Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00163 005218 22562279 na godz. na dobę w sumie

100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub

100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
Praca zbiorowa-78%
Wiedza i Praktyka
Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego oraz na podstawie jakich dokumentów?Kiedy umowa na czas określony staje się umową na czas nieokreślony?Ile świadectw pracy wystawić pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcy na podstawie 3 zwartych umów?Jak prawidłowo wypłacać świadczenia urlopowe?Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2015 r.?Przeczyta także o tym, że rozliczenie kosztów podróży zagranicznej może być dokonane w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo w walucie polskiej. Jak prawidłowo wypełnić dokumenty ubezpieczeniowe? Kiedy występuje zbieg do ubezpieczeń i kto podlega podwójnej składce zdrowotnej?
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS - ebook/pdf
Praca zbiorowa-78%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:
  • Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?
  • Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?
  • Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego...

Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie  - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie - ebook/pdf
Praca zbiorowa-78%
Infor PL

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego...




Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk-78%
Wiedza i Praktyka
Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:• urlopu macierzyńskiego• urlopu rodzicielskiego• urlopu wychowawczego• urlopu ojcowskiego• urlopu adopcyjnego• zwolnień na opiekę nad dzieckiemOprócz tego od 22 lutego 2016 r.  zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny...
Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Przemysław Ciszek-78%
C. H. Beck

Dzięki publikacji w całości poświęconej tematyce urlopów wypoczynkowych, załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie niewiele czasu. Czytelnik, który ma wątpliwości, ile dni urlopu należy się pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego lub jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia - znajdzie w tej publikacji gotowe rozwiązania.

Publikacja odpowiada m...

Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
Urlopy macierzyńskie - ebook/pdf
-78%
Wiedza i Praktyka

Urlop macierzyński jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z którego wykorzystaniem przez pracownika wiążą się dla pracodawcy określone obowiązki. A do tego w ostatnim czasie w tej kwestii nastąpiły istotne zmiany w przepisach. Cześć z nich obowiązuje od 2009 r., a część wchodzi w życie w latach 2010 - 2014 r. Czy na pewno znasz je wszystkie?

Jeśli zastanawiasz się:

  • Od kiedy rozpoczyna się urlop macierzyński...

Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek-78%
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Bożena Lenart-78%
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracownik może otrzymać urlop ojcowski, jeśli w tym czasie nie zajmuje się dzieckiem
• Na jakich zasadach nabywa prawo do urlopu ojcowskiego ojciec adopcyjny
• Jakie są wymogi dotyczące wniosku
• Kiedy ustaje prawo do urlopu ojcowskiego
• Czy ma znaczenie liczba dzieci, wymiar oraz system czasu pracy
• Jak urlop ojcowski wpływa na inne uprawnienia rodzicielskie
• Czy można wziąć...
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych - ebook/pdf
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-78%
Wiedza i Praktyka
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 § 1 kp).
Urlop jest „należnością” ze stosunku pracy i niewykorzystany w określonym czasie również może ulec przedawnieniu. Jednak w chwili gdy trzeba ustalić ów 3-letni okres przedawnienia, powstają wątpliwości co do daty, od której należy liczyć ten okres...
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-78%
Wiedza i Praktyka

Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego.

Trzeba zauważyć, że jest tu mowa o dniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych...

Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
Ludwik Florek-78%
C. H. Beck

W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.:

  • przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy,
  • powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
  • praw i obowiązków pracowników,
  • odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy,
  • zbiorowego prawa pracy,
  • pracowniczego ubezpieczenia społecznego...

Urlopy wypoczynkowe 2011 - ebook/pdf
Urlopy wypoczynkowe 2011 - ebook/pdf
-78%
Wiedza i Praktyka

Czy to na Twojej głowie spoczywa cała ta papierkowa robota związana z obliczaniem wymiaru urlopów, przeliczaniem roboczych dni na godziny? A przecież oprócz tego masz mnóstwo innych równie ważnych spraw!

Zapoznaj się z praktycznym raportem „Urlopy wypoczynkowe 2011” i przekonaj się, z jaką łatwością rozliczysz urlop wypoczynkowy każdego pracownika w Twojej firmie...

Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
-78%
Wiedza i Praktyka

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.

Musisz pamiętać...

Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu  - ebook/pdf
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu - ebook/pdf
Rafał Krawczyk-78%
Wiedza i Praktyka

Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu...



Pracownik niepełnoetatowy - ebook/pdf
Pracownik niepełnoetatowy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek-78%
C. H. Beck

Szczególne wymagania związane z zatrudnianiem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy są rozproszone w Kodeksie pracy. W publikacji omówiono je kompleksowo, główny nacisk kładąc na: treść umowy o pracę, czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnoetatowych. Publikacja odpowiada m.in. na pytania:

  • jak przygotować umowę o pracę, a w szczególności jak wypełnić punkt umowy dotyczący godzin nadliczbowych...

Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Emilia Wawrzyszczuk-78%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Czy jesteś przygotowany do zmian w prawie pracy, które wejdą w życie od 2016 r.? Obejmą one uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.

W przypadku tych pierwszych zmiany będą dotyczyć:

  • urlopu macierzyńskiego
  • urlopu rodzicielskiego
  • urlopu wychowawczego
  • urlopu ojcowskiego
  • urlopu adopcyjnego
  • zwolnień na opiekę nad dzieckiem

Oprócz tego od 22 lutego 2016 r...

Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-78%
Infor

W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony...

Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)  - ebook/pdf
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach) - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-78%
Wiedza i Praktyka
Publikacja porusza następujące kwestie:

  • Świadectwo pracy - umowy terminowe
  • Zbiorcze świadectwo za umowy terminowe
  • Świadectwa pracy za kilka umów terminowych poprzedzających zatrudnienie na czas nieokreślony
  • Co wpisać w zbiorczym świadectwie pracy po dwóch różnych umowach terminowych
  • Przerwy między umowami terminowymi a data wydania świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy - urlop
  • Wyrównanie ekwiwalentu i korekta świadectwa pracy po udokumentowaniu...
  • Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe dla pracowników - ebook/pdf
    Magdalena Szochner-Siemińska-78%
    Infor

    Publikacja „Urlopy wypoczynkowe pracowników” to dokładne omówienie zagadnień związanych z urlopem wypoczynkowym pracowników ze szczególnym uwzględnieniem problematyki wymiaru i sposobu jego ustalenia. Artykuł zawiera liczne przykłady wybranych sytuacji, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.

    Autorka publikacji, Magdalena Szochner – Siemińska opisała kwestię wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w czasie...







    Prawo pracy - ebook/pdf
    Prawo pracy - ebook/pdf
    Małgorzata Barzycka-Banaszczyk-78%
    C. H. Beck

    Seria „Skrypty Becka” przeznaczona jest przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i aplikantów. Książki z tej serii zawierają najistotniejsze wiadomości z określonej dziedziny prawa, a sposób prezentacji materiału pozwala na szybką i efektywną naukę.

    Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in...

    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Mariusz Pigulski-78%
    Infor PL

    Publikacja w praktyczny sposób przedstawia zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Uwzględnia ostatnie zmiany dotyczące naliczania wynagrodzenia za urlop dla nauczycieli oraz pracowników tymczasowych. Można się niej dowiedzieć m.in.:
    - jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników niepełnoetatowych,
    -  jak udzielać urlopu pracownikom podejmującym pierwszą pracę w życiu...



    Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
    Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-78%
    Infor PL

    Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie. Wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r. zmiany w przepisach rozszerzają katalog sytuacji, kiedy pracodawca może podjąć decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia tych badań...

    Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy - ebook/pdf
    Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy - ebook/pdf
    Renata Majewska-78%
    Infor PL

    'Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć:

    - czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony,

    - jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony...

    Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
    Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
    Justyna Broniecka-78%
    Klim Baron Business Solution

    Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko po myślisz o zatrudnieniu kogoś od razu czujesz spory stres związany z administracją?

    Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.

