Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00043 005756 18997496 na godz. na dobę w sumie

Pracowniczy obowiązek ochrony interesów gospodarczych pracodawcy - ebook/pdf

Pracowniczy obowiązek ochrony interesów gospodarczych pracodawcy - ebook/pdf
Pracowniczy obowiązek ochrony interesów gospodarczych pracodawcy - ebook/pdf
Justyna Czerniak-Swędzioł
C. H. Beck
Książka przedstawia interesujące, złożone i wieloaspektowe zagadnienie w przedmiocie prawa pracy dotyczące ochrony interesów gospodarczych pracodawcy. Ze względu na reguły panujące obecnie w gospodarce rynkowej tematyka wydaje się być niezwykle aktualna i istotna, zwłaszcza z perspektywy pracodawcy. Autorka dokonuje wnikliwej, a zarazem przekrojowej analizy nie tylko najważniejszych przepisów Kodeksy pracy, ale i tych instytucji pozakodeksowych, które w istocie chronią pracodawcę przed pracowniczymi czynami nieuczciwej konkurencji. W konsekwencji Autorka, definiując pojęcie 'interesu gospodarczego pracodawcy' i wskazuje jego zakres oraz rolę, jaką pełni w stosunku pracy stwierdza, iż pomimo braku wyraźnego wyeksponowania w przepisach prawa obowiązku ochrony interesu gospodarczego pracodawcy, obowiązek taki na pracowniku spoczywa i winien być przez niego przestrzegany. Jednocześnie podkreśla iż proponowana aktualnie przez ustawodawcę ochrona pracodawcy jest stanowczo za słaba. Zdaniem Autorki 'odświeżenie' katalogu podstawowych obowiązków pracowniczych mogłoby znacząco przyczynić się do umocnienia ochrony interesów pracodawcy zarówno w trakcie, jak i po ustaniu zatrudnienia.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Ochrona interesu pracodawcy - ebook/pdf
Ochrona interesu pracodawcy - ebook/pdf
Monika Latos-Miłkowska
Lexis Nexis

Trwająca od kilku lat recesja, zjawisko globalnej konkurencji, komplikujące się warunki prowadzenia działalności gospodarczej, wreszcie – trudna sytuacja na rynku pracy – powodują, że na prawo pracy coraz częściej spogląda się nie tylko przez pryzmat ochrony pracownika (co jest podstawowym celem prawa pracy), lecz także interesu pracodawcy. Publikacja Ochrona interesu pracodawcy jest próbą kompleksowej analizy tego – stosunkowo...





Konsekwencje prawne śmierci pracownika - ebook/pdf
Konsekwencje prawne śmierci pracownika - ebook/pdf
Ewa Hofmańska
Wolters Kluwer
Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej strony zagadnienie następstwa prawnego w zakresie świadczeń majątkowych ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku oraz kwestię własnych roszczeń jego następców prawnych powstających na skutek śmierci pracownika...
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - ebook/pdf
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR PL

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie.

Aksjologia odpowiedzialności materialnej pracownika - ebook/pdf
Aksjologia odpowiedzialności materialnej pracownika - ebook/pdf
Sebastian Koczur
C. H. Beck

Monografia w pogłębiony sposób poddaje analizie zasady odpowiedzialności materialnej pracowników, biorąc pod uwagę aksjologiczny wymiar norm prawa pracy. Istota opracowania sprowadza się do udzielenia odpowiedzi, czy w kontekście obowiązywania funkcji ochronnej prawa pracy, istnieje aksjologiczne i prawne uzasadnienie dla ograniczania zakresu odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy...

Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - ebook/pdf
Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - ebook/pdf
Przemysław Jeżek
INFOR
Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.:
– w ramach stosunku pracy,
– na podstawie umów cywilnoprawnych,
– w ramach praktyk absolwenckich,
– przez pracowników tymczasowych...

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Książka zawiera rozważania dotyczące problematyki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy wobec pracownika. Jest to pierwsza publikacja kompleksowo ujmująca tytułowe zagadnienie.

