Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00166 004349 18657775 na godz. na dobę w sumie

Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf

Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Dorota Łochnicka-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obecnie kluczowym czynnikiem warunkującym przetrwanie i rozwój przedsiębiorstw na rynku. Aktywne włączanie pracowników w rozwiązywanie problemów organizacji może zwiększyć elastyczność firm w przystosowywaniu się do zmian, przyczyniając się do poprawy efektywności ich funkcjonowania. Budowanie organizacji opartych na przedsiębiorczości pracowniczej wymaga podjęcia szeregu działań, tworzących warunki wewnątrzorganizacyjne sprzyjające kreatywności i innowacyjności. W budowę i rozwój firm powinni być zaangażowani wszyscy uczestnicy przedsiębiorstwa, bez względu na zajmowane stanowisko. Książka została poświęcona zagadnieniu przedsiębiorczości pracowniczej, jej uwarunkowaniom oraz wpływowi przedsiębiorczości na efektywność organizacji. Zawarte w niej rozważania teoretyczne i wyniki badań empirycznych mają na celu popularyzację „przedsiębiorczego stylu zarządzania” w organizacjach, dając jednocześnie praktyczne wskazówki do wdrażania niezbędnych zmian.
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Transfer wiedzy i technologii z organizacji naukowo-badawczych do przedsiębiorstw - ebook/pdf
Transfer wiedzy i technologii z organizacji naukowo-badawczych do przedsiębiorstw - ebook/pdf
Dariusz M. Trzmielak, Małgorzata Grzegorczyk, Bogdan Gregor-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rozwój innowacyjnej gospodarki zależy od umiejętności korzystania z osiągnięć nauki i możliwości ich dystrybucji. Książka wpisuje się w niezwykle istotną dyskusję dotyczącą poprawy innowacyjności polskiej gospodarki poprzez udoskonalenie współpracy pomiędzy sektorem nauki i biznesu. Autorzy diagnozują sytuację polskich uczelni w zakresie komercjalizacji wyników badań oraz współpracy z biznesem...

HR Business Partner. Koncepcja i praktyka - ebook/pdf
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka - ebook/pdf
Grzegorz Filipowicz-23%
Wolters Kluwer
Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i doświadczeń pozwalający na przejście przez ten proces w optymalny sposób. Książka ta może być traktowana jako swoisty przewodnik dla tych osób i organizacji, które doszły już do wniosku, że odpowiednio prowadzona polityka personalna jest kluczowym czynnikiem...






Współczesne koncepcje zarządzania organizacjami - ebook/pdf
Współczesne koncepcje zarządzania organizacjami - ebook/pdf
Joanna Dzieńdziora, Włodzimierz Sroka-23%
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Współczesne organizacje stoją w obliczu gwałtownych i złożonych zmian w wielu dziedzinach życia gospodarczego. Gwałtowne zmiany w zakresie technologii w połączeniu z postępującą globalizacją przyczyniły się do powstania zjawisk, które były wcześniej praktycznie niespotykane lub występowały na znacznie mniejszą skałę: szybkiego rozpowszechniania się wiedzy, powstania nowych form organizacji opartych na sieciach...
Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia - ebook/pdf
Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia - ebook/pdf
Maria J. Szymankiewicz, Paweł Kuźbik-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zbiór stanowi omówienie metodologicznych aspektów zarządzania z trzech głównych perspektyw: społecznej (uwzględniającej socjokulturowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji, rolę człowieka i jego szeroko rozumiane kompetencje), narzędziowej (techniczne aspekty działania organizacji) oraz globalnej (sprawność funkcjonowania organizacji rozumianej jako system otwarty, pozostający w relacji ze swoim otoczeniem)...

Mikrofirmy siłą napędową gospodarki Mazowsza - ebook/pdf
Mikrofirmy siłą napędową gospodarki Mazowsza - ebook/pdf
Praca zbiorowa-23%
Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Opracowanie monograficzne powstało w rezultacie badań prowadzonych przez pracowników naukowych Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, przedmiotem których uczyniono rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw, a w szczególności firm mikro oraz ich wpływu na podniesienie przedsiębiorczości i konkurencyjności regionu i całej polskiej gospodarki. Badania pokazują...

Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista - ebook/pdf
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista - ebook/pdf
Grzegorz Filipowicz-23%
Wolters Kluwer
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:
- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,
- kompetencyjne opisy stanowisk,
- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji...










