Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00397 006592 19984570 na godz. na dobę w sumie

Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf

Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
Michał Kuryłek
Wiedza i Praktyka
W publikacji 'Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu' podpowiadamy, Jakie umowy warto poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej. Wyjaśniamy, w jakiej formie należy zawrzeć umowę przedwstępną i jakie elementy powinny się w niej znaleźć, w publikacji wskazujemy, kiedy można zażądać zawarcia umowy przyrzeczonej, a także w jaki sposób można rozwiązać umowę przedwstępną. Ponadto wyjaśniamy kiedy przedawniają się roszczenia wynikające z umowy przedwstępnej.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Uprawnienia wierzyciela z umowy przedwstępnej w razie jej niewykonania lub nienależytego wykonania przez dłużnika - ebook/pdf
Uprawnienia wierzyciela z umowy przedwstępnej w razie jej niewykonania lub nienależytego wykonania przez dłużnika - ebook/pdf
Jarosław Grykiel
C. H. Beck

Przedmiotem monografii jest próba syntetycznego ujęcia katalogu uprawnień przysługujących wierzycielowi w razie niewykonania lub nienależytego wykonania umowy przedwstępnej przez dłużnika. Zakres rozprawy obejmuje nie tylko uprawnienia wynikające z samej umowy przedwstępnej, ale również uprawnienia przyznane wierzycielowi na podstawie przepisów szczególnych, w tym uprawnienia uregulowane w art...

Uprawnienia wierzyciela z umowy przedwstępnej w razie jej niewykonania lub nienależytego wykonania przez dłużnika - ebook/pdf
Uprawnienia wierzyciela z umowy przedwstępnej w razie jej niewykonania lub nienależytego wykonania przez dłużnika - ebook/pdf
Jarosław Grykiel
C. H. Beck

Przedmiotem monografii jest próba syntetycznego ujęcia katalogu uprawnień przysługujących wierzycielowi w razie niewykonania lub nienależytego wykonania umowy przedwstępnej przez dłużnika. Zakres rozprawy obejmuje nie tylko uprawnienia wynikające z samej umowy przedwstępnej, ale również uprawnienia przyznane wierzycielowi na podstawie przepisów szczególnych, w tym uprawnienia uregulowane w art...

Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
Agnieszka Kosiarz
Wiedza i Praktyka

Z ebooka dowiesz się:

• Jakie elementy musi zawierać akt mianowania/umowa o pracę?

• Jaka jest najszybsza forma wprowadzenia zmian do umowy?

• Czy jednym aneksem może zmienić kilka elementów umowy/aktu mianowania?

• Czy porozumienie zmieniające umowę powinno zostać zawarte na piśmie?

• Czy aneksem można wydłużyć czas trwania umowy?

• Czy wydłużając nauczycielską umowę...

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę...

Jakie zapisy warto umieścić w umowie z kontrahentem - ebook/pdf
Jakie zapisy warto umieścić w umowie z kontrahentem - ebook/pdf
Maciej Szupłat
Wiedza i Praktyka

W publikacji omawiamy zapisy, jakie powinny znaleźć się w umowach handlowych. Wskazujemy również, jakie dodatkowe postanowienia warto umieścić w zaiweranej umowie. Podpowiadamy, jak sformułować poprawnie poszczegónie zapisy i jakich klauzul lepiej unikać. Wskazujemy, jakie są niezbędne elementy umowy i wyjaśniamy na przykład, jakie powinno być ich brzmienie.

Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
  • Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
  • Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
  • Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
  • Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy...
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy...



Realizacja roszczenia o zawarcie umowy - ebook/pdf
Realizacja roszczenia o zawarcie umowy - ebook/pdf
Agnieszka Łuszpak-Zając
C. H. Beck
Realizacja roszczenia o zawarcie umowy to pozycja, która zawiera opis natury i sposobów realizacji roszczenia pojawiającego się w związku z zawarciem każdej umowy cywilnoprawnej. Bazując na przepisach Kodeksu cywilnego przedstawione są rozważania dotyczące relacji pomiędzy swobodą umów, a obowiązkiem i jego realizacją. Monografia ta, jako pierwsza na rynku wydawniczym literatury prawniczej...


Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Przemysław Jeżek
INFOR

Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:

- umowy zlecenia,

- umowy o dzieło,

- kontraktu menedżerskiego,

- umowy o pracę tymczasową,

- umowy o staż.

Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r...


Czynności zarządu w spółce z o.o. - ebook/pdf
Czynności zarządu w spółce z o.o. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

W publikacji przedstawiamy ograniczenia, jakie zostały nałożone na członków zarządu. Wskazujemy, w jakich przypadkach powinien uzyskać zgodę wspólników lub rady nadzorczej. Wyjaśniamy, w jaki sposób zarząd może uzyskać zgodę od innego organu na zawarcie umowy. Podpowiadamy, co zrobić, aby na skutek zawartej umowy nie wyrządzić spółce szkody. Zawarliśmy w niej także odpowiedzi ekspertów na pytania klientów związane z czynnościami...

Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
• Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
•...


Obrót nieruchomościami rolnymi oraz gospodarstwem rolnym w rodzinie. Dzierżawa, darowizna, dziedziczenie - ebook/pdf
Obrót nieruchomościami rolnymi oraz gospodarstwem rolnym w rodzinie. Dzierżawa, darowizna, dziedziczenie - ebook/pdf
Melania Kessler
Wiedza i Praktyka

W niniejszej broszurze omawiamy zasady zbywania nieruchomości rolnych osobom bliskim, również tym, którzy nie zajmują się rolnictwem. Wyjaśniamy, na jakich zasadach można darować gospodarstwo rolne oraz jakie reguły obowiązują przy przekazaniu gospodarstwa. Wyjaśniamy, jakie są zasady zawarcia umowy dzierżawy, a także kwestie związane z zapłata czynszu. Oprócz tego podpowiadamy...

