Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
01108 011572 15976058 na godz. na dobę w sumie

Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce - ebook/pdf

Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce - ebook/pdf
Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce - ebook/pdf
Łukasz Sułkowski, Robert Seliga
Difin
Przedstawione w publikacji badania i analizy potwierdzają, że mentalność pracowników, znajdująca odzwierciedlenie w kulturze organizacyjnej, stanowi fundamentalną barierę zmian w polskich szpitalach. Jednak kultura organizacyjna bardzo trudno poddaje się operacjonalizacji badawczej, co oznacza, że dla opisania tego fenomenu potrzebne jest spojrzenie z różnych perspektyw poznawczych. Wyłaniający się z badań obraz kulturowych uwarunkowań zmian organizacyjnych w polskich szpitalach jest złożony, choć można wskazać kilka kluczowych zmiennych, które są przedmiotem zainteresowań zarówno teoretyków, jak i praktyków zarządzania. Kluczową kwestią jest kształtowanie proinnowacyjnej, otwartej i zorientowanej na zmiany kultury organizacyjnej, która może przyczynić się do zmniejszania się barier transformacyjnych Przeprowadzone badania oraz ich interpretacje wskazują jednoznacznie na wagę, a jednocześnie trudności zarządzania zmianą organizacyjną w warunkach kulturowego oporu wobec zmian. Dla skutecznego zarządzania zmianą potrzebna jest nie tylko wiedza na temat metod zarządzania zmianą i kulturą organizacyjną, ale również doświadczenie w tym zakresie. Dlatego w prezentowanej pracy znalazło się miejsce nie tylko dla teoretyków kultury organizacyjnej i zarządzania zmianami, ale również dla praktyków-menedżerów, którzy przeprowadzali restrukturyzację polskich szpitali.
Wszystkie kategorie Tylko naukowe i akademickie Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Ewolucja zarządzania. Dyktat struktury, strategii i kultury - ebook/pdf
Ewolucja zarządzania. Dyktat struktury, strategii i kultury - ebook/pdf
Jolanta Bieńkowska, Czesław Sikorski
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Autorzy podjęli próbę ukazania ewolucji zarządzania od końca XIX do początku XXI wieku. Dzielą opisywany okres na trzy różniące się etapy - industrialny, modernistyczny i informacyjny. W przystępny sposób przedstawiają, jak zmiana warunków zewnętrznych skutkowała ewolucją narzędzi zarządzania w przestrzeni organizacyjnej. Wychodząc od zmian technicznych, poprzez zmiany społeczno-gospodarcze...


Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej - ebook/pdf
Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej - ebook/pdf
Olaf Flak
Uniwersytet Śląski

Publikacja przedstawia projekt koncepcji metodologicznej w naukach o zarządzaniu, nazwanej układem wielkości organizacyjnych. Projekt ten ma 3 główne cele. Po pierwsze, układ wielkości organizacyjnych jest odpowiedzią na wciąż zwiększającą się „dżunglę teorii zarządzania” i w pewnym stopniu porządkuje metodykę badania rzeczywistości organizacyjnej. Po drugie, koncepcja ta ma na celu przynajmniej częściowe rozwiązanie niektórych...

Twórcza organizacja. Komputerowe wspomaganie twórczości organizacyjnej - ebook/pdf
Twórcza organizacja. Komputerowe wspomaganie twórczości organizacyjnej - ebook/pdf
Celina M. Olszak
C. H. Beck

Zasadniczym celem niniejszego opracowania jest przeprowadzenie dyskusji nad problematyką twórczości organizacyjnej i możliwościach komputerowego jej wspomagania. Dyskusja ta została przeprowadzona na łamach trzynastu rozdziałów, w których przewijają się wątki teoretyczne, metodologiczne i praktyczne dotyczące twórczości organizacyjnej, uwarunkowań jej rozwoju oraz projektowania systemów wspomagania twórczości organizacyjnej...



