Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00152 004141 21309458 na godz. na dobę w sumie

Mobbing w polskim prawie pracy - ebook/pdf

Mobbing w polskim prawie pracy - ebook/pdf
Mobbing w polskim prawie pracy - ebook/pdf
Małgorzata Zych
C. H. Beck
Po trzech latach obowiązywania przepisów dotyczących mobbingu nadal wiele pytań pozostało bez odpowiedzi. Niniejsze opracowanie stanowi syntetyczną prezentację prawnej regulacji mobbingu na gruncie polskiego prawa pracy, kierując jednocześnie uwagę czytelnika na rozwiązywanie sporów powstałych na tym tle, zwłaszcza poprzez zastosowanie metod ugodowych (pozasądowych). Opracowanie przygotowano m.in. na podstawie przeglądu aktualnej literatury fachowej poświęconej tematyce mobbingu w prawie pracy, a dodatkowo uzupełniono je o analizę orzecznictwa Sadu Najwyższego, które dotyczy prezentowanej tematyki. Wprowadzenie: W dniu 1.1.2004 r. pojawił się w Kodeksie pracy art. 943, zawierający przepisy dotyczące nieznanego dotąd polskiemu prawu pojęcia mobbingu. Przez trzy lata ich obowiązywania powstało na ten temat dużo opracowań i pojawiło się kilka orzeczeń Sądu Najwyższego. Niemniej jednak wiele pytań, które towarzyszyły kodeksowej definicji mobbingu od dnia jej wejścia w życie, nadal pozostało bez odpowiedzi. Taki stan rzeczy stał się inspiracją dla podjęcia - w ramach jednego, zwięzłego opracowania - próby zebrania niemal wszystkich informacji na temat prawnych aspektów zjawiska mobbingu. Dodatkowo przyświecał mi cel, aby w sposób syntetyczny zaprezentować regulację dotyczącą mobbingu na gruncie polskiego prawa pracy, kierując jednocześnie uwagę czytelnika na rozwiązywanie sporów powstałych na tym tle, zwłaszcza poprzez zastosowanie metod ugodowych (pozasądowych). Niniejsza publikacja została podzielona na pięć zasadniczych części - rozdziałów: - Rozdział 1: Wprowadzenie pojęcia mobbingu do polskiego prawa pracy; - Rozdział 2: Definicja mobbingu; - Rozdział 3: Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi; - Rozdział 4: Spory powstałe na tle mobbingu; - Rozdział 5: Mobbing w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Rozdział 1 stanowi syntetyczną prezentację wprowadzania pojęcia mobbingu do polskiego prawa pracy - wyjaśnia samo pojęcie poprzez prezentację ogólnych rozwiązań dotyczących tego zagadnienia przyjętych w krajach Unii Europejskiej, aż do ukazania, w jaki sposób definicja mobbingu pojawiła się w polskim Kodeksie pracy. Rozdział 2 zawiera rozważania na temat konstrukcji kodeksowej definicji mobbingu nie tylko pod kątem techniki legislacyjnej, ale także skutków takiego brzmienia art. 943 § 2 KP. Z uwagi na istotne podobieństwa do niektórych przesłanek dotyczących molestowania i dyskryminacji definicja ta została także zestawiona z definicją molestowania i dyskryminacji zawartymi w Kodeksie pracy. Rozdział 3 został podzielony na cztery części, w których omówiono tematykę pracodawczego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi. I tak w części 3.1. dokonano prawnej analizy konstrukcji obowiązku przeciwdziałania mobbingowi. Część 3.2. reguluje kwestię innych obowiązków pracodawcy, które w jakikolwiek sposób wiążą się z obowiązkiem przeciwdziałania mobbingowi, co z kolei wywiera ten skutek, że pracodawca, naruszając obowiązek określony w art. 943 § 2 KP, narusza tym samym owe inne obowiązki (przykładowo chodzi tu o obowiązek poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika). Część 3.3. prezentuje katalog podstawowych uprawnień pracownika w razie naruszenia obowiązku przeciwdziałania mobbingowi, natomiast w