Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00163 003287 18799121 na godz. na dobę w sumie

Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji - audiobook

Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji - audiobook
Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji - audiobook
Agnieszka Ciećwierz
Helion
Rzeczowo o procesie rekrutacyjnym Poszukiwanie nowej pracy to... ciężka praca. Ciężka, stresująca i zazwyczaj mozolna. Ogłoszenia rekrutacyjne nierzadko przybierają skomplikowaną formę. Nazwa oferowanego stanowiska brzmi na pierwszy rzut oka atrakcyjnie, ale gdy uważnie się wczytać, lista oczekiwań pracodawcy względem przyszłego pracownika okazuje się nierealna. Ludzie o tak szerokich kompetencjach po prostu nie istnieją! Może zatem, skoro choć część wymogów udaje się spełnić, warto odpowiedzieć na ogłoszenie, wysłać CV i czekać? Przecież - wiadomo - jakoś to będzie! Zaraz, zaraz, to nie tak. Do szukania pracy, tak jak do każdego innego projektu, trzeba się porządnie przygotować. Po pierwsze - zastanowić się, jakie zdolności, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia możemy zaproponować przyszłemu pracodawcy. Po drugie - spisać je w formie krótkiego, konkretnego życiorysu. Po trzecie - ustalić, jak rozwinąć poszczególne jego punkty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po czwarte - być gotowym na spotkanie z rekruterem. Osobą, która wbrew pozorom jest po naszej stronie. Chce jak najszybciej znaleźć dla firmy odpowiedniego pracownika. Właściwie przygotowany kandydat jest w stanie w trakcie rozmowy przekonać rekrutera, że to właśnie jego kompetencje są tymi, których firma potrzebuje. Znajdź swoje mocne strony Sprawdź, czy proponowana praca jest dla Ciebie Poznaj metody i sztuczki rekruterów Zdobądź stanowisko, o którym marzysz
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Rozmowa kwalifikacyjna - ebook/pdf
Rozmowa kwalifikacyjna - ebook/pdf
Marcin Wiśniowki
Złote Myśli

Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest zwykła formalność. Odpowiedzi, jakich udzielisz rekruterowi, zadecydują o tym, czy zobaczy on w Tobie idealnego kandydata na proponowane stanowisko, czy może beznadziejny przypadek, którym nie warto sobie zawracać głowy.

Postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy, który potrzebuje pracownika. Z setek kandydatów musi wybrać tego jednego, z którym ma zamiar związać się na dłużej...

Lepsza praca, lepsza płaca - czyli gra z pracodawcą - ebook/pdf
Lepsza praca, lepsza płaca - czyli gra z pracodawcą - ebook/pdf
F. Wontor
My Book

Szukasz nowej pracy?
Szukasz lepszej płacy?
Ktoś Cię zwalnia?
Ty się zwalniasz?
Masz dość?
CZAS NA ZMIANĘ!!!

Dzisiejszy rynek pracy jest bardziej rynkiem pracownika niż pracodawcy. Nie warto zatem zadowalać się pierwszą lepszą posadą. Pracodawca sprawdza Ciebie? Sprawdź i Ty jego! Pomoże Ci w tym poradnik Lepsza praca..., który kładzie nacisk nie tylko na kwestie związane z dobrym zaprezentowaniem na rozmowie o pracę...

Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą po Niemiecku - ebook/epub
Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą po Niemiecku - ebook/epub
Anna Piekarczyk
Eprofess

Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi z tłumaczeniem.

Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku niemieckim.

Na podstawie wydawniczego bestsellera: Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku

Z książki mogą korzystać również pracodawcy...

Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą Po Angielsku - ebook/epub
Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą Po Angielsku - ebook/epub
Anna Piekarczyk
Eprofess

Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi.

Wydanie drugie, poszerzone z tłumaczeniem.

Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragną podjąć pracę za granicą, również w Polsce coraz częściej rozmowy prowadzone...

Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę - książka
Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę - książka
Edward Hoffman
Onepress
Test na superpracownika
  • Rozpracuj i chytrze obejdź testy rekrutacyjne
  • Nie wpadaj w psychologiczne pułapki
  • Zdobądź przewagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Cenne źródło informacji również dla psychologów pracy i specjalistów ds. HR

Jak Cię widzą, tak Cię zatrudniają

Masz odpowiednie wykształcenie. W swoim zawodzie jesteś specjalistą albo znajdujesz się na najlepszej drodze...

Rekrutacja krok po kroku - ebook/pdf
Rekrutacja krok po kroku - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Magdalena Rapacka-Wojdat
Wiedza i Praktyka

Na co dzień borykasz się z następującymi problemami: odchodzi pracownik, tworzone jest nowe stanowisko, pracodawca awansuje, przesuwa lub zwalnia podwładnych. To zmusza do rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego. A pozyskać kompetentną osobę nie jest tak łatwo. Dodatkowo coraz częściej kandydaci do pracy, którzy odpadli w trakcie procesu rekrutacji, kierują do sądu pozwy, zarzucając firmom dyskryminację i żądając wysokich odszkodowań...


