Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00227 024345 23588085 na godz. na dobę w sumie

autor: Małgorzata Striker

NOWOŚCI dodane od twojej poprzedniej wizyty: +3
2021-02-15
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia - ebook/pdf
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia - ebook/pdf
Joanna Cewińska, Małgorzata Striker-15%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Monografia stanowi kontynuację rozważań podjętych w książce Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole (2020). W tej publikacji, podobnie jak w poprzedniej, autorki zaprezentowały wybrane wyniki prac badawczych zrealizowanych w ramach projektu w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Zarządzania UŁ. Przedstawiły opinie kierowników i pracowników na temat wpływu stylu życia na proces kierowania zespołami...

2021-02-14
Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole - ebook/pdf
Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole - ebook/pdf
Joanna Cewińska, Małgorzata Striker-15%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Problematyka stylu życia w naukach o zarządzaniu staje się coraz bardziej istotna. Większy nacisk kładzie się na kwestie różnorodności pracowników w organizacjach i zespołach, a także na ich styl życia. Podkreśla się, że to zróżnicowanie wpływa pozytywnie lub negatywnie na wiele parametrów zespołowych, na przykład klimat, poziom zaufania czy efektywność zespołu. Sytuacja ta stanowi nowe wyzwanie dla praktyków...

2017-08-17
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar - ebook/pdf
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar - ebook/pdf
Małgorzata Striker-15%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Dlaczego w zaciszu gabinetu lekarskiego, przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia, oprócz pacjenta i lekarza uwzględniany jest jeszcze pracodawca? Czy dla pracodawcy najkorzystniejszy poziom absencji to jej brak? Dlaczego pracownicy korzystają ze zwolnień w okolicznościach medycznie nieuzasadnionych? Te i wiele innych pytań dotyczących zachowań absencyjnych pracowników i działań zarządczych podejmowanych przez pracodawców...