części 3.4. omówiono problematykę roszczeń przysługujących pracownikowi w związku z zaistnieniem mobbingu. Rozdział 4 został poświęcony analizie powstałych na tle mobbingu sporów pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Otwiera go część 4.1. zawierająca rozważania dotyczące ciężaru dowodu w postępowaniu prowadzonym przed sądem pracy, którego powodem jest zaistnienie mobbingu. Dalej zaprezentowano w skrócie sądowe rozwiązanie sporów powstałych na tle mobbingu, wiele miejsca poświęcając w tym rozdziale metodom pozasądowego rozwiązywania sporów. Wynika to z faktu, że jednym z założeń niniejszego opracowania jest propagowanie idei polubownego rozwiązywania sporów ze stosunku pracy, zwłaszcza powstałych na skutek mobbingu. Ponadto na koniec - w części 4.4. 'Pracodawca wobec pozornego zarzutu mobbingu - zarys problematyki' - podjęto próbę analizy problemu pozornego zarzutu mobbingu, z uwagi na dość istotny problem pojawiający się w tym zakresie w ramach praktyki stosowania art. 943 KP. Z kolei w rozdziale 5, który jako jedyny nie został wewnętrznie podzielony, podjęto próbę przeanalizowania dostępnych orzeczeń SN dotykających bezpośrednio lub pośrednio zagadnienia mobbingu w miejscu pracy, które zapadały do końca 2006 r. W prezentowanej pracy wykorzystano powszechnie dostępną literaturę, która ukazała się do czerwca 2007 r. Najczęściej posługiwałam się artykułami zawartymi w czasopismach prawniczych, w nich bowiem ukazało się najwięcej informacji na temat mobbingu. Mniej zasobnym źródłem okazały się wydawnictwa książkowe, z których największe znaczenie przypadło komentarzom do Kodeksu pracy, zarówno tym wydanym po 1.1.2004 r., jak i wcześniej. W niniejszej pracy uwzględniono także orzecznictwo SN, które w jakikolwiek sposób odnosi się do zagadnienia mobbingu. W związku z powyższym opracowanie to stanowi kwintesencję wiedzy płynącej z analizy dostępnej literatury oraz ubogiego jeszcze orzecznictwa SN, przy czym skupia się nie tyle na ocenie istniejących przepisów, którą pozostawiam czytelnikowi, ile przede wszystkim na zwięzłej i przejrzystej prezentacji regulacji mobbingu w polskim prawie pracy. Autorka
Wszystkie kategorie Tylko biznes Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Mobbing. Środki ochrony prawnej - ebook/pdf
Mobbing. Środki ochrony prawnej - ebook/pdf
Grzegorz Jędrejek
Wolters Kluwer
Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposób na drodze prawnej poradzić sobie w sytuacji wystąpienia przemocy psychicznej, która może zostać zakwalifikowana jako mobbing. W pracy poruszono zagadnienia dotyczące skutków mobbingu w prawie pracy, prawie cywilnym oraz karnym. Wskazano na polubowne sposoby rozwiązania sporu, które mogą stanowić alternatywę dla skierowania sprawy na drogę sądową...
Mobbing. Środki ochrony prawnej (2. wyd.) - ebook/epub
Mobbing. Środki ochrony prawnej (2. wyd.) - ebook/epub
Grzegorz Jędrejek
Wolters Kluwer
Dr Grzegorz Jędrejek – adiunkt w I Katedrze Prawa Cywilnego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II oraz w Katedrze Postępowania Cywilnego Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Autor wielu publikacji z zakresu prawa cywilnego materialnego i procesowego. Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposób na drodze prawnej poradzić sobie w sytuacji wystąpienia przemocy psychicznej...
Mobbing w stosunkach pracy - ebook/pdf
Mobbing w stosunkach pracy - ebook/pdf
Helena Szewczyk
Wydawnictwo Naukowe Scholar
Analiza prawnych aspektów mobbingu w stosunkach pracy, ze szczególnym uwzględnieniem prawnej ochrony pracowników.

