Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00094 009092 19945841 na godz. na dobę w sumie

Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf

Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka
Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki. Musisz pamiętać, że formalności, jakie masz do załatwienia, zatrudniając pracowników niepełnoetatowych, często nie pokrywają się z tymi, jakie masz wobec pełnoetatowców. Nawiązując stosunek pracy z pracownikiem niepełnoetatowym, a także podczas jego trwania, możesz natknąć się na trudności przy obliczeniu i udzieleniu urlopu wypoczynkowego, planowaniu pracy niepełnoetatowca, formułowaniu umowy o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia, ustaleniu wysokości świadczeń przysługujących pracownikowi, prawidłowym wypełnieniu świadectwa pracy i wielu innych sytuacjach. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek z publikacji: W umowie o pracę umieść zapis o limicie godzin pracy, po przekroczeniu których pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem jak za godziny nadliczbowe. Przygotuj prawidłowo informację o warunkach zatrudnienia. Poinformuj w niej pracownika m.in. o obowiązującej go normie czasu pracy oraz wymiarze przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Świadczenia pieniężne, tj. świadczenie urlopowe, ekwiwalent za urlop, obliczaj zawsze w proporcji do wymiaru etatu pracownika. Nie traktuj niepełnego wymiaru zatrudnienia jako przyczyny nieprzyznania pracownikowi świadczeń z ZFŚS. Praca nadliczbowa ma miejsce po przekroczeniu przez pracownika niepełnoetatowego powszechnie obowiązujących norm czasu pracy (przeciętnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu). Wymiar urlopu wypoczynkowego obliczaj w proporcji do wymiaru etatu. W przypadku zmiany wymiaru zatrudnienia w ciągu roku wymiar urlopu wypoczynkowego obliczaj dla każdego z okresów osobno. Urlopu wypoczynkowego udzielaj niepełnoetatowcowi w dni, które są dla niego dniami pracy wynikającymi z rozkładu. W świadectwie pracy zamieść informację o wykorzystanym przez pracownika urlopie wypoczynkowym, podając ilość dni i godzin wykorzystanego urlopu. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z publikacją „Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki”. Przeprowadzi Cię ona w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy z niepełnoetatowcem. Szybko znajdziesz potrzebne informacje Dzięki przystępnej formie, w jakiej publikacja została przygotowana, tj. pytań i odpowiedzi, łatwo i szybko odnajdziesz potrzebne Ci informacje. Aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z informacji zawartych w publikacji, została ona podzielona na 4 rozdziały, opisujące najważniejsze aspekty zatrudniania niepełnoetatowców, a mianowicie: Zatrudnianie i zwalnianie. Wynagrodzenie i inne świadczenia. Czas pracy. Urlopy wypoczynkowe. Nie zwlekaj! Nie daj się złapać w pułapkę niejasnych przepisów! Zapoznaj się z publikacją „Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki”. Przeprowadzi Cię ona w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy z niepełnoetatowcem.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie  - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego...




Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
Magdalena Szochner-Siemińska
Infor

Publikacja „Urlopy wypoczynkowe pracowników” to dokładne omówienie zagadnień związanych z urlopem wypoczynkowym pracowników ze szczególnym uwzględnieniem problematyki wymiaru i sposobu jego ustalenia. Artykuł zawiera liczne przykłady wybranych sytuacji, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.

Autorka publikacji, Magdalena Szochner – Siemińska opisała kwestię wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w czasie...







Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)  - ebook/pdf
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach) - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Publikacja porusza następujące kwestie:

  • Świadectwo pracy - umowy terminowe
  • Zbiorcze świadectwo za umowy terminowe
  • Świadectwa pracy za kilka umów terminowych poprzedzających zatrudnienie na czas nieokreślony
  • Co wpisać w zbiorczym świadectwie pracy po dwóch różnych umowach terminowych
  • Przerwy między umowami terminowymi a data wydania świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy - urlop
  • Wyrównanie ekwiwalentu i korekta świadectwa pracy po udokumentowaniu...
  • Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
    Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Dzięki publikacji w całości poświęconej tematyce urlopów wypoczynkowych, załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie niewiele czasu. Czytelnik, który ma wątpliwości, ile dni urlopu należy się pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego lub jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia - znajdzie w tej publikacji gotowe rozwiązania.