Autorka omawia m.in. kwestie: odszkodowania przysługującego pracownikowi od pracodawcy z tytułu niewykonania obowiązku wynikającego z umowy przedwstępnej, z tytułu naruszenia zasady równego traktowania oraz dyskryminacji...

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Książka zawiera rozważania dotyczące problematyki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy wobec pracownika. Jest to pierwsza publikacja kompleksowo ujmująca tytułowe zagadnienie.

Autorka omawia m.in. kwestie: odszkodowania przysługującego pracownikowi od pracodawcy z tytułu niewykonania obowiązku wynikającego z umowy przedwstępnej, z tytułu naruszenia zasady równego traktowania oraz dyskryminacji...

Kompendium BHP tom 2 - poradnik dla służby bhp i pracodawców + płyta CD z wzorami dokumentów - ebook/pdf
Kompendium BHP tom 2 - poradnik dla służby bhp i pracodawców + płyta CD z wzorami dokumentów - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Kompendium bhp to poradnik, który przedstawia najważniejsze aspekty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące przepisy, dokumenty, wskazówki niezbędne w codziennej pracy służby bhp. W kompendium została omówiona tematyka: praw i obowiązków pracodawcy i pracowników; ochrony pracowników młodocianych i kobiet, ergonomii oraz hałasu w miejscu pracy, środków ochrony...

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Podnoszenie kwalifikacji odbywa się albo z inicjatywy pracodawcy, albo za jego zgodą. Ta druga sytuacja wystąpi, gdy to sam pracownik zgłosi się z inicjatywą kształcenia i zostanie to zaakceptowane przez pracodawcę. Zazwyczaj decyzja pracodawcy jest uzewnętrzniona w zawartej z pracownikiem umowie określającej wzajemne obowiązki pracodawcy i pracownika. Nie zawsze jednak zawiera się taką umowę...

Świadectwo pracy po zmianach - ebook/pdf
Świadectwo pracy po zmianach - ebook/pdf
Maciej Nałęcz
C. H. Beck

Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz właściwym instytucjom zobiektywizowanych i koniecznych, z punktu widzenia uprawnień pracowniczych...

PIP i ZUS – kontrole u pracodawcy. Wzory pism z komentarzem - ebook/pdf
PIP i ZUS – kontrole u pracodawcy. Wzory pism z komentarzem - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Kontrole PIP i ZUS u pracodawcy. Wzory pism z komentarzem to praktyczna i nieodzowna pomoc dla każdego pracodawcy. Publikacja zawiera omówienie praw i obowiązków, jakie mają pracodawcy w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładzie pracy. Szczególną wartością książki są wzory dokumentów dotyczące korespondencji pracodawcy z PIP i ZUS...

Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Katarzyna Dymek
Wydawnictwo e-bookowo

Obowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy. W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę...

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
Infor PL

Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania...

Mobbing w stosunkach pracy - ebook/pdf
Mobbing w stosunkach pracy - ebook/pdf
Helena Szewczyk
Wydawnictwo Naukowe Scholar
Analiza prawnych aspektów mobbingu w stosunkach pracy, ze szczególnym uwzględnieniem prawnej ochrony pracowników.

Monografia stanowi wszechstronną analizę problematyki prawnej ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy w społecznej gospodarce rynkowej po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Zawiera omówienie podstaw prawnych ochrony przed mobbingiem ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących pojęcia mobbingu w świetle...

Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

Pracodawca, stosownie do swoich możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez przepisy dotyczące działalności...

Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy - ebook/pdf
Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności...

Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom II. Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a ochrona konstytucyjnych praw i wolności człowieka - ebook/pdf
Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom II. Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a ochrona konstytucyjnych praw i wolności człowieka - ebook/pdf
Arkadiusz Sobczyk
C. H. Beck

Niniejszy tom jest zbiorem analiz szczegółowych, dotyczących wybranych instytucji prawa pracy z perspektywy konstytucyjnej. Książka podejmuje próbę analizy podstawowych instytucji prawa pracy, poszukując ich wyjaśnienia na tle katalogu praw i wolności człowieka. W tym także praw pracodawcy oraz praw osób wykonujących pracę, a niebędących pracownikami. Przeprowadzone tu rozważania są kontynuacją założeń przyjętych w pierwszym...

