Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
01650 005592 18757156 na godz. na dobę w sumie

Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub

Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria premiowania warto wprowadzić i czy można zabezpieczyć się na wypadek problemów finansowych? Kiedy warto wydać regulamin zabezpieczający poufne informacje pracodawcy? Kontrola dostępu do pomieszczeń służbowych – jak prowadzić ją zgodnie z prawem? Procedury antymobbingowa i antydyskryminacyjna – dlaczego warto, by pracodawca je wprowadził i stosował?
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regulamin pracy, jak i regulamin wynagradzania.

Jednakże nawet wówczas, gdy nie musisz mieć ww. regulaminów, ich wprowadzenie może Ci się opłacić. Bywają one bowiem bardzo przydatne. Dobrze ustalony regulamin pracy czy wynagradzania pozwala bowiem wyjaśnić i uporządkować wiele kwestii w jednym miejscu oraz pomaga unikać konfliktów w firmie...

Dzięki regulaminowi świadczenia usług przewozowych unikniesz nieporozumień z kontrahentem - ebook/pdf
Dzięki regulaminowi świadczenia usług przewozowych unikniesz nieporozumień z kontrahentem - ebook/pdf
Dariusz Lotz
Wiedza i Praktyka
Z ebooka dowiesz się między innymi:
1. Jakie są korzyści z regulaminu świadczenia usług
2. Co powinien zawierać regulamin
3. Czego nie wolno umieszczać w regulaminie
4. W jaki sposób regulamin staje się częścią umowy przewozu
Jakie zapisy warto umieścić w umowie z kontrahentem - ebook/pdf
Jakie zapisy warto umieścić w umowie z kontrahentem - ebook/pdf
Maciej Szupłat
Wiedza i Praktyka

W publikacji omawiamy zapisy, jakie powinny znaleźć się w umowach handlowych. Wskazujemy również, jakie dodatkowe postanowienia warto umieścić w zaiweranej umowie. Podpowiadamy, jak sformułować poprawnie poszczegónie zapisy i jakich klauzul lepiej unikać. Wskazujemy, jakie są niezbędne elementy umowy i wyjaśniamy na przykład, jakie powinno być ich brzmienie.

Premie i nagrody - ebook/pdf
Premie i nagrody - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jeśli zastanawiasz się:

  • czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)?
  • czym te świadczenia różnią się między sobą?
  • w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć?
  • kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii?
  • czy można dochodzić wypłaty nagrody przed sądem pracy...

Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić? - ebook/pdf
Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić? - ebook/pdf
Monika Wacikowska
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Na ile pracodawca ma dowolność, jeśli chodzi o ustalanie zasad wybierania reprezentacji
• Czy przełożony może zgłaszać kandydatów na reprezentantów
• Czy można wprowadzić zasadę, że jeśli jest tylko 1 kandydat, nie przeprowadza się głosowania
• Czy wybory mogą być elektroniczne
• Czy trzeba wprowadzać kadencje
• Czy delegat jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy
• Które zmiany...

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
Łukasz Prasołek
C. H. Beck

Stan prawny: grudzień 2013 r.

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy
w nietypowym ujęciu – opis wszystkich instytucji czasu pracy
w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji
w kontekście czasu pracy i zawiera:

  • regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
  • umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy
    (kształtujące wiele instytucji z zakresu...





















































Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy po zmianach z 1 stycznia 2017 r - ebook/epub
Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy po zmianach z 1 stycznia 2017 r - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Publikacja wyjaśnia - na przykładach - kiedy i w jakim trybie należy wydać świadectwo pracy po zmianach z 1 stycznia 2017 r. Wskazuje także - na konkretnych wzorach - jakie zapisy umieścić w poszczególnych punktach świadectwa pracy w różnych sytuacjach, jakie mogą wystąpić w praktyce. Wyjaśnia także różne kwestie związane ze stosowaniem świadectw pracy oraz wydawaniem ich odpisów lub korekt...

Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka

Wszystko w jednym miejscu

Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych:

  • Zasady wynagradzania
  • Systemy i stawki wynagradzania
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia
  • Regulamin wynagradzania
  • Okresy niewykonywania pracy
  • Potrącenia

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny...

Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie kary ma do swojej dyspozycji pracodawca
• Czy wolno ukarać pracownika karą pieniężną i jednocześnie zmniejszyć mu premię albo wypowiedzieć umowę
• O jakich 3 krokach warto pamiętać przy nakładaniu kar porządkowych
• Ile czasu ma pracodawca na ukaranie pracownika
• Jak może wyglądać pismo pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
• Na jakich zasadach pracownik...
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
Infor PL

Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania...

Zarząd w spółce z o.o. Zasady funkcjonowania - ebook/pdf
Zarząd w spółce z o.o. Zasady funkcjonowania - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Dzięki tej broszurze czytelnik oszczędzi czas na poszukiwanie odpowiedzi na swoje pytania, które często mogą okazać się pilne, gdyż problematyka funkcjonowania zarządu omówiona jest kompleksowo w jednej (zwięzłej i napisanej przystępnym językiem) publikacji.

Broszura zawiera wyjaśnienia dotyczące najczęstszych wątpliwości związanych z funkcjonowaniem zarządu spółki z o...

Pisemny zakres obowiązków – przydatny, ale poza umową o pracę - ebook/pdf
Pisemny zakres obowiązków – przydatny, ale poza umową o pracę - ebook/pdf
Piotr Mazur
Wiedza i Praktyka

Jasno określone obowiązki pracownika sprawiają, że pracodawca ma większą możliwość egzekwowania wykonania zadań pracowniczych. A zatem - jakie zapisy warto zawrzeć w treści zakresu obowiązków? I w jaki sposób dokument ten wpływa na zadania pracownika? Podpowiadamy, jak zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy sporządzać pisemne zakresy obowiązków. Podajemy przykłady błędnych i prawidłowych zapisów...

Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Maciej Nałęcz
C. H. Beck

Czy jesteś gotowy na kontrolę ZUS w wydatkach socjalnych?

Ze zwolnień od składek na ubezpieczenia społeczne mogą korzystać tylko wydatki, które są finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zdaniem ZUS tą dosyć ogólną formułę należy interpretować bardzo ściśle, dlatego kontrolerzy uważnie sprawdzają świadczenia wypłacane z funduszu socjalnego...

Wakacje w Danii. Małe Wielkie Podróże - ebook/pdf
Wakacje w Danii. Małe Wielkie Podróże - ebook/pdf
Olga Morawska
National Geographic

To opowieść o tym, co przeżyłam i co zobaczyłam w Danii oraz dlaczego warto tam pojechać.

Jestem człowiekiem w podróży, który z polskiej perspektywy patrzy na Danię, Duńczyków i ich mały, wielki świat! Oprócz subiektywnego wyboru tego, co w Danii warto zobaczyć, co zjeść, a co z pewnością można sobie podarować, staram się przybliżyć czytelnikowi historię i kulturę tego kraju...