Monografia stanowi wszechstronną analizę problematyki prawnej ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy w społecznej gospodarce rynkowej po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Zawiera omówienie podstaw prawnych ochrony przed mobbingiem ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących pojęcia mobbingu w świetle...

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu - ebook/pdf
Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu - ebook/pdf
Krzysztof Śmiszek, Karolina Kędziora
C. H. Beck

Publikacja zawiera szczegółowe omówienie przepisów dotyczących obowiązku równego traktowania w zatrudnieniu, zakazu dyskryminacji i mobbingu oraz prezentuje krytyczne spojrzenie na stan tych regulacji prawnych.

Przepisy prawa polskiego zostały zinterpretowane przez autorów w świetle prawa wspólnotowego jako nadrzędnego w stosunku do regulacji krajowych. Ponadto, w związku ze stosunkowo ubogim orzecznictwem sądów krajowych dotyczącym...

Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Andrzej Marek
Wiedza i Praktyka

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi spoczywa na pracodawcy. Odpowiada on zarówno za czynne znęcanie się nad pracownikami, jak i za niewywiązanie się z obowiązku przeciwdziałania występowaniu zachowań mobbingowych innych osób. Jednak nie każda przykrość, jaka spotka pracownika, oznacza mobbing. Kiedy on wystąpi, za co odpowiada pracodawca i jakie roszczenia ma ofiara mobbingu?

Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Marta Madej, Katarzyna Konieczna, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Publikacja zawiera wyjaśnienie definicji mobbingu oraz omawia jego genezę i przyczyny powstawania. Szczegółowo omówione są obowiązki pracodawcy związane z przeciwdziałaniem mobbingowi - m.in. przygotowanie i wprowadzenie procedury antymobbingowej oraz postępowaniem w razie wystąpienia pracownika z roszczeniem o odszkodowanie za mobbing.

Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Monika Frączek, Katarzyna Konieczna, Marta Madej, Andrzej Marek, Wojciech Ostaszewski
Wiedza i Praktyka

Publikacja zawiera wyjaśnienie definicji mobbingu oraz omawia jego genezę i przyczyny powstawania. Szczegółowo omówione są obowiązki pracodawcy związane z przeciwdziałaniem mobbingowi - m.in. przygotowanie i wprowadzenie procedury antymobbingowej oraz postępowaniem w razie wystąpienia pracownika z roszczeniem o odszkodowanie za mobbing.

AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy - książka
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy - książka
Wacław Kisiel-Dorohinicki
Onepress

Przeciwdziałaj mobbingowi

  • Typy, fazy i konsekwencje mobbingu
  • Krzywdząca organizacja
  • Konflikty jako zarzewie problemu
  • Przeciwdziałanie psychicznemu dręczeniu
  • Walka o swoje prawa
  • Kształtowanie zdrowych relacji zawodowych

Mobbing. Za tym słowem czai się prawdziwie niebezpieczne zjawisko. Podłe i bezwzględne. Mobbingiem nazywamy bowiem działanie o charakterze nadużycia, przejawiające się w formie zachowań...



Mobbing w miejscu pracy - ebook/epub
Mobbing w miejscu pracy - ebook/epub
Małgorzata Gamian-Wilk
Wydawnictwo Naukowe PWN

Praca jest ważnym aspektem życia człowieka, najważniejszym obok rodziny. Jest źródłem zdrowia zarówno psychicznego, jak i somatycznego, przyczynia się do poczucia szczęścia i sensu życia. Może się jednak wiązać z cierpieniem, odrzuceniem, poczuciem niższości, może być też źródłem pogorszenia zdrowia psychicznego. Występowanie mobbingu jest silnym stresorem i prowadzi do poważnych konsekwencji dla pracowników...

Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
Prawo pracy. Wydanie 18 - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Skrypt 'Prawo pracy' stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego.

Osiemnaste wydanie uwzględnia m.in. zmiany dotyczące kwestii dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, prostowania i wydawania świadectw pracy, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy , a także prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla najbliższych członków rodziny pracownika (nowelizacja ustawą z 16...

Prawo pracy. - ebook/epub
Prawo pracy. - ebook/epub
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Skrypt 'Prawo pracy' stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego.

