Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00207 004997 20499190 na godz. na dobę w sumie

Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf

Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Przemysław Jeżek
INFOR
Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:- umowy zlecenia,- umowy o dzieło,- kontraktu menedżerskiego,- umowy o pracę tymczasową,- umowy o staż.Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w zakresie zapewniania płacy minimalnej osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, a także jakiego rodzaju prace mogą być wykonywane na podstawie umowy o dzieło. Korzyści i zagrożenia wynikające ze stosowania poszczególnych form zatrudnienia zostały zobrazowane na praktycznych przykładach.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW – PORADNIK DLA PRACODAWCÓW - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę...

Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy  - ebook/pdf
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy - ebook/pdf
Łukasz Michalski
Wiedza i Praktyka
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów...
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Monika Latos-Miłkowska, Magdalena Kostrzewa, Jarosław Masłowski, Agnieszka Sieńko, Magdalena Kuba, Agata Kamińska
Wolters Kluwer
W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji...


Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019 r. - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych będzie bezpośrednio chronione przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Do kwoty 14,70 zł wzrośnie minimalna stawka godzinowa, jaką należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu...




Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej...

Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
INFOR
Książka „Koszty pracy po zmianach” zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych. Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...
Koszty Pracy po zmianach  - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

Książka Koszty pracy po zmianach zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych.

Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...

Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
Monika Wacikowska
Wiedza i Praktyka

Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków.

Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców dzieła...

Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę  - ebook/pdf
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
  • Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
  • Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
  • Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnio≠
  • Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
  • Co oznacza podporządkowanie służbowe;
  • Co orzekł niedawno SN...
  • Nowe Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne (PDF) - ebook/pdf
    Nowe Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne (PDF) - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR
    Od 1 stycznia 2016 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zgłaszania osób wykonujących odpłatne umowy zlecenia do odpowiednich ubezpieczeń w ZUS. Obowiązek ubezpieczeniowy będzie uzależniony od wysokości przychodu z każdej umowy zawieranej przez te osoby. Publikacja zawiera kompleksowe omówienie najbardziej popularnych cywilnoprawnych form zatrudnienia, m.in. umów zlecenia, o dzieło czy kontraktów menedżerskich...
    Umowy Zlecenia i inne umowy cywilno prawne od 1 stycznia 2016 - ebook/pdf
    Umowy Zlecenia i inne umowy cywilno prawne od 1 stycznia 2016 - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

    Od 1 stycznia 2016 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zgłaszania osób wykonujących odpłatne umowy zlecenia do odpowiednich ubezpieczeń w ZUS. Obowiązek ubezpieczeniowy będzie uzależniony od wysokości przychodu z każdej umowy zawieranej przez te osoby. Publikacja zawiera kompleksowe omówienie najbardziej popularnych cywilnoprawnych form zatrudnienia, m.in. umów zlecenia, o dzieło czy kontraktów menedżerskich...

    Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego - ebook/pdf
    Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego - ebook/pdf
    Przemysław Jeżek
    INFOR

    Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia:

    - umowa o pracę...

    Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku – 13 praktycznych przykładów - ebook/pdf
    Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku – 13 praktycznych przykładów - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Aktualnie przy rozliczeniach składkowych umów zlecenia znaczenie ma zarówno data zawarcia umowy, a właściwie rozpoczęcia pracy na podstawie umowy zlecenia, jak i wysokość faktycznie uzyskanego w danym miesiącu wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek. Jeżeli zleceniobiorca z pierwszej umowy otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego, z kolejnej umowy także podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym...

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Wiedza i Praktyka
    Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli, bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu. Umowy o świadczenie usług stanowią bowiem tytuł do obowiązkowych...
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/epub
    Elżbieta Młynarska-Wełpa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
     Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu. Umowy o świadczenie usług stanowią bowiem tytuł do obowiązkowych...
    Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook/pdf
    Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook/pdf
    Mariusz Pigulski, Sławomir Biliński, Paweł Muż
    Infor

     

    Przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego. Zwracamy również uwagę na to, kiedy świadczenie dla członka zarządu może zostać uznane za koszt podatkowy.  Należy pamiętać że sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku...

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/pdf
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - ebook/pdf
    Elżbieta Młynarska-Wełpa
    Wiedza i Praktyka

    Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. ZUS obecnie przy każdej kontroli bardzo skrupulatnie bada te umowy i często wydaje decyzję o ich oskładkowaniu...

    Obowiązkowe rejestrowanie godzin pracy zleceniobiorcy – jakie są sposoby - marzec 2017 - ebook/pdf
    Obowiązkowe rejestrowanie godzin pracy zleceniobiorcy – jakie są sposoby - marzec 2017 - ebook/pdf
    Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka

    Od 2017 strony umowy zlecenia (i umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu) muszą w umowie przewidzieć sposób potwierdzania (rejestrowania) godzin realizacji tej umowy. Dotyczy to także umów zawartych przed 1 stycznia 2017 r., które należało zaktualizować o odpowiednie zapisy. W jaki sposób zrealizować ten obowiązek. Sposobów jest wiele. Sprawdź, który z nich będzie dla Ciebie praktyczny i wygodny...

