Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00027 004188 18661201 na godz. na dobę w sumie

Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora - ebook/pdf

Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora - ebook/pdf
Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora - ebook/pdf
Tomasz Królak, Michał Culepa
Wiedza i Praktyka
Przepisy statutowe mogą przewidywać, że w przypadku braku zastępcy dyrektora, jego czynności będzie wykonywał wyznaczony pracownik. Jednak aby było to możliwe, dyrektor musi sam, jeszcze przed wystąpieniem nieobecności, wyznaczyć pracownika i określić mu zakres obowiązków. W książce przedstawiamy Państwu wszystkie zasady skutecznego zarządzania instytucją kultury, także w czasie choroby, urlopu i innych nieobecności dyrektora.
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy - ebook/pdf
Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności...

Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Urlop macierzyński jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z którego wykorzystaniem przez pracownika wiążą się dla pracodawcy określone obowiązki. A do tego w ostatnim czasie w tej kwestii nastąpiły istotne zmiany w przepisach. Cześć z nich obowiązuje od 2009 r., a część wchodzi w życie w latach 2010 - 2014 r. Czy na pewno znasz je wszystkie?

Jeśli zastanawiasz się:

  • Od kiedy rozpoczyna się urlop macierzyński...

Zarządzenia i decyzje dyrektora szkoły w 2014 roku - ebook/pdf
Zarządzenia i decyzje dyrektora szkoły w 2014 roku - ebook/pdf
Małgorzata Celuch, Bogusław Śnieżek, Bożena Winczewska
Wiedza i Praktyka

Dyrektor szkoły musi w ciągu roku podjąć kilkadziesiąt ważnych decyzji. Ich formalnym odzwierciedleniem są akty prawa wewnątrzszkolnego czyli zarządzenia dyrektora szkoły. Chociaż zarządzenie nie jest obligatoryjną formą działalności dyrektora szkoły, jednak praktyka szkolna potwierdza, że warto taką formę stosować. Dlatego publikacja 'Zarządzenia dyrektora szkoły w 2014 roku' zawiera około 70 wzorów zarządzeń dyrektora...

Zarządzenia i decyzje dyrektora szkoły w 2014 roku - ebook/epub
Zarządzenia i decyzje dyrektora szkoły w 2014 roku - ebook/epub
Małgorzata Celuch, Bogusław Śnieżek, Bożena Winczewska
Wiedza i Praktyka

Dyrektor szkoły musi w ciągu roku podjąć kilkadziesiąt ważnych decyzji. Ich formalnym odzwierciedleniem są akty prawa wewnątrzszkolnego czyli zarządzenia dyrektora szkoły. Chociaż zarządzenie nie jest obligatoryjną formą działalności dyrektora szkoły, jednak praktyka szkolna potwierdza, że warto taką formę stosować. Dlatego publikacja 'Zarządzenia i decyzje dyrektora szkoły w 2014 roku' zawiera około 70 wzorów zarządzeń...

Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły - ebook/epub
Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły - ebook/epub
Marzenna Czarnocka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

W książce „Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły” dyrektor znajdzie omówienie nowych przepisów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wskazówi jak je wdrożyć.
Jeden program wychowawczo-profilaktyczny zamiast dwóch oddzielnych to nowość dla dyrektora. Publikacja zawiera wskazówki jak krok po kroku przygotować nowy program...

Choroby zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych  - ebook/pdf
Choroby zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych - ebook/pdf
Małgorzata Celuch, Dominik Wajda, Agnieszka Rumik, Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka

Ebook Choroby zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Obowiązki dyrektora, przykłady z praktyki, wzór rejestru zachorowań zawiera szczegółowe wskazówki dotyczące chorób zawodowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.

W publikacji m.in.:

  • obowiązki dyrektora związane z oceną ryzyka zawodowego;
  • obowiązki dyrektora w związku z chorobą zawodową pracownika;
  • wzór rejestru...

Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły - ebook/pdf
Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły - ebook/pdf
Marzenna Czarnocka
Wiedza i Praktyka

W publikacji „Nowy obowiązkowy dokument: program wychowawczo-profilaktyczny. Poradnik dyrektora szkoły” dyrektor znajdzie omówienie nowych przepisów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wskazówi jak je wdrożyć.
Jeden program wychowawczo-profilaktyczny zamiast dwóch oddzielnych to nowość dla dyrektora. Publikacja zawiera wskazówki jak krok po kroku przygotować nowy program...

Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu  - ebook/pdf
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu...



Dyrektor sądu jako organ menadżerskiego systemu zarządzania w sądach powszechnych - ebook/pdf
Dyrektor sądu jako organ menadżerskiego systemu zarządzania w sądach powszechnych - ebook/pdf
Dariusz Erwin Kotłowski
C. H. Beck

Pod koniec marca 2012 r. oraz w styczniu 2013 r. weszły w życie przepisy wprowadzające menedżerski system zarządzania w sądach powszechnych. Nowe rozwiązanie dokonane ustawą z 18.8.2011 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw wprowadziło dualistyczny model podziału obowiązków między prezesa a dyrektora sądu. Mimo powszechnego przekonania co do niezbędności...

Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook/pdf
Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor Biznes

Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków.
W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności...











Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce - ebook/pdf
Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce - ebook/pdf
Izabela Nowacka
Infor PL

Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik – określany jako wynagrodzenie zasadnicze – oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia...











Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły i przedszkola z uwzględnieniem najnowszych przepisów - ebook/pdf
Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły i przedszkola z uwzględnieniem najnowszych przepisów - ebook/pdf
Zofia Rudzińska
Wiedza i Praktyka

'Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły i przedszkola' to kompendium wiedzy  każdego dyrektora. W publikacji znajdziesz informacje na temat podstawowych obowiązków związanych z nadzorem, a także zmian, które trzeba uwzględnić już w roku szkolnym 2017/2018.

Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania. - ebook/pdf
Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania. - ebook/pdf
Bożena Lenart, Renata Tonder
C. H. Beck

O czym jest książka?

Książka skupia się na istotnych z punktu widzenia pracodawcy obszarach:

  1. Uprawieniach pracownika do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu macierzyńskiego z tytułu przysposobienia dziecka i dodatkowego urlopu z tego samego tytułu, urlopów dla ojców oraz nowego świadczenia dla pracowników, którym jest urlop rodzicielski.
  2. Ustalaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego...






Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy...

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku  - ebook/epub
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/epub
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione...

Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jarosława Warszawska
Wiedza i Praktyka

Choroba pracownika na ogół jest zdarzeniem nagłym i nieprzewidzianym. W niektórych przypadkach nieobecność pracownika z powodu choroby będzie wymagała od pracodawcy podjęcia określonych czynności, do których mogą należeć m.in. zmiany w harmonogramie czasu pracy czy skorygowanie kartotek urlopowych pracownika.

Dyrektor szkoły - moderator, facylitator, coach - ebook/pdf
Dyrektor szkoły - moderator, facylitator, coach - ebook/pdf
Jarosław Kordziński
Wolters Kluwer
W książce Dyrektor szkoły - moderator, facylitator, coach szeroko omówiono zagadnienia kompetencji dyrektora szkoły jako przywódcy, wskazano jak je budować oraz w jaki sposób praktycznie z nich korzystać. Opracowanie zawiera dokładne opisy technik i metod pracy łączących sposób działania moderatora, facylitatora czy coacha w konkretnym kontekście zadań i odpowiedzialności dyrektora szkoły...

Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
Bożena Lenart
C. H. Beck

Z zatrudnieniem każdego pracownika wiąże się obowiązek realizacji jego uprawnień pracowniczych, a jednym z nich jest prawo do wypoczynku. Źródłem tego prawa jest sama Konstytucja RP – z jej art. 66 ust. 2 wynika, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. Powszechnie obowiązujące przepisy dają pracownikom prawo także do innych rodzajów urlopów oraz szeregu różnych zwolnień...

Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy - ebook/pdf
Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy - ebook/pdf
Monika Frączek, Agnieszka Konarska
C. H. Beck

Książka stanowi kompleksowy poradnik w zakresie udzielania i korzystania ze wszystkich urlopów dotyczących rodzicielstwa oraz zasad ustalania i wypłaty zasiłków z tym związanych.

Całości dopełnia bogaty zbiór pomocnych w praktyce przykładów i wzorów pism, a także tematycznie dobrane orzecznictwo sądowe i akty prawne.

Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem – nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy

  • nowe zasady udzielania...

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w placówce oświatowej - ebook/pdf
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w placówce oświatowej - ebook/pdf
Katarzyna Czajkowska-Matosiuk
Infor PL

W każdej placówce oświatowej może dojść do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy badają przestrzeganie przepisów czasu pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub legalność i prawidłowość zatrudniania pracowników. Jeśli pojawią się bez zapowiedzenia (do czego mają prawo), dla dyrektora placówki wizyta taka może skończyć się poważnymi konsekwencjami prawnymi...







Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

W publikacji wyjaśniamy:

Kiedy dokładnie kończy się ochrona w przypadku pracownika mającego krótki staż zakładowy;
Do kiedy trwa okres ochronny w odniesieniu do osoby zatrudnionej co najmniej 6 miesięcy;
Czy pismo wypowiadające można wysłać jeszcze w okresie ochronnym, skoro dotrze do pracownika już po nim;
Jak postąpić w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego równo na 3 miesiące;
Co zrobić w przypadku...




Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy - ebook/pdf
Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy - ebook/pdf
Marcin Strzeszewski
Wiedza i Praktyka

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy...

Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
Magdalena Szochner-Siemińska
Infor

Publikacja „Urlopy wypoczynkowe pracowników” to dokładne omówienie zagadnień związanych z urlopem wypoczynkowym pracowników ze szczególnym uwzględnieniem problematyki wymiaru i sposobu jego ustalenia. Artykuł zawiera liczne przykłady wybranych sytuacji, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.