Osiemnaste wydanie uwzględnia m.in. zmiany dotyczące kwestii dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, prostowania i wydawania świadectw pracy, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy , a także prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla najbliższych członków rodziny pracownika (nowelizacja ustawą z 16...

Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą - ebook/pdf
Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą - ebook/pdf
Piotr Chomczyński
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
W książce zawarte zostały rezultaty badań jakościowych nad zjawiskiem mobbingu. Jest to pierwsza pozycja na rynku wydawniczym, w której zastosowano różne techniki badań jakościowych (wywiady narracyjne i pogłębione, ukryta obserwacja uczestnicząca, analiza dokumentów itd.) w celu dokonania diagnozy zjawiska stawania się ofiarą przemocy psychicznej w miejscu pracy. Ponadto w publikacji zostały omówione wyniki badań autorów i ośrodków...
Mobbing w firmie - ebook/epub
Mobbing w firmie - ebook/epub
Marzena Staszkiewicz, Dagmara Lewicka, Agnieszka Zielińska, Justyna Michniak
Wydawnictwo Naukowe PWN

Tematyka mobbingu jako jednego z wymiarów patologii organizacji spotyka się z dużym zainteresowaniem teoretyków i praktyków. Dostosowanie polskiego prawa pracy do standardów unijnych znacznie przyspieszyło zmiany w tym obszarze w naszym kraju. Popularyzacja wiedzy na temat rozmiarów zjawisk i podejmowanie działań im przeciwdziałających przyczynia się do coraz bardziej otwartej dyskusji integrującej środowiska prawników...

Kodeks pracy 2019.Praktyczny komentarz z przykładami wyd.3 - ebook/pdf
Kodeks pracy 2019.Praktyczny komentarz z przykładami wyd.3 - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP. Znowelizowane przepisy ułatwiają pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy...














Stalking i inne formy przemocy emocjonalnej - ebook/pdf
Stalking i inne formy przemocy emocjonalnej - ebook/pdf
Dagmara Woźniakowska-Fajst
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Autorka podejmuje temat uporczywego nękania (stalkingu) oraz innych form prześladowania emocjonalnego (mobbingu, bullyingu i molestowania seksualnego). Prezentuje wyniki ogólnopolskich, reprezentatywnych badań aktowych dotyczących stalkingu. Przedstawia usystematyzowane definicje psychologiczne i kryminologiczne zjawisk zaliczanych do przemocy emocjonalnej, a ponadto także ich historię i uwarunkowania kulturowe oraz informacje o skali występowania...







Tolerancja - ebook/epub
Tolerancja - ebook/epub
Jarosław Kaczyński
Poligraf

„Tolerancja” podejmuje temat dyskryminacji, molestowania i mobbingu, ale w bardzo niecodzienny sposób. To nie są historie z rodzaju #metoo, to opis konfliktu, wzajemnie sprzecznych dążeń, chęci dominacji i tragedii. Autor, jak poprzednio, w fabułę wplata wątki publicystyczne, redagowane wyraźnie z pozycji konserwatywnych. Czytając „Tolerancję”, nie spodziewajcie się politycznej poprawności...

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem - ebook/pdf
Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem - ebook/pdf
Grzegorz Jędrejek
Wolters Kluwer
W książce w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem. Przedstawiono pełne spektrum roszczeń, które mogą być dochodzone w związku z mobbingiem lub dyskryminacją. Wskazano przyczyny niewielkiej skuteczności dochodzenia tych roszczeń przed sądem i omówiono pozasądowe sposoby rozwiązania konfliktu pracowniczego powstałego na tle powyższych zjawisk...

Związki zawodowe w zakładzie pracy - ebook/pdf
Związki zawodowe w zakładzie pracy - ebook/pdf
Małgorzata Regulska-Cieślak
C. H. Beck

Celem publikacji jest dokonanie właściwej wykładni przepisów o związkach zawodowych.

