Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00329 009002 20649505 na godz. na dobę w sumie

Struktury wynagradzania pracowników - ebook/pdf

Struktury wynagradzania pracowników - ebook/pdf
Struktury wynagradzania pracowników - ebook/pdf
Zofia Sekuła
Wolters Kluwer
Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne i innowacyjne sposoby kształtowania systemów wynagradzania, kategorie i funkcje płac oraz metody przeciwdziałania dyskryminacji w wynagradzaniu. Na podstawie najnowszej literatury, studiów własnych i długoletnich badań empirycznych dokonuje nowatorskiej syntezy i klasyfikacji zjawisk, czyniąc to z zamiarem ukazania czytelnikom problemów wynagradzania z innej perspektywy i zachęcenia do poszukiwania oryginalnych i ciekawych rozwiązań w systemach wynagradzania, uwzględniających dobro pracowników. Przedstawia także obowiązujące akty prawne wraz z ich interpretacją merytoryczną oraz sposoby i wymogi uwzględniania tych aktów w systemach wynagradzania.Publikacja zawiera szerokie spektrum narzędzi wspomagających kształtowanie sprawiedliwych, efektywnych i nowoczesnych systemów wynagradzania. Uwzględnia różne punkty widzenia i oceny poszczególnych kwestii przez pracodawców, pracowników i związki zawodowe, wskazując możliwości godzenia interesów i oczekiwań wszystkich stron. Zaprezentowane narzędzia, instrumenty, pomysły i sugestie mogą być bezpośrednio wykorzystywane w praktyce. Większość omawianych kwestii osadzona jest bowiem w realiach gospodarki polskiej i ma bezpośrednie odniesienie do rozwiązań stosowanych obecnie w różnych organizacjach.Adresaci: Książka jest przeznaczona dla specjalistów do spraw personalnych, pracodawców, przedstawicieli pracowników, działaczy związkowych oraz studentów uczelni ekonomicznych i studentów prawa.
Wszystkie kategorie Tylko biznes Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie - ebook/pdf
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie - ebook/pdf
Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer

Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

W książce w kompleksowy sposób omówiono proces tworzenia systemów wynagrodzeń oraz metody zarządzania nimi. Czytelnik dowie się, jak tworzyć takie systemy, aby były spójne ze strategią firmy, jej strukturą i kulturą organizacyjną oraz z otoczeniem zewnętrznym...




Co musi zawierać regulamin wynagradzania? - ebook/pdf
Co musi zawierać regulamin wynagradzania? - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

Publikacja przedstawia zasady obowiązujące przy wprowadzaniu i tworzeniu regulaminu wynagradzania, omawia kwestie konsultowania treści regulaminu ze związkami zawodowymi oraz dotyczące terminu jego wprowadzenia. Ebook przedstawia także poszczególne obowiązkowe punkty regulaminu wynagradzania oraz wskazuje zapisy potencjalnie ryzykowne.

Wynagrodzenia pracowników samorządowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy - ebook/pdf
Wynagrodzenia pracowników samorządowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy - ebook/pdf
Dorota Wołoszyn-Kądziołka
C. H. Beck

To kompleksowe opracowanie, dzięki któremu Czytelnicy poznają zarówno zasady naliczania wynagrodzenia zasadniczego oraz pozostałych składników płacy pracowników samorządowych, jak i najważniejsze akty prawne, niezbędne przy obliczaniu wynagrodzeń dla tych pracowników.

Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki, bogate orzecznictwo oraz akty prawne dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych...

Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regulamin pracy, jak i regulamin wynagradzania.

Jednakże nawet wówczas, gdy nie musisz mieć ww. regulaminów, ich wprowadzenie może Ci się opłacić. Bywają one bowiem bardzo przydatne. Dobrze ustalony regulamin pracy czy wynagradzania pozwala bowiem wyjaśnić i uporządkować wiele kwestii w jednym miejscu oraz pomaga unikać konfliktów w firmie...

Kadry i płace w instytucjach kultury - ebook/pdf
Kadry i płace w instytucjach kultury - ebook/pdf
Michał Culepa
C. H. Beck

Książka adresowana jest do  instytucji kultury, takich jak: teatry, opery, operetki, filharmonie, orkiestry, instytucje filmowe, kina, muzea, biblioteki, domy kultury czy galerie sztuki. Tak szeroki katalog form organizacyjnych działalności kulturalnej przekłada się na wielość problemów związanych z zatrudnianiem pracowników tych instytucji.

Osoby odpowiedzialne za sprawy kadrowe często mogą mieć problemy z zastosowaniem właściwych...

Deklaracja PIT-11 - ebook/pdf
Deklaracja PIT-11 - ebook/pdf
Jacek Węsierski
C. H. Beck

Książka omawiająca szczegółowo każdą z części formularza PIT-11. Zawiera wzór formularza wraz z wyjaśnieniem każdego punktu. Publikacja jest pomocna w zrozumieniu zasad wynagradzania pracowników samorządowych, pracowników urzędów państwowych, oraz członków korpusu służby cywilnej.

Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników  - ebook/pdf
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatków do wynagrodzeń, bardzo powszechne stają się pozapłacowe formy gratyfikowania pracowników. Dla pracowników stają się często nagrodą za dobrze wykonywaną pracę, a dla wielu pracodawców stanowią ucieczkę od kosztów związanych z wynagrodzeniem gotówkowym. Opracowanie przedstawia różne formy takiego dodatkowego wynagradzania - z uwzględnieniem zagadnień podatkowych i składkowych...

Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor

 

Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r...

Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa - ebook/pdf
Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa - ebook/pdf
Krzysztof Walczak
C. H. Beck

Niniejsza monografia omawia jeden z najważniejszych jeżeli nie najważniejszy dla pracowników aspekt stosunku zatrudnienia jakim jest wynagrodzenie. Przy czym autor podchodzi do tego zagadnienia w sposób wielopłaszczyznowy niewystępujący wcześniej w literaturze przedmiotu i daleki od „ortodoksji prawniczej”. I tak „osią” rozważań uczyniono autorską koncepcję zasad wynagradzania...

Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka

Wszystko w jednym miejscu

Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych:

  • Zasady wynagradzania
  • Systemy i stawki wynagradzania
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia
  • Regulamin wynagradzania
  • Okresy niewykonywania pracy
  • Potrącenia

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny...

Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe null
Wolters Kluwer
Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy.

W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione...

Pracownicy instytucji kultury.  Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca - ebook/epub
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca - ebook/epub
Michał Culepa, Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki...
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - ebook/epub
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - ebook/epub
Michał Culepa, Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki...
Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz - ebook/pdf
Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz - ebook/pdf
Magdalena Kasprzak
Infor

 

 

Najnowszy na rynku, kompleksowy komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych z uwzględnieniem przepisów prawa pracy. Prezentuje rozwiązania problemów związanych z zatrudnianiem, awansowaniem, oceną pracy, wynagradzaniem oraz zwalnianiem pracowników samorządowych – również w powiązaniu z rozporządzeniami o wynagrodzeniu pracowników samorządowych oraz wieloma innymi aktami prawnymi...

Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Radosław Kowalski, Paweł Ziółkowski
Wolters Kluwer
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu...





Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Zbiorowe prawo pracowników do informacji - ebook/pdf
Monika Smusz-Kulesza
Wolters Kluwer

W książce w sposób kompleksowy przedstawiono wszystkie zbiorowe obowiązki informacyjne spoczywające na pracodawcy i innych podmiotach działających w jego imieniu oraz uprawnienia informacyjne przysługujące stronie pracowniczej. Zaprezentowane zostały instrumenty prawne mające na celu z jednej strony zagwarantowanie pracownikom dostępu do informacji i umożliwienie im wykorzystania jej do ochrony własnych interesów...







System wynagradzania nauczycieli - ebook/pdf
System wynagradzania nauczycieli - ebook/pdf
Krzysztof Lisowski
Wolters Kluwer

Książka System wynagradzania nauczycieli zawiera omówienie ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty w zakresie dotyczącym wynagrodzeń. W szczególności omówiono w niej kwestie związane z obowiązkiem wypłaty dodatku uzupełniającego, wynagrodzeniami nauczycieli za pracę podczas matur, wynagrodzeniami za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem...