    Publikacja odpowiada m...

    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

    • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
    • wysyła pracownika do pracy za granicę,
    • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

    W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Mariusz Pigulski
    Infor PL

    Publikacja w praktyczny sposób przedstawia zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Uwzględnia ostatnie zmiany dotyczące naliczania wynagrodzenia za urlop dla nauczycieli oraz pracowników tymczasowych. Można się niej dowiedzieć m.in.:
    - jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników niepełnoetatowych,
    -  jak udzielać urlopu pracownikom podejmującym pierwszą pracę w życiu...



    Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    C. H. Beck

    Z zatrudnieniem każdego pracownika wiąże się obowiązek realizacji jego uprawnień pracowniczych, a jednym z nich jest prawo do wypoczynku. Źródłem tego prawa jest sama Konstytucja RP – z jej art. 66 ust. 2 wynika, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. Powszechnie obowiązujące przepisy dają pracownikom prawo także do innych rodzajów urlopów oraz szeregu różnych zwolnień...

    Prawo pracy - ebook/pdf
    Prawo pracy - ebook/pdf
    Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
    C. H. Beck

    Seria „Skrypty Becka” przeznaczona jest przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i aplikantów. Książki z tej serii zawierają najistotniejsze wiadomości z określonej dziedziny prawa, a sposób prezentacji materiału pozwala na szybką i efektywną naukę.

    Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in...

    100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
    100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka
    Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego...
    Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
    Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Urlop macierzyński jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z którego wykorzystaniem przez pracownika wiążą się dla pracodawcy określone obowiązki. A do tego w ostatnim czasie w tej kwestii nastąpiły istotne zmiany w przepisach. Cześć z nich obowiązuje od 2009 r., a część wchodzi w życie w latach 2010 - 2014 r. Czy na pewno znasz je wszystkie?

    Jeśli zastanawiasz się:

    • Od kiedy rozpoczyna się urlop macierzyński...

    Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
    Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
    Ludwik Florek
    C. H. Beck

    W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.:

    • przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy,
    • powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
    • praw i obowiązków pracowników,
    • odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy,
    • zbiorowego prawa pracy,
    • pracowniczego ubezpieczenia społecznego...

    Urlopy wypoczynkowe 2011 - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe 2011 - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Czy to na Twojej głowie spoczywa cała ta papierkowa robota związana z obliczaniem wymiaru urlopów, przeliczaniem roboczych dni na godziny? A przecież oprócz tego masz mnóstwo innych równie ważnych spraw!

    Zapoznaj się z praktycznym raportem „Urlopy wypoczynkowe 2011” i przekonaj się, z jaką łatwością rozliczysz urlop wypoczynkowy każdego pracownika w Twojej firmie...

    Pracownik niepełnoetatowy - ebook/pdf
    Pracownik niepełnoetatowy - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Szczególne wymagania związane z zatrudnianiem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy są rozproszone w Kodeksie pracy. W publikacji omówiono je kompleksowo, główny nacisk kładąc na: treść umowy o pracę, czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnoetatowych. Publikacja odpowiada m.in. na pytania:

    • jak przygotować umowę o pracę, a w szczególności jak wypełnić punkt umowy dotyczący godzin nadliczbowych...