Autorka publikacji, Magdalena Szochner – Siemińska opisała kwestię wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w czasie...







Odpowiedzialność pracownika oświaty. Jakie konsekwencje może ponieść nauczyciel i pracownik niepedagogiczny - ebook/epub
Odpowiedzialność pracownika oświaty. Jakie konsekwencje może ponieść nauczyciel i pracownik niepedagogiczny - ebook/epub
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Każdy dyrektor powinien mieć świadomość, w jaki sposób pociągnąć pracownika oświaty do odpowiedzialności, w szczególności jaki rodzaj konsekwencji wyciągać wobec niego, aby samemu nie narazić się na zarzuty niedopełnienia swych obowiązków. Dyrektor musi mieć na względzie, że jako pracownik szkoły (placówki) sam też ponosi odpowiedzialność za uchybienia. Celem publikacji jest przede wszystkim przedstawienie praktycznych...

Kwalifikacje zawodowe pracowników socjalnych Akty prawne regulujące prawo do wykonywania zawodu - ebook/pdf
Kwalifikacje zawodowe pracowników socjalnych Akty prawne regulujące prawo do wykonywania zawodu - ebook/pdf
Adam Lisowski
Verlag Dashofer

Tematyka

W poradniku tym znajdą Państwo omówienie nie tylko ogólnych zasad oraz wymogów wynikających z ustawy o pomocy społecznej, ale także opis przepisów wykonawczych, określających zasady nabywania kwalifikacji zawodowych. Ponadto w publikacji została przedstawiona również ustawa o pracownikach samorządowych.

W publikacji zostały zawarte informacje na temat:
• wymaganych umiejętności
• wykaz przedmiotów i minimalny wymiar zajęć...














Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie  - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego...




Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - ebook/pdf
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przyczyny uzasadniające przerwanie urlopu muszą być ważne. Tylko pracodawca, przełożony wie, kto i za co jest odpowiedzialny na danym stanowisku. Sytuacje, w których właśnie urlopowany pracownik jest niezastąpiony to np. nagła choroba innego pracownika, awaria specjalistycznego sprzętu, kontrola jakiegoś urzędu, organu, wymagająca asysty pracownika zajmującego się badaną dziedziną...

Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty - ebook/pdf
Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wiedza i Praktyka

Aby chronić interesy swojej firmy, warto zawrzeć z pracownikiem specjalną umowę. Czego można w niej zakazać pracownikowi? Czy w czasie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, choroby czy w okresie wypowiedzenia również obowiązuje pracownika zakaz konkurencji? Czy do takiej umowy pracodawcy wolno wprowadzić zapis o karze umownej za złamanie zakazu przez pracownika lub byłego pracownika...

Dlaczego nie TY - ebook/epub
Dlaczego nie TY - ebook/epub
Andrzej Kifonidis
Psychoskok
„Dlaczego nie Ty?” Andrzeja Kifonidisa  jest poradnikiem motywacyjnym, który koncentruje się wokół zasad mentalnych, stosowanie których pomaga i ułatwia sprawne działanie. Sugestie te są szeroko znane w psychologii biznesu, gdyż należą do sfery behawioralnej aktywnego twórcy pracy, czyli pracownika, także w sensie samozatrudnienia. Autor omawia te zasady i sugestie posiłkując się własnym doświadczeniem zaczerpniętym z życia...
Dlaczego nie TY - ebook/pdf
Dlaczego nie TY - ebook/pdf
Andrzej Kifonidis
Wydawnictwo Psychoskok

„Dlaczego nie Ty?” Andrzeja Kifonidisa jest poradnikiem motywacyjnym, który koncentruje się wokół zasad mentalnych, stosowanie których pomaga i ułatwia sprawne działanie. Sugestie te są szeroko znane w psychologii biznesu, gdyż należą do sfery behawioralnej aktywnego twórcy pracy, czyli pracownika, także w sensie samozatrudnienia. Autor omawia te zasady i sugestie posiłkując się własnym doświadczeniem zaczerpniętym z życia...


Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem – po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem – po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jaki jest zakres ochrony pracownicy w ciąży
• Jaki jest zakres ochrony osoby na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
• Kiedy zmiana przepisów zakładowych może uchylić ochronę przed wypowiedzeniem zmieniającym
• Czy likwidacja i upadłość pracodawcy uchylają ochronę
• Jaki jest zakres ochrony na urlopie wypoczynkowym udzielanym po urlopach związanych z rodzicielstwem
•...
Kodeks pracy po zmianach - ebook/epub
Kodeks pracy po zmianach - ebook/epub
Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk
Wiedza i Praktyka

Książka Kodeks pracy po zmianach to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:

  • urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem...

Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Kierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku przedstawiamy sposób na opornych pracowników...