Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00381 007523 20953688 na godz. na dobę w sumie

Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf

Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę  - ebook/pdf
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę; Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego; Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy; Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnio≠ Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze; Co oznacza podporządkowanie służbowe; Co orzekł niedawno SN w sprawie swobody wychodzenia z firmy; Jak sprawdzić czy występuje podporządkowanie - na podstawie listy kontrolnej PIP; Dlaczego warto uważać, gdy pracownik ma równolegle zlecenie; Kiedy nie wolno zawierać umowy o dzieło.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Przemysław Jeżek
INFOR

Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:

- umowy zlecenia,

- umowy o dzieło,

- kontraktu menedżerskiego,

- umowy o pracę tymczasową,

- umowy o staż.

Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r...


ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę...

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy  - ebook/pdf
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook/pdf
Łukasz Pisarczyk
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
  • Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
  • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
  • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
  • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
  • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
  • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
  • Kiedy pracownikowi...
Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
Agnieszka Kosiarz
Wiedza i Praktyka

Z ebooka dowiesz się:

• Jakie elementy musi zawierać akt mianowania/umowa o pracę?

• Jaka jest najszybsza forma wprowadzenia zmian do umowy?

• Czy jednym aneksem może zmienić kilka elementów umowy/aktu mianowania?

• Czy porozumienie zmieniające umowę powinno zostać zawarte na piśmie?

• Czy aneksem można wydłużyć czas trwania umowy?

• Czy wydłużając nauczycielską umowę...

Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Justyna Broniecka-Klim
The Black Horse
Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości...

ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

ZUS  analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy...

Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Monika Wacikowska
Wiedza i Praktyka

Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków.

Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców dzieła...

Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
Justyna Broniecka
Klim Baron Business Solutions

Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko po myślisz o zatrudnieniu kogoś od razu czujesz spory stres związany z administracją?

Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.

Czego się dowiesz

  • z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
  • jakie wady i zalety ma umowa o pracę
  • jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
  • jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
  • w jaki...

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej...

Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
Monika Frączek, Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Z kim można zawrzeć umowę o praktykę?
• Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę?
• Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić?
• W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę?
• Czy okres praktyki wlicza się do stażu?
• Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę?
• Co zapisać w umowie z praktykantem...

Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
Michał Kuryłek
Wiedza i Praktyka
W publikacji 'Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu' podpowiadamy, Jakie umowy warto poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej. Wyjaśniamy, w jakiej formie należy zawrzeć umowę przedwstępną i jakie elementy powinny się w niej znaleźć, w publikacji wskazujemy, kiedy można zażądać zawarcia umowy przyrzeczonej, a także w jaki sposób można rozwiązać umowę przedwstępną...
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
INFOR PL SA
Infor PL

W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

  • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
  • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
  • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
  • jak wypowiadać umowy na czas określony...

Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy  - ebook/pdf
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy - ebook/pdf
Łukasz Michalski
Wiedza i Praktyka
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów...
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
  • Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
  • Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
  • Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
  • Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy...
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy...



Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych będzie bezpośrednio chronione przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Do kwoty 14,70 zł wzrośnie minimalna stawka godzinowa, jaką należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu...




Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Marcin Mnichowski, Justyna Broniecka
Klim Baron Business Solution

Umowa o dzieło jest jedną z najchętniej wykorzystywanych umów w firmach. Jest również świetnym narzędziem optymalizacyjnym.

Zastanawiasz się jak działa?

Wiesz, że od umowy o dzieło nie trzeba płacić składek ZUS oraz podatku.

Słyszałeś jednak, że podczas kontroli często umowy o dzieło są pod specjalnym ostrzałem, dlatego boisz się ich używać?

Dowiedz się jak działa, kiedy jej użycie jest legalne...

Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
zbiorowa Praca
Infor PL

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania...

Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Monika Latos-Miłkowska, Magdalena Kostrzewa, Jarosław Masłowski, Agnieszka Sieńko, Magdalena Kuba, Agata Kamińska
Wolters Kluwer
W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji...


Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
Łukasz Prasołek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
• Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
• Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
• Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
• Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki...

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
- jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
- jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik...

Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
• Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
•...


Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
Jerzy Rajski, Adam Brzozowski, Józef Frąckowiak
C. H. Beck

W Tomie 7. zostały omówione umowy regulujące przeniesienie praw (sprzedaż, dostawa, zamiana, umowa offsetowa, kontraktacja, darowizna) oraz umowy odnoszące się do świadczenia usług (umowa o dzieło, umowa o roboty budowlane, zlecenie, prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia, umowa agencyjna, umowa komisu, przechowanie, umowa składu, umowa przewozu, umowa spedycji, umowa o podróż oraz odpowiedzialność...

Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać - ebook/pdf
Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać - ebook/pdf
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska, Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• w jakich przypadkach limity nie obowiązują,
• w jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad,
• kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia,
• co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiadomo, że naruszy limit 33 miesięcy,
• co wolno robić w przypadku przerwy między umowami trwającej na przełomie starego...
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
Rodzaje umów o pracę 2011  - ebook/pdf
Rodzaje umów o pracę 2011 - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

W Twojej pracy bardzo ważne jest podpisanie umowy o pracę z pracownikiem w taki sposób, który właściwie zabezpieczy Twoje interesy. Dobrze sformułowana umowa z jednej strony pozwoli Ci uniknąć kłopotów związanych z procesami sądowymi przeciwko pracodawcy, a z drugiej ułatwi Ci dochodzenie roszczeń od pracownika. Zapoznaj się z praktycznym raportem „Rodzaje umów o pracę 2011” i przekonaj się...

Przyczyna wypowiedzenia – jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady) - ebook/pdf
Przyczyna wypowiedzenia – jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady) - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie warunki powinna spełniać przyczyna wypowiedzenia
• Co to znaczy, że przyczyna ma być konkretna
• Czy trzeba podawać wszystkie okoliczności
• Czy należy podawać, dlaczego zwolniono tego, a nie innego pracownika
• Czy wiek emerytalny może być przyczyną wypowiedzenia
• Co może być przyczyną rozwiązania umowy z kierownikiem
• Kiedy częste chorowanie uzasadnia wypowiedzenie umowy
•...




Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
INFOR
Książka „Koszty pracy po zmianach” zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych. Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...
Koszty Pracy po zmianach  - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Książka Koszty pracy po zmianach zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych.

Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...

Informacja o warunkach zatrudnienia - ebook/pdf
Informacja o warunkach zatrudnienia - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

'Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę;

• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji;

• Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr;

• Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar;

• Czy można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne tylko na konto;

• Czy podaje się pełny wymiar urlopu czy po proporcjonalnym...

Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook/pdf
Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook/pdf
Mariusz Pigulski, Sławomir Biliński, Paweł Muż
Infor

 

Przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego. Zwracamy również uwagę na to, kiedy świadczenie dla członka zarządu może zostać uznane za koszt podatkowy.  Należy pamiętać że sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska
Infor

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...