Narzędzia i procedury zarządzania zasobami ludzkimi. Analiza socjologiczna - ebook/pdf
Narzędzia i procedury zarządzania zasobami ludzkimi. Analiza socjologiczna - ebook/pdf
Dominika Byczkowska-Owczarek, Krzysztof T. Konecki, Beata Pawłowska
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
W książce przedstawiono wnioski z badań prowadzonych w czterech firmach działających na rynku polskim. W badaniach wykorzystano zarówno jakościowe, jak i ilościowe techniki badawcze, co pozwoliło na pokazanie procesów zachodzących w firmach, zilustrowanych wypowiedziami pracowników, a także ogólne, ilościowe zestawienie wykorzystywanych narzędzi ZZL. Poddano analizie m.in. wykorzystywane przez firmy narzędzia odnoszące się do rekrutacji...


Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka - ebook/pdf
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka - ebook/pdf
Agnieszka Słomka-Gołębiowska
Wolters Kluwer
Polityka wynagradzania kierownictwa banków jest jednym z najważniejszych mechanizmów ładu korporacyjnego, wpływającym na wyniki instytucji finansowej, a w konsekwencji na cały sektor bankowy. W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania tej polityki w Polsce oraz opisano, jak prowadzona jest ona w innych krajach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych...



















Świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników – koszty, przychody, VAT - ebook/pdf
Świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników – koszty, przychody, VAT - ebook/pdf
Tomasz Krywan
INFOR

Wielu pracodawców przekazuje swoim pracownikom nieodpłatnie różnego rodzaju świadczenia. Jest to najpopularniejszy z pozapłacowych elementów wynagradzania pracowników. W związku z tym pracodawcy mają liczne wątpliwości związane z prawidłowym rozliczaniem tego rodzaju świadczeń. Dotyczą one w szczególności konieczności rozpoznawania z tego tytułu przychodu po stronie pracownika...

Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

 

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one nowych zasad wydawania świadectw pracy. Po zmianie przepisów obowiązkiem pracodawcy jest – podobnie jak dotychczas niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki zawarcia z tym samym pracownikiem kolejnej umowy o pracę w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania...

Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach - ebook/pdf
Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach - ebook/pdf
Agata Wieczorek
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Nieefektywna polityka wynagradzania naczelnej kadry kierowniczej w instytucjach sektora usług finansowych uznana została za jedną z przyczyn ostatniego kryzysu finansowego. Polityka wynagrodzeń stosowana przez czołowe korporacje finansowe zachęcała do podejmowania ryzykownych decyzji nastawionych na wyniki krótkookresowe, które gwarantowały wysokie premie kadrze zarządzającej. Nie były uwzględniane przy tym perspektywy długookresowe...

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu - przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy - ebook/pdf
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu - przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Dyskryminowany pracownik może wywalczyć przed sądem nie tylko odszkodowanie (często bardzo wysokie), ale także – gdy nierówne traktowanie dotyczy wynagradzania – nawet podwyżkę. Potwierdza to najnowsze orzecznictwo sądowe. A to i tak nie wszystko. W interesie pracodawcy jest więc zapobieganie temu zjawisku.
I tak, aby zmniejszyć ryzyko wystąpienia dyskryminacji w zakładzie pracy...



Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu - przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy - ebook/pdf
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu - przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Dyskryminowany pracownik może wywalczyć przed sądem nie tylko odszkodowanie (często bardzo wysokie), ale także – gdy nierówne traktowanie dotyczy wynagradzania – nawet podwyżkę. Potwierdza to najnowsze orzecznictwo sądowe. A to i tak nie wszystko. W interesie pracodawcy jest więc zapobieganie temu zjawisku.
I tak, aby zmniejszyć ryzyko wystąpienia dyskryminacji w zakładzie pracy, a także by skutecznie bronić się przed zarzutami...



Zarządzanie przedsiębiorstwem. Część II - ebook/pdf
Zarządzanie przedsiębiorstwem. Część II - ebook/pdf
Krzysztof Janas, Katarzyna Szopik-Depczyńska, dr Krystyna Serafin
Naukowe Wydawnictwo IVG

Prezentujemy Państwu drugą część monografii naukowej pod tytułem „Zarządzanie

przedsiębiorstwem”, która zostało opracowana przez pracowników naukowych.

Książka prezentuje wiedzę teoretyczną oraz praktyczną, stanowi prezentację badań

oraz diagnoz poświęconej problematyce aspektów zarządzania przedsiębiorstwem.

Autorzy niniejszych rozdziałów przedstawiają swoje osiągnięcia naukowe...

Wynagradzanie pracowników samorządowych - ebook/pdf
Wynagradzanie pracowników samorządowych - ebook/pdf
Małgorzata Terlikowska
Infor PL

Publikacja kompleksowo omawia wszystkie składniki wynagrodzenia otrzymywane przez pracowników zatrudnionych w samorządzie, poczynając od płacy zasadniczej, przez dodatki, aż po premie. Książka uwzględnia najnowsze rozporządzenie z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Autorka krok po kroku objaśnia każdy składnik wynagrodzenia przysługujący samorządowcowi – zarówno składniki...


Ochrona wynagrodzenia za pracę - poradnik dla pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Ochrona wynagrodzenia za pracę - poradnik dla pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka
C. H. Beck

Niniejszy poradnik adresowany jest zarówno do pracodawców jak i pracowników.

Zawiera wiele praktycznych wskazówek dotyczących sposobu, terminu i miejsca wypłaty wynagrodzenia oraz dokonywania potrąceń. Przedstawiono zasady wynagradzania za gotowość do pracy oraz podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Uwzględniono orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz - ebook/pdf
Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz - ebook/pdf
Krzysztof Wojciech Baran, Ewelina Kumor-Jezierska, Dominika Dörre-Kolasa
Wolters Kluwer
Akty wykonawcze prawa pracy to unikatowy zbiór komentarzy do kilkudziesięciu rozporządzeń precyzujących przepisy indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
W publikacji przedstawiono analizę aktów wykonawczych regulujących m.in. kwestie ustalania wynagradzania pracowników za okres urlopu i innych okresów niewykonywania pracy, obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy...





Podróże służbowe. Komentarz do przepisów z przykładami rozliczeń - ebook/pdf
Podróże służbowe. Komentarz do przepisów z przykładami rozliczeń - ebook/pdf
Marek Rotkiewicz
C. H. Beck

Od 1.3.2013 r. istotnie zmieniają się przepisy dotyczące podróży służbowych. Między innymi istotnie zmieniono stawki dzienne diet krajowych i zagranicznych oraz zagranicznych limitów noclegowych. Wprowadzono możliwość proporcjonalnego pomniejszania diety krajowej z uwagi na częściowe wyżywienie, a dla podróży krajowych limit noclegowy.

W praktyce pracodawcy oraz osoby zajmujące się rozliczaniem delegacji zwrócić muszą szczególną...

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych. 37 praktycznych wskazówek - ebook/pdf
Nowa ustawa o pracownikach samorządowych. 37 praktycznych wskazówek - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych wprowadziła wiele nowych rozwiązań, zupełnie odmiennych od dotychczas obowiązujących. Przepisami ustawy m.in. zniesiono mianowanie jako podstawę nawiązania stosunku pracy, uregulowano zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych, wprowadzono obowiązkową służbę przygotowawczą dla nowozatrudnionych urzędników. Jak, przy braku orzecznictwa...

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników - ebook/pdf
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników - ebook/pdf
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer
Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników...












Benefit 5 (17) 2013 - ebook/pdf
Benefit 5 (17) 2013 - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
E-bookowo
W maju prezentujemy Państwu wywiad z pierwszym premierem III RP, dziś doradcą prezydenta RP – Tadeuszem Mazowieckim.

Rozmowa dotyczy spraw dzisiejszych, ale także i tych z przeszłości, z okresu wielkich zmian, jakie przeżywała Polska w 1989 r. Tadeusz Mazowiecki mówi m.in. o tym, co motywowało Polaków kiedyś i jakie są obecnie nasze motywacje i cele. W niniejszym numerze miesięcznika zamieściliśmy również tekst Roberta Reinfusa...