Konsekwencje prawne śmierci pracownika - ebook/pdf
Konsekwencje prawne śmierci pracownika - ebook/pdf
Ewa Hofmańska
Wolters Kluwer
Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej strony zagadnienie następstwa prawnego w zakresie świadczeń majątkowych ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku oraz kwestię własnych roszczeń jego następców prawnych powstających na skutek śmierci pracownika...
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących - książka
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących - książka
Angelika Śniegocka
Onepress
Zostań najbardziej pożądanym kandydatem na wymarzone stanowisko:
  • Odkryj kulisy rozmowy rekrutacyjnej, które zapewnią Ci przewagę nad innymi kandydatami
  • Dowiedz się, co 'siedzi w głowach' rekrutujących
  • Naucz się mówić językiem korzyści pracodawcy
  • Wykorzystaj słabe punkty procesu rekrutacji
  • Poznaj najlepsze odpowiedzi na trudne pytania

Wakat to problem, a Ty jesteś jego rozwiązaniem...

Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów - książka
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów - książka
Petra Begemann
Onepress

Bezpowrotnie minęły już czasy, gdy od chwili ukończenia szkoły aż do osiągnięcia wieku emerytalnego pracowało się w jednej firmie. Dzisiejszy rynek bezustannie weryfikuje potrzeby pracodawców i pracowników. W nowych, szybko rozwijających się branżach zmiana miejsca pracy co kilka lat świadczy o wysokich kwalifikacjach pracownika, o jego zdolności do adaptacji, wszechstronności i niepohamowanej ambicji...

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
Samo Sedno. Trudne pytania na rozmowie o pracę - ebook/epub
Samo Sedno. Trudne pytania na rozmowie o pracę - ebook/epub
Katarzyna Półtoraczyk
EDGARD

Rozmowa kwalifikacyjna to decydujący etap procesu rekrutacji. Dowiesz się, jak się do niego przygotować, aby wypaść jak najlepiej i aby to właśnie ciebie zatrudniono. Nauczysz się, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie, a jakich zachowań powinieneś unikać. Przygotujesz się do odpowiedzi na pytania trudne, zaskakujące, a także dowiesz się, na które nie musisz odpowiadać. Przekonasz się...

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jarosława Warszawska
Wiedza i Praktyka

Choroba pracownika na ogół jest zdarzeniem nagłym i nieprzewidzianym. W niektórych przypadkach nieobecność pracownika z powodu choroby będzie wymagała od pracodawcy podjęcia określonych czynności, do których mogą należeć m.in. zmiany w harmonogramie czasu pracy czy skorygowanie kartotek urlopowych pracownika.

Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna - ebook/pdf
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna - ebook/pdf
Joanna Czarnota-Bojarska
Wydawnictwo Naukowe Scholar
Studium, które omawia różne spojrzenia na proces budowania dopasowania człowiek–organizacja, ze szczególnym uwzględnieniem dopasowania do konkretnej firmy i pracodawcy.

Dopasowanie człowieka i środowiska, w którym on działa, a ściślej pracownika i zatrudniającej go organizacji ma podstawowe znaczenie dla powstania poczucia związku z firmą, czyli tożsamości organizacyjnej...

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po niemiecku - ebook/epub
Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po niemiecku - ebook/epub
Anna Piekarczyk
Eprofess

Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi z tłumaczeniem.

Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku niemieckim:

  • Na podstawie wydawniczego bestsellera: Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku.
  • Z książki mogą korzystać również pracodawcy...



Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

W publikacji wyjaśniamy:

Kiedy dokładnie kończy się ochrona w przypadku pracownika mającego krótki staż zakładowy;
Do kiedy trwa okres ochronny w odniesieniu do osoby zatrudnionej co najmniej 6 miesięcy;
Czy pismo wypowiadające można wysłać jeszcze w okresie ochronnym, skoro dotrze do pracownika już po nim;
Jak postąpić w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego równo na 3 miesiące;
Co zrobić w przypadku...




Jak zyskać uznanie szefa i odnieść sukces w pracy - książka
Jak zyskać uznanie szefa i odnieść sukces w pracy - książka
Józef Przemieniecki
Onepress

Kariera dopieszczona...

  • Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
  • Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
  • Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań...

Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych - ebook/pdf
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 § 1 kp).
Urlop jest „należnością” ze stosunku pracy i niewykorzystany w określonym czasie również może ulec przedawnieniu. Jednak w chwili gdy trzeba ustalić ów 3-letni okres przedawnienia, powstają wątpliwości co do daty, od której należy liczyć ten okres...
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi - ebook/pdf
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi - ebook/pdf
Katarzyna Chudzińska, Aneta Podgórzec-Idziak, Joanna Węgrzyn
Wiedza i Praktyka

Trafna decyzja rekrutacyjna to nie tylko zatrudnienie pracownika spełniającego oczekiwania firmy w kwestiach merytorycznych. Ważne jest również to, abyś kosztów tej rekrutacji nie musiał powtarzać za pół roku i aby nabyte w Twojej firmie doświadczenia nie służyły zbyt szybko rynkowej konkurencji.