Niniejsza książka to:

- Esencja najnowszych poglądów prezentowanych w orzecznictwie oraz w komentarzach

- Omówienie i interpretacja przepisów dotyczących zbiorowego prawa pracy

- Praktyczne wskazówki, jak współpracować ze związkami zawodowymi

Publikacja opisuje m.in.:

- uprawnienia związków zawodowych w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy...

Zatrudnianie pracowników.Nowe zasady po dostosowaniu do RODO - ebook/pdf
Zatrudnianie pracowników.Nowe zasady po dostosowaniu do RODO - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Publikacja w przystępny sposób przedstawia obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników. Etap zatrudnienia został poprzedzony szczegółowym omówieniem postępowania rekrutacyjnego i związanym z tym przetwarzaniem danych kandydatów do pracy, a następnie pracowników. Autor wnikliwie opisuje uprawnienia i obowiązki stron wynikające ze stosunku pracy...

Nowe perspektywy rynku pracy - ebook/pdf
Nowe perspektywy rynku pracy - ebook/pdf
Rafał Muster (red.)
EBOOKOWO

Książka, którą oddajemy w ręce Czytelników jest zbiorem dziewięciu artykułów napisanych na podstawie referatów omawianych podczas konferencji Nowe perspektywy rynku pracy zorganizowanej przez Uniwersytet Śląski w Katowicach oraz Spółkę Akademicką Wiseplace sp. z o.o. w terminie 24-27.10.2016r. 
Do monografii pokonferencyjnej mogą sięgnąć zarówno przedstawiciele środowisk akademickich...

Zbiorowe prawo pracy - ebook/pdf
Zbiorowe prawo pracy - ebook/pdf
Paweł Nowik, Ewa Wronikowska
C. H. Beck

Skrypt 'Zbiorowe prawo pracy' zawiera najważniejsze wiadomości dotyczące m.in.:

  • pojęcia i źródeł zbiorowego prawa pracy,
  • podstawowych zasad tej dziedziny prawa,
  • układów zbiorowych pracy,
  • regulaminów i statutów,
  • porozumień zbiorowych,
  • prawa koalicji,
  • rozwiązywania sporów zbiorowych,
  • partycypacji pracowników w zarządzaniu zakładem pracy.

Każdy rozdział został poprzedzony wykazem literatury...

Mobbing, dyskryminacja, molestowanie. Przeciwdziałanie w praktyce - ebook/pdf
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie. Przeciwdziałanie w praktyce - ebook/pdf
Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer
Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również szczegółowe rozwiązania - przede wszystkim proceduralne, organizacyjne i kadrowe.

Istotna część opracowania dotyczy, przyjętej w naszych realiach...

Prawo pracy w praktyce - ebook/pdf
Prawo pracy w praktyce - ebook/pdf
Radosław Terlecki, Natalia Szok
C. H. Beck

Książka stanowi studium najważniejszych instytucji prawa pracy oraz wybranych zagadnień proceduralnych, jakże ważkich z punktu widzenia rozwiązywania sporów z zakresu indywidualnego prawa pracy. W odróżnieniu od innych publikacji, poniższe opracowanie skupia się przede wszystkim na aspektach praktycznych stosowania prawa, dzięki czemu Czytelnik znajdzie w nim bogaty wybór różnorodnych stanów faktycznych występujących w praktyce...

Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika - ebook/pdf
Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika - ebook/pdf
Beata Bury
C. H. Beck

Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

Praca w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika, ale obowiązkiem ekstraordynaryjnym, który powstaje wyjątkowo. Nie powinna być zatem normalnym i stałym elementem procesu pracy. Ponadto to pracodawca powinien uzasadniać konieczność wykonywania przez pracownika pracy w...

Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika - ebook/pdf
Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika - ebook/pdf
Leszek Mitrus
C. H. Beck

Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika. Opracowanie zawiera kompleksową analizę założeń teoretycznych, ram legislacyjnych, przesłanek merytorycznych i wymogów proceduralnych wypowiedzenia, a także roszczeń przysługujących pracownikowi w razie zwolnienia z pracy...

Prawo pracy. Wydanie 20 - ebook/pdf
Prawo pracy. Wydanie 20 - ebook/pdf
Ludwik Florek, Łukasz Pisarczyk
C. H. Beck

W podręczniku 'Prawo pracy' omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych.

