Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00341 006148 20327028 na godz. na dobę w sumie

Emeryt aktywny zawodowo - ebook/epub

Emeryt aktywny zawodowo - ebook/epub
Emeryt aktywny zawodowo - ebook/epub
Krystyna Trojanowska
Wiedza i Praktyka
Emeryt czy rencista, mimo pobierania świadczenia, może być nadal aktywny zawodowo. Coraz więcej pracodawców rozumie, że pracownik z dużym  stażem zawodowym oznacza dla firmy bezcenne doświadczenie i zaangażowanie. Świadczeniobiorca zaś ma z tego tytułu dodatkowe przychody. Niejednokrotnie jednak to 'dorabianie' na emeryturze czy rencie wiąże się ze zmniejszeniem a czasem i zawieszeniem prawa do pobierania świadczenia. Zanim więc osoba na wcześniejszej emeryturze lub rencista podejmie się pracy powinien sprawdzić jak przysługujące z jej tytułu wynagrodzenie wpłynie na pobieraną emeryturę czy świadczenie rentowe.
Wszystkie kategorie Tylko ekonomia, biznes, finanse Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Emeryt aktywny zawodowo - ebook/pdf
Emeryt aktywny zawodowo - ebook/pdf
Krystyna Trojanowska
Wiedza i Praktyka

Emeryt czy rencista, mimo pobierania świadczenia, może być nadal aktywny zawodowo. Coraz więcej pracodawców rozumie, że pracownik z dużym  stażem zawodowym oznacza dla firmy bezcenne doświadczenie i zaangażowanie. Świadczeniobiorca zaś ma z tego tytułu dodatkowe przychody. Niejednokrotnie jednak to 'dorabianie' na emeryturze czy rencie wiąże się ze zmniejszeniem a czasem i zawieszeniem prawa do pobierania świadczenia...

Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika - ebook/epub
Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Aby pomóc zatrudniającym w prawidłowym wywiązaniu się z tych powinności, przygotowaliśmy „Vademecum dokumentacji kadrowej – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika”. Jest to kompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców...

Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy  - ebook/pdf
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Premia (o ile pracownik nie zachowuje do niej prawa w okresie pobierania zasiłków, a zatem taka, która jest pomniejszana za okres ich pobierania) podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku w wysokości stanowiącej 1/12 kwot wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Izabela Nowacka
Infor

Publikacja omawia wszystkie zmiany uchwalone w 2015 r. w zakresie ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego m.in. zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłku do osób prowadzących działalność gospodarcza, przyznanie minimalnej wysokości zasiłku dla wszystkich ubezpieczonych – w kwocie 1000 zł, zwolnione z obowiązku odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego...

Sposoby na skuteczne inwestowanie z myślą o emeryturze - ebook/pdf
Sposoby na skuteczne inwestowanie z myślą o emeryturze - ebook/pdf
Bernard Waszczyk
Wiedza i Praktyka

Nadrzędnym celem reformy emerytalnej, o której jest głośno, jest zmniejszenie długu publicznego, co oznacza powolną śmierć OFE oraz, niestety, niskie emerytury w przyszłości. Dlatego każdy, kto chce zapewnić sobie odpowiedni poziom życia na emeryturze, już teraz powinien zastanowić się nad inną formą oszczędzania. Na rynku istnieją instrumenty finansowe przygotowane właśnie z myślą o emeryturze...

Kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika - ebook/pdf
Kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika - ebook/pdf
Bogdan Majkowski
Wiedza i Praktyka

W praktyce nierzadkie są sytuacje, gdy jeden pracownik wykazywany jest w dwóch raportach lub nawet w większej liczbie imiennych raportów miesięcznych. Najczęściej taki zestaw składa się z raportu składkowego oraz raportu świadczeniowego. W pierwszym rozliczane są należne składki, w drugim zaś wykazywana jest przerwa w ich opłacaniu z danego tytułu i ewentualnie wypłacone pracownikowi świadczenie albo świadczenia chorobowe...

Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac - ebook/pdf
Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac - ebook/pdf
Agnieszka Krusinowska
Wiedza i Praktyka

Przepisy zobowiązują pracodawcę do obliczania co miesiąc składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, pobrania ich z wynagrodzenia, przekazania do ZUS i wypełniania odpowiednich dokumentów rozliczeniowych dla wszystkich ubezpieczonych, a w dalszej kolejności do rozliczenia się z urzędem skarbowym. Obowiązki te nie byłyby możliwe do zrealizowania przez pracodawców bez naliczonych list płac...

Jakie przychody musi rozliczyć emeryt/rencista za 2015 rok - ebook/pdf
Jakie przychody musi rozliczyć emeryt/rencista za 2015 rok - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przychód osiągany przez emeryta lub rencistę z tytułu wykonywania określonej dodatkowej pracy przyjmowany jest w wysokości stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.W przypadku gdy świadczeniobiorca nie jest zobowiązany do opłacania składek, przychód przyjmuje się w takiej wysokości, w jakiej zostałby ustalony do celu opłacania składek, gdyby osoba uprawniona obowiązkowo podlegała ubezpieczeniom...

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Rzecznik Prasowy Krajowej Rady Komorniczej w piśmie z 14 lutego 2017 r., w sprawie o zakres obowiązywania ochrony wynikającej z Kodeksu pracy w odniesieniu do wynagrodzenia z umów zlecenia, potwierdził utrwalone w literaturze przedmiotu stanowisko, iż ochronie przewidzianej w Kodeksie pracy podlegają: „nie tylko wynagrodzenie w rozumieniu prawa pracy, związane ze stosunkiem pracy, lecz także wszelkie inne świadczenia powtarzające się...

Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
INFOR PL S.A.
INFOR

Obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników jest ujęty przede wszystkim w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonymi na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu...

Dodatkowe świadczenia dla kształcącego się pracownika a składki - ebook/pdf
Dodatkowe świadczenia dla kształcącego się pracownika a składki - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przyznając pracownikowi dodatkowe świadczenia, można z nim zawrzeć umowę zobowiązującą go do pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas, nie dłuższy jednak niż 3 lata. Okres odpracowania nie może rozpocząć się wcześniej niż po zakończeniu danego proces kształcenia. Gdyby pracownik kilkakrotnie podnosił swoje kwalifikacje, np. był kilka razy wysyłany na kurs, łączny okres do odpracowania nie może być dłuższy niż...

Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika  - ebook/pdf
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika - ebook/pdf
Bogdan Godzisz
Wiedza i Praktyka

Pracownicy odchodzący z firmy często zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne informacje powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art...

Jak obliczać wynagrodzenie nauczycieli samorządowych - ebook/pdf
Jak obliczać wynagrodzenie nauczycieli samorządowych - ebook/pdf
Renata Majewska
INFOR
Na wynagrodzenie nauczycieli samorządowych składają się wy nagrodzenie zasadnicze, dodatki (za wysługę lat, funkcyjny, mo tywacyjny, za warunki pracy), wynagrodzenie za godziny ponad wymiarowe i doraźne zastępstwa, nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem świadczeń z zakłado wego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych. Za inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy Ministerstwo Edu kacji...
Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne - ebook/pdf
Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne - ebook/pdf
Dorota Wołoszyn-Kądziołka
C. H. Beck

Dodatkowe wynagrodzenie roczne zwane „trzynastką”, to przywilej większości pracowników sfery budżetowej. Obowiązkiem pracodawcy jest ustalenie prawa do otrzymania tego świadczenia, prawidłowe obliczenie podstawy jego wymiaru i wysokości oraz terminowa wypłata.

W publikacji przedstawiono grupy uprawnione do wypłaty „trzynastki”, zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej...