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej...

Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy  - ebook/pdf
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy - ebook/pdf
Łukasz Michalski
Wiedza i Praktyka
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów...
Przydatna umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika - ebook/pdf
Przydatna umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika - ebook/pdf
Jakub Ziarno
Wiedza i Praktyka

Gdy w razie dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika, chcemy mieć za niego zastępstwo, a nie chcemy zatrudniać zastępcy na podstawie innej umowy, np. bezterminowej, warto zastosować umowę na czas zastępstwa (art. 25 § 1 zdanie 2 Kodeksu pracy). Podpowiadamy, jak poprawnie i z korzyścią dla pracodawcy sformułować jej postanowienia. Niektóre zapisy są bowiem ryzykowne. Pokazujemy...

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
- jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
- jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik...

Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę  - ebook/pdf
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
  • Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
  • Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
  • Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnio≠
  • Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
  • Co oznacza podporządkowanie służbowe;
  • Co orzekł niedawno SN...
  • Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
    Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
    Monika Wacikowska
    Wiedza i Praktyka

    Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

    Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków.

    Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców dzieła...

    Oskładkowanie umów zlecenia - zmiany od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Oskładkowanie umów zlecenia - zmiany od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Andrzej Radzisław
    Wiedza i Praktyka

    Dotychczas zleceniobiorca który jednocześnie wykonywał więcej niż jedną umowę obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym podlegał z pierwszej z nich, a z pozostałych ubezpieczenia społeczne były dla niego dobrowolne. Najczęściej płatnik który angażował na podstawie umowy zlecenia osobę, która już wykonywała jedną umowę zlecenia z drugiej umowy zgłaszał ją wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego...

    Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
    Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
    Monika Frączek, Szymon Sokolik
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Z kim można zawrzeć umowę o praktykę?
    • Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę?
    • Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić?
    • W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę?
    • Czy okres praktyki wlicza się do stażu?
    • Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę?
    • Co zapisać w umowie z praktykantem...

    Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
    Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Infor PL

    Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych będzie bezpośrednio chronione przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Do kwoty 14,70 zł wzrośnie minimalna stawka godzinowa, jaką należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu...




    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
    Justyna Broniecka-Klim
    The Black Horse
    Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości...

    Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    O wyborze umowy na okres próbny, jako podstawy zatrudnienia decydują obie strony stosunku pracy. Co do zasady, ten sam pracownik z tym samym pracodawcą mogą zawrzeć tego typu umowę tylko raz. Jednakże zgodnie z art.25 § 3 kp, obowiązującym od 22 lutego 2016 roku, ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe w dwóch konkretnych przypadkach.

    Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Marcin Mnichowski, Justyna Broniecka
    Klim Baron Business Solution

    Umowa o dzieło jest jedną z najchętniej wykorzystywanych umów w firmach. Jest również świetnym narzędziem optymalizacyjnym.

    Zastanawiasz się jak działa?

    Wiesz, że od umowy o dzieło nie trzeba płacić składek ZUS oraz podatku.

    Słyszałeś jednak, że podczas kontroli często umowy o dzieło są pod specjalnym ostrzałem, dlatego boisz się ich używać?

    Dowiedz się jak działa, kiedy jej użycie jest legalne...

    Umowa kontraktacji - ebook/pdf
    Umowa kontraktacji - ebook/pdf
    Anna Kolasa
    Wiedza i Praktyka

    W tym e-booku wyjaśniamy zasady zawierania i wykonywania umowy kontraktacji oraz możliwości kształtowania jej treści. Omawiamy elementy odróżniające kontraktację od innych umów. Opisujemy obowiązki i uprawnienia rolników wynikające z umowy kontraktacji oraz dodatkowe sposoby zabezpieczenia interesu rolników. Przedstawione zagadnienia ilustrujemy bogatym orzecznictwem sądów.

    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    Infor PL

    W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

    Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

    • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
    • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
    • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
    • jak wypowiadać umowy na czas określony...

    Zobowiązania - część szczegółowa. Wydanie 11 - ebook/pdf
    Zobowiązania - część szczegółowa. Wydanie 11 - ebook/pdf
    Zbigniew Radwański, Janina Panowicz-Lipska
    C. H. Beck

    Seria ta stanowi kanon wiedzy niezbędnej kazdemu studentowi prawa do zdania egzaminu.

    Podręcznik „Zobowiązania – cześć szczegółowa” jest kontynuacja podręcznika Z. Radwanskiego, A. Olejniczaka, „Zobowiazania – czesc ogólna”, wraz z którym obejmuje pełny wykład z prawa zobowiazan. W podreczniku omówiono m.in.:

    • umowy regulujace przeniesienie praw,
    • umowy regulujace uzywanie rzeczy i swiadczenie usług...


    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy  - ebook/pdf
    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook/pdf
    Łukasz Pisarczyk
    Wiedza i Praktyka

    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

    • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
    • Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
    • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
    • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
    • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
    • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
    • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
    • Kiedy pracownikowi...
    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    ZUS  analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy...

    Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku – 13 praktycznych przykładów - ebook/pdf
    Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku – 13 praktycznych przykładów - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Aktualnie przy rozliczeniach składkowych umów zlecenia znaczenie ma zarówno data zawarcia umowy, a właściwie rozpoczęcia pracy na podstawie umowy zlecenia, jak i wysokość faktycznie uzyskanego w danym miesiącu wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek. Jeżeli zleceniobiorca z pierwszej umowy otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego, z kolejnej umowy także podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym...

    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR
    Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR
    Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
    Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka
    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
    • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
    • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
    • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
    • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
    • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
    • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...