Prawo pracy - ebook/pdf
Prawo pracy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Seria „Skrypty Becka” przeznaczona jest przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i aplikantów. Książki z tej serii zawierają najistotniejsze wiadomości z określonej dziedziny prawa, a sposób prezentacji materiału pozwala na szybką i efektywną naukę.

Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in...

Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Monika Smusz-Kulesza
Wolters Kluwer

W książce w sposób kompleksowy przedstawiono wszystkie zbiorowe obowiązki informacyjne spoczywające na pracodawcy i innych podmiotach działających w jego imieniu oraz uprawnienia informacyjne przysługujące stronie pracowniczej. Zaprezentowane zostały instrumenty prawne mające na celu z jednej strony zagwarantowanie pracownikom dostępu do informacji i umożliwienie im wykorzystania jej do ochrony własnych interesów...







Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu  - ebook/pdf
Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wiedza i Praktyka

Publikacja to niezbędnik dla każdego pracodawcy, który chce zakazać działalności konkurencyjnej swoim pracownikom lub byłym pracownikom. Przedstawia warunki, jakie musi spełniać umowa o zakazie konkurencji oraz wyjaśnia kwestie sporne dotyczące odszkodowania z tego tytułu. W publikacji przedstawione zostały szczegółowo podobieństwa i różnice pomiędzy zakazem konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu...

Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem – po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem – po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jaki jest zakres ochrony pracownicy w ciąży
• Jaki jest zakres ochrony osoby na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
• Kiedy zmiana przepisów zakładowych może uchylić ochronę przed wypowiedzeniem zmieniającym
• Czy likwidacja i upadłość pracodawcy uchylają ochronę
• Jaki jest zakres ochrony na urlopie wypoczynkowym udzielanym po urlopach związanych z rodzicielstwem
•...
Podróże służbowe – praktyczne rozliczenia - ebook/pdf
Podróże służbowe – praktyczne rozliczenia - ebook/pdf
Marek Rotkiewicz
Infor

Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika lub w której znajduje się siedziba pracodawcy. Książka omawia kwestie związane z podróżami służbowymi, krajowymi i zagranicznymi, w tym także zagadnienia dotyczące ich rozliczeń.

Ochrona rodziny w świetle przepisów prawa pracy - ebook/pdf
Ochrona rodziny w świetle przepisów prawa pracy - ebook/pdf
Katarzyna Serafin
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

 

Monografia dotyczy szeroko rozumianej ochrony rodziny na gruncie przepisów prawa pracy. Analiza regulacji prawnych wskazuje na złożoność i wieloaspektowość tej problematyki. Autorka wyodrębnia trzy główne płaszczyzny funkcjonowania rodziny - biologiczną, społeczną i ekonomiczną, do których odnoszą się „mechanizmy ochronne” prawa pracy o zróżnicowanym charakterze. Koncentruje się na ustaleniu zakresu ochrony rodziny w przepisach...

Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz - ebook/pdf
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz - ebook/pdf
Monika Latos-Miłkowska
Wolters Kluwer
W komentarzu w sposób przystępny, a jednocześnie kompleksowy, zaprezentowano skomplikowaną problematykę ochrony roszczeń pracowniczych. Uwzględniono dotychczasowy dorobek judykatury oraz nauki prawa pracy dotyczący tego zagadnienia. Opracowanie zawiera również szerokie odniesienia do aktów powiązanych z ustawą o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w szczególności do ustawy - Prawo upadłościowe...
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz - ebook/pdf
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz - ebook/pdf
Monika Latos-Miłkowska
Wolters Kluwer
W komentarzu w sposób przystępny, a jednocześnie kompleksowy, zaprezentowano skomplikowaną problematykę ochrony roszczeń pracowniczych. Uwzględniono dotychczasowy dorobek judykatury oraz nauki prawa pracy dotyczący tego zagadnienia. Opracowanie zawiera również szerokie odniesienia do aktów powiązanych z ustawą o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w szczególności do ustawy - Prawo upadłościowe...
Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

INFORMATOR KADROWEGO 2014 to publikacja zawierająca tabele, zestawienia i wskazówki, dotyczące niezbędnych w kadrach zagadnień.