     

    Czego się dowiesz

     

    · z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę

    · jakie wady i zalety ma umowa o pracę

    · jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca

    · jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę

    ·...

    Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
    Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
    -78%
    Wiedza i Praktyka

    Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu?
    A może wypłacasz świadczenia urlopowe? Czy chcesz znać dobrze zasady ich wypłacania?
    Albo może zastanawiasz się nad rozpoczęciem działalności socjalnej lub chcesz z niej zrezygnować?
    Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK...

    Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
    Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
    Małgorzata Podgórska-78%
    Infor

    Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

    Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
    Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
    Małgorzata Podgórska-78%
    INFOR

    Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

    Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK - ebook/pdf
    Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK - ebook/pdf
    Izabela Nowacka-78%
    Wiedza i Praktyka

    Publikacja przedstawia zasady naliczenia wpłat i rozliczenia wynagrodzenie pracownika - uczestnika PPK, z którym została dodatkowo została zawarta umowa o dzieło.

    Dowiesz się m.in.:

    • Kiedy umowa o dzieło stanowi podstawę naliczeia składek
    • Jak prawidłowo ustalić podstawę wpłat uczestnika PPK
    • Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie wraz z naliczeniem wpłat na PPK.
    Kodeks pracy po zmianach  - ebook/pdf
    Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
    Emilia Wawrzyszczuk, Bożena Lenart, Katarzyna Wrońska-Zblewska-78%
    Wiedza i Praktyka

    W książce Kodeks pracy po zmianach znajdziesz obszerne i praktyczne omówienie instytucji nowego urlopu rodzicielskiego wymiaru urlopu, zasad korzystania z urlopu, zielenia urlopu między obydwoje rodziców, łączenia urlopu z wykonywaniem pracy

    Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo - ebook/pdf
    Bożena Lenart-78%
    C. H. Beck

    Z zatrudnieniem każdego pracownika wiąże się obowiązek realizacji jego uprawnień pracowniczych, a jednym z nich jest prawo do wypoczynku. Źródłem tego prawa jest sama Konstytucja RP – z jej art. 66 ust. 2 wynika, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. Powszechnie obowiązujące przepisy dają pracownikom prawo także do innych rodzajów urlopów oraz szeregu różnych zwolnień...

    Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
    Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
    Andrzej Marian Świątkowski-78%
    C. H. Beck

    Kolejne już, 4. wydanie Komentarza do Kodeksu pracy zawiera szczegółowe omówienie przepisów i wszystkich nowelizacji wprowadzonych od momentu ukazania się poprzedniego wydania. Komentarz stanowi najobszerniejsze  opracowanie napisanego przez wybitnego autora – prof. Andrzeja Mariana Świątkowskiego z Uniwersytetu Jagiellońskiego.

    W komentarzu Czytelnik znajdzie m.in.:

    • szczegółowe omówienie wszystkich przepisów Kodeksu pracy...

    Wypowiedzenie umowy o pracę kierowcy - 13 ważnych porad ekspertów - ebook/pdf
    Wypowiedzenie umowy o pracę kierowcy - 13 ważnych porad ekspertów - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-78%
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

    Wypowiadanie kierowcom umów o pracę albo umów zlecenia to temat, który budzi wiele wątpliwości. Jak określić przyczynę wypowiedzenia, gdy jest nią epidemia COVID-19? Czy firma może wypowiedzieć umowę zlecenia w trybie natychmiastowym? Czy pracodawca może cofnąć decyzję o zwolnieniu kierowcy ze świadczenia pracy i udzielić urlopu? To tylko niektóre z problemów, jakie możesz mieć...

    Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
    Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
    -78%
    Wiedza i Praktyka

    W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić?

    Przed nami także okres obfitujący w święta...

    Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe-78%
    Infor

     

    Do osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy regulujące uprawnienia

    pracownicze, związane z takimi kwestiami jak czas pracy, urlop wypoczynkowy czy ochrona trwałości zatrudnienia. A zatem zawieranie umów cywilnoprawnych może się okazać bardzo korzystne dla przedsiębiorców. Zwłaszcza że, pomimo obowiązywania niekorzystnych przepisów dotyczących oskładkowania umów...