Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00374 005628 18757362 na godz. na dobę w sumie

Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar - ebook/pdf

Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar - ebook/pdf
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar - ebook/pdf
Małgorzata Striker-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dlaczego w zaciszu gabinetu lekarskiego, przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia, oprócz pacjenta i lekarza uwzględniany jest jeszcze pracodawca? Czy dla pracodawcy najkorzystniejszy poziom absencji to jej brak? Dlaczego pracownicy korzystają ze zwolnień w okolicznościach medycznie nieuzasadnionych? Te i wiele innych pytań dotyczących zachowań absencyjnych pracowników i działań zarządczych podejmowanych przez pracodawców stały się inspiracją do podjęcia badań, których wyniki zostały zaprezentowane w niniejszej publikacji. Omówiono w niej m.in. różnorodność czynników determinujących poziom absencji pracowniczej, metody mierzenia i badania zachowań absencyjnych pracowników oraz sposoby ich kształtowania przez pracodawców. W książce podjęto rzadko poruszaną w polskich pracach badawczych tematykę zarządzania absencją pracowniczą w organizacji i próbę zdiagnozowania możliwych w tej sferze dysfunkcji, na które składają się dwa skrajnie różne zachowania pracownicze: nieuzasadnione, nadmierne korzystanie ze zwolnień lekarskich oraz przychodzenie do pracy pomimo choroby lub wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego zamiast zwolnienia lekarskiego.
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
-22%
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r.  - ebook/pdf
Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r. - ebook/pdf
Leszek Skupski-22%
Wiedza i Praktyka

Nowy, elektroniczny system wystawiania zwolnień lekarskich wprowadza nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Niezaprzeczalne korzyści przyniesie ona ZUS, który dzięki zmianom będzie miał szanse wdrożyć bardziej efektywny system kontroli prawidłowości wystawiania i wykorzystania zwolnień lekarskich. Na istotne korzyści z e-systemu mogą liczyć także pracodawcy...

Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
Bożena Lenart-22%
C. H. Beck

Z zatrudnieniem każdego pracownika wiąże się obowiązek realizacji jego uprawnień pracowniczych, a jednym z nich jest prawo do wypoczynku. Źródłem tego prawa jest sama Konstytucja RP – z jej art. 66 ust. 2 wynika, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. Powszechnie obowiązujące przepisy dają pracownikom prawo także do innych rodzajów urlopów oraz szeregu różnych zwolnień...

Skuteczne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem - ebook/pdf
Skuteczne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem - ebook/pdf
Kalina Sochacka-22%
C. H. Beck

Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

Niniejszy poradnik kierowany jest w szczególności do pracodawców, menedżerów, którzy w imieniu pracodawcy kierują pracownikami zatrudnionymi w organizacji oraz pracowników działów HR, odpowiedzialnych za kadrę pracowniczą. Stanowi on połączenie wiedzy z zakresu prawa pracy oraz...

Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Monika Smusz-Kulesza-22%
Wolters Kluwer

W książce w sposób kompleksowy przedstawiono wszystkie zbiorowe obowiązki informacyjne spoczywające na pracodawcy i innych podmiotach działających w jego imieniu oraz uprawnienia informacyjne przysługujące stronie pracowniczej. Zaprezentowane zostały instrumenty prawne mające na celu z jednej strony zagwarantowanie pracownikom dostępu do informacji i umożliwienie im wykorzystania jej do ochrony własnych interesów...







Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018 r. - ebook/pdf
Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-22%
Infor

Publikacja przedstawia opis najważniejszych zmian jakie wejdą w życie w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w 2018 r. Można się z niej dowiedzieć jak przygotować się do tych zmian, co powinni zrobić pracodawcy, i o czym muszą pamiętać w 2018 r.?  W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące zagadnienia:

- nowe zasady zatrudniania cudzoziemców spoza UE,

- zmiany w zakresie ochrony danych osobowych pracowników...

