Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00281 003930 21316400 na godz. na dobę w sumie

Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf

Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka
Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu?A może wypłacasz świadczenia urlopowe? Czy chcesz znać dobrze zasady ich wypłacania?Albo może zastanawiasz się nad rozpoczęciem działalności socjalnej lub chcesz z niej zrezygnować?Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK, zapraszam Cię do przeczytania publikacji „Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.)”Rozwiązujemy w niej wszystkie najważniejsze problemy z praktyki kadrowej, dotyczące świadczenia urlopowego oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Z publikacji dowiesz się przede wszystkim: czym różni się działalność socjalna małego i dużego pracodawcy? jak prawidłowo ustalić odpis na ZFŚS i dokonać jego korekty na koniec roku? jak prawidłowo ustalić wysokość świadczenia urlopowego? co można finansować z ZFŚS? jak zrezygnować z działalności socjalnej? jak sporządzać dokumenty związane z działalnością socjalną? Poza tym, znajdziesz w niej odpowiedzi na mnóstwo dodatkowych pytań z praktyki kadrowej, które wyjaśnią Ci najważniejsze niuanse związane z działalnością socjalną (np. czy ze świadczeń z ZFŚS komornik może prowadzić egzekucję?) Doradzają Ci najlepsi specjaliści Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji „Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.)” i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy. Konsultantem merytorycznym publikacji jest Monika Frączek – starszy specjalista w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Publikacja została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
ZFŚS 2017. Komentarz - ebook/pdf
ZFŚS 2017. Komentarz - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
INFOR

Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. 

Omówiono w niej ponadto ważne zmiany dotyczące obowiązków pracodawców wynikających z prowadzenia działalności socjalnej wprowadzone od 1 stycznia 2017 r...


Umowy zlecenia  i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne - ebook/pdf
Umowy zlecenia  i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. 

Omówiono w niej ponadto ważne zmiany dotyczące obowiązków pracodawców wynikających z prowadzenia działalności socjalnej wprowadzone od 1 stycznia 2017 r...


Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość - ebook/pdf
Maciej Nałęcz
C. H. Beck

Czy jesteś gotowy na kontrolę ZUS w wydatkach socjalnych?

Ze zwolnień od składek na ubezpieczenia społeczne mogą korzystać tylko wydatki, które są finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zdaniem ZUS tą dosyć ogólną formułę należy interpretować bardzo ściśle, dlatego kontrolerzy uważnie sprawdzają świadczenia wypłacane z funduszu socjalnego...

Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
INFOR PL S.A.
INFOR

Obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników jest ujęty przede wszystkim w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonymi na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu...

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie - ebook/pdf
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie - ebook/pdf
EWA MILEWSKA
Infor PL

Grupa docelowa: Służby kadrowe i finansowe w szkołach. Opis publikacji: Jednostki sektora finansów publicznych, do których należą placówki oświatowe, mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.
W szkołach i placówkach objętych systemem oświaty fundusz ten jest tworzony na zasadach szczególnych...













Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić?

Przed nami także okres obfitujący w święta...

ZFŚS 2018. Komentarz - ebook/pdf
ZFŚS 2018. Komentarz - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Infor

 

ZFŚS 2018. KOMENTARZ zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Są one poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.

W przystępny sposób, a zarazem szczegółowo omówiono ważne dla pracodawców obowiązki w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Zwrócono także uwagę na problematykę składek ZUS i podatku dochodowego...

Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Komentarz [EBOOK] - ebook/pdf
Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Komentarz [EBOOK] - ebook/pdf
Anna Martuszewicz, Katarzyna Piecyk
Wolters Kluwer
Publikacja stanowi kompleksowe i wielopłaszczyznowe omówienie problematyki związanej z działalnością socjalna pracodawców, czyli zasad tworzenia, prowadzenia i wydatkowania środków pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Autorki w praktyczny sposób omawiają stosowanie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wzbogacając opracowanie o liczne przykłady...
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Małgorzata Skibińska, Barbara Tomaszewska
Wolters Kluwer
Pracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.
Jakie świadczenia można finansować z ZFŚS - przykłady i wzory zapisów regulaminowych - ebook/pdf
Jakie świadczenia można finansować z ZFŚS - przykłady i wzory zapisów regulaminowych - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie wskazują precyzyjnie, które świadczenia wolno finansować z funduszu. Decyduje więc o tym zasadniczo pracodawca w regulaminie ZFŚS, przy czym praktyka dopuszcza bardzo wiele rodzajów świadczeń. Publikacja przedstawia i omawia poszczególne formy świadczeń, które mogą być przez pracodawcę finansowane z funduszu socjalnego.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych z komentarzem - ebook/pdf
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych z komentarzem - ebook/pdf
Magdalena Sobczak
Infor Biznes
Poradnik z zakresu tworzenia, administrowania, dokumentacji ZFŚS oraz opodatkowania i oskładkowania świadczeń z funduszu. Zawiera jednolity tekst Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Komentarz do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych poparty licznymi praktycznymi przykładami, wzorami oraz podstawą prawną. Wszystkie omawiane w książce zagadnienia oparte są na aktualnie obowiązującym stanie prawnym...


Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe po zmianach z 2017 r. – jak je wypłacać i czym różni się od dopłaty do urlopu - ebook/pdf
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska
Wiedza i Praktyka

Pracodawcy zatrudniający od 20 do 49 pracowników mogą obecnie zamiast funduszu socjalnego wypłacać świadczenia urlopowe. W jaki sposób ustalać wysokość takiego świadczenia? Komu przysługuje? Czym różni się od dopłaty do wypoczynku z ZFŚS?

Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Świadczenia dla pracowników – podatki, ZUS, ewidencja - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

 

W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy często przyznają swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki. Mieszczą się w nim np. bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych, czy też wycieczkach, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych. Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych...

Współczesne wyzwania i dylematy w pracy socjalnej - ebook/pdf
Współczesne wyzwania i dylematy w pracy socjalnej - ebook/pdf
Jakub Bartoszewski, Kazimiera Król
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie
Praca socjalna należy do takiego obszaru działań pomocowych drugiemu człowiekowi, które muszą ciągle dostosować się do nowej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Natomiast przedmiotem pracy socjalnej są różne kategorie osób funkcjonujące w danej rzeczywistości społecznej. Ta zmieniająca się rzeczywistość społeczno-ekonomiczna stanowi duże wyzwanie dla pracowników socjalnych powodując niejednokrotnie dylematy w podejściu profesjonalnym...
Rodzicielstwo a praca - ebook/pdf
Rodzicielstwo a praca - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Niektórzy twierdzą, że mamy obecnie zjawisko baby-boomu, czyli wzrost liczby urodzeń. Inni biją na alarm z powodu kryzysu demograficznego. Niezależnie od tego, kto ma rację, jedno jest pewne: dzieci będą się rodzić zawsze.
Jeśli więc zatrudniasz rodziców (lub przyszłych rodziców), jesteś skazany na stosowanie nie zawsze oczywistych przepisów o ochronie rodzicielstwa.
Ochrona pracownic w ciąży...

Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka

Wszystko w jednym miejscu

Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych:

  • Zasady wynagradzania
  • Systemy i stawki wynagradzania
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia
  • Regulamin wynagradzania
  • Okresy niewykonywania pracy
  • Potrącenia

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny...

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Komentarz - ebook/pdf
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Komentarz - ebook/pdf
Tomasz Niedziński
C. H. Beck

 

Planowany termin wydania 13 maja 2011r.


Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych konkretyzują prowadzenie działalności socjalnej oraz przyznawania pracownikom świadczeń bytowych, socjalnych i kulturalnych przez pracodawców.

Prezentowany komentarz przedstawia poszczególne instytucje i zagadnienia istotne w działalności socjalnej pracodawców.

W komentarzu omówiono:

● zasady tworzenia i prowadzenia zakładowego...

Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - ebook/pdf
Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Aktem prawnym regulującym działalność pracodawców, podejmowaną w zakresie pozapłacowego wspierania pracowników oraz zaspokajania ich potrzeb socjalnych jest ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Reguluje ona ogólne zasady tworzenia i sposób gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Do działań mających na celu zaspokajanie, w miarę posiadanych środków...
Regulamin ZFŚS 2016 - ebook/epub
Regulamin ZFŚS 2016 - ebook/epub
Agnieszka Fulara-Jaroszyńska
Wiedza i Praktyka
W publikacji tej nie tylko proponujemy gotowe wzory zapisów poszczególnych części regulaminu ZFŚS , ale też w wielu przypadkach przedstawiamy po kilka wariantów jednego zapisu – w zależności od potrzeb pracodawcy.  Dodatkowo zamieszczamy wzory wniosków pracowników o świadczenia z ZFŚS.  A i dla mniejszych pracodawców, którzy nie tworzą ZFŚS, znajdzie się na pożyteczny rozdział – o świadczeniu urlopowym...
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego...
Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/epub
Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/epub
Dariusz Dwojewski, Anna Trochimiuk, Agnieszka Rumik
Wiedza i Praktyka

Zakładowym funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor szkoły. Zarządza w tym przypadku nawet kilkudziesięcioma tysiącami złotych z kont ZFŚS. Za pieniądze te ponosi odpowiedzialność także karną. Przyznanie świadczeń niezgodnie z przepisami może skończyć się płaceniem należnych składek do ZUS wraz z odsetkami. Publikacja pomoże każdemu dyrektorowi szkoły zarządzać funduszem i podejmować właściwe decyzje o podziale...

Regulamin pracy - ebook/pdf
Regulamin pracy - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Regulamin pracy jest aktem, który ustala zasady organizacji i porządku w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. Podczas kontroli inspektorzy często jednak spotykają regulaminy pracy zupełnie niedostosowane do specyfiki danej firmy – po prostu przepisaną z Kodeksu pracy i rozporządzeń całą masę niepotrzebnych przepisów. A regulamin pracy z punktu widzenia pracodawcy to bardzo ważny dokument...


