| Autor: | Rafał Krawczyk | Liczba stron: | 11 |
| Wydawca: | Wiedza i Praktyka | Język publikacji: | polski |
| ISBN: | 978-83-269-4184-9 | Data wydania: | 2015-09-16 |
| Kategoria: | ebooki >> prawo i podatki >> pracy i ubezpieczeń społecznych | ||
Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu. Przykładowy problem, który poruszamy w publikacji:
1. Pracodawca uwzględnił w planie urlopów prośbę pracownika o urlop w październiku, który ten motywował urodzeniem się wnuka. Córka pracownika urodziła jednak dziecko kilka tygodni wcześniej. Czy pracownik ma prawo prosić o przyspieszenie urlopu wypoczynkowego?
2. Szef postanowił odwołać pracownika z urlopu, gdyż stwierdził, że tylko jego praca doprowadzi do szybszego zakończenia zleconego zadania, co miało umożliwić otrzymanie premii dla wszystkich zatrudnionych. Czy taka przyczyna uzasadnia odwołanie z urlopu?
Darmowy fragment publikacji:
Gdzie kupić całą publikację:
Autor: Rafał Krawczyk