Sprawdzaj regularnie geometrię układu jezdnego ciężarówek – zaoszczędzisz pieniądze i zachowasz bezpieczeństwo - ebook/pdf
Sprawdzaj regularnie geometrię układu jezdnego ciężarówek – zaoszczędzisz pieniądze i zachowasz bezpieczeństwo - ebook/pdf
Bogdan Kowalski
Wiedza i Praktyka
Z ebooka dowiesz się między innymi:
1. Czy trzeba sprawdzać nowe pojazdy
2. Kiedy warto udać się na kontrolę
3. Czy geometria wpływa na oszczędności
4. Czy warto tolerować drobne różnice
5. Jakie parametry się bada 6. Czy można wyregulować sam ciągnik
7. Jak przygotować się do badań
8. Skąd tyle rozbieżności
9. Jak wybrać rzetelny warsztat
10. Czy można samemu zmierzyć geometrię
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• W jaki sposób obecnie udziela się 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem;
• Jakie zmiany wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.;
• Kiedy pracownik będzie dokonywał wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia;
• Na jakich zasadach po zmianach będą korzystali ze zwolnienia pracownicy niepełnoetatowi;
• Jakie wymogi powinien spełnić pracownik, aby pracodawca udzielił mu zwolnienia;
• Co ma...
Regulamin pracy - ebook/pdf
Regulamin pracy - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Regulamin pracy jest aktem, który ustala zasady organizacji i porządku w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. Podczas kontroli inspektorzy często jednak spotykają regulaminy pracy zupełnie niedostosowane do specyfiki danej firmy – po prostu przepisaną z Kodeksu pracy i rozporządzeń całą masę niepotrzebnych przepisów. A regulamin pracy z punktu widzenia pracodawcy to bardzo ważny dokument...


    Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
    Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    INFOR

    W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

    Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

    Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
    Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

    W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

    Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

    Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
    Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    INFOR

    Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację pracowniczą. Niektóre dokumenty pracownicze powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością...

    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Justyna Broniecka-Klim
    The Black Horse
    Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości...

    Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
    Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka

    Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

    Vademecum dokumentacji kadrowej część II - ebook/pdf
    Vademecum dokumentacji kadrowej część II - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ
    Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia 
    Czytelnik dowie się m.in.: 
    -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i  nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie?
    -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów...
    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Sebastian Kryczka
    Infor

     

    Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r...

    Pracodawca przed sądem pracy - zmiany w przepisach procesowych - ebook/pdf
    Pracodawca przed sądem pracy - zmiany w przepisach procesowych - ebook/pdf
    Rafał Krawczyk
    Infor PL

    Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami. Publikacja wyjaśnia również m...

    Usługi e-administracji dla przedsiębiorców – o czym warto pamiętać - ebook/pdf
    Usługi e-administracji dla przedsiębiorców – o czym warto pamiętać - ebook/pdf
    Agnieszka Kręcisz-Sarna
    Wiedza i Praktyka

    W publikacji 'Usługi e-administracji dla przedsiębiorców – o czym warto pamiętać' wyjaśniamy, procedury i zasady elektronicznej komunikacji z urzędami. Podpowiadamy, jak wnosić wnioski drogą elektroniczną i jakie wymogi formalne musi spełniać e-wniosek. Omawiamy przebieg procedury doręczenia elektronicznego i wskazujemy, kiedy jest ono skuteczne. Ponadto w publikacji udzielamy odpowiedzi na pytania...

    Zwołanie zwyczajnego zgromadzenia wspólników - ebook/pdf
    Zwołanie zwyczajnego zgromadzenia wspólników - ebook/pdf
    Michał Kuryłek
    Wiedza i Praktyka

    Zasady i terminy zwoływania zwyczajnego zgromadzenia wspólników reguluje kodeks spółek handlowych. Warto wiedzieć, jak powiadomić wspólników o obradach, aby zabezpieczyć się przed sytuacją, gdy któryś z nich zakwestionuje poprawność zwołania zgromadzenia i zaskarży podejmowane na nim uchwały. Naruszenie zasad związanych ze zwołaniem zwyczajnego zgromadzenia wspólników może się...

    Ewidencjonowanie czasu pracy - ebook/pdf
    Ewidencjonowanie czasu pracy - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Ewidencja czasu pracy – to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy.

    Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy zobowiąże Cię do przedstawienia ewidencji...

    Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
    Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
    Paulina Zawadzka-Filipczyk, Małgorzata Skibińska, Maciej Ambroziewicz
    Wolters Kluwer
    Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pracodawcy dysponują bardzo dużym wachlarzem form, środków i narzędzi kontroli. Ważne jest natomiast określenie ram...
    Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
    Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...