    Jak rozliczyć wypłacone pracownikowi świadczenie urlopowe - ebook/pdf
    Jak rozliczyć wypłacone pracownikowi świadczenie urlopowe - ebook/pdf
    Izabela Nowacka
    Wiedza i Praktyka

    Świadczenie urlopowe często bywa mylone z dopłatą do wypoczynku pracownika wypłacaną z funduszu socjalnego. Z publikacji dowiesz się, którzy pracodawcy zobowiązani są do wypłaty pracownikom świadczeń urlopowych i jak te świadczenia należy rozliczyć.

    Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/pdf
    Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/pdf
    Dariusz Dwojewski, Agnieszka Rumik, Anna Trochimiuk
    Wiedza i Praktyka

    Zakładowym funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor szkoły. Zarządza w tym przypadku nawet kilkudziesięcioma tysiącami złotych z kont ZFŚS. Za pieniądze te ponosi odpowiedzialność także karną. Przyznanie świadczeń niezgodnie z przepisami może skończyć się płaceniem należnych składek do ZUS wraz z odsetkami. Publikacja pomoże każdemu dyrektorowi szkoły zarządzać funduszem i podejmować właściwe decyzje o podziale...

    eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
    eKurs Pracownik na wakacjach – 15 problemów podatkowych i ich rozwiązania - ebook/pdf
    Mariusz Olech
    Wiedza i Praktyka

    W sezonie urlopowym wielu pracowników, a także członków ich rodzin korzysta z dofinansowania do wakacyjnego wypoczynku udzielanego przez pracodawcę. Niestety ten miły gest wywołuje również skutki podatkowe i to zarówno po stronie beneficjentów tych świadczeń, jak i wypłacających je zakładów pracy. Skutki te zależą nie tylko od źródła, z którego pochodzi to dofinansowanie, ale także m...

    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Bożena Lenart
    Wiedza i Praktyka

    W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

    Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
    Jak prowadzić zfśs w 2018 r. - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

     

    Pracodawca, stosownie do swoich możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez przepisy dotyczące działalności...

    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
    Monika Krywańska
    Wiedza i Praktyka

    Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe świadczenia i sfinansować np. czesne, noclegi lub podręczniki, powinien to ustalić w umowie. Może w niej także zobowiązać podwładnego do odpracowania kosztów tych...

    ZFŚS w szkole i przedszkolu na święta - ebook/pdf
    ZFŚS w szkole i przedszkolu na święta - ebook/pdf
    Agnieszka Rumik
    Wiedza i Praktyka

    „ZFŚS W SZKOLE I PRZEDSZKOLU NA ŚWIĘTA” to publikacja, która doradza, jakie rodzaje przedświątecznej pomocy socjalnej można przyznać nauczycielom, pracownikom, emerytom i rencistom oraz członkom ich rodzin ze środków ZFŚS. Wskazuje, jakimi kryteriami należy się kierować przyznając świąteczne paczki i bony oraz, z jakich środków można sfinansować spotkanie opłatkowe dla pracowników szkoły...

    Sezon letni w firmie - ebook/pdf
    Sezon letni w firmie - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Sezon wakacyjny, mimo że tak zawsze wyczekiwany przez pracowników, zazwyczaj dla samej firmy nie jest łatwy. Wzmożona liczba przypadających w tym czasie urlopów wypoczynkowych sprawia podwójny kłopot. Po pierwsze trzeba, wszystkim pracownikom udającym się na urlopy poprawnie wyliczyć przysługujący wymiar urlopu, a po drugie, zapewnić odpowiednią liczbę rąk do pracy. W numerze objaśniamy...

    Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/pdf
    Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015 - ebook/pdf
    Dariusz Dwojewski, Anna Trochimiuk, Agnieszka Rumik
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Zakładowym funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor szkoły. Zarządza w tym przypadku nawet kilkudziesięcioma tysiącami złotych z kont ZFŚS. Za pieniądze te ponosi odpowiedzialność także karną. Przyznanie świadczeń niezgodnie z przepisami może skończyć się płaceniem należnych składek do ZUS wraz z odsetkami. Publikacja pomoże każdemu dyrektorowi szkoły zarządzać funduszem i podejmować właściwe decyzje o...
    Poszukiwanie oszczędności w kadrach - ebook/pdf
    Poszukiwanie oszczędności w kadrach - ebook/pdf
    Anna Martuszewicz, Magdalena Rapacka-Wojdat, Edyta Marońska
    Wiedza i Praktyka

    Oszczędzanie kosztów jest ważne zawsze i wszędzie. Jednak obecnie, w czasach globalnego kryzysu finansowego, staje się priorytetem numer jeden!

    Firmy planują ograniczanie produkcji, wielu pracodawców myśli o zwalnianiu pracowników…

    Niektórym wydaje się, że cięcie zatrudnienia to przykry, ale jedyny sposób na znalezienie oszczędności w kadrach. Nie zawsze tak musi być!

    Okazuje się...

    Rozliczanie godzin nadliczbowych - ebook/pdf
    Rozliczanie godzin nadliczbowych - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca.

    I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w sobotę, niedzielę albo święto...