Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00410 006975 20510939 na godz. na dobę w sumie

1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników - książka

1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników - książka
1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników - książka
Ken Blanchard, Bob Nelson
Onepress
Wydobądź ze swoich pracowników wszystko, co najlepsze Naucz się motywować ludzi i zespoły Rozwijaj kompetencje pracowników Jasno określaj cele i zadania Największym atutem przedsiębiorstwa nie jest majątek, produkty i zasoby finansowe -- są nim pracownicy. Bez nich upadnie każdy, nawet najdoskonalszy i najlepiej finansowany projekt. Firmy, w których pracownicy są odpowiednio traktowani, osiągają imponujące wyniki. Pracownicy przychodzą do pracy z przyjemnością, ich morale jest silne, a wydajność wciąż rośnie. Odpowiednio zmotywowani ludzie wnoszą do działalności firmy swoje najlepsze idee i czują współodpowiedzialność za przedsiębiorstwo. Niestety -- brak umiejętności odpowiedniego motywowania podwładnych to jedna z najczęstszych pięt achillesowych współczesnych menedżerów. Książka '1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników' to doskonały podręcznik, dzięki któremu ta sytuacja może się zmienić. Bob Nelson w swojej kolejnej publikacji przedstawia niezwykle przydatne informacje dotyczące technik motywowania pracowników i popiera je konkretnymi przykładami zaczerpniętymi z działalności znanych przedsiębiorstw. W książce znajdziesz setki pomysłów na wzbudzenie entuzjazmu pracowników i zwiększenie ich zaangażowania. Dowiesz się, jak motywować pracowników, zespoły i całe firmy, aby osiągnąć ich maksymalną wydajność. Przekazywanie władzy Pobudzanie kreatywności pracowników Wytyczanie ambitnych celów Umiejętne prowadzenie zebrań Tworzenie samorządnych zespołów Doskonalenie komunikacji wewnątrz firmy Budowanie programów rozwoju pracowników Oferowanie opcji zakupu akcji 'Ta wspaniała książka jest tajną bronią, z której może skorzystać każdy pracodawca, aby zwiększyć wydajność swojej firmy oraz swoich pracowników!' Scott DeGarmo wydawca czasopisma Success Magazine
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Agnieszka Dejnaka
Onepress
  • Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
  • Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
  • Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
  • Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?

Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą...

Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y? - ebook/pdf
Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y? - ebook/pdf
Magdalena Rapacka-Wojdat
Wiedza i Praktyka

Zmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych korzyści finansowych dla firmy, przez zwiększenie konkurencyjności organizacji, podniesienie efektywności i jakości pracy, a skończywszy na satysfakcji pracowników. Dlatego niezwykle istotnym zagadnieniem jest posiadanie odpowiedniego systemu motywacyjnego...

4 Menadżer doskonały. Motywacja - ebook/pdf
4 Menadżer doskonały. Motywacja - ebook/pdf
Grzegorz Szczerba
Złote Myśli

Po co motywować pracowników? Pytanie raczej powinno brzmieć: jak ich motywować? Motywacja wpływa na działania, efekty i rozwój całej firmy. Menadżer doskonały nie może jej zaniedbać.

'Na samym początku należy określić drobiazgi motywujące podwładnych do lepszej pracy. Każdy z nich jest inny i wymaga odrębnego, specjalnego traktowania. Dlatego też warto pochylić się nad poszczególnymi osobami i niejako „rozszyfrować”...

Jak motywować ludzi - książka
Jak motywować ludzi - książka
Patrick Forsyth
Onepress

Kierując ludźmi i kładąc nacisk na wyniki, potrzebujesz wsparcia ze strony otoczenia. Doskonałym jego źródłem mogą być Twoi pracownicy: są na wyciągnięcie ręki, lecz wyzwolenie ich pełnego potencjału wymaga wiele wysiłku także od Ciebie.

Menedżerowie realizują wyznaczone cele dzięki współpracy z ludźmi. Możesz osiągnąć więcej, pod warunkiem, że każdy członek Twojego zespołu będzie pracował bardziej efektywnie...

Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów - ebook/pdf
Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów - ebook/pdf
Grażyna Boguta
Wiedza i Praktyka

Każdy pracownik, który nie chce wykonać jakiegoś zadania, znajdzie wiele racjonalnych powodów, aby tego nie robić. Jeśli zabraknie mu motywacji, możesz być pewien, że nie wykona go tak, jak powinien. Jak go do tego skłonić? Jakich argumentów użyć: materialnych, emocjonalnych? Jaki system kar i nagród przyjąć, aby osiągnąć zadowalające rezultaty?