    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu - ebook/pdf
    Michał Kuryłek
    Wiedza i Praktyka
    W publikacji 'Zawarcie umowy przedwstępnej – jak nie popełnić błędu' podpowiadamy, Jakie umowy warto poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej. Wyjaśniamy, w jakiej formie należy zawrzeć umowę przedwstępną i jakie elementy powinny się w niej znaleźć, w publikacji wskazujemy, kiedy można zażądać zawarcia umowy przyrzeczonej, a także w jaki sposób można rozwiązać umowę przedwstępną...
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR
    Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    INFOR
    Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

    • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
    • wysyła pracownika do pracy za granicę,
    • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

    W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

    PRAWO PRACY I ZUS NR 1  - NOWE UMOWY ZLECENIA I INNE UMOWY CYWILNOPRAWNE wydanie internetowe - ebook/pdf
    PRAWO PRACY I ZUS NR 1 - NOWE UMOWY ZLECENIA I INNE UMOWY CYWILNOPRAWNE wydanie internetowe - ebook/pdf
    Infor PL

    PRAWO PRACY I ZUS NR 1 – NOWE UMOWY ZLECENIA I INNE UMOWY CYWILNOPRAWNE

    W 2015 r. będą duże zmiany dotyczące m.in. zatrudniania pracowników na umowy na czas określony, oskładkowania umów Zlecenia. Publikacja szczegółowo omówi następujące zagadnienia:

    • Składkowanie umów Zlecenia po zmianach

    • Opodatkowanie przychodów z umów cywilnoprawnych

    • Oskładkowanie kontraktów...

    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    ZUS  analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy...

    Oskładkowanie umów zlecenia - zmiany od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Oskładkowanie umów zlecenia - zmiany od 1 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
    Andrzej Radzisław
    Wiedza i Praktyka

    Dotychczas zleceniobiorca który jednocześnie wykonywał więcej niż jedną umowę obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym podlegał z pierwszej z nich, a z pozostałych ubezpieczenia społeczne były dla niego dobrowolne. Najczęściej płatnik który angażował na podstawie umowy zlecenia osobę, która już wykonywała jedną umowę zlecenia z drugiej umowy zgłaszał ją wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego...

    Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców - ebook/pdf
    Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Samoistne umowy zlecenia objęte są obowiązkowo ubezpieczeniem wypadkowym. Wyjątkiem są jednak umowy zlecenia zawarte z uczniami gimnazjów, szkół ponadpodstawowych oraz studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Zgodnie bowiem z art. 6 ust. 4 ustawy systemowej tego rodzaju umowy są wyłączone z obowiązku ubezpieczeń społecznych, w tym z ubezpieczenia wypadkowego, a więc osoby je wykonujące nie mogą nabyć prawa do świadczeń...

    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Aneksem można zmienić wszystkie postanowienia umowy na czas określony - ebook/pdf
    Agnieszka Kosiarz
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka dowiesz się:

    • Jakie elementy musi zawierać akt mianowania/umowa o pracę?

    • Jaka jest najszybsza forma wprowadzenia zmian do umowy?

    • Czy jednym aneksem może zmienić kilka elementów umowy/aktu mianowania?

    • Czy porozumienie zmieniające umowę powinno zostać zawarte na piśmie?

    • Czy aneksem można wydłużyć czas trwania umowy?

    • Czy wydłużając nauczycielską umowę...

    Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
    Jak poprawnie zatrudniać pracowników - ebook/pdf
    Justyna Broniecka
    Klim Baron Business Solutions

    Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko po myślisz o zatrudnieniu kogoś od razu czujesz spory stres związany z administracją?

    Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.

    Czego się dowiesz

    • z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
    • jakie wady i zalety ma umowa o pracę
    • jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
    • jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
    • w jaki...

    Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
    Prawo zobowiązań - część szczegółowa. System Prawa Prywatnego. Tom 7 - ebook/pdf
    Jerzy Rajski, Adam Brzozowski, Józef Frąckowiak
    C. H. Beck

    W Tomie 7. zostały omówione umowy regulujące przeniesienie praw (sprzedaż, dostawa, zamiana, umowa offsetowa, kontraktacja, darowizna) oraz umowy odnoszące się do świadczenia usług (umowa o dzieło, umowa o roboty budowlane, zlecenie, prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia, umowa agencyjna, umowa komisu, przechowanie, umowa składu, umowa przewozu, umowa spedycji, umowa o podróż oraz odpowiedzialność...

    Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    O wyborze umowy na okres próbny, jako podstawy zatrudnienia decydują obie strony stosunku pracy. Co do zasady, ten sam pracownik z tym samym pracodawcą mogą zawrzeć tego typu umowę tylko raz. Jednakże zgodnie z art.25 § 3 kp, obowiązującym od 22 lutego 2016 roku, ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe w dwóch konkretnych przypadkach.

    Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
    Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać? - ebook/pdf
    Łukasz Prasołek
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
    • Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
    • Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
    • Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
    • Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki...

    Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
    Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook/pdf
    zbiorowa Praca
    Infor PL

    Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania...

    Kontrakt płci - ebook/epub
    Kontrakt płci - ebook/epub
    Carole Pateman
    Czarna Owca

    Carole Pateman rzuca wyzwanie przyjętym interpretacjom – formułowanym zarówno na prawicy, jak i na lewicy – „umów”, jakie zawieramy w życiu codziennym: umowy małżeńskiej, umowy dotyczącej zatrudnienia, umowy, której przedmiotem jest świadczenie usług seksualnych (prostytucja) oraz od niedawna pojawiających się umów dotyczących tzw. macierzyństwa zastępczego. Na nowo definiuje fundamentalne problemy polityczne dotyczące...