autor: Emilia Wawrzyszczuk
| Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
Zasady rozliczania i rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach kierowniczych - kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych oraz osób zarządzających zakładem pracy. |
| Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
Rozmowa z Anną Mikulską, Employer Branding Director & Partner w MJCC, o strategii employer brandingowej, roli pracowników w budowaniu marki pracodawcy, narzędziach EB oraz korzyściach z posiadania solidnej marki pracodawcy. |
| Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk, Szymon Sokolik, Joanna Kaleta, Agnieszka Kosiarz |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| 5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 r. - to kompleksowe zestawienie nowości kadrowych, jakie szkoły są zobowiązane stosować od 2 stycznia i 22 lutego 2016 r. Zbiór przykładów i wyjaśnień ekspertów ułatwi wdrożenie nowych przepisów i ich dostosowanie do realiów szkoły i obowiązujących w niej odmiennych przepisów (np. Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych). Wyjaśnienia zmian prawnych poprarte są dodatkowo... |
| Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk-22% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst ujednolicony ustawy oraz omówienie zmian, jakie w ostatnim czasie weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
• urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r.,
• czasu pracy – z 4 marca 2014 r... |
| Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Emilia Wawrzyszczuk-22% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Czy jesteś przygotowany do zmian w prawie pracy, które wejdą w życie od 2016 r.? Obejmą one uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.
W przypadku tych pierwszych zmiany będą dotyczyć:
Oprócz tego od 22 lutego 2016 r... |
| Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
| Książka zawiera komentarz do zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą w życie na początku 2016 r. (uprawnienia rodzicielskie i umowy terminowe) oraz najnowszy tekst ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w uprawnieniach rodzicielskich (stan prawny na 2 stycznia 2016 r.) wraz z zaznaczonymi zmianami w zakresie zawierania umów na czas określony, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r. |
| Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
E-book zawiera omówienie wyroków Sądu Najwyższego w najczęstszych przypadkach naruszeń przepisów przez pracodawców. Przedstawione orzeczenia dotyczą m.in. błędów w ewidencji czasu pracy, źle wystawianych świadectw pracy oraz naruszeń przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. |
| Bożena Lenart, Joanna Kal&eta, Emilia Wawrzyszczuk, Katarzyna Wrońska-Zblewska |
| Wiedza i Praktyka |
Książka Kodeks pracy 2015 to część serii wydawniczej 'Przepisy z praktycznym komentarzem', w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst ujednolicony ustawy oraz omówienie zmian, jakie w ostatnim czasie weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
|
| Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst jednolity ustawy oraz omówienie zmian, jakie w ostatnim czasie weszły do Kodeksu pracy w zakresie: • urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r... |
| Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
Pracownik niepełnosprawny w firmie to dla pracodawcy z jednej strony dodatkowe obowiązki, związane m.in. z koniecznością dostosowania stanowiska pracy i pomieszczeń do potrzeb takiego pracownika, a także zapewnienia zatrudnionemu przywilejów wynikających z niepełnosprawności (jak dodatkowy urlop wypoczynkowy czy przerwy w pracy). Jednak z drugiej – to także wymierne korzyści. Zatrudniając osoby niepełnosprawne pracodawca może bowiem... |
| Emilia Wawrzyszczuk-19% |
| Wiedza i Praktyka |
Ustawa z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy to druga specustawa mająca na celu pomoc przedsiębiorcom dotkniętym kryzysem gospodarczym oraz pracownikom zagrożonym utratą miejsc pracy. Pierwsza tego typu inicjatywa – ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwana również ustawą antykryzysową – obowiązywała od 22... |
| Emilia Wawrzyszczuk-8% |
| Wiedza i Praktyka |
Pracownik niepełnosprawny w firmie to dla pracodawcy z jednej strony dodatkowe obowiązki, związane m.in. z koniecznością dostosowania stanowiska pracy i pomieszczeń do potrzeb takiego pracownika, a także zapewnienia zatrudnionemu przywilejów wynikających z niepełnosprawności (jak dodatkowy urlop wypoczynkowy czy przerwy w pracy). Jednak z drugiej – to także wymierne korzyści. Zatrudniając osoby niepełnosprawne pracodawca może... |
| Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk |
| Wiedza i Praktyka |
Książka Kodeks pracy po zmianach to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
|
| Emilia Wawrzyszczuk, Bożena Lenart, Katarzyna Wrońska-Zblewska |
| Wiedza i Praktyka |
W książce Kodeks pracy po zmianach znajdziesz obszerne i praktyczne omówienie instytucji nowego urlopu rodzicielskiego wymiaru urlopu, zasad korzystania z urlopu, zielenia urlopu między obydwoje rodziców, łączenia urlopu z wykonywaniem pracy |