 Trzynastki  - po wyroku TK - ebook/pdf
Trzynastki - po wyroku TK - ebook/pdf
Paulina Zawadzka-Filipczyk, Małgorzata Skibińska, Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 'trzynastka') jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. 'Trzynastki' w Polsce dotyczą ok...
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
Joanna Ablewicz
C. H. Beck

Stan prawny: 1 września 2019 r.

Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem. W książce zostały zawarte najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Opracowanie zostało podzielone na 2 działy, w których znajdziesz 18 części omawiających m.in:

  • Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy,
  • Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy...

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Monika Krywańska
Wiedza i Praktyka

Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe świadczenia i sfinansować np. czesne, noclegi lub podręczniki, powinien to ustalić w umowie. Może w niej także zobowiązać podwładnego do odpracowania kosztów tych...

Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Aneta Szwęch
INFOR

Publikacja omawia zasady rozliczeń VAT od świadczeń na rzecz pracowników. Pracodawcy dokonują na rzecz swoich pracowników różnego rodzaju świadczeń. Na sposób rozliczenia VAT z tego tytułu wpływa m.in. to, czy obowiązek spełnienia danego świadczenia wynika z odrębnych przepisów (głównie prawa pracy), czy też jest to świadczenie wynikające z dobrej woli pracodawcy. Nie bez znaczenia...

Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy - ebook/pdf
Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Jednym z obowiązków, jakie spoczywają na pracodawcy, jest obliczanie i wypłacanie osobom zatrudnionym, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu świadczeń w razie choroby. Niektóre firmy wypłacają tylko wynagrodzenie za okres choroby, inne jeszcze dodatkowo zasiłki. Przepisy ustawy chorobowej i Kodeksu pracy wyznaczają konkretne terminy i oznaczają okresy istotne przy ustalaniu prawa do świadczeń z tytułu choroby i przy wypłacie tych...

Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Do kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego
• Co oznacza zasada „maksymalnie 35 miesięcy dla 1 rodzica”
• Jak urlop rodzicielski wykorzystywany po przerwie może zmniejszyć liczbę części urlopu wychowawczego
• Co obecnie powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy
• W jakim trybie można skrócić urlop wychowawczy
• Czy przysługuje wynagrodzenie i inne świadczenia
• Czy można...






Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników – obowiązki i prawa pracodawcy - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników – obowiązki i prawa pracodawcy - ebook/pdf
Maurycy Organa
INFOR

Publikacja opisuje prawa i obowiązki pracodawców związane z dokształcaniem pracowników. Czytelnik dowie się z niej m.in. z jakich świadczeń obowiązkowych i dobrowolnych (ustalonych przez strony w drodze porozumienia) może korzystać pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, które świadczenia, w jakiej wysokości i terminie należy zwrócić pracodawcy w przypadku nierealizowania obowiązku dokształcania...

Rodzina 5oo+ - ebook/pdf
Rodzina 5oo+ - ebook/pdf
Anna Grześkowiak
INFOR
TYLKO U NAS

Od 1 kwietnia 2016 r. większość rodzin będzie uprawniona do wypłaty świadczenia wychowawczego na dzieci. Publikacja zawiera informacje, jakie rodziny obejmie nowe świadczenie, czy osoby samotne bądź rozwiedzione także mają prawo do świadczenia, jakie są zasady przyznawania świadczeń a także jakie dokumenty należy złożyć np. w przypadku ubiegania się o świadczenie na pierwsze dziecko a jakie w przypadku ubiegania się...
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Rodzina 500 plus - ebook/pdf
Rodzina 500 plus - ebook/pdf
Infor Ekspert
Infor PL

Od 1 kwietnia 2016 r. większość rodzin będzie uprawniona do wypłaty świadczenia wychowawczego na dzieci. Publikacja zawiera informacje, jakie rodziny obejmie nowe świadczenie, czy osoby samotne bądź rozwiedzione także mają prawo do świadczenia, jakie są zasady przyznawania świadczeń a także jakie dokumenty należy złożyć np. w przypadku ubiegania się o świadczenie na pierwsze dziecko a jakie w przypadku ubiegania się o świadczenie...

Benefit 9 2013 - ebook/pdf
Benefit 9 2013 - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
E-bookowo
Koniec lata to czas powrotu do pracy i do codziennych obowiązków. Na początku zazwyczaj trudno jest się zmobilizować do pracy i w związku z tym może też być ciężko zmotywować innych.

Obecnie, w okresie planowania budżetów na następny rok, szczególnie przydatna może się okazać informacja o tym, jak pracownicy postrzegają systemy motywowania pracowników, które są stosowane w polskich firmach...


Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Radosław Kowalski, Paweł Ziółkowski
Wolters Kluwer
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu...





Program Rodzina 500 plus. Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych na dzieci - ebook/pdf
Program Rodzina 500 plus. Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych na dzieci - ebook/pdf
Magdalena Januszewska, Żanetta Gawarkiewicz, Krystyna Gąsiorek
Wolters Kluwer
W dniu 1 kwietnia 2016 r. weszła w życie ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, powszechnie nazywana Programem Rodzina 500 plus.

Na mocy tej ustawy każda rodzina ma prawo do świadczenia wychowawczego w wysokości 500 zł na drugie i kolejne dziecko, natomiast rodziny spełniające kryterium dochodowe - również na pierwsze dziecko w wieku do 18. roku życia. Ciężar zrealizowania założeń tej ustawy spoczywa na gminach...



Program Rodzina 500 plus. Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych na dzieci - ebook/pdf
Program Rodzina 500 plus. Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych na dzieci - ebook/pdf
Magdalena Januszewska, Żanetta Gawarkiewicz, Krystyna Gąsiorek
Wolters Kluwer
W dniu 1 kwietnia 2016 r. weszła w życie ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, powszechnie nazywana Programem Rodzina 500 plus.

Na mocy tej ustawy każda rodzina ma prawo do świadczenia wychowawczego w wysokości 500 zł na drugie i kolejne dziecko, natomiast rodziny spełniające kryterium dochodowe - również na pierwsze dziecko w wieku do 18. roku życia. Ciężar zrealizowania założeń tej ustawy spoczywa na gminach...



Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Dnia 22 lutego 2016 r. zaczyna obowiązywać przepis przewidujący dla pracodawcy możliwość zwolnienia pracownika jednostronną decyzją z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Z tą samą datą w życie wchodzi regulacja stanowiąca, że za czas odsunięcia od pracy, o którym mowa powyżej, podwładnemu będzie przysługiwać wynagrodzenie obliczane jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy...

Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. - ebook/pdf
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 stycznia 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Mając ją pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych, bezbłędnie rozliczysz środki ZFŚS i świadczenia urlopowe...

Jak się nie nudzić na emeryturze - ebook/epub
Jak się nie nudzić na emeryturze - ebook/epub
Stanisław Mędak
Impuls

Poradnik niezbędny dla emeryta, który pragnie się cieszyć życiem bez uszczuplenia zawartości portfela. Zachęca do działania, do walki z stereotypowym wyobrażeniem człowieka na emeryturze, który – jak mawiają satyrycy - nie wie, czy lepiej położyć się do łóżka wcześniej, by nie nudzić się przez cały wieczór, czy też przed północą, by nie nudzić się od rana. Strach przed kolejnym dniem...

Jak się nie nudzić na emeryturze? - ebook/pdf
Jak się nie nudzić na emeryturze? - ebook/pdf
Stanisław Mędak
Oficyna Wydawnicza Impuls
Poradnik niezbędny dla emeryta, który pragnie się cieszyć życiem bez uszczuplenia zawartości portfela. Zachęca do działania, do walki z stereotypowym wyobrażeniem człowieka na emeryturze, który – jak mawiają satyrycy - nie wie, czy lepiej położyć się do łóżka wcześniej, by nie nudzić się przez cały wieczór, czy też przed północą, by nie nudzić się od rana. Strach przed kolejnym dniem...