Tabele dotyczą m.in.:

  • zatrudniania pracowników,
  • bhp,
  • obowiązków pracodawcy i pracownika,
  • czasu pracy,
  • urlopów,
  • ochrony rodzicielstwa,
  • dokumentacji kadrowej,
  • kosztów sądowych,
  • procedur.
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy - ebook/pdf
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy - ebook/pdf
Bożena Lenart, Agata Gronowicz
C. H. Beck

W pracy działu kadr często występuje konieczność formułowania różnego rodzaju pism dokumentujących czynności prawne dotyczące stosunku pracy. Pisma kierowane do pracodawcy, które są redagowane samodzielnie przez pracowników, bywają trudne do zrozumienia, a niekiedy - przy częstych zmianach prawa - niezgodne z obowiązującymi przepisami. Aby wspomóc pracę działów kadr w opracowaniu zebrano pisma...

Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Aneta Szwęch
INFOR

Publikacja omawia zasady rozliczeń VAT od świadczeń na rzecz pracowników. Pracodawcy dokonują na rzecz swoich pracowników różnego rodzaju świadczeń. Na sposób rozliczenia VAT z tego tytułu wpływa m.in. to, czy obowiązek spełnienia danego świadczenia wynika z odrębnych przepisów (głównie prawa pracy), czy też jest to świadczenie wynikające z dobrej woli pracodawcy. Nie bez znaczenia...

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Rzecznik Prasowy Krajowej Rady Komorniczej w piśmie z 14 lutego 2017 r., w sprawie o zakres obowiązywania ochrony wynikającej z Kodeksu pracy w odniesieniu do wynagrodzenia z umów zlecenia, potwierdził utrwalone w literaturze przedmiotu stanowisko, iż ochronie przewidzianej w Kodeksie pracy podlegają: „nie tylko wynagrodzenie w rozumieniu prawa pracy, związane ze stosunkiem pracy, lecz także wszelkie inne świadczenia powtarzające się...

eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
Mariusz Olech
Wiedza i Praktyka

W sezonie urlopowym wielu pracowników, a także członków ich rodzin korzysta z dofinansowania do wakacyjnego wypoczynku udzielanego przez pracodawcę. Niestety ten miły gest wywołuje również skutki podatkowe i to zarówno po stronie beneficjentów tych świadczeń, jak i wypłacających je zakładów pracy. Skutki te zależą nie tylko od źródła, z którego pochodzi to dofinansowanie, ale także m...

Zmiany przepisów i obowiązki pracodawców w 2017 r. - instrukcja postępowania - ebook/pdf
Zmiany przepisów i obowiązki pracodawców w 2017 r. - instrukcja postępowania - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Publikacja przygotowuje pracodawców do zmian przepisów jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2017 r. w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz obowiązków jakie mają pracodawcy na przełomie roku. Można się z niej dowiedzieć m.in.

- ile wyniosą wymiary czasu pracy w 2017 r.,

- jak ustalać plan urlopów na 2017 r.

- jakie obowiązki mają przedsiębiorcy w związku z wprowadzeniem płacy minimalnej dla zleceniobiorców...

PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy - ebook/pdf
PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

Publikacja jest praktyczną i nieodzowną pomocą dla każdego pracodawcy. Zawiera omówienie praw i obowiązków, jakie mają pracodawcy w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładzie pracy. Szczególną wartością książki są wzory dokumentów dotyczące korespondencji pracodawcy z PIP i ZUS, jaka jest prowadzona w przypadku kontroli firmy przez te organy...

Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy - ebook/pdf
Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy - ebook/pdf
Marcin Strzeszewski
Wiedza i Praktyka

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy...