Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00358 008826 15907781 na godz. na dobę w sumie

Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf

Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska
Wiedza i Praktyka
Pracodawcy zatrudniający od 20 do 49 pracowników mogą obecnie zamiast funduszu socjalnego wypłacać świadczenia urlopowe. W jaki sposób ustalać wysokość takiego świadczenia? Komu przysługuje? Czym różni się od dopłaty do wypoczynku z ZFŚS?
Wszystkie kategorie Tylko biznes Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
INFOR PL S.A.
INFOR

Obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników jest ujęty przede wszystkim w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonymi na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu...

Jakie świadczenia można finansować z ZFŚS - przykłady i wzory zapisów regulaminowych - ebook/pdf
Jakie świadczenia można finansować z ZFŚS - przykłady i wzory zapisów regulaminowych - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie wskazują precyzyjnie, które świadczenia wolno finansować z funduszu. Decyduje więc o tym zasadniczo pracodawca w regulaminie ZFŚS, przy czym praktyka dopuszcza bardzo wiele rodzajów świadczeń. Publikacja przedstawia i omawia poszczególne formy świadczeń, które mogą być przez pracodawcę finansowane z funduszu socjalnego.

ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom - ebook/pdf
ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom - ebook/pdf
Jolanta Kwiatkowska
Wiedza i Praktyka

Z ebooka 'ZFŚS - 11 przykładów, jak zgodnie z przepisami przyznawać świadczenia pracownikom' Czytelnik dowie się, m.in. jakie warunki należy spełnić, aby świadczenia przekazane z funduszu socjalnego ze zwolnienia składkowego oraz o czym należy pamiętać, stosując kryterium socjalne i na co należy zwrócić szczególną uwagę.

Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu?
A może wypłacasz świadczenia urlopowe? Czy chcesz znać dobrze zasady ich wypłacania?
Albo może zastanawiasz się nad rozpoczęciem działalności socjalnej lub chcesz z niej zrezygnować?
Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK...

Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy często przyznają swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki. Mieszczą się w nim np. bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych, czy też wycieczkach, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych. Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych...

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Małgorzata Skibińska, Barbara Tomaszewska
Wolters Kluwer
Pracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.
Pracownicy mają prawo do dofinansowania wypoczynku - ebook/pdf
Pracownicy mają prawo do dofinansowania wypoczynku - ebook/pdf
dr Katarzyna Trzpioła, Bogdan Świąder
Wiedza i Praktyka

W publikacji znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące dofinansowania do wypoczynku pracowników. Dowiedz się, kiedy przysługuje zwolnienie z opodatkowania, a kiedy nie skorzystasz z preferencji podatkowych oraz jak zaksięgować dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS.

Regulamin ZFŚS 2016 - ebook/epub
Regulamin ZFŚS 2016 - ebook/epub
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska
Wiedza i Praktyka
W publikacji tej nie tylko proponujemy gotowe wzory zapisów poszczególnych części regulaminu ZFŚS , ale też w wielu przypadkach przedstawiamy po kilka wariantów jednego zapisu – w zależności od potrzeb pracodawcy.  Dodatkowo zamieszczamy wzory wniosków pracowników o świadczenia z ZFŚS.  A i dla mniejszych pracodawców, którzy nie tworzą ZFŚS, znajdzie się na pożyteczny rozdział – o świadczeniu urlopowym...
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego.

Trzeba zauważyć, że jest tu mowa o dniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych...

Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

Pracodawca, stosownie do swoich możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez przepisy dotyczące działalności...

Informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. - ebook/epub
Informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 czerwca 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Mając ją pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych, bezbłędnie rozliczysz środki ZFŚS i świadczenia urlopowe, a także czas pracy pracowników...
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r - ebook/epub
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 stycznia 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Mając ją pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych, bezbłędnie rozliczysz środki ZFŚS i świadczenia urlopowe, a także czas pracy pracowników...
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Maciej Nałęcz
C. H. Beck

Czy jesteś gotowy na kontrolę ZUS w wydatkach socjalnych?

Ze zwolnień od składek na ubezpieczenia społeczne mogą korzystać tylko wydatki, które są finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zdaniem ZUS tą dosyć ogólną formułę należy interpretować bardzo ściśle, dlatego kontrolerzy uważnie sprawdzają świadczenia wypłacane z funduszu socjalnego...

Jak naliczyć wypłatę świadczenia urlopowego dla pracownika niepełnosprawnego - ebook/pdf
Jak naliczyć wypłatę świadczenia urlopowego dla pracownika niepełnosprawnego - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Świadczenie urlopowe dla pracowników niepełnosprawnych przysługuje w wysokości odpisu podstawowego, bez zwiększeń.  Wysokość odpisu podstawowego zależy od tego, na jakiego pracownika jest dokonywany. Co prawda na pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym lub znacznym wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25%, ale świadczenie jest ograniczone do wysokości odpisu podstawowego...

Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r - ebook/pdf
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 czerwca 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Mając ją pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych, bezbłędnie rozliczysz środki ZFŚS i świadczenia urlopowe, a także czas pracy pracowników...
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego...
eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
Mariusz Olech
Wiedza i Praktyka

W sezonie urlopowym wielu pracowników, a także członków ich rodzin korzysta z dofinansowania do wakacyjnego wypoczynku udzielanego przez pracodawcę. Niestety ten miły gest wywołuje również skutki podatkowe i to zarówno po stronie beneficjentów tych świadczeń, jak i wypłacających je zakładów pracy. Skutki te zależą nie tylko od źródła, z którego pochodzi to dofinansowanie, ale także m...

Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.  - ebook/pdf
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 czerwca 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Wystarczy kliknąć w odpowiedni wskaźnik w spisie treści, aby szybko znaleźć go na jednej z 60 stron publikacji. Mając ten ebook pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych...

Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Tomasz Krywan, Paweł Muż
INFOR

Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo tego część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z dowozu należy rozpoznać przychód...

Świadczenia rodzinne po zmianach - ebook/pdf
Świadczenia rodzinne po zmianach - ebook/pdf
Michalina Topolewska
Infor Biznes

'Z opracowania dowiemy się jakie zmiany w świadczeniach czekają nas od listopada tego roku, m.in.:

• czy będą wyższe świadczenia na dzieci

• ile wzrośnie kryterium dochodowe uprawniające do świadczeń na dzieci

• czy zmieni się wysokość becikowego

• kto i w jaki sposób może otrzymywać świadczenia opiekuńcze

• jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o świadczenia rodzinne '

100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:
  • Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?
  • Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?
  • Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego...

Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Dzięki publikacji w całości poświęconej tematyce urlopów wypoczynkowych, załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie niewiele czasu. Czytelnik, który ma wątpliwości, ile dni urlopu należy się pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego lub jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia - znajdzie w tej publikacji gotowe rozwiązania.

Publikacja odpowiada m...

Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT - ebook/pdf
Aneta Szwęch
INFOR

Publikacja omawia zasady rozliczeń VAT od świadczeń na rzecz pracowników. Pracodawcy dokonują na rzecz swoich pracowników różnego rodzaju świadczeń. Na sposób rozliczenia VAT z tego tytułu wpływa m.in. to, czy obowiązek spełnienia danego świadczenia wynika z odrębnych przepisów (głównie prawa pracy), czy też jest to świadczenie wynikające z dobrej woli pracodawcy. Nie bez znaczenia...

Premie i nagrody - ebook/pdf
Premie i nagrody - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jeśli zastanawiasz się:

  • czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)?
  • czym te świadczenia różnią się między sobą?
  • w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć?
  • kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii?
  • czy można dochodzić wypłaty nagrody przed sądem pracy...

Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada
• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują)
• Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia
• Czy zadeklarowany...

Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. - ebook/pdf
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Kilkadziesiąt wskaźników i stawek aktualnych od 1 stycznia 2015 roku, bez których codzienna praca specjalisty ds. płac jest niemożliwa. Mając ją pod ręką, będziesz na bieżąco ze wszystkimi wskaźnikami, nie popełnisz błędu przy liczeniu pensji pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych, bezbłędnie rozliczysz środki ZFŚS i świadczenia urlopowe...

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie - ebook/pdf
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie - ebook/pdf
EWA MILEWSKA
Infor PL

Grupa docelowa: Służby kadrowe i finansowe w szkołach. Opis publikacji: Jednostki sektora finansów publicznych, do których należą placówki oświatowe, mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.
W szkołach i placówkach objętych systemem oświaty fundusz ten jest tworzony na zasadach szczególnych...













Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Infor PL

Publikacja w praktyczny sposób przedstawia zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Uwzględnia ostatnie zmiany dotyczące naliczania wynagrodzenia za urlop dla nauczycieli oraz pracowników tymczasowych. Można się niej dowiedzieć m.in.:
- jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników niepełnoetatowych,
-  jak udzielać urlopu pracownikom podejmującym pierwszą pracę w życiu...



PRAKTYCZNY LEKSYKON VAT 2015 - ebook/pdf
PRAKTYCZNY LEKSYKON VAT 2015 - ebook/pdf
Infor PL

Unikatowa publikacja kompleksowo omawiająca zagadnienia dotyczące rozliczeń VAT.

Praktycznie, na przykładach, wyjaśnia, jak prawidłowo:

  • odliczać VAT,
  • wystawiać faktury,
  • ustalać datę powstania obowiązku podatkowy,
  • określać wysokość podstawy opodatkowania.

Prezentuje wszystkie istotne zagadnienia, które występują w obrocie gospodarczym, a które mogą sprawić podatnikom wiele problemów ze względu na sporadyczność...

4 przykłady liczbowe, jak podwyższać zasiłek macierzyński do kwoty świadczenia rodzicielskiego - ebook/pdf
4 przykłady liczbowe, jak podwyższać zasiłek macierzyński do kwoty świadczenia rodzicielskiego - ebook/pdf
Magdalena Skalska
Wiedza i Praktyka

Od dnia wprowadzenia dla osób nieobjętych ubezpieczeniem chorobowym nowego świadczenia związanego z macierzyństwem i rodzicielstwem (tzw. świadczenia rodzicielskiego) obowiązuje minimalna wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób, które nabyły do niego prawo w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest niższa niż kwota...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...