| Autor: | Praca zbiorowa | Liczba stron: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka | Język publikacji: | polski |
| ISBN: | 978-8-3269-3266-3 | Data wydania: | 2014-08-17 |
| Kategoria: | ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych | ||
Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricte to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili. Tym bardziej że w trakcie codziennej pracy, rozliczeń, wypełniania stosu dokumentów specjaliści nie mają czasu na studiowanie całego Kodeksu pracy. Podobnie rzecz ma się ze zwalnianiem pracowników. Szczególne wątpliwości powstają przy konieczności zwolnienia osoby objętej ochroną - np. pracownicy będącej w ciąży.
Znajdź podobne książki
Ostatnio czytane w tej kategorii
Darmowy fragment publikacji:
Gdzie kupić całą publikację:
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
Autor: Praca zbiorowa
Autor: Praca zbiorowa
Sklep
Format
Cena
