Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00316 011315 17724498 na godz. na dobę w sumie

Bony na posiłki profilaktyczne - w prawie pracy, podatkach i ewidencji księgowej - ebook/pdf

Bony na posiłki profilaktyczne - w prawie pracy, podatkach i ewidencji księgowej - ebook/pdf
Bony na posiłki profilaktyczne - w prawie pracy, podatkach i ewidencji księgowej - ebook/pdf
Infor Ekspert
Infor PL
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Od 9 lipca 2019 r. pracodawca, który nie ma możliwości wydania takiego posiłku, może przekazać pracownikom m.in. bony, talony, kupony lub inne dowody uprawniające do otrzymania posiłku albo produktów niezbędnych do jego przygotowania.Z publikacji dowiesz się:Komu przysługują posiłki profilaktyczneCzy pracodawca zawsze zapewnia posiłki profilaktyczne w naturzeJak uregulować kwestię posiłków profilaktycznych w zakładzie pracyJak zapewnić pracownikom posiłki profilaktyczne na podstawie bonówJak są regulowane kwestie posiłków profilaktycznych w podatku dochodowym (płace) i ZUS (składki)Jak są regulowane kwestie posiłków profilaktycznych w kosztach podatkowychJak powinno wyglądać rozliczenie VATJak zaewidencjonować wydatki na bony w księgach rachunkowych
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. Świadczenia pozapłacowe. Bony, talony, karty prepaid - ebook/pdf
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. Świadczenia pozapłacowe. Bony, talony, karty prepaid - ebook/pdf
Alicja Kozłowska
Infor PL

Pozapłacowe benefity dla pracowników to dziś jedno z podstawowych narzędzi zachęcających do podjęcia pracy w danej firmie i motywujących do pozostania w niej na dłużej. Mogą one mieć różny charakter – dobrowolny lub obowiązkowy, a także różną postać – świadczenia pieniężnego lub przysporzenia w naturze. Pod tymi względami najczęściej są dopasowane do potrzeb osób zatrudnionych...



Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego Stanowisko pracy: obróbka skrawaniem (operator maszyn skrawających) - ebook/pdf
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego Stanowisko pracy: obróbka skrawaniem (operator maszyn skrawających) - ebook/pdf
Lesław Zieliński
Wiedza i Praktyka

Każdy pracodawca ma obowiązek:
• oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą,
• stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe,
• informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą i zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Niniejszym mając na uwadze obowiązki pracodawcy, w celu ich ułatwienia...






Dokształcanie pracowników - ebook/pdf
Dokształcanie pracowników - ebook/pdf
Bożena Goliszewska, Tomasz Kowalski, Paweł Muż, Anna Puszkarska, Krzysztof Rustecki
INFOR PL

Ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych to jeden z obowiązków pracodawcy. Nie oznacza to, że pracodawca musi wspomagać każde szkolenie czy kurs, na który uczęszcza jego podwładny. Pracodawca ma w tej kwestii pełną swobodę decyzji. Jednak w zależności od tego, na co się zdecyduje, różnie kształtują się jego rozliczenia z fiskusem czy ZUS.

Nowe badania lekarskie i inne obowiązki pracodawcy w zakresie bhp - ebook/pdf
Nowe badania lekarskie i inne obowiązki pracodawcy w zakresie bhp - ebook/pdf
Sebastian Kryczka, Marcin Rotkiewicz, Jakub Ziarno
Infor

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów bhp zawierających wskazania dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najbardziej istotnych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować grzywną w wysokości od 1000...


Praca przy monitorach ekranowych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Praca przy monitorach ekranowych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Agata Lankamer-Prasołek
Wiedza i Praktyka

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe jest złożonym zadaniem. Wynika to chociażby z tego, że sam monitor nie jest jedynym źródłem zagrożeń. Negatywny wpływ na zdrowie pracownika może mieć również niewłaściwa pozycja na stanowisku pracy lub nawet jego nieprawidłowe usytuowanie czy oświetlenie...

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe - rozliczanie VAT - ebook/pdf
Krajowe i zagraniczne podróże służbowe - rozliczanie VAT - ebook/pdf
Tomasz Krywan
Infor PL

Pracownicy powracający z podróży służbowej często przedstawiają faktury, paragony lub bilety dokumentujące poniesione koszty. W wielu przypadkach takie dokumenty dają możliwość odliczenia VAT przez pracodawcę. Gdy podróż odbywa się za granicą, pracodawca może być zobowiązany do rozliczenia VAT od importu usług lub WNT. W publikacji zostały przedstawione skutki krajowych i zagranicznych podróży służbowych...










Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp – praktyczny poradnik - ebook/pdf
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp – praktyczny poradnik - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca powinien organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować...

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP – praktyczny poradnik - ebook/pdf
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP – praktyczny poradnik - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca powinien organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować...

Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy często przyznają swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki. Mieszczą się w nim np. bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych, czy też wycieczkach, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych. Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych...

Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym  - ebook/pdf
Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym - ebook/pdf
Izabela Nowacka
Wiedza i Praktyka

Płatnik, który otrzymał decyzję ZUS o obowiązku oskładkowania świadczenia 'niesocjalnego' (tzn. wypłaconego niezgodnie z kryteriami socjalnymi przyznawania świadczeń z ZFŚS), musi nie tylko skorygować odpowiednio dokumentację ZUS, czyli raporty miesięczne ZUS RCA wraz z deklaracjami ZUS DRA za błędnie rozliczone miesiące, ale również zapłacić wynikłe z tych korekt zaległe składki na wszystkie ubezpieczenia - społeczne...

Jak w regulaminie pracy uregulować refundację okularów - ebook/pdf
Jak w regulaminie pracy uregulować refundację okularów - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

W pewnych przypadkach pracodawca jest zobowiązany na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy do zapewnienia pracownikowi, oprócz okularów, również soczewek kontaktowych.Zakres refundacji soczewek kontaktowych należy uregulować w przepisach płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Trzeba przy tym uznać, że powinien on dotyczyć każdorazowo sytuacji, w której pracownik musi wymienić szkła kontaktowe zgodnie z zaleceniami...

Jak rozliczyć prezenty przekazane pracownikom z okazji jubileuszu firmy - ebook/pdf
Jak rozliczyć prezenty przekazane pracownikom z okazji jubileuszu firmy - ebook/pdf
Aneta Szwęch
INFOR
Podatnik, który urządza uroczystość jubileuszową, podczas której wręcza swoim pracownikom upominki sfinansowane ze środków obrotowych, musi rozważyć kilka wątpliwości związanych z podatkowym i księgowym rozliczeniem skutków tego przekazania. Zakup i wręczenie pracownikom prezentów podczas jubileuszowej gali wymaga od podatnika ustalenia odpowiedzi na następujące pytania:
- czy wydatek na zakup tych prezentów jest dla pracodawcy...





Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu  - ebook/pdf
Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wiedza i Praktyka

Publikacja to niezbędnik dla każdego pracodawcy, który chce zakazać działalności konkurencyjnej swoim pracownikom lub byłym pracownikom. Przedstawia warunki, jakie musi spełniać umowa o zakazie konkurencji oraz wyjaśnia kwestie sporne dotyczące odszkodowania z tego tytułu. W publikacji przedstawione zostały szczegółowo podobieństwa i różnice pomiędzy zakazem konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu...

Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika  - ebook/pdf
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika - ebook/pdf
Bogdan Godzisz
Wiedza i Praktyka

Pracownicy odchodzący z firmy często zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne informacje powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art...

Wydatki na okulary dla pracowników – rozliczenie podatkowe i składkowe oraz ewidencja rachunkowa - ebook/pdf
Wydatki na okulary dla pracowników – rozliczenie podatkowe i składkowe oraz ewidencja rachunkowa - ebook/pdf
Tomasz Krywan, Paweł Muż, Agata Pinzuł
Infor

Pracodawcy często finansują pracownikom zakup okularów korygujących. Najczęściej realizują w ten sposób obowiązek wynikający z przepisów prawa pracy. Rzadziej zakupy okularów korygujących finansują dobrowolnie. W związku z takimi działaniami pracodawców pojawiają się pytania o możliwość zwolnienia z PIT przychodu osiąganego z tego tytułu przez pracowników, możliwość zaliczania wydatków poniesionych przez pracodawców na...

Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Radosław Kowalski, Paweł Ziółkowski
Wolters Kluwer
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu...





Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Aneta Szwęch
Infor PL

Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w związku ze świadczoną pracą wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas...

Święta w firmie - ebook/pdf
Święta w firmie - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne.
Upominki te pracodawca może sfinansować z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy).
W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń...




Blokersi. Scenariusz przedstawienia profilaktycznego dla uczniów gimnazjum - ebook/epub
Blokersi. Scenariusz przedstawienia profilaktycznego dla uczniów gimnazjum - ebook/epub
Aneta Antosiak
Skene

'Blokersi' to spektakl napisany w 2003 roku. Od tego czasu został już kilkanaście razy wystawiony, zawsze był przyjmowany z zainteresowaniem przez widzów w wieku gimnazjalnym (w 2007 roku otrzymał I miejsce podczas Miejskiego Przeglądu Teatrów Profilaktycznych w Żorach oraz II miejsce podczas III Międzypowiatowego Przeglądu Teatrów Profilaktycznych „Dajmy sobie szansę” w Rybniku).

Dziewczyna Tomka...

Blokersi. Scenariusz przedstawienia profilaktycznego dla uczniów gimnazjum - ebook/pdf
Blokersi. Scenariusz przedstawienia profilaktycznego dla uczniów gimnazjum - ebook/pdf
Aneta Antosiak
Skene

'Blokersi' to spektakl napisany w 2003 roku. Od tego czasu został już kilkanaście razy wystawiony, zawsze był przyjmowany z zainteresowaniem przez widzów w wieku gimnazjalnym (w 2007 roku otrzymał I miejsce podczas Miejskiego Przeglądu Teatrów Profilaktycznych w Żorach oraz II miejsce podczas III Międzypowiatowego Przeglądu Teatrów Profilaktycznych „Dajmy sobie szansę” w Rybniku).

