz opisano, jak prowadzona jest ona w innych krajach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych...



















 Trzynastki  - po wyroku TK - ebook/pdf
Trzynastki - po wyroku TK - ebook/pdf
Paulina Zawadzka-Filipczyk, Małgorzata Skibińska, Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 'trzynastka') jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. 'Trzynastki' w Polsce dotyczą ok...
Równowaga praca-życie - ebook/pdf
Równowaga praca-życie - ebook/pdf
Małgorzata Rzewuska, Justyna Godlewska, Magdalena Połaska
Wolters Kluwer
Coraz więcej pracowników poświęca czas po pracy na... pracę. W dzisiejszych czasach nadgodziny stały się normą, a pęd pracy coraz częściej staje się powodem frustracji pracowników. Czy rozwój zawodowy i efektywność pracownika może iść w parze z zachowaniem szczęśliwego życia prywatnego?

Prezentowany e-book w sposób praktyczny wskazuje rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć...




Hr Business Partner - ebook/pdf
Hr Business Partner - ebook/pdf
Jarosław Marciniak, Dagmara Olewińska, Piotr Sierociński
Wolters Kluwer
W dzisiejszym świecie biznesu, wciąż można zetknąć się z poglądem, jakoby dział personalny stanowił tylko koszt dla organizacji. Jednak sukces firm, które wprowadziły model HR business partnera (m.in. opisany w publikacji DHL Express) sprawia, że należy zweryfikować to podejście - dział personalny traktowany jako główny partner w biznesie powoduje wzrost efektywności oraz podnoszenia wartości rynkowej całej firmy...




ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom - ebook/pdf
ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom - ebook/pdf
Jolanta Kwiatkowska
Wiedza i Praktyka

Z ebooka 'ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom' Czytelnik dowie się, m.in. jakie warunki należy spełnić, aby świadczenia przekazane z funduszu socjalnego ze zwolnienia składkowego oraz o czym należy pamiętać, stosując kryterium socjalne i na co należy zwrócić szczególną uwagę.

2017-09-28
Potrącenia z zasiłków z kwotą wolną - ebook/pdf
Potrącenia z zasiłków z kwotą wolną - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

W przypadku egzekucji z zasiłków kwotą wolną od potrąceń jest kwota zasiłku w części odpowiadającej:
• 50% kwoty najniższej emerytury – przy potrąceniu lub egzekwowaniu sum ustalonych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi oraz sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności innych niż alimentacyjne...

Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wskazówki dla pracodawców - ebook/pdf
Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wskazówki dla pracodawców - ebook/pdf
Elżbieta Więckowska-Meisner
Wiedza i Praktyka

Od początku tego roku zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane przez lekarzy w formie dokumentu elektronicznego. Nowe formy orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby albo konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny spowodowały także zmiany w zasadach dokumentowania uprawnień do zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego...

Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą przepisów? Na 8 przykładowych umowach terminowych zawartych jeszcze...







Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Joanna Stępniak
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków...

Nowe zasady i terminy wnioskowania o urlopy rodzicielskie - ebook/pdf
Nowe zasady i terminy wnioskowania o urlopy rodzicielskie - ebook/pdf
Katarzyna Czajkowska-Matosiuk
Wiedza i Praktyka

Od 2 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmieniły się uprawnienia rodzicielskie. Obowiązują nowe terminy składania wniosków o urlop rodzicielski, zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego. Pracownicy, którzy są rodzicami, mogą teraz dłużej łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu. A także dzielić się urlopami bez względu na podstawę prawną zatrudnienia...

Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Kierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku przedstawiamy sposób na opornych pracowników...

Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców - ebook/pdf
Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców - ebook/pdf
Bogdan Majkowski
Wiedza i Praktyka

Jako osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym – poza uczniami i studentami w określonym wieku – zleceniobiorcy mają prawo do świadczeń wypadkowych. Składają się na nie świadczenia krótkoterminowe, jednorazowe odszkodowania oraz renty i dodatki do nich. Najpierw jednak dane zdarzenie musi być uznane za wypadek przy pracy.

Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych - ebook/pdf
Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Istnieją przynajmniej 4 sytuacje, gdy mimo stałej stawki miesięcznej przysługującej pracownikowi sprawa się komplikuje. Są to zmiana wymiaru etatu i wysokości pensji w trakcie miesiąca, podwyżka wynagrodzenia w trakcie miesiąca, w którym pracownik chorował, choroba przypadająca na wszystkie dni robocze w miesiącu, pierwszy, niepełny miesiąc zatrudnienia.

 

Pokaż więcej...