W publikacji omówiono zagadnienia dotyczące m.in.:

  • przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy,
  • powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
  • praw i obowiązków pracowników,
  • odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy...

40 lat Kodeksu pracy - ebook/pdf
40 lat Kodeksu pracy - ebook/pdf
Aneta Giedrewicz-Niewińska, Magdalena Paluszkiewicz, Marcin A. Mielczarek
Wolters Kluwer
Zbigniew Góral profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry
Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; głównym przedmiotem jego zainteresowań są
zagadnienia dotyczące bezrobocia, prawa urzędniczego oraz zbiorowego prawa pracy;
autor lub współautor ponad stu opracowań, w tym kilkunastu książek.

Marcin A. Mielczarek doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uni-
wersytetu Łódzkiego; autor opracowań z pogranicza...























System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy - ebook/pdf
System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy - ebook/pdf
Agnieszka Góra-Błaszczykowska, Andrzej Marian Świątkowski, Krzysztof Wojciech Baran
Wolters Kluwer
Tom VI Systemu prawa pracy zawiera omówienie problematyki procesowego prawa pracy dokonane przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy i postępowania cywilnego. Autorzy analizują funkcjonowanie polskich organów ochrony prawnej w indywidualnych sporach z zakresu prawa pracy, prezentują zarówno sądowe, jak i pozasądowe mechanizmy rozstrzygania sporów.
W opracowaniu przedstawiono wszystkie istotne kwestie odnoszące się do procesowego...












Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
Kazimierz Jaśkowski, Eliza Maniewska
Wolters Kluwer
Dziesiąte wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2014 r. W szczególności omówiono nowe przepisy dotyczące: umów terminowych o pracę, zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, ochrony rodzicielstwa, obowiązkowej formy pisemnej umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy, zasad delegowania pracowników w ramach świadczenia usług...





Psychomanipulacja. Metody i techniki - ebook/pdf
Psychomanipulacja. Metody i techniki - ebook/pdf
Agnieszka Olszewska, Urszula Zielińska
Astrum Media

Nie chcesz stać się ofiarą manipulacji? Nie dać się oszukać, zniszczyć swojej psychiki? Szukasz pomocy? Koniecznie sięgnij po książkę Psychomanipulacja. Metody i techniki.
W pracy tej autorki Agnieszka Olszewska, absolwentka Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego oraz Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, oraz Urszula Zielińska, absolwentka Wydziału Pedagogiki i Psychologii oraz wydziału Prawa Uniwersytetu...

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Książka zawiera rozważania dotyczące problematyki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy wobec pracownika. Jest to pierwsza publikacja kompleksowo ujmująca tytułowe zagadnienie.

Autorka omawia m.in. kwestie: odszkodowania przysługującego pracownikowi od pracodawcy z tytułu niewykonania obowiązku wynikającego z umowy przedwstępnej, z tytułu naruszenia zasady równego traktowania oraz dyskryminacji...

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Książka zawiera rozważania dotyczące problematyki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy wobec pracownika. Jest to pierwsza publikacja kompleksowo ujmująca tytułowe zagadnienie.

Autorka omawia m.in. kwestie: odszkodowania przysługującego pracownikowi od pracodawcy z tytułu niewykonania obowiązku wynikającego z umowy przedwstępnej, z tytułu naruszenia zasady równego traktowania oraz dyskryminacji...

Aksjologia odpowiedzialności materialnej pracownika - ebook/pdf
Aksjologia odpowiedzialności materialnej pracownika - ebook/pdf
Sebastian Koczur
C. H. Beck

Monografia w pogłębiony sposób poddaje analizie zasady odpowiedzialności materialnej pracowników, biorąc pod uwagę aksjologiczny wymiar norm prawa pracy. Istota opracowania sprowadza się do udzielenia odpowiedzi, czy w kontekście obowiązywania funkcji ochronnej prawa pracy, istnieje aksjologiczne i prawne uzasadnienie dla ograniczania zakresu odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy...