Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00315 006299 20325900 na godz. na dobę w sumie

Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf

Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy,Na jakich zasadach pracownik może wcześniej zażądać świadectwa,Kiedy wydać świadectwo za umowy zawarte przed 21 marca 2011 r. (czyli dniem wejścia w życie obecnych zasad),Jaki urlop podać w świadectwie wystawianym za umowy z zeszłego roku,Czy trzeba odnotować porozumienie przenoszące urlop na kolejną umowę.
Wszystkie kategorie Tylko ekonomia, biznes, finanse Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
  • Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
  • Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
  • Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
  • Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy...
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)  - ebook/pdf
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach) - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Publikacja porusza następujące kwestie:

  • Świadectwo pracy - umowy terminowe
  • Zbiorcze świadectwo za umowy terminowe
  • Świadectwa pracy za kilka umów terminowych poprzedzających zatrudnienie na czas nieokreślony
  • Co wpisać w zbiorczym świadectwie pracy po dwóch różnych umowach terminowych
  • Przerwy między umowami terminowymi a data wydania świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy - urlop
  • Wyrównanie ekwiwalentu i korekta świadectwa pracy po udokumentowaniu...
  • Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
    Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
    Szymon Sokolik
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
    • Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
    • Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
    • Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
    • Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
    •...


    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Agnieszka Kosiarz
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka dowiesz się:

    • Jakie elementy musi zawierać akt mianowania/umowa o pracę?

    • Jaka jest najszybsza forma wprowadzenia zmian do umowy?

    • Czy jednym aneksem może zmienić kilka elementów umowy/aktu mianowania?

    • Czy porozumienie zmieniające umowę powinno zostać zawarte na piśmie?

    • Czy aneksem można wydłużyć czas trwania umowy?

    • Czy wydłużając nauczycielską umowę...

    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Michał Kuryłek
    Wiedza i Praktyka
    W publikacji 'Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu' podpowiadamy, Jakie umowy warto poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej. Wyjaśniamy, w jakiej formie należy zawrzeć umowę przedwstępną i jakie elementy powinny się w niej znaleźć, w publikacji wskazujemy, kiedy można zażądać zawarcia umowy przyrzeczonej, a także w jaki sposób można rozwiązać umowę przedwstępną...
    Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
    Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Czy pracownik może otrzymać urlop ojcowski, jeśli w tym czasie nie zajmuje się dzieckiem
    • Na jakich zasadach nabywa prawo do urlopu ojcowskiego ojciec adopcyjny
    • Jakie są wymogi dotyczące wniosku
    • Kiedy ustaje prawo do urlopu ojcowskiego
    • Czy ma znaczenie liczba dzieci, wymiar oraz system czasu pracy
    • Jak urlop ojcowski wpływa na inne uprawnienia rodzicielskie
    • Czy można wziąć...
    Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać - ebook/pdf
    Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać - ebook/pdf
    Agnieszka Fulara-Jaroszyńska, Szymon Sokolik
    Wiedza i Praktyka
    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
    • w jakich przypadkach limity nie obowiązują,
    • w jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad,
    • kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia,
    • co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiadomo, że naruszy limit 33 miesięcy,
    • co wolno robić w przypadku przerwy między umowami trwającej na przełomie starego...
    Limity umów na czas określony po 22 lutego 2016 r. - na przykładach i schematach - ebook/pdf
    Limity umów na czas określony po 22 lutego 2016 r. - na przykładach i schematach - ebook/pdf
    Monika Frączek, Szymon Sokolik
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• W jakich przypadkach limity nie obowiązują• W jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad• Kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia• Co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiadomo, że naruszy limit 33 miesięcy (przykład)• Co wolno robić w przypadku przerwy między umowami trwającej...

