| Autor: | Łukasz Pisarczyk | Liczba stron: | 28 |
| Wydawca: | Wiedza i Praktyka | Język publikacji: | polski |
| ISBN: | 978-83-269-4140-5 | Data wydania: | 2015-09-16 |
| Kategoria: | ebooki >> prawo i podatki >> podatkowe | ||
Porównaj ceny (książka, ebook, audiobook).
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
- Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
- Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
- Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
- Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
- Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
- Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
- Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
- Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa;
- Kiedy niezbędna jest konsultacja związkowa;
- Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego;
- Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę;
- Dlaczego milczenie oznacza zgodę;
- Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia;
- Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające;
- Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym;
- Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy.
Darmowy fragment publikacji:
Gdzie kupić całą publikację:
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Autor: Łukasz Pisarczyk
Autor: Łukasz Pisarczyk
Sklep
Format
Cena
