Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00360 009476 20647697 na godz. na dobę w sumie

Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook

Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Justyna Broniecka-Klim
The Black Horse
Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości. To szkolenie audio jest odpowiedzią na najważniejsze pytania dotyczące zmian w zatrudnianiu pracowników w 2016. Dowiesz się z niego: - w jaki sposób obliczać ZUS od umów zlecenie - jakie są najczęściej występujące błędy w zawieraniu umów zlecenie - czy różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło - w jaki sposób można zawierać umowy o pracę zgodnie z nowymi przepisami - jakie są nowe okresy wypowiedzenia umów o pracę - jakie firmy muszą korzystać z e-zwolnień lekarskich - czym charakteryzuje się umowa o dzieło - w jaki sposób policzyć podatki od umowy o dzieło - czym jest kontrakt menadżerski - kiedy można i warto wykorzystywać umowę o współpracę
Wszystkie kategorie Tylko ekonomia, biznes, finanse Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska
Infor

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska
INFOR

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Monika Wacikowska
Wiedza i Praktyka

Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków.

Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców dzieła...

Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Marcin Mnichowski, Justyna Broniecka
Klim Baron Business Solution

Umowa o dzieło jest jedną z najchętniej wykorzystywanych umów w firmach. Jest również świetnym narzędziem optymalizacyjnym.

Zastanawiasz się jak działa?

Wiesz, że od umowy o dzieło nie trzeba płacić składek ZUS oraz podatku.

Słyszałeś jednak, że podczas kontroli często umowy o dzieło są pod specjalnym ostrzałem, dlatego boisz się ich używać?

Dowiedz się jak działa, kiedy jej użycie jest legalne...

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej...

Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
INFOR
Książka „Koszty pracy po zmianach” zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych. Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...
Koszty Pracy po zmianach  - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Książka Koszty pracy po zmianach zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych.

Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...

Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
  • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
  • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
  • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
  • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
  • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
  • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
- jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
- jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik...

Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony...

Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy  - ebook/pdf
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy - ebook/pdf
Łukasz Michalski
Wiedza i Praktyka
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów...
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
• Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
•...


Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę  - ebook/pdf
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
  • Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
  • Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
  • Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnio≠
  • Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
  • Co oznacza podporządkowanie służbowe;
  • Co orzekł niedawno SN...
  • Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Wiedza i Praktyka
    Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli, bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu. Umowy o świadczenie usług stanowią bowiem tytuł do obowiązkowych...
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Elżbieta Młynarska-Wełpa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu. Umowy o świadczenie usług stanowią bowiem tytuł do obowiązkowych...
    Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
    Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
    Aleksander P. Kuźniar
    Infor PL

    Publikacja omawia zasady rozwiązywania umów o pracę po zmianach, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
    - jak wypowiadać umowy na czas określony na nowych zasadach,
    - jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowach na zastępstwo,
    - kiedy rozwiązuje się umowa o pracę za porozumieniem stron,
    - jak sformułować przyczynę wypowiedzenia w przypadku umów na czas nieokreślony...

    Prawo pracy ZUS podatki w 2016 roku 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016 - ebook/epub
    Prawo pracy ZUS podatki w 2016 roku 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016 - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka
    Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia – chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi obowiązuje nowa dokumentacja zasiłkowa i nowe kody tytułu ubezpieczenia...
    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Agnieszka Kosiarz
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka dowiesz się:

    • Jakie elementy musi zawierać akt mianowania/umowa o pracę?

    • Jaka jest najszybsza forma wprowadzenia zmian do umowy?

    • Czy jednym aneksem może zmienić kilka elementów umowy/aktu mianowania?

    • Czy porozumienie zmieniające umowę powinno zostać zawarte na piśmie?

    • Czy aneksem można wydłużyć czas trwania umowy?

    • Czy wydłużając nauczycielską umowę...

    Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016 - ebook/pdf
    Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016 - ebook/pdf
    prawo pracy
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia – chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi obowiązuje nowa dokumentacja zasiłkowa i nowe kody tytułu ubezpieczenia...
    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    Infor PL

    W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

    Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

    • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
    • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
    • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
    • jak wypowiadać umowy na czas określony...

    Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
    Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
    Jerzy Rajski, Adam Brzozowski, Józef Frąckowiak
    C. H. Beck

    W Tomie 7. zostały omówione umowy regulujące przeniesienie praw (sprzedaż, dostawa, zamiana, umowa offsetowa, kontraktacja, darowizna) oraz umowy odnoszące się do świadczenia usług (umowa o dzieło, umowa o roboty budowlane, zlecenie, prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia, umowa agencyjna, umowa komisu, przechowanie, umowa składu, umowa przewozu, umowa spedycji, umowa o podróż oraz odpowiedzialność...

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/pdf
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/pdf
    Elżbieta Młynarska-Wełpa
    Wiedza i Praktyka

    Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu...

    Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
    Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
    Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk
    Wiedza i Praktyka
    Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:• urlopu macierzyńskiego• urlopu rodzicielskiego• urlopu wychowawczego• urlopu ojcowskiego• urlopu adopcyjnego• zwolnień na opiekę nad dzieckiemOprócz tego od 22 lutego 2016 r.  zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny...
    Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
    Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
    Przemysław Jeżek
    INFOR

    Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:

    - umowy zlecenia,

    - umowy o dzieło,

    - kontraktu menedżerskiego,

    - umowy o pracę tymczasową,

    - umowy o staż.

    Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r...


    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Michał Kuryłek
    Wiedza i Praktyka
    W publikacji 'Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu' podpowiadamy, Jakie umowy warto poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej. Wyjaśniamy, w jakiej formie należy zawrzeć umowę przedwstępną i jakie elementy powinny się w niej znaleźć, w publikacji wskazujemy, kiedy można zażądać zawarcia umowy przyrzeczonej, a także w jaki sposób można rozwiązać umowę przedwstępną...
    Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka

    Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
    • wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
    • zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony...

    Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r - ebook/epub
    Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
    • wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
    • zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony...
    Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o błędnej podstawie wymiaru składek płatnik przygotowuje korektę  - ebook/pdf
    Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o błędnej podstawie wymiaru składek płatnik przygotowuje korektę - ebook/pdf
    Agnieszka Ślązak
    Wiedza i Praktyka
    Pracodawca po otrzymaniu z ZUS zawiadomienia o tym, że błędnie ustalił podstawę wymiaru składek, musi przygotować korektę dokumentów, a w przypadku niedopłaty - opłacić należne składki. Wiele problemów pojawia się w przypadku sfinansowania zaległych składek za zleceniobiorców, zwłaszcza byłych, a także za własnych pracowników wykonujących umowę zlecenia. W publikacji można znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
    • Jakie...
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

    • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
    • wysyła pracownika do pracy za granicę,
    • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

    W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

    Informator płacowy. 80 wskaźników i stawek aktualnych w 2015 i 2016 roku. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Informator płacowy. 80 wskaźników i stawek aktualnych w 2015 i 2016 roku. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    W broszurze znajdą Państwo 80 aktualnych wskaźników i stawek niezbędnych przy wypłacaniu wynagrodzeń, naliczaniu składek do ZUS, podatku do urzędu skarbowego. Są to m.in.: wskaźniki dotyczące potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków, odpraw, emerytur, ZFŚS, zasiłków i urlopów macierzyńskich, czasu pracy, odsetek i podróży służbowych. Wszystkie wskaźniki aktualne i zebrane w jednym miejscu...