Od Ciebie zależy, czy pracownicy, których zatrudnisz, twórczo zapracują na Wasz wspólny sukces...

PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Czy pracodawca może dokonywać zmian w rozkładach czasu pracy pracowników w trakcie okresu rozliczeniowego? Jakie okoliczności uzasadniają takie modyfikacje - potrzeby pracodawcy czy czynniki zewnętrzne, jak np. choroba pracownika? W jakim trybie dokonywać zmian w rozkładach i informować o nich pracowników? Poznaj wyjaśnienia PIP!

Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika - ebook/pdf
Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika - ebook/pdf
Beata Bury
C. H. Beck

Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

Praca w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika, ale obowiązkiem ekstraordynaryjnym, który powstaje wyjątkowo. Nie powinna być zatem normalnym i stałym elementem procesu pracy. Ponadto to pracodawca powinien uzasadniać konieczność wykonywania przez pracownika pracy w...

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku - ebook/epub
Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku - ebook/epub
Anna Piekarczyk
Eprofess

Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi.

Wydanie drugie, poszerzone z tłumaczeniem.


Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragną podjąć pracę za granicą...








Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Podnoszenie kwalifikacji odbywa się albo z inicjatywy pracodawcy, albo za jego zgodą. Ta druga sytuacja wystąpi, gdy to sam pracownik zgłosi się z inicjatywą kształcenia i zostanie to zaakceptowane przez pracodawcę. Zazwyczaj decyzja pracodawcy jest uzewnętrzniona w zawartej z pracownikiem umowie określającej wzajemne obowiązki pracodawcy i pracownika. Nie zawsze jednak zawiera się taką umowę...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu  - ebook/pdf
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu...



Poszukiwanie oszczędności w kadrach - ebook/pdf
Poszukiwanie oszczędności w kadrach - ebook/pdf
Anna Martuszewicz, Magdalena Rapacka-Wojdat, Edyta Marońska
Wiedza i Praktyka

Oszczędzanie kosztów jest ważne zawsze i wszędzie. Jednak obecnie, w czasach globalnego kryzysu finansowego, staje się priorytetem numer jeden!

Firmy planują ograniczanie produkcji, wielu pracodawców myśli o zwalnianiu pracowników…

Niektórym wydaje się, że cięcie zatrudnienia to przykry, ale jedyny sposób na znalezienie oszczędności w kadrach. Nie zawsze tak musi być!

Okazuje się...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Katarzyna Dymek
Wydawnictwo e-bookowo

Obowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy. W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę...

Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty - ebook/pdf
Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wiedza i Praktyka

Aby chronić interesy swojej firmy, warto zawrzeć z pracownikiem specjalną umowę. Czego można w niej zakazać pracownikowi? Czy w czasie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, choroby czy w okresie wypowiedzenia również obowiązuje pracownika zakaz konkurencji? Czy do takiej umowy pracodawcy wolno wprowadzić zapis o karze umownej za złamanie zakazu przez pracownika lub byłego pracownika...

Wolontariusze i pracownicy NGO mają prawo do zwrotu kosztów podróży - ebook/pdf
Wolontariusze i pracownicy NGO mają prawo do zwrotu kosztów podróży - ebook/pdf
dr Katarzyna Trzpioła
Wiedza i Praktyka

Podróż służbowa to zazwyczaj podróż tymczasowa i incydentalna, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy i w ramach wykonywanej pracy, poza miejscowość właściwą dla siedziby organizacji lub stałego miejsca pracy pracownika. A jak to wygląda w przypadku wolontariuszy? Jak rozliczyć takie podróże?

Niderlandzki Praca za granicą - audiobook
Niderlandzki Praca za granicą - audiobook
Opracowanie zbiorowe
Edgard

Audio Kurs Niderlandzki Praca za granicą
Kurs dla początkujących i średnio zaawansowanych. Niezbędny na co dzień w 8 zawodach.

- słówka i zwroty niezbędne w pracy w 8 zawodach
- 73 minuty nagrań po polsku i niderlandzku - tylko native speakerzy
- praktyczne dialogi z tłumaczeniem
- słownik 1000 specjalistycznych haseł
- wzory dokumentów (CV i list motywacyjny)
- ważne informacje - praca w Holandii
- e-book (w formacie PDF) - 32 strony

Niderlandzki...















Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy - ebook/pdf
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy - ebook/pdf
Wacław Kisiel-Dorohinicki
Onepress

Operacja „praca” — od planu do realizacji

Kilka lat temu wielu aktywnych zawodowo ludzi wyjechało z kraju, tymczasem wskaźniki gospodarcze szły ostro w górę, firmy się rozwijały i pilnie potrzebowały nowych kadr. Dzięki temu szukający pracy trafiał na „rynek pracownika”. O pracę na miarę naszych oczekiwań było stosunkowo łatwo — wystarczyło wykazać trochę chęci, czasem także umiejętności i już: etat w kieszeni...