Istnieje wiele sposobów, by zachęcić Twoich podwładnych do pracy – do Ciebie...

Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji. Komentarz - ebook/pdf
Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji. Komentarz - ebook/pdf
Marcin Wojewódka, Anna Pabisiak
C. H. Beck
Komentarz do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji jest pierwszym na rynku kompleksowym omówieniem tematu rad pracowników, który dotyczy praktycznie wszsytkich średnich i dużych pracodawców w Polsce.
Istotną zaletą komentarza jest to, iż powstał on między innymi na podstawie pytań, jakie kierowali internauci - pracodawcy, pracownicy, działacze związkowi oraz członkowie rad pracowników do portalu www...
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Maciej Kozłowski
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji, jaką jest przedsiębiorstwo. Szybki postęp w jakości i innowacyjności produkcji wymaga zmiany spojrzenia na tradycyjne relacje pracownicy - kierownictwo i domaga się innego podejścia do procesów występujących w przedsiębiorstwie...

Rozwój zasobów ludzkich - książka
Rozwój zasobów ludzkich - książka
Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees
Onepress

Poznaj najlepsze praktyki i błędy dużych i małych firm
w obszarze kultury organizacyjnej i zarządzania kadrami

  • Nowe koncepcje rozwoju kadr: ucząca się firma, zarządzanie talentami, coaching, mentoring, zarządzanie kadrami zróżnicowanymi pod względem wieku, płci, rasy i orientacji
  • Nowe modele doskonalenia zawodowego
  • Kompletne opisy przypadków: Tetra Pak, Massachusetts Institute of Technology...


Programy partycypacji finansowej a wyniki przedsiębiorstw. Polska na tle innych krajów UE - ebook/pdf
Programy partycypacji finansowej a wyniki przedsiębiorstw. Polska na tle innych krajów UE - ebook/pdf
Maciej Kozłowski
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji. Skuteczny program partycypacyjny, angażujący wszystkich pracowników powinien stymulować długookresową strategię rozwoju przedsiębiorstwa, a także integrować realizację celów kierownictwa z celami pracowników szeregowych. Konieczna jest więc odpowiednia konstrukcja programu...

Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Wiedza i Praktyka
Publikacja to kompendium, które zawiera omówienie praktycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi pracodawcy mają najczęściej problemy. Przekonasz się, jakie obowiązki i prawa masz wobec pracowników. Znajdziesz tu wiele przykładów związanych z organizacją czasu pracy, zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu zatrudnienia oraz odpowiedzialnością materialną pracowników. Książka jest bogata w interpretacje przepisów prawa pracy...
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty - ebook/pdf
Maciej Kozłowski
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji, jaką jest przedsiębiorstwo. Szybki postęp w jakości i innowacyjności produkcji wymaga zmiany spojrzenia na tradycyjne relacje pracownicy - kierownictwo i domaga się innego podejścia do procesów występujących w przedsiębiorstwie...

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego - książka
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego - książka
Rafał Szczepanik
Onepress

Dobrze współpracujący zespół to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejący się wzajemnie pracownicy działają sprawniej i efektywniej, a także szybciej rozwiązują pojawiające się problemy. Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów budowania zespołu jest szkolenie integracyjne -- wyjazd, na którym pracownicy wykonują zadania zespołowe, pozornie niezwiązane z pracą...

BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Bożena Winczewska, Małgorzata Celuch
Wiedza i Praktyka

„Bhp dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora” zawiera szczegółowe omówienie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom. W publikacji m.in.:

  • Wskazówki dotyczące organizacji szkoleń bhp dla pracowników szkoły,
  • Jak często pracownicy powinni podawać się badaniom lekarskim,
  • Zasady wyposażania pracowników w odzież i obuwie robocze ,
  • Obowiązki dyrektora w zakresie oceny ryzyka zawodowego...
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Bożena Winczewska, Małgorzata Celuch, Joanna Kaleta, Dominik Wajda, Jan Mirosław Pióro
Wiedza i Praktyka

„Bhp dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora” zawiera szczegółowe omówienie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom. W publikacji m.in.:

Wskazówki dotyczące organizacji szkoleń bhp dla pracowników szkoły,
Jak często pracownicy powinni podawać się badaniom lekarskim,
Zasady wyposażania pracowników w odzież i obuwie robocze ,
Obowiązki dyrektora w zakresie oceny ryzyka zawodowego...