    Zmiany w umowach o pracę w 2016 roku – jak zatrudnić kierowcę - ebook/pdf
    Zmiany w umowach o pracę w 2016 roku – jak zatrudnić kierowcę - ebook/pdf
    Karol Lankamer
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka dowiesz się między innymi:
    1. Ile umów na okres próbny będzie można zawrzeć
    2. Jak długo będzie wolno zatrudnić terminowo
    3. Czy stare umowy na czas określony wliczamy do 33 miesięcy
    4. Jak ustalić liczbę umów terminowych
    5. Jak obliczyć okres wypowiedzenia
    6. Kiedy będzie można wypowiedzieć umowę
    7.Jak dostosować pozostałe dokumenty zatrudnionych
    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy  - ebook/pdf
    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook/pdf
    Łukasz Pisarczyk
    Wiedza i Praktyka

    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

    • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
    • Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
    • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
    • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
    • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
    • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
    • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
    • Kiedy pracownikowi...
    Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
    Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
    Łukasz Prasołek
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
    • Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
    • Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
    • Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
    • Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki...

    Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy - ebook/epub
    Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka
    Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych – choć obowiązują już kilka lat – nadal powodują wiele problemów i błędów. Pracodawcy często zapominają wydać świadectwa za umowy terminowe, gdy pracownik przechodzi na umowę bezterminową. Wątpliwości budzi też np. przenoszenie urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w trakcie kolejnej umowy. Na szczęście, niektóre dylematy rozstrzygnęły stanowiska urzędowe...
    Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy - ebook/pdf
    Świadectwo pracy – wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka

    Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych – choć obowiązują już kilka lat – nadal powodują wiele problemów i błędów. Pracodawcy często zapominają wydać świadectwa za umowy terminowe, gdy pracownik przechodzi na umowę bezterminową. Wątpliwości budzi też np. przenoszenie urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w trakcie kolejnej umowy. Na szczęście...

    Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
    Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
    Monika Frączek, Szymon Sokolik
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Z kim można zawrzeć umowę o praktykę?
    • Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę?
    • Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić?
    • W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę?
    • Czy okres praktyki wlicza się do stażu?
    • Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę?
    • Co zapisać w umowie z praktykantem...

    Urlop proporcjonalny – sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele - ebook/pdf
    Urlop proporcjonalny – sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele - ebook/pdf
    Katarzyna Wrońska-Zblewska, Iwona Jaroszewska-Ignatowska
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu
    • Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców
    • Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji
    • Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia 
    • Jak zaokrąglać urlop w przypadku, gdy jest dwóch kolejnych pracodawców w jednym miesiącu
    • Jak zaokrąglać urlop w przypadku równoległego...







    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    Infor PL

    W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

    Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

    • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
    • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
    • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
    • jak wypowiadać umowy na czas określony...

    Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook/pdf
    Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook/pdf
    Marta Madej
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Czy przy przeniesieniu pracownika trzeba zmienić umowę
    • Czy pracownik nie może powiedzieć „nie”
    • Czy potrzebne są badania i szkolenia bhp
    • Kiedy pracodawca musi przenieść do innej pracy pracownicę ciężarną lub karmiącą
    • Gdzie znaleźć katalog prac wzbronionych karmiącym i ciężarnym
    • Jak zareagować w przypadku pracy bezwzględnie wzbronionej
    • Jak zareagować w razie...
    Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę  - ebook/pdf
    Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf
    Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka

    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
  • Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
  • Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
  • Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnio≠
  • Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
  • Co oznacza podporządkowanie służbowe;
  • Co orzekł niedawno SN...
  • Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
    Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - ebook/pdf
    Szymon Sokolik, Monika Frączek
    Wiedza i Praktyka

    Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą przepisów? Na 8 przykładowych umowach terminowych zawartych jeszcze...







    Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
    Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
    Adrianna Jasińska-Cichoń
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Jakie kary ma do swojej dyspozycji pracodawca
    • Czy wolno ukarać pracownika karą pieniężną i jednocześnie zmniejszyć mu premię albo wypowiedzieć umowę
    • O jakich 3 krokach warto pamiętać przy nakładaniu kar porządkowych
    • Ile czasu ma pracodawca na ukaranie pracownika
    • Jak może wyglądać pismo pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
    • Na jakich zasadach pracownik...
    Świadectwo pracy po zmianach - ebook/pdf
    Świadectwo pracy po zmianach - ebook/pdf
    Maciej Nałęcz
    C. H. Beck

    Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

    Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz właściwym instytucjom zobiektywizowanych i koniecznych, z punktu widzenia uprawnień pracowniczych...

    Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Marcin Mnichowski, Justyna Broniecka
    Klim Baron Business Solution

    Umowa o dzieło jest jedną z najchętniej wykorzystywanych umów w firmach. Jest również świetnym narzędziem optymalizacyjnym.

    Zastanawiasz się jak działa?

    Wiesz, że od umowy o dzieło nie trzeba płacić składek ZUS oraz podatku.

    Słyszałeś jednak, że podczas kontroli często umowy o dzieło są pod specjalnym ostrzałem, dlatego boisz się ich używać?

    Dowiedz się jak działa, kiedy jej użycie jest legalne...

    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia - ebook/pdf
    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Jeżeli pracodawca zawarł długą umowę terminową, np.od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2019 r., nie wiedząc, że umowę tę obejmie 33 miesięczny limit (w chwili jej zawierania nowelizacja Kodeksu pracy nie była jeszcze uchwalona, to zgodnie z zasadą, 22 listopada 2018 r. taka umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony (po 33 miesiącach liczonych od 22 lutego 2016 r.). Jeśli tak się stanie...

    ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
    ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR

    Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę...

    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Justyna Broniecka-Klim
    The Black Horse
    Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości...

    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
    Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka
    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
    • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
    • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
    • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
    • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
    • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
    • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...
    Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
    Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
    zbiorowa Praca
    Infor PL

    Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania...

    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    ZUS  analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy...

    Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
    Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

    W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej...

     Przejściowe  umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów  - ebook/pdf
    Przejściowe umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów - ebook/pdf
    Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka
    Przyjęta 25 czerwca 2015 r. nowelizacja Kodeksu pracy (zacznie obowiązywać po upływie sześciu miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw, tj. 22 lutego 2016 r.) wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie zasad zawierania umów terminowych. Określa ona 'na nowo' zasady limitowania umów na czas określony, zmienia okresy ich wypowiedzenia oraz wprowadza dopuszczalność rozwiązania za wypowiedzeniem każdej z nich...
    Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
    Zwolnienia pracownika długo chorującego - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka

    W publikacji wyjaśniamy:

    Kiedy dokładnie kończy się ochrona w przypadku pracownika mającego krótki staż zakładowy;
    Do kiedy trwa okres ochronny w odniesieniu do osoby zatrudnionej co najmniej 6 miesięcy;
    Czy pismo wypowiadające można wysłać jeszcze w okresie ochronnym, skoro dotrze do pracownika już po nim;
    Jak postąpić w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego równo na 3 miesiące;
    Co zrobić w przypadku...




    Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji  - ebook/pdf
    Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Umowę o zakazie konkurencji stosuje się, aby zabezpieczyć pracodawcę przed prowadzeniem działalności konkurencyjnej przez pracownika - w trakcie zatrudnienia oraz przez określony czas po jego ustaniu. Przy czym umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można zawrzeć z pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić firmę na szkodę...

    Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
    Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Urlop macierzyński jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z którego wykorzystaniem przez pracownika wiążą się dla pracodawcy określone obowiązki. A do tego w ostatnim czasie w tej kwestii nastąpiły istotne zmiany w przepisach. Cześć z nich obowiązuje od 2009 r., a część wchodzi w życie w latach 2010 - 2014 r. Czy na pewno znasz je wszystkie?

    Jeśli zastanawiasz się:

    • Od kiedy rozpoczyna się urlop macierzyński...