    Kodeks pracy po zmianach  - ebook/pdf
    Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
    Emilia Wawrzyszczuk, Bożena Lenart, Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka

    W książce Kodeks pracy po zmianach znajdziesz obszerne i praktyczne omówienie instytucji nowego urlopu rodzicielskiego wymiaru urlopu, zasad korzystania z urlopu, zielenia urlopu między obydwoje rodziców, łączenia urlopu z wykonywaniem pracy

    Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
    Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Czy pracownik może otrzymać urlop ojcowski, jeśli w tym czasie nie zajmuje się dzieckiem
    • Na jakich zasadach nabywa prawo do urlopu ojcowskiego ojciec adopcyjny
    • Jakie są wymogi dotyczące wniosku
    • Kiedy ustaje prawo do urlopu ojcowskiego
    • Czy ma znaczenie liczba dzieci, wymiar oraz system czasu pracy
    • Jak urlop ojcowski wpływa na inne uprawnienia rodzicielskie
    • Czy można wziąć...
    Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
    Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
    Grzegorz Orłowski
    Wiedza i Praktyka

    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą - ebook/pdf
    Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą - ebook/pdf
    Izabela Nowacka
    Wiedza i Praktyka

    Od 2 stycznia 2016 r. nie ma już dodatkowego urlopu macierzyńskiego udzielanego bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Obowiązuje również zasada, zgodnie z którą łączenie pracy z urlopem rodzicielskim wydłuża wymiar tego urlopu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Jeśli w czasie tej wydłużonej części urlopu pracownik nadal będzie pracował na część etatu...

    100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
    100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:
    • Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?
    • Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?
    • Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 5 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 5 - ebook/pdf
    Wioletta Żelazowska
    C. H. Beck

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę...


    Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
    Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
    Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski
    Wiedza i Praktyka

    Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy...

    Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku  - ebook/epub
    Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/epub
    Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski
    Wiedza i Praktyka

    Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione...

    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    Wiedza i Praktyka

    W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 3 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 3 - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: marzec 2016 r.

    Wydanie trzecie zawiera wszystkie najważniejsze zmiany, które wchodzą w życie w roku 2016 – zmiany m.in. w zakresie umów o pracę na czas określony oraz ujednolicenia i uporządkowania przepisów dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem.


    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy...

    Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
    Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
    Wiedza i Praktyka
    Publikacja to kompendium, które zawiera omówienie praktycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi pracodawcy mają najczęściej problemy. Przekonasz się, jakie obowiązki i prawa masz wobec pracowników. Znajdziesz tu wiele przykładów związanych z organizacją czasu pracy, zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu zatrudnienia oraz odpowiedzialnością materialną pracowników. Książka jest bogata w interpretacje przepisów prawa pracy...
    Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu  - ebook/pdf
    Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu - ebook/pdf
    Rafał Krawczyk
    Wiedza i Praktyka

    Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu...



    Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem - ebook/pdf
    Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    INFOR
    ZUS udziela indywidualnych interpretacji tylko na wniosek przedsiębiorcy. Zakres wydawanych indywidualnych interpretacji jest ograniczony. ZUS nie wyda interpretacji m.in. w sprawach dotyczących: objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, uznania danej pracy za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, zasad składania i wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych, zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia...
    Prawo pracy. Wydanie 16 - ebook/pdf
    Prawo pracy. Wydanie 16 - ebook/pdf
    Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
    C. H. Beck

    Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak:

    • źródła i zasady prawa pracy,
    • nawiązanie, rozwiązanie i wygaśniecie stosunku pracy,
    • wynagrodzenie za prace, czas pracy,
    • urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne,
    • uprawnienia rodzicielskie pracownika, w tym: urlopy macierzyńskie, ojcowskie i rodzicielskie oraz wychowawcze...

    Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
    Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego.

    Trzeba zauważyć, że jest tu mowa o dniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych...

    Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
    Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    Wiedza i Praktyka

    Książka „Kodeks pracy po zmianach” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
    • urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem części urlopu dla każdego rodzica...






    Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów - ebook/pdf
    Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów - ebook/pdf
    Alicja Izdebska, Sebastian Kryczka
    Infor PL

    Publikacja w kompleksowy sposób przedstawia jak zatrudniać pracowników niepełnosprawnych od sformułowania ogłoszenia o pracę do zakończenia stosunku pracy. Uwzględnia również najnowsze zmiany jakie zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r. w zakresie dokonywania przez pracodawców wpłat na PFRON.
    Można się z niej dowiedzieć jakie dodatkowe obowiązki ma pracodawca...