Twórcza organizacja. Komputerowe wspomaganie twórczości organizacyjnej - ebook/pdf
Twórcza organizacja. Komputerowe wspomaganie twórczości organizacyjnej - ebook/pdf
Celina M. Olszak
C. H. Beck

Zasadniczym celem niniejszego opracowania jest przeprowadzenie dyskusji nad problematyką twórczości organizacyjnej i możliwościach komputerowego jej wspomagania. Dyskusja ta została przeprowadzona na łamach trzynastu rozdziałów, w których przewijają się wątki teoretyczne, metodologiczne i praktyczne dotyczące twórczości organizacyjnej, uwarunkowań jej rozwoju oraz projektowania systemów wspomagania twórczości organizacyjnej...



Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy - ebook/pdf
Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy - ebook/pdf
Adam Stabryła
C. H. Beck

Dostosowanie struktury organizacyjnej do sytuacji gospodarczej warunkiem sukcesu

Książka zawiera studium teoretyczno-porównawcze oraz prezentację wyników badań empirycznych, których celem była analiza efektywności klasycznych i współczesnych rozwiązań strukturalnych w gospodarce opartej na wiedzy.

Przedstawiono w niej również uniwersalną koncepcję strategii restrukturyzacji organizacyjnej...

Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Teoria i praktyka - ebook/pdf
Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Teoria i praktyka - ebook/pdf
Piotr Lenik
Wolters Kluwer
W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów...






Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka, Andrzej Brzeziński, Michał Matejczyk, Michał Nowacki, Monika Czołba, Marzena Leszczyk-Kabacińska, Dominika Babalska
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka
Wiedza i Praktyka

Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...

Systemy zarządzania przedsiębiorstwem - techniki Lean Management i Kaizen - ebook/epub
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem - techniki Lean Management i Kaizen - ebook/epub
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka, Andrzej Brzeziński, Michał Matejczyk, Michał Nowacki, Monika Czołba, Marzena Leszczyk-Kabacińska, Dominika Babalska
Wiedza i Praktyka

Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...

Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy - książka
Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy - książka
Przemysław Hensel
Onepress
  • Zmiana organizacyjna
  • Perspektywy i modele diagnostyczne
  • Tworzenie mierników i standardów
  • Metody zbierania danych
  • Analiza i interpretacja wyników

Właściwe rozpoznanie przed skuteczną terapią

Przedsiębiorstwo jest jak żywy organizm, stanowiący zespół komórek, narządów i układów, ściśle połączonych i zależnych od siebie nawzajem. Kiedy jeden z organów zaczyna niedomagać...

Zarządzanie wiedzą, a innowacje w przedsiębiorstwach - ebook/epub
Zarządzanie wiedzą, a innowacje w przedsiębiorstwach - ebook/epub
Marlena Plebańska
elitera

 

We współczesnym świecie to właśnie wiedza zastosowana w odpowiednim kontekście w odpowiednim czasie decyduje o sukcesie organizacji. Tworzenie innowacji, opracowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów, technologie pozwalające na uzyskanie lepszej jakości pracy, innowacje w obszarze kultury organizacyjnej to tylko niektóre z konsekwencji wdrożenia systemu oraz narzędzi zarządzania wiedzą...

Historia myśli organizatorskiej. Zarys wykładu - ebook/pdf
Historia myśli organizatorskiej. Zarys wykładu - ebook/pdf
Włodzimierz Gogłoza, Krzysztof Księski
Difin

Wszystkim kulturom od początku dziejów towarzyszyły problemy organizacyjne. Rozważania dotyczące organizacji i zarządzania można znaleźć już u starożytnych. Nie spowodowały one jednak, by rozwinęła się u nich usystematyzowana myśl organizatorska. Stosunki społeczno-gospodarcze musiały się na tyle rozwinąć, by mogła ona trafić na podatny grunt. Tak się stało dopiero stosunkowo niedawno...



Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich - ebook/pdf
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich - ebook/pdf
Anna Krakowiak-Bal, Paweł Łukasik, Bogusz Mikuła, Anna Pietruszka-Ortyl, Urszula Ziemiańczyk
C. H. Beck

Monografia jest zaplanowanym rezultatem projektu badawczego „Zarządzanie wiedzą w procesie budowania konkurencyjności i innowacyjności obszarów wiejskich na zasadach zrównoważonego rozwoju – empiryczna weryfikacja na przykładzie województwa małopolskiego”.

Celem zespołu badawczego było powiązanie trudnego procesu zmian społeczno-gospodarczych, zachodzących bardzo wolno na obszarach wiejskich z nowoczesnymi koncepcjami zarządzania...