Innowacje - Przedsiębiorczość - Rozwój - ebook/pdf
Innowacje - Przedsiębiorczość - Rozwój - ebook/pdf
Anna Francik, Katarzyna Szczepańska-Woszczyna, Ľubica Lesáková-23%
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Sukces firmy na konkurencyjnym rynku zależy od jej zdolności dostosowania się do ciągłych zmian w otoczeniu. Badania wskazują, że organizacje muszą być bardziej elastyczne, przedsiębiorcze i innowacyjne, posiadać zdolność szybkiego adaptowania się, by efektywnie funkcjonować w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych [Parker and Bradley, 2000; Valle, 1999\. Zarówno w literaturze jak i w praktyce funkcjonowania...
Współczesne problemy rozwoju przedsiębiorstwa w koncepcji rozwoju zrównoważonego - ebook/pdf
Współczesne problemy rozwoju przedsiębiorstwa w koncepcji rozwoju zrównoważonego - ebook/pdf
Urszula Wąsikiewicz-Rusnak-23%
SELF-PUBLISHER
Celem publikacji jest prezentacja najnowszych trendów zmian i ewolucji w zakresie praktycznej realizacji zalożeń koncepcji rozwoju zrównoważonego, szczególnie w odniesieniu do sytuacji współczesnych przedsiąbiorstw funkcjonujących w warunkach postępującej globalizacji i burzliwego otoczenia zewnętrznego.
W publikacji dokonano charakterystyki istotnych problemów warunkujących rozwój nowoczesny...


Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne - ebook/pdf
Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne - ebook/pdf
Teresa Piecuch-23%
C. H. Beck

Monografia stanowi syntetyczną, a jednocześnie szeroką analizę literatury przedmiotu z zakresu przedsiębiorczości. Kierowana jest przede wszystkim do studentów szkół wyższych na kierunkach ekonomicznych i zarządzania jako podręcznik do podstaw przedsiębiorczości. Stanowi też interesującą lekturę dla praktyków – przedsiębiorców oraz menedżerów działających w sektorze MSP.

Książka prezentuje m...

Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania - ebook/pdf
Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania - ebook/pdf
Magdalena Zalewska-Turzyńska-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania organizacji.

Zaprezentowany w monografii autorski model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania stanowi propozycję opisu i analizy organizacji przez pryzmat komunikowania...

Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem - ebook/pdf
Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem - ebook/pdf
Natasza Duraj, Aleksandra Pieloch-Babiarz-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Monografia dotyczy kluczowych problemów związanych zarówno z rozwojem przedsiębiorczości, jak również strategiami i metodami wykorzystywanymi w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zawarto w niej wyniki badań autorów z różnych ośrodków naukowych, które odnoszą się do analizy wielu czynników wpływających na kreowanie przedsiębiorczości, a także diagnozy strategii i metod stosowanych w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami...
Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe - ebook/pdf
Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe - ebook/pdf
Ilona Świątek-Barylska-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Lojalność pracowników należy do zagadnień w znacznej mierze pozostających jeszcze poza obszarem współczesnej refleksji naukowej. Dotyczy to zwłaszcza opracowań w formie zwartej na temat jej istoty, genezy, ewolucji, mechanizmów, wymiarów i modeli. Przedstawiona monografia ma istotne znaczenie dla wypełnienia tej luki informacyjnej. Autorka charakteryzuje lojalność pracowników nie tylko jako ich zachowania i postawy...

Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem  - ebook/pdf
Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem - ebook/pdf
Natasza Duraj, Aleksandra Pieloch-Babiarz-23%
Uniwersytetu Łódzkiego

Monografia dotyczy kluczowych problemów związanych zarówno z rozwojem przedsiębiorczości, jak również strategiami i metodami wykorzystywanymi w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zawarto w niej wyniki badań autorów z różnych ośrodków naukowych, które odnoszą się do analizy wielu czynników wpływających na kreowanie przedsiębiorczości, a także diagnozy strategii i metod stosowanych w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami...

Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Marek Matejun-23%
C. H. Beck

Książka przedstawia największe wyzwania, przed jakimi stają obecnie małe i średnie przedsiębiorstwa, oraz perspektywy ich dalszego rozwoju we współczesnym, wysoce zmiennym i konkurencyjnym świecie.
Praca podzielona jest na cztery części poświęcone:

  • obecnym trendom badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami,
  • przedsiębiorczości oraz rozwojowi zasobów kadrowych w MSP...



Dojrzałość procesowa a wyniki organizacji - ebook/pdf
Dojrzałość procesowa a wyniki organizacji - ebook/pdf
T. Bartosz Kalinowski-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie koncepcji dojrzałości procesowej oraz jej wpływu na najistotniejszy rezultat funkcjonowania każdej organizacji – wyniki finansowe i pozafinansowe. Warstwę teoretyczną książki ilustrują propozycje modeli oceny dojrzałości procesowej i pomiaru wyników organizacji, a także wyniki badań wtórnych - obejmujących systematyczne przeglądy literatury...

PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji - książka
PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji - książka
Seweryn Spałek, Maciej Bodych-23%
Onepress
  • Poznaj skuteczne metody zarządzania projektami
  • Naucz się wdrażać odpowiednie procedury w swojej firmie
  • Dowiedz się, jak omijać zagrożenia i radzić sobie z problemami
  • Odnieś sukces biznesowy i popraw wyniki przedsiębiorstwa

PMO - Project Management Office lub po prostu biuro projektów - to jednostka, której zadaniem jest kompleksowe wspieranie procesu zarządzania projektami w organizacji...

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji - ebook/pdf
Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji - ebook/pdf
Stanisława Borkowska-23%
C. H. Beck

Nie ma organizacji bez ludzi,

nie ma innowacji bez innowatorów!

Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności organizacji. Autorzy nie ograniczają się do dyskusji o różnych modelach ZZL, lecz na podstawie badań empirycznych określają ich wpływ na innowacyjność i konkurencyjność mierzoną wartością rynkową...

Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka, Andrzej Brzeziński, Michał Matejczyk, Michał Nowacki, Monika Czołba, Marzena Leszczyk-Kabacińska, Dominika Babalska-23%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen - ebook/pdf
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka-23%
Wiedza i Praktyka

Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...

Systemy zarządzania przedsiębiorstwem - techniki Lean Management i Kaizen - ebook/epub
Systemy zarządzania przedsiębiorstwem - techniki Lean Management i Kaizen - ebook/epub
Artur Łazicki, Dariusz Samsel, Lidia Krużycka, Andrzej Brzeziński, Michał Matejczyk, Michał Nowacki, Monika Czołba, Marzena Leszczyk-Kabacińska, Dominika Babalska-23%
Wiedza i Praktyka

Żyjemy w czasach, w których wprowadzanie zmian to już właściwie codzienność. Ale jak te modyfikacje są wprowadzane? Czy powodują obawę lub niechęć załogi? Czy przynoszą oczekiwane efekty? Twoim celem przy wdrażaniu zmian ma być potrzeba poprawy sprawności organizacyjnej firmy – mająca na celu zmianę kultury organizacyjnej, a w konsekwencji poprzez zmianę mentalności i zaangażowanie załogi oraz wykorzystanie potencjału ludzkiego...

Techniki menedżerskie - ebook/epub
Techniki menedżerskie - ebook/epub
Jan Antoszkiewicz, Zbigniew Pawlak-23%
MT Biznes

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Autorzy prezentują je pod kątem skuteczności i efektywności oddziaływania. Koncentrują się na tych instrumentach, które mają korzystny wpływ na wyniki uzyskiwane przez firmę oraz podnoszą sprawność działania menedżera. Omawiają zasady i procedury organizowania przedsiębiorstwa, wykorzystywania: technik nakazowych; delegowania uprawnień; zarządzania...

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej - ebook/pdf
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej - ebook/pdf
Tomasz Rostkowski-23%
Wolters Kluwer

Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowaniu tych zadań stanowi książka Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej...


Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Maciej Kozłowski-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji, jaką jest przedsiębiorstwo. Szybki postęp w jakości i innowacyjności produkcji wymaga zmiany spojrzenia na tradycyjne relacje pracownicy - kierownictwo i domaga się innego podejścia do procesów występujących w przedsiębiorstwie...

Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi - ebook/pdf
Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-23%
C. H. Beck

 

Znaczenie sieci relacji międzyorganizacyjnych we współczesnej gospodarce

Decydujące znaczenie dla rozwoju gospodarczego społeczeństw ma sposób kształtowania ładu politycznego, gospodarczego i społecznego. Obecnie – zdaniem Autora – kształtowanie tego ładu powinno być oparte na rozwoju sieci kontaktów, relacji oraz więzi społecznych między poszczególnymi podmiotami, czyli na tworzeniu sieci relacji międzyorganizacyjnych...

360 stopni. System ocen pracowniczych - książka
360 stopni. System ocen pracowniczych - książka
Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia-23%
Onepress

Sprawny HR kontra odpływ pracowników

  • Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników
  • Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań
  • Trafny wybór metody przeprowadzania oceny (wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?)
  • Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny

Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej...

Badania marketingowe na użytek decyzji menedżerskich - ebook/pdf
Badania marketingowe na użytek decyzji menedżerskich - ebook/pdf
Bogdan Gregor, Magdalena Kalińska-Kula-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rosnące znaczenie informacji i wiedzy w biznesie jest pochodną głębokich i coraz szybciej dokonujących się zmian w jego otoczeniu, co skutkuje wzrostem niepewności i ryzyka w działalności przedsiębiorstwa. Tworzy się nowe środowisko biznesu, w którym informacja oraz umiejętność przekształcenia jej w unikatową wiedzę stają się kluczowymi elementami podnoszenia poziomu konkurencyjności organizacji i budowania jej trwałej przewagi...
Zarządzanie nowoczesną redakcją - ebook/pdf
Zarządzanie nowoczesną redakcją - ebook/pdf
Olimpia Grabiec-23%
Wyższa Szkoła Humanitas
Działalność nowoczesnych organizacji opiera się nie tylko na posiadanych zasobach rzeczowych, finansowych, ludzkich i informacyjnych, ale coraz częściej podstawą funkcjonowania dobrej organizacji jest posiadana wiedza i umiejętność wykorzystania jej na rynku. Zarządzanie nowoczesną organizacją ma za zadanie wskazanie możliwości kierunków rozwoju organizacji. Monografia ta to plon pracy badaczy...
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar - ebook/pdf
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar - ebook/pdf
Katarzyna Wojtaszczyk-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Employer branding jest jedną z najnowszych koncepcji zarządzania. Podejście to łączy ze sobą zarządzanie dwoma najważniejszymi niematerialnymi zasobami organizacji: zasobami ludzkimi oraz marką.
Każda organizacja, która występuje w roli podmiotu zatrudniającego, ma swoją, mocniejszą lub słabszą, markę pracodawcy. W przypadku Polski, o czym świadczyć mogą liczne doniesienia medialne lub doświadczenia dużej części pracujących...



Regulacje wewnętrzne w przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Regulacje wewnętrzne w przedsiębiorstwach - ebook/pdf
Jarosław Marciniak-23%
Wolters Kluwer

Przedsiębiorstwa oraz innego rodzaju organizacje opierają swoje funkcjonowanie na wewnętrznym porządku normatywnym, który reguluje proces pracy i różne aspekty zarządzania pracownikami. Regulacje te odnoszą się zarówno do obszarów tradycyjnych, tzw. twardych (organizacja, podział i porządek pracy, wynagrodzenia), jak i tzw. obszarów miękkich (kreowanie postaw i zachowań, rozwój i szkolenia pracowników...




Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Maciej Kozłowski-23%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji, jaką jest przedsiębiorstwo. Szybki postęp w jakości i innowacyjności produkcji wymaga zmiany spojrzenia na tradycyjne relacje pracownicy - kierownictwo i domaga się innego podejścia do procesów występujących w przedsiębiorstwie...

Innowacje i przedsiębiorczość. Teoria i praktyka - ebook/pdf
Innowacje i przedsiębiorczość. Teoria i praktyka - ebook/pdf
Anna Francik, Marcin Lis, Viera Marková-23%
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Era globalizacji i informacji to czas burzliwych zmian, które wymuszają na organizacjach gotowość do ciągłej ewolucji. Powodują konieczność rozwijania nie tylko zdolności adaptacyjnych, ale także wprowadzania nowych rozwiązań ułatwiających wyprzedzenie konkurencji. Działając w globalnym i burzliwym otoczeniu organizacje zaczynają coraz częściej upatrywać w innowacjach szansy na rozwój i ekspansję...
Badania marketingowe na użytek decyzji menedżerskich  - ebook/pdf
Badania marketingowe na użytek decyzji menedżerskich - ebook/pdf
Bogdan Greg&or, Magdalena Kalińska-Kula-23%
Uniwersytetu Łódzkiego

Rosnące znaczenie informacji i wiedzy w biznesie jest pochodną głębokich i coraz szybciej dokonujących się zmian w jego otoczeniu, co skutkuje wzrostem niepewności i ryzyka w działalności przedsiębiorstwa. Tworzy się nowe środowisko biznesu, w którym informacja oraz umiejętność przekształcenia jej w unikatową wiedzę stają się kluczowymi elementami podnoszenia poziomu konkurencyjności organizacji i budowania jej trwałej przewagi...

Ocenianie pracowników. Ujęcie teoretyczne i praktyczne - ebook/pdf
Ocenianie pracowników. Ujęcie teoretyczne i praktyczne - ebook/pdf
Joanna Dzieńdziora-23%
Wyższa Szkoła Humanitas
Publikacja składa się z sześciu części prezentujących teoretyczne i praktyczne aspekty
oceniania pracowników. Jej pierwsza część poświęcona została charakterystyce oceniania.
Przedstawiono w niej pojęcie ocen w świetle wybranych definicji, odniesiono się do
modelu kształtowania się ocen oraz wskazano reguły ich funkcjonowania. Wskazano w
niej również istotę oceny jako zjawiska afektywnego i sądu wartościującego oraz dokonano
charakterystyki...