Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00030 002767 20670900 na godz. na dobę w sumie

Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów - ebook/pdf

Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów - ebook/pdf
Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów - ebook/pdf
Grażyna Boguta
Wiedza i Praktyka
Każdy pracownik, który nie chce wykonać jakiegoś zadania, znajdzie wiele racjonalnych powodów, aby tego nie robić. Jeśli zabraknie mu motywacji, możesz być pewien, że nie wykona go tak, jak powinien. Jak go do tego skłonić? Jakich argumentów użyć: materialnych, emocjonalnych? Jaki system kar i nagród przyjąć, aby osiągnąć zadowalające rezultaty? Istnieje wiele sposobów, by zachęcić Twoich podwładnych do pracy – do Ciebie należy, aby wybrać taki, który sprawdzi się w Twojej firmie w przypadku konkretnego pracownika. Inaczej trzeba motywować młodego człowieka z działu marketingu, a inaczej księgowego z 20-letnim stażem. W informatorze „Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów” przeczytasz, jakich sposobów użyć, aby motywować trwale i skutecznie. Poznaj je, a na pewno uda Ci się skłonić ludzi do bardziej efektywnego działania. Jeśli nie jesteś pewien: Jakie potrzeby pracowników musi zaspokajać ich praca? Jak zharmonizować cele pracowników z celami firmy? Jak prawidłowo rozłożyć akcenty motywacji? Dlaczego pracownicy na niższych stanowiskach także muszą mieć poczucie sukcesu? Na czym polega motywacja przez współpracę? Jak zapewnić dobrą atmosferę w firmie i stworzyć zespół lojalnych pracowników? Dlaczego warto okazywać osobiste zainteresowanie sprawami pracowników? W jakich sytuacjach trzeba reagować natychmiast? Jak zapewnić pracownikom korzystne, konkurencyjne na rynku warunki pracy i świadczenia socjalne? Skorzystaj z praktycznego informatora „Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów” i przekonaj się, jak łatwo znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania. Szybko znajdziesz potrzebne informacje Informator został opracowany tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w nim wskazówek i porad. Pierwsza część informatora została podzielona na podrozdziały, z których każdy dotyczy innego sposobu motywowania pracowników. Znajdziesz tu liczne przykłady zastosowania omawianych sposobów motywowania. Dowiesz się, co możesz zrobić, aby zwiększyć skuteczność pracy swoich pracowników, a czego powinieneś unikać. W omówieniach pojawiają się także uwagi w ramkach, aby uwidocznić wszelkie sytuacje, co do których mogą pojawić się wątpliwości. W drugiej części informatora znajdziesz informacje opisujące pieniądze jako czynnik motywujący oraz rozdział traktujący o tym, co zrobić z pracownikami, których nie sposób zmotywować. Zaufaj wiedzy i doświadczeniu specjalistów Możesz być pewny, że porady i wskazówki zawarte w informatorze „Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów” pomogą Ci zachęcić swoich pracowników do bardziej efektywnych działań. Techniki prezentowane w informatorze starannie dobrane przez autorkę Grażynę Bogutę – dyrektora personalnego z