Innowacyjne zarządzanie organizacjami - ebook/pdf
Innowacyjne zarządzanie organizacjami - ebook/pdf
Dr Tadeusz Marek, Dr Anna Szopa
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Współczesne organizacje muszą się otworzyć na nowe rozwiązania, nauczyć się postrzegać problemy z różnych perspektyw, stać się bardziej elastyczne i wrażliwe na sygnały płynące z rynku oraz wykazywać gotowość do wprowadzenia zmian w procesie zarządzania. Rozwijanie własnej innowacyjności przy wsparciu profesjonalnego zarządzania zasobami jest więc bardzo istotnym czynnikiem w warunkach gospodarki opartej na wiedzy...


Innowacyjne zarządzanie organizacjami - ebook/pdf
Innowacyjne zarządzanie organizacjami - ebook/pdf
Tadeusz Marek, Anna Szopa
Self Publishing

Współczesne organizacje muszą się otworzyć na nowe rozwiązania, nauczyć się postrzegać problemy z różnych perspektyw, stać się bardziej elastyczne i wrażliwe na sygnały płynące z rynku oraz wykazywać gotowość do wprowadzenia zmian w procesie zarządzania. Rozwijanie własnej innowacyjności przy wsparciu profesjonalnego zarządzania zasobami jest więc bardzo istotnym czynnikiem w warunkach gospodarki opartej na wiedzy...


Jakość produktów i usług  perspektywa rynku komercyjnego i sektora administracji publicznej - ebook/pdf
Jakość produktów i usług perspektywa rynku komercyjnego i sektora administracji publicznej - ebook/pdf
Michał Kaczmarczyk
Wyższa Szkoła Humanitas
Niniejsza praca stanowi forum prezentacji wyników badań nad problematyką zarządzania jakością w organizacjach różnych typów. Wyniki te prezentują teoretycy naukowcy pracujący w kilku polskich ośrodkach akademickich (Uniwersytet Łódzki, Uniwersytet Jagielloński, Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu)...
Zarządzanie ryzykiem działalności organizacji - ebook/pdf
Zarządzanie ryzykiem działalności organizacji - ebook/pdf
Jan Monkiewicz, Lech Gąsiorkiewicz
C. H. Beck

Umiejętne zarządzanie ryzykiem warunkuje sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstw. Różne rodzaje ryzyka, na jakie narażone są przedsiębiorstwa, powstają zarówno w otoczeniu, jak i w samym przedsiębiorstwie, będąc konsekwencją istniejącej struktury organizacyjnej, procedur działania, doboru pracowników czy obszaru prowadzonej działalności. Aby prawidłowo zarządzać ryzykiem, należy właściwie je rozpoznać...

Zarządzanie jakością - teoria i praktyka - książka
Zarządzanie jakością - teoria i praktyka - książka
Sławomir Wawak
Onepress

Książka jest kompendium wiedzy na temat systemów zarządzania. Zawiera podstawy teoretyczne dla osób zajmujących się problematyką jakości, a także zbiór metod do wykorzystania przy doskonaleniu zarządzania firmą. Przedstawione treści w sposób jasny i przejrzysty opisują systemy zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem pracy jako drogę do wdrażania idei Total Quality Management...

Zmiany w organizacjach. Sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu - ebook/pdf
Zmiany w organizacjach. Sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu - ebook/pdf
Joanna Jasińska
FREL
Celem niniejszej monografii jest promocja nowych form zarządzania zmianami w organizacjach. Wskazuje ona także, że zmiany zachodzące we współczesnych organizacjach wymagają skutecznych rozwiązań i umiejętności sprawnego zarządzania.

Publikacja adresowana jest do studentów studiów wyższych, doktorantów oraz słuchaczy studiów podyplomowych z szeroko pojętej dziedziny zarządzania i dziedzin pokrewnych...



Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce. Systemy informacyjne i prognozy - ebook/pdf
Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce. Systemy informacyjne i prognozy - ebook/pdf
Artur Gajdos
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

W publikacji zaprezentowano kompleksowe analizy zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce przeprowadzone w celu budowy systemów informacyjnych dla rynku pracy i systemu edukacji z elementami prognoz zmian liczby pracujących.

Jak wskazuje autor, warunkiem koniecznym prowadzenia efektywnej polityki w obszarze edukacji i rynku pracy jest dostęp do aktualnej i wiarygodnej informacji na temat procesów zachodzących w społeczeństwie...

Zarządzanie personelem w małej firmie - ebook/pdf
Zarządzanie personelem w małej firmie - ebook/pdf
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer

Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności...

Zarządzanie personelem w małej firmie - ebook/epub
Zarządzanie personelem w małej firmie - ebook/epub
Małgorzata Sidor-Rzodkowska
Wolters Kluwer
'Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności...< •kształtowanie
Zaufanie w zarządzaniu - ebook/epub
Zaufanie w zarządzaniu - ebook/epub
Joanna Paliszkiewicz
Wydawnictwo Naukowe PWN
Obecna rzeczywistość gospodarcza wymusza na przedsiębiorstwach konieczność współpracy w strategicznych, często bardzo kosztownych i ryzykownych obszarach działalności, takich jak np. badania i rozwój. Jednocześnie zadania delegowane na pracowników są coraz bardziej złożone, a wiedza i informacja są główną wartością organizacji, czego przykładem może być działalność firm consultingowych...
Bariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznych korporacji transnarodowych - ebook/epub
Bariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznych korporacji transnarodowych - ebook/epub
Małgorzata Rozkwitalska
Wolters Kluwer
'W warunkach ekspansji biznesu międzynarodowego i wzrostu liczby filii zagranicznych, w których zachodzą interakcje międzykulturowe, istnieje potrzeba rozwoju wiedzy i prowadzenia badań w zakresie zarządzania tymi interakcjami. Dyscyplina zarządzania międzykulturowego znajduje się przy tym we wstępnej fazie rozwoju i obszar ten jest stosunkowo słabo opisany w literaturze, zwłaszcza w odniesieniu do zarządzania interakcjami międzykulturowymi...
Sprawność terytorialnego systemu zarządzania kryzysowego - ebook/pdf
Sprawność terytorialnego systemu zarządzania kryzysowego - ebook/pdf
Dariusz Paweł Mikołajczyk
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

W monografii podjęto problematykę zarządzania kryzysowego w jednostkach administracji publicznej w kontekście wystąpienia zjawisk noszących znamiona katastrof naturalnych. Z przeprowadzonych badań wynika, że podejmowanie wielokierunkowych, kompleksowych działań może zagwarantować bezpieczeństwo mieszkańcom terenów zagrożonych.

Przedstawione przez autora wnioski mogą przyczynić się do wprowadzenia w praktyce zarządzania kryzysowego...

Zarządzanie zmianą w obszarze opinii klienta  - ebook/pdf
Zarządzanie zmianą w obszarze opinii klienta - ebook/pdf
Artur Preus
Wiedza i Praktyka

Zarządzanie zmianą niesie z sobą szereg namacalnych korzyści, w tym lepsze zidentyfikowanie oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów, co umożliwia precyzyjniejsze dopasowanie produktów i usług do ich oczekiwań. Z publikacji dowiesz się m.in. czym jest proces zarządzania zmianą, jakie są rodzaje zmian oraz jak w praktyce wygląda przebieg tego procesu.

Wymagania dotyczące auditu wewnętrznego w systemach zarządzania najbardziej popularnych oraz bazujących na ISO 9001 - ebook/pdf
Wymagania dotyczące auditu wewnętrznego w systemach zarządzania najbardziej popularnych oraz bazujących na ISO 9001 - ebook/pdf
Dariusz Kłosowski
Wiedza i Praktyka

W systemie zarządzania występuje wymaganie w zakresie auditu wewnętrznego. W wielu przypadkach wymagania auditowe są bardzo podobne. Jednak w różnych systemach zarządzania (szczególnie bazujących na ISO 9001) są one rozszerzone lub wyraźnie doprecyzowane. Należy się zastanowić, czy organizacja, która ma wdrożone różne systemy zarządzania, może stosować zunifikowaną i zintegrowaną jedną procedurę obowiązującą dla zintegrowanego...