Idealny pracownik - ebook/pdf
Idealny pracownik - ebook/pdf
Miłosz Młynarz
Złote Myśli

Jak zatrudnić właściwego kandydata do pracy w Twojej firmie?

Co by było, gdybyś miał podwładnych, którzy zapracują na zyski Twojej firmy? Nie trzeba ich wymieniać co trzy miesiące? Będą spełniać swoje obowiązki rzetelnie i z zaangażowaniem?

Chciałbyś wiedzieć, jak dzięki zwykłemu pozyskiwaniu pracowników osiągnąć te cele? A czy wiesz, że po prostu informując ludzi o wynikach ich starań o pracę zbudujesz pozytywny wizerunek...

Talenty w firmie - ebook/epub
Talenty w firmie - ebook/epub
Wojciech Daniecki
Wydawnictwo Naukowe PWN
Książka omawia najlepsze sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Prezentuje narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji i modele do efektywnego zarządzania wiedzą talentów.

W książce, wydanej w ramach serii poradników adresowanych do działów HR, autor przedstawia najlepsze i sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Prezentuje narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji...

Talenty w firmie - ebook/epub
Talenty w firmie - ebook/epub
Wojciech Daniecki
Wydawnictwo Naukowe PWN

Książka omawia najlepsze, sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Przedstawia narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach oraz modele, dzięki którym można efektywnie zarządzać wiedzą talentów i zapewnić ich ciągły rozwój.
W publikacji można znaleźć konkretne wskazówki...

Benefit 9 2013 - ebook/pdf
Benefit 9 2013 - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
E-bookowo
Koniec lata to czas powrotu do pracy i do codziennych obowiązków. Na początku zazwyczaj trudno jest się zmobilizować do pracy i w związku z tym może też być ciężko zmotywować innych.

Obecnie, w okresie planowania budżetów na następny rok, szczególnie przydatna może się okazać informacja o tym, jak pracownicy postrzegają systemy motywowania pracowników, które są stosowane w polskich firmach...


Zarządzanie ludźmi - ebook/pdf
Zarządzanie ludźmi - ebook/pdf
Nadia Postall, Rainer Niermeyer
C. H. Beck

Zarządzanie to sztuka! Dowiedz się, jakie narzędzia i techniki zarządzania są naprawdę ważne i jak je skutecznie stosować.

Niezależnie od tego, czy jesteś młodym szefem, czy doświadczonym przełożonym, książka ta dostarczy ci informacji, za pomocą jakich instrumentów zarządzania motywować pracowników, kierować nimi i wspierać ich. Zawiera również najlepsze techniki profesjonalnego prowadzenia zebrań...

Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami - książka
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami - książka
Grzegorz Szczerba
Onepress

Zachwyć swoich pracowników i wydobądź cały ich potencjał!

  • Każdy jest inny, czyli jak docenić różnorodność i unikać konfliktów
  • Przewodzenie, czyli jak zaangażować pracowników w działania firmy
  • Inspiracja i nagradzanie, czyli jak uskrzydlić podwładnych

Doskonały menedżer porusza się we wszystkich obszarach rzeczywistości biznesowej. Musi radzić sobie z komunikacją, być kreatywny i stać na czele niczym prawdziwy lider...



Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II - książka
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II - książka
Maciej Sasin
Onepress

Siła jest w zespole! Uwolnij ją!

Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiębiorstwa. W czasie rekrutacji tacy właśnie kandydaci - entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy - są poszukiwani i wyławiani z morza chętnych. Niestety, z reguły te pozytywne cechy osób nowo przyjętych szybko toną w codziennej firmowej rutynie - badania dowodzą...

Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy - książka
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy - książka
Artur Żurek
Onepress

Dobre zarządzanie oznacza pokazanie przeciętnym ludziom, jak wykonywać pracę najlepszych.

John D. Rockefeller


Zarządzanie zaangażowaniem pracowników to takie słowo klucz, które co jakiś czas jak bumerang powraca w każdej organizacji. Szczególnie w okresie prosperity sposoby na zwiększenie zaangażowania pracowników wzbudzają zainteresowanie zarządu, niepokój menedżerów i panikę działu HR...





Zarządzanie Przez Cele w dziale sprzedaży i nie tylko - ebook/epub
Zarządzanie Przez Cele w dziale sprzedaży i nie tylko - ebook/epub
Jacek Jędrzejczak
Ridero

Niniejszy poradnik, dotyczy stosowania Zarządzania Przez Cele (ZPC) jako koncepcji, ale i narzędzia pozwalającego skutecznie zarządzać działaniami pracowników na każdym szczeblu organizacji zgodnie z celami i strategią firmy. Zawarte w nim treści można polecać wszystkim osobom, które na codzień kierują zespołami pracowników i odpowiadają za realizację zadań i celów na poziomie pionów...

Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Tomasz Krywan, Paweł Muż
INFOR

Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo tego część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z dowozu należy rozpoznać przychód...

Motywacja - ebook/pdf
Motywacja - ebook/pdf
Rainer Niermeyer
C. H. Beck

Motywacja jest jednym z podstawowych czynników wpływających na sukces lub porażkę przedsiębiorstwa. W dobie ostrej rywalizacji na rynku to właśnie poziom zaangażowania poszczególnych pracowników i całej załogi może stać się najważniejszym elementem różnicującym dwóch konkurentów.
Książka przedstawia wiele możliwości wzmocnienia motywacji, nie tylko własnej, lecz i pracowników...




Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy. Wydanie 2 - ebook/pdf
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy. Wydanie 2 - ebook/pdf
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.

Skupia się na następujących zagadnieniach:

  • podstawy prawne rozwiązania...



Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
INFOR PL S.A.
INFOR

Obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników jest ujęty przede wszystkim w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonymi na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu...

1001 sposobów na nagradzanie pracowników - książka
1001 sposobów na nagradzanie pracowników - książka
Ken Blanchard, Bob Nelson
Onepress

Dlaczego przełożeni tak rzadko nagradzają podwładnych? Otóż brakuje im czasu, a niekiedy też pomysłowości. I trudno się dziwić: są zagonieni i sami nie dostają nagród tak często, jak by chcieli. Przełożeni nie nagradzają, bo nie rozumieją, jaka siła drzemie w pochwałach. Tymczasem każdy lubi być doceniany, każdy ma ambicję i chce mieć motywującą pracę, w której widziałby sens...

Motywowanie - audiobook
Motywowanie - audiobook
Brian Tracy
MT Biznes
Nazwisko Briana Tracy’ego to synonim sukcesu w biznesie. W tej książce autor bestsellera „Zjedz tę żabę” zdradza 21 sprawdzonych w praktyce sposobów zwiększenia wydajności pracowników.

Jednym z Twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy...

MBO - prosta i skuteczna technika zarządzania Twoją firmą - ebook/pdf
MBO - prosta i skuteczna technika zarządzania Twoją firmą - ebook/pdf
Robert Reinfuss
Onepress

Prostota jest cnotą biznesu

Najbardziej skuteczne są proste rozwiązania. Ta stara zasada nie odnosi się jedynie do małych firm i zespołów, ale także dużych przedsiębiorstw. Nawet świetnie funkcjonująca organizacja przestanie być skuteczna, a wysiłki jej pracowników nie przełożą się na wyniki, jeśli zastosuje się zbyt rozbudowane procedury, mające w założeniu uwzględnić każdy przypadek...







Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III - ebook/pdf
Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III - ebook/pdf
Bob Nelson, Peter Economy
Septem

Bądź bystrzakiem, sprawnie zarządzaj ludźmi!

Zarządzanie nie jest prostą sprawą. Wymaga od menedżera stałego doskonalenia wiedzy i umiejętności. Nawet doświadczony kierownik może próbować inaczej spojrzeć na swoją pracę i dzięki odkryciu nowych aspektów filozofii oraz technik zarządzania zmodyfikować nieco swój indywidualny styl, by ułatwić pracę sobie i swoim podwładnym...

REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne - książka
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne - książka
Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Onepress

Praca zdalna jest jedną z obietnic przyszłości, które pojawiły się w konsekwencji burzliwego rozwoju technologii. Wydaje się jednak, że taka forma zatrudnienia nie jest dogodnym rozwiązaniem dla każdej firmy. Wielkie korporacje oparte na sztywnych strukturach i projektach wyliczonych co do godziny wyraźnie niechętnie sięgają po tę możliwość. Korzystają z niej raczej startupy czy firmy programistyczne...

Ochrona danych osobowych – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Ochrona danych osobowych – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
INFOR

Publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych pracowników. Można się z niej dowiedzieć m.in.:

- jaki danych można żądać od kandydatów do pracy, a jakich od pracowników,

- czy trzeba powołać w firmie administratora bezpieczeństwa informacji,

- czy można upoważnić do przetwarzania danych osobowych pracowników inne osoby,

- jakie karą grożą za naruszenie przepisów dotyczących danych osobowych...