Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00027 003066 21326797 na godz. na dobę w sumie

Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy - ebook/epub

Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy - ebook/epub
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Zatrudnianie pracowników wiąże się z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Pod pewnymi względami dokumentacja ta różni się w zależności od tego, ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Inne druki będzie musiał przygotować zakład pracy, który zatrudnia do 20 pracowników, a inne większy pracodawca. Aby pomóc małym pracodawcom w prowadzeniu dokumentacji od zatrudniania pracownika do jego zwolnienia  przygotowaliśmy publikację „Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy”. Zawiera ona najważniejsze dokumenty jakie musi stworzyć mały przedsiębiorca w trakcie zatrudnienia pracownika i wskazuje różnice w prowadzeniu dokumentacji w zależności od wielkości firmy.
Wszystkie kategorie Tylko inne Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację pracowniczą. Niektóre dokumenty pracownicze powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością...

Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

Dokumentacja kadrowa.Nowe zasady prowadzenia i przechowywania - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa.Nowe zasady prowadzenia i przechowywania - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. W publikacji przedstawiono m.in.:

nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej,

zmienione okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych,

nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w formie bezgotówkowej.

Z książki można się też dowiedzieć:

jak przygotować...

Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika - ebook/epub
Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Aby pomóc zatrudniającym w prawidłowym wywiązaniu się z tych powinności, przygotowaliśmy „Vademecum dokumentacji kadrowej – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika”. Jest to kompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców...

Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Agnieszka Dejnaka
Onepress
  • Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
  • Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
  • Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
  • Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?

Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą...

Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Dokumentacja pracownicza wraz z niezbędnymi wzorami pism kadrowych - ebook/pdf
Dokumentacja pracownicza wraz z niezbędnymi wzorami pism kadrowych - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Publikacja jest poświęcona zasadom prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wynikającym z rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Publikacja daje odpowiedzi na pytania:

  • jak prawidłowo zakwalifikować pisma kadrowe w częściach A, B i C teczki pracownika,
  • jak długo należy przechowywać dokumenty byłych pracowników...

Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... - ebook/pdf
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... - ebook/pdf
Marta Madej-Kaleta
Wiedza i Praktyka
Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej nadal wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik...
Dokumentacja kadrowa w 2017 r.– jak ją prowadzić bez błędów - ebook/pdf
Dokumentacja kadrowa w 2017 r.– jak ją prowadzić bez błędów - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

W opracowaniu zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Książka uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

 

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

INFORMATOR KADROWEGO 2014 to publikacja zawierająca tabele, zestawienia i wskazówki, dotyczące niezbędnych w kadrach zagadnień.

Tabele dotyczą m.in.:

  • zatrudniania pracowników,
  • bhp,
  • obowiązków pracodawcy i pracownika,
  • czasu pracy,
  • urlopów,
  • ochrony rodzicielstwa,
  • dokumentacji kadrowej,
  • kosztów sądowych,
  • procedur.
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

Rada pracowników w firmie - ebook/pdf
Rada pracowników w firmie - ebook/pdf
Przemysław Ciszek, Maciej Chakowski
C. H. Beck

Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory rady pracowników - nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o planach związanych z zatrudnieniem.

Od 24.03.2008 r. obowiązek ten będzie dotyczył także pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników...

PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Czy pracodawca może dokonywać zmian w rozkładach czasu pracy pracowników w trakcie okresu rozliczeniowego? Jakie okoliczności uzasadniają takie modyfikacje - potrzeby pracodawcy czy czynniki zewnętrzne, jak np. choroba pracownika? W jakim trybie dokonywać zmian w rozkładach i informować o nich pracowników? Poznaj wyjaśnienia PIP!

Dokumentacja medyczna w praktyce - 15 najczęstszych problemów - ebook/pdf
Dokumentacja medyczna w praktyce - 15 najczęstszych problemów - ebook/pdf
Piotr Glen, Dorota Kaczmarczyk, Agnieszka Sieńko
Wiedza i Praktyka

Dobrze prowadzona dokumentacja medyczna,  przy założeniu, że terapia odbywała się zgodnie ze wskazaniami wiedzy i zgodnie ze sztuką medyczną, daje obrońcy silny oręż do obrony lekarza, pielęgniarki czy całego podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Doświadczenie praktyków wskazuje, że wpisy nie są podważane. Stąd określenie dokumentacji medycznej jako „niemego świadka” zyskuje na walorze i dlatego warto zwrócić...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od A do Z - ebook/pdf
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od A do Z - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Dobór kadr i zatrudnianie nowych pracowników jest stałym elementem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Jest także kluczem do sukcesu, gdyż od tego zależy, jakim potencjałem dysponuje przedsiębiorstwo i jakie są możliwości jego rozwoju i konkurencyjności na rynku. Proces zatrudniania nowego pracownika jest obwarowany wieloma wymogami formalnoprawnymi. Niniejsze opracowanie ma na celu przedstawienie kolejnych etapów związanych z...