Wymagania dotyczące auditu wewnętrznego w systemach zarządzania najbardziej popularnych oraz bazujących na ISO 9001 - ebook/pdf
Wymagania dotyczące auditu wewnętrznego w systemach zarządzania najbardziej popularnych oraz bazujących na ISO 9001 - ebook/pdf
Dariusz Kłosowski
Wiedza i Praktyka

W systemie zarządzania występuje wymaganie w zakresie auditu wewnętrznego. W wielu przypadkach wymagania auditowe są bardzo podobne. Jednak w różnych systemach zarządzania (szczególnie bazujących na ISO 9001) są one rozszerzone lub wyraźnie doprecyzowane. Należy się zastanowić, czy organizacja, która ma wdrożone różne systemy zarządzania, może stosować zunifikowaną i zintegrowaną jedną procedurę obowiązującą dla zintegrowanego...

Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu - ebook/pdf
Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu - ebook/pdf
Wojciech Czakon
Wolters Kluwer

Metodologia badań to pasjonująca nauka, która pokazuje drogi w krajobrazie niewiedzy, przypuszczeń, domysłów i ludzkiej potrzeby zrozumienia. Warto umieć wybrać drogę właściwą dla badanego problemu, kontekstu, uwarunkowań czy postawy poznawczej. Rygorystyczne stosowanie wybranych metod to kluczowa kompetencja badacza. Nauki o zarządzaniu mają swoją tradycję badawczą i znaczny dorobek...




Narzędzia i procedury zarządzania zasobami ludzkimi. Analiza socjologiczna - ebook/pdf
Narzędzia i procedury zarządzania zasobami ludzkimi. Analiza socjologiczna - ebook/pdf
Dominika Byczkowska-Owczarek, Krzysztof T. Konecki, Beata Pawłowska
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
W książce przedstawiono wnioski z badań prowadzonych w czterech firmach działających na rynku polskim. W badaniach wykorzystano zarówno jakościowe, jak i ilościowe techniki badawcze, co pozwoliło na pokazanie procesów zachodzących w firmach, zilustrowanych wypowiedziami pracowników, a także ogólne, ilościowe zestawienie wykorzystywanych narzędzi ZZL. Poddano analizie m.in. wykorzystywane przez firmy narzędzia odnoszące się do rekrutacji...


Koncepcje zarządzania. Podręcznik Akademicki - ebook/pdf
Koncepcje zarządzania. Podręcznik Akademicki - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
C. H. Beck

Podręcznik akademicki do nowego – wprowadzonego zgodnie z wytycznymi procesu bolońskiego – obowiązkowego przedmiotu, pt.: Koncepcje Zarządzania. Jego celem jest wyposażenie studentów w kanon usystematyzowanej wiedzy na temat klasycznych i współczesnych koncepcji zarządzania.

Praca składa się z dziewięciu części, w których Autorzy prezentują:

  • klasyczne koncepcje zarządzania (szkoły: klasyczną...

Przepis na wolontariat - ebook/epub
Przepis na wolontariat - ebook/epub
Marta Kukowska
Narodowe Centrum Kultury

Kompendium wiedzy na temat organizacji i zarządzania wolontariatem w instytucjach kultury. Książka PRZEPIS NA WOLONTARIAT autorstwa Marty Kukowskiej jest jedną z pierwszych tego typu publikacji, jeśli nie pierwszą, na polskim rynku. To wartościowa pozycja o walorach tak poznawczych, jak praktycznych, dedykowana pracownikom instytucji kultury. Całość napisana jest językiem precyzyjnym, łatwym w odbiorze i atrakcyjnym dla czytelnika...

Psychospołeczne aspekty zachowań ludzi w organizacjach - ebook/pdf
Psychospołeczne aspekty zachowań ludzi w organizacjach - ebook/pdf
Joanna Dzieńdziora, Halina Chwistecka-Dudek
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Złożoność i dynamika współczesnej rzeczywistości implikują wyłanianie się nowego paradygmatu społeczno-kulturowego, a w istocie nowych paradygmatów zarządzania organizacjami. Podstawą, na której się one opierają jest wiedza, która zarówno w nauce, jak i w badaniach naukowych jest jednocześnie narzędziem, metodą, celem oraz wynikiem poczynań badawczych. Wieloaspektowość zmian w zakresie paradygmatów nauk o zarządzaniu oraz...