Dziewczyna Tomka...

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Monika Krywańska
Wiedza i Praktyka

Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe świadczenia i sfinansować np. czesne, noclegi lub podręczniki, powinien to ustalić w umowie. Może w niej także zobowiązać podwładnego do odpracowania kosztów tych...

Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Joanna Stępniak
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków...

Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne - ebook/pdf
Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne - ebook/pdf
Dorota Wołoszyn-Kądziołka
C. H. Beck

Dodatkowe wynagrodzenie roczne zwane „trzynastką”, to przywilej większości pracowników sfery budżetowej. Obowiązkiem pracodawcy jest ustalenie prawa do otrzymania tego świadczenia, prawidłowe obliczenie podstawy jego wymiaru i wysokości oraz terminowa wypłata.

W publikacji przedstawiono grupy uprawnione do wypłaty „trzynastki”, zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej...

Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie kary ma do swojej dyspozycji pracodawca
• Czy wolno ukarać pracownika karą pieniężną i jednocześnie zmniejszyć mu premię albo wypowiedzieć umowę
• O jakich 3 krokach warto pamiętać przy nakładaniu kar porządkowych
• Ile czasu ma pracodawca na ukaranie pracownika
• Jak może wyglądać pismo pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
• Na jakich zasadach pracownik...
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy i PFRON po zmianie przepisów - ebook/pdf
Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy i PFRON po zmianie przepisów - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Pracodawcy, którzy zatrudnią bezrobotnych, mogą korzystać z wielu form bezpośredniego wsparcia finansowego z urzędu pracy. Wsparcie może dotyczyć zarówno kosztów kursowi szkoleń takich osób, jak i kosztów ich wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez pracodawcę.Ponadto w przypadku bezrobotnych do 30. roku życia oraz 50+ pracodawca może uzyskać 12-miesięczne zwolnienie z opłacania składek na Fundusz...

PIT 2012 - ulgi i odliczenia - ebook/pdf
PIT 2012 - ulgi i odliczenia - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Sławomir Liżewski, Adam Bartosiewicz
Wolters Kluwer
Jak co roku marzec i kwiecień to okres rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. Każdy z nas musi złożyć właściwą deklarację i może przekazać 1% na OPP, ale może też skorzystać z ulg i rozliczeń.

Jak to zrobić, aby nie popełnić błędów i nie narazić się na konsekwencje ze strony urzędu skarbowego? Odpowiedź na to pytanie znajdziecie Państwo w publikacji 'PIT 2012 - ulgi i odliczenia'...



Świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników – koszty, przychody, VAT - ebook/pdf
Świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników – koszty, przychody, VAT - ebook/pdf
Tomasz Krywan
INFOR

Wielu pracodawców przekazuje swoim pracownikom nieodpłatnie różnego rodzaju świadczenia. Jest to najpopularniejszy z pozapłacowych elementów wynagradzania pracowników. W związku z tym pracodawcy mają liczne wątpliwości związane z prawidłowym rozliczaniem tego rodzaju świadczeń. Dotyczą one w szczególności konieczności rozpoznawania z tego tytułu przychodu po stronie pracownika...

Zdrowe stawy. Leczenie dietą - ebook/epub
Zdrowe stawy. Leczenie dietą - ebook/epub
Hanna Stolińska-Fiedorowicz
Zwierciadło

Wszystko, co musisz wiedzieć o chorobach stawów oraz 140 przepisów na pyszne posiłki.
Masz zdiagnozowane reumatoidalne zapalenie stawów (RZS) lubą inną chorobę stawów? Dokuczają ci bóle stawów? Kolana nie pozwalają o sobie zapomnieć?
Mamy dla ciebie dobrą wiadomość. Sposób odżywiania, sprzyja zarówno leczeniu chorób stawów...









Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Piszemy o tym,  jakie problemy może napotkać pracodawca przy próbie odzyskania nadpłaconej kwoty wynagrodzenia za pracę, czy pracodawca może bezproblemowo potrącić takie nadpłacone wynagrodzenie z kolejnej pensji?

Mamie na ratunek. 200 przepisów na zdrowy posiłek dla Twojego malucha - książka
Mamie na ratunek. 200 przepisów na zdrowy posiłek dla Twojego malucha - książka
Shana Priwer, Cynthia Phillips
Septem

Jeśli nie mleko, to co?

  • 200 pysznych przepisów kulinarnych
  • Zdrowe dania, w sam raz dla Twojego szkraba
  • Elementy zabawy w czasie posiłków
  • Nowe wrażenia smakowe, odpowiednie dla każdego malucha

Brzuszek pełen zdrowych pyszności

Przez żołądek do serca... kości, ząbków, właściwego funkcjonowania wszystkich układów i zdrowego rozwoju Twojego malucha! Czy zdajesz sobie sprawę, jakie składniki pożywienia są niezbędne dla dziecka...

Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Infor Ekspert
Infor PL

Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, jakości oraz ilości wykonanej pracy. Dotychczas dyskryminację stanowiło gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego osobistą cechę lub właściwość niezwiązaną z wykonywaną pracą bądź ze względu na zatrudnienie na czas określony...