Dokumentacja medyczna w praktyce - 15 najczęstszych problemów - ebook/pdf
Dokumentacja medyczna w praktyce - 15 najczęstszych problemów - ebook/pdf
Piotr Glen, Dorota Kaczmarczyk, Agnieszka Sieńko, Krzysztof Nyczaj, Anna Zubkowska-Rojszczak
Wiedza i Praktyka

Dobrze prowadzona dokumentacja medyczna, przy założeniu, że terapia odbywała się zgodnie ze wskazaniami wiedzy i zgodnie ze sztuką medyczną, daje obrońcy silny oręż do obrony lekarza, pielęgniarki czy całego podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Doświadczenie praktyków wskazuje, że wpisy nie są podważane. Stąd określenie dokumentacji medycznej jako „niemego świadka” zyskuje na walorze i dlatego...

Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• W jaki sposób obecnie udziela się 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem;
• Jakie zmiany wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.;
• Kiedy pracownik będzie dokonywał wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia;
• Na jakich zasadach po zmianach będą korzystali ze zwolnienia pracownicy niepełnoetatowi;
• Jakie wymogi powinien spełnić pracownik, aby pracodawca udzielił mu zwolnienia;
• Co ma...
Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone - ebook/pdf
Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone - ebook/pdf
Marta Madej
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika
• Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy
• Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych
• Jakie są 3 możliwe warianty
• Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia...
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji  - ebook/pdf
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Umowę o zakazie konkurencji stosuje się, aby zabezpieczyć pracodawcę przed prowadzeniem działalności konkurencyjnej przez pracownika - w trakcie zatrudnienia oraz przez określony czas po jego ustaniu. Przy czym umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można zawrzeć z pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić firmę na szkodę...

Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Wiedza i Praktyka
Publikacja to kompendium, które zawiera omówienie praktycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi pracodawcy mają najczęściej problemy. Przekonasz się, jakie obowiązki i prawa masz wobec pracowników. Znajdziesz tu wiele przykładów związanych z organizacją czasu pracy, zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu zatrudnienia oraz odpowiedzialnością materialną pracowników. Książka jest bogata w interpretacje przepisów prawa pracy...
Choroby pracowników - 39 pytań z praktyki - ebook/pdf
Choroby pracowników - 39 pytań z praktyki - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jesień i zima są w wielu firmach nazywane „sezonem chorobowym”. Niekiedy zdarzają się w tym czasie całe lawiny zwolnień lekarskich.

Poza sezonem chorobowym też zresztą prawie zawsze trafiają się jacyś chorujący pracownicy. A wiele zwolnień chorobowych oznacza dodatkową pracę dla działów kadr i płac.

Pół biedy, kiedy wszystko jest jasne. Życie potrafi jednak wiele skomplikować...


Wprowadzenie nowego pracownika - ebook/pdf
Wprowadzenie nowego pracownika - ebook/pdf
Justyna Tyborowska
C. H. Beck

Samo pozyskanie nowego kandydata nie gwarantuje powodzenia w obsadzeniu danego stanowiska. Pojawienie się nowego pracownika jest zawsze pewnym „zaburzeniem” w funkcjonowaniu zespołu. Niezbędne jest zaplanowanie procesu wdrażania nowej osoby, mające na celu przystosowanie jej do warunków panujących w firmie.

W publikacji „Wprowadzenie nowego pracownika” otrzymają Państwo między innymi odpowiedź na pytania:

  • jak zorganizować pierwszy...

Dokumentacja Wewnętrznego Systemu Kontroli   - ebook/pdf
Dokumentacja Wewnętrznego Systemu Kontroli - ebook/pdf
Mirosław Lewandowski
Wiedza i Praktyka

W publikacji zawarto szereg najnowszych zmian, które powinieneś wprowadzić do dokumentacji, aby móc stosować i certyfikować wewnętrzny system kontroli. Porady w niej zawarte wyjaśniają m.in. jaki jest cel systemu WSK, jak wygląda dokumentacja WSK w organizacji oraz poznasz 16 wymagań dodatkowych oraz czynności dotyczące dokumentacji, które należy wykonać w procesie wdrażania systemu WSK w firmie...

Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada
• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują)
• Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia
• Czy zadeklarowany...

Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki...

DOKUMENTACJA KADROWA Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od stycznia 2019 - ebook/pdf
DOKUMENTACJA KADROWA Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od stycznia 2019 - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor Biznes

W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Z publikacji można się m.in. dowiedzieć:

● jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej,

● jakie są nowe okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych,

● jak prowadzić akta osobowe na nowych zasadach.

Opracowanie uwzględnia obowiązki pracodawców w zakresie...

Poradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego - ebook/epub
Poradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego - ebook/epub
Barbara Jarosz, Agnieszka Jeżewska, Maria Kucharska-Fiałkowska, Izabela Nowacka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Publikacja zawiera zawiera 11 praktycznych komentarzy z licznymi przykładami i wzorami dotyczące m.in.:

  • dodatku stażowego, 
  • dokumentacji ZUS, 
  • ekwiwalentów dla pracowników, 
  • nagrody jubileuszowej, 
  • nieodpłatnych świadczeń dla pracowników, 
  • odprawy emerytalno-rentowej, 
  • podróży służbowych, 
  • świadczeń urlopowych nauczycieli, 
  • urlopów wychowawczych i rodzicielskich i wiele innych...
Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...