Regulacja zwolnień grupowych pracowników - ebook/pdf
Regulacja zwolnień grupowych pracowników - ebook/pdf
Lena Krysińska-Wnuk-22%
Wolters Kluwer

Stan prawny na 1.04.2009 r.

W niniejszej monografii zostały omówione zagadnienia prawne wraz z aspektami społeczno-ekonomicznymi zwolnień grupowych.

Głównym wątkiem opracowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, czy w obecnie obowiązującej regulacji dotyczącej zwolnień grupowych zachowana jest równowaga pomiędzy swobodą pracodawcy w kształtowaniu składu załogi a ochroną pracowników...



Choroby pracowników - 39 pytań z praktyki - ebook/pdf
Choroby pracowników - 39 pytań z praktyki - ebook/pdf
-22%
Wiedza i Praktyka

Jesień i zima są w wielu firmach nazywane „sezonem chorobowym”. Niekiedy zdarzają się w tym czasie całe lawiny zwolnień lekarskich.

Poza sezonem chorobowym też zresztą prawie zawsze trafiają się jacyś chorujący pracownicy. A wiele zwolnień chorobowych oznacza dodatkową pracę dla działów kadr i płac.

Pół biedy, kiedy wszystko jest jasne. Życie potrafi jednak wiele skomplikować...


Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Grażyna Mazur-22%
Wiedza i Praktyka

Kierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku przedstawiamy sposób na opornych pracowników...

Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-22%
Infor

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki...

Kreowanie mobilności mieszkańców miast - ebook/pdf
Kreowanie mobilności mieszkańców miast - ebook/pdf
Jacek Szołtysek-22%
Wolters Kluwer

Celem publikacji jest zbadanie, dlaczego ludzie się przemieszczają, w jaki sposób zaspokajają swoje potrzeby w zakresie mobilności, oraz znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy suma indywidualnych przemieszczeń, skutkująca chaosem i problemami związanymi z mobilnością na terenie miasta, da się zmniejszyć przez ich uporządkowanie i skoordynowanie.
W książce omówiono m.in.:

  • istotę kształtowania zachowań komunikacyjnych mieszkańców...


Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych - ebook/pdf
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych - ebook/pdf
Jarosław Witold Marciniak, Jarosław Marciniak-22%
Wolters Kluwer
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk.

Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie...










Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Przemysław Ciszek-22%
C. H. Beck

Dzięki publikacji w całości poświęconej tematyce urlopów wypoczynkowych, załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie niewiele czasu. Czytelnik, który ma wątpliwości, ile dni urlopu należy się pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego lub jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia - znajdzie w tej publikacji gotowe rozwiązania.

Publikacja odpowiada m...

E-zwolnienia i zasiłki (PDF ) - ebook/pdf
E-zwolnienia i zasiłki (PDF ) - ebook/pdf
INFOR PL SA-22%
INFOR
Publikacja „E-zwolnienia i zasiłki” zawiera opis najnowszych zmian w przepisach dotyczących zasiłków z ZUS. Zmiany te wejdą w życie od lipca 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r.Z naszej publikacji dowiesz się m.in. jak zmienią się :- zasady wydawania zwolnień lekarskich tzw. e-zwolnienia,- sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłków,- katalog osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego...
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-22%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy...

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku  - ebook/epub
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/epub
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-22%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione...

Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
Praca zbiorowa-22%
INFOR

Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację pracowniczą. Niektóre dokumenty pracownicze powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością...

Zarządzanie pracownikami wiedzy w procesach lifelong learning - ebook/pdf
Zarządzanie pracownikami wiedzy w procesach lifelong learning - ebook/pdf
Halina Sobocka-Szczapa-22%
Społeczna Akademia Nauk

Celem głównym niniejszego opracowania jest prezentacja problematyki zarządzania wiedzą oraz jego powiązań z zarządzaniem personelem. Wydaje się, że w XXI w. niezbędne jest wewnętrznie spójne realizowanie działań, mieszczących się w obu


zakresach zarządzania. Osiągnięciu celu głównego służy zrealizowanie następujących celów szczegółowych, polegających na identyfikacji:


– związków zarządzania wiedzą...











Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Katarzyna Januszkiewicz-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
 Złożoność i niejednorodność problematyki zachowań organizacyjnych sprawia, iż badania tego obszaru wymagają podejścia wielowymiarowego. Z jednej strony należy bowiem uwzględnić specyfikę rozwiązań organizacyjnych i warunkowane nimi zachowania, z drugiej zaś, ich zróżnicowane aspekty.
Prezentowane w książce wyniki badań oparte zostały na koncepcji WAZO (Wielowymiarowej Analizy Zachowań Organizacyjnych)...


Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich - ebook/pdf
Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich - ebook/pdf
Andrzej Radzisław-22%
Wiedza i Praktyka

Od 1 stycznia 2016 r. zmianie ulegną zasady przekazywania zwolnień lekarskich. Forma papierowa zostanie docelowo zastąpiona formą elektroniczną. Z ebooka dowiesz się, kiedy będzie można korzystać z e-zwolnieniń dobrowolnie, a kiedy będzie to już bezwzględny obowiązek pracodawców i lekarzy. Sprawdzisz, jakie będą konsekwencje wprowadzenie e-zwolnień, jakie nowe obowiązki będzie miał pracodawca...

Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników - ebook/pdf
Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników - ebook/pdf
Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Małgorzata Michalak, Ilona Świątek-Barylska-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Od wielu lat pracownicy pozostają w centrum uwagi przedstawicieli nauk o zarządzaniu. Osoba przyjmowana do pracy jest dorosłą, ukształtowaną jednostką o określonym typie osobowości, z własnymi przekonaniami, systemem wartości i doświadczeniami. Z chwilą, kiedy podejmuje pracę dla określonej firmy, wkracza w obszar, który wywiera wpływ na jego/jej zachowanie. Organizacja staje się przestrzenią kształtowania zachowań pracowników...
Motywacja do zmiany zachowań ryzykownych w chorobie - ebook/epub
Motywacja do zmiany zachowań ryzykownych w chorobie - ebook/epub
Jolanta Życińska-22%
Wydawnictwo Naukowe PWN

O tym, że zagrożenie wystąpieniem choroby i jej powikłań nie jest wystarczającym powodem wykonywania zaleceń lekarskich, przekonał się w już latach 50. ubiegłego wieku rząd Stanów Zjednoczonych, gdy Amerykanie nie korzystali z darmowych szczepień ochronnych przeciwko chorobie Heinego-Medina. Podobnie diagnoza choroby przewlekłej i jej powikłań nie jest dla pacjentów wystarczającym powodem zmiany wysokotłuszczowej diety...



Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji. Komentarz - ebook/pdf
Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji. Komentarz - ebook/pdf
Marcin Wojewódka, Anna Pabisiak-22%
C. H. Beck
Komentarz do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji jest pierwszym na rynku kompleksowym omówieniem tematu rad pracowników, który dotyczy praktycznie wszsytkich średnich i dużych pracodawców w Polsce.
Istotną zaletą komentarza jest to, iż powstał on między innymi na podstawie pytań, jakie kierowali internauci - pracodawcy, pracownicy, działacze związkowi oraz członkowie rad pracowników do portalu www...
Pracownicy o pracodawcach - ebook/pdf
Pracownicy o pracodawcach - ebook/pdf
Praca zbiorowa-22%
Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Publikacja prezentuje wyniki projektu badawczego powstałego z przekonania zespołu badaczy z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego o konieczności spojrzenia na społeczną odpowiedzialność biznesu z perspektywy relacji pracodawców z pracownikami. Wydaje się być ona papierkiem lakmusowym, który pokazuje, na ile przedsiębiorca identyfikuje się z wartościami kojarzonymi ze społeczną odpowiedzialnością biznesu i decyduje...

Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej - ebook/pdf
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej - ebook/pdf
Stanisław Rudolf, Katarzyna Skorupińska-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
 Rosnącą popularność bezpośrednich form partycypacji pracowniczej wiązać należy z szybkim rozwojem nauk o zarządzaniu. Narastająca konkurencja zmuszała pracodawców do poszukiwania nowych źródeł przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, wśród których dostrzeżono niewykorzystany dotychczas olbrzymi potencjał intelektualny pracowników. Wykorzystywanie tego potencjału zaowocowało wzrostem pracowniczego zaangażowania w problemy...


Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
Praca zbiorowa-22%
INFOR

W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-22%
Infor

W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz - ebook/pdf
Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz - ebook/pdf
Krzysztof Wojciech Baran, Ewelina Kumor-Jezierska, Dominika Dörre-Kolasa-22%
Wolters Kluwer
Akty wykonawcze prawa pracy to unikatowy zbiór komentarzy do kilkudziesięciu rozporządzeń precyzujących przepisy indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
W publikacji przedstawiono analizę aktów wykonawczych regulujących m.in. kwestie ustalania wynagradzania pracowników za okres urlopu i innych okresów niewykonywania pracy, obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy...





Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar - ebook/pdf
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar - ebook/pdf
Katarzyna Wojtaszczyk-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Employer branding jest jedną z najnowszych koncepcji zarządzania. Podejście to łączy ze sobą zarządzanie dwoma najważniejszymi niematerialnymi zasobami organizacji: zasobami ludzkimi oraz marką.
Każda organizacja, która występuje w roli podmiotu zatrudniającego, ma swoją, mocniejszą lub słabszą, markę pracodawcy. W przypadku Polski, o czym świadczyć mogą liczne doniesienia medialne lub doświadczenia dużej części pracujących...



Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Dorota Łochnicka-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obecnie kluczowym czynnikiem warunkującym przetrwanie i rozwój przedsiębiorstw na rynku. Aktywne włączanie pracowników w rozwiązywanie problemów organizacji może zwiększyć elastyczność firm w przystosowywaniu się do zmian, przyczyniając się do poprawy efektywności ich funkcjonowania...

Związki zawodowe w zakładzie pracy - ebook/pdf
Związki zawodowe w zakładzie pracy - ebook/pdf
Małgorzata Regulska-Cieślak-22%
C. H. Beck

Celem publikacji jest dokonanie właściwej wykładni przepisów o związkach zawodowych.

Niniejsza książka to:

- Esencja najnowszych poglądów prezentowanych w orzecznictwie oraz w komentarzach

- Omówienie i interpretacja przepisów dotyczących zbiorowego prawa pracy

- Praktyczne wskazówki, jak współpracować ze związkami zawodowymi

Publikacja opisuje m.in.:

- uprawnienia związków zawodowych w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy...

Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji - ebook/pdf
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji - ebook/pdf
-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Prezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania zróżnicowanymi zespołami w organizacji. Dzięki ujęciu interdyscyplinarnemu ukazano w niej wiele aspektów związanych ze stosunkiem pokoleń wobec wartości i zagrożeń, przed którymi stoją współczesne organizacje...

Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe - ebook/pdf
Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe - ebook/pdf
Ilona Świątek-Barylska-22%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Lojalność pracowników należy do zagadnień w znacznej mierze pozostających jeszcze poza obszarem współczesnej refleksji naukowej. Dotyczy to zwłaszcza opracowań w formie zwartej na temat jej istoty, genezy, ewolucji, mechanizmów, wymiarów i modeli. Przedstawiona monografia ma istotne znaczenie dla wypełnienia tej luki informacyjnej. Autorka charakteryzuje lojalność pracowników nie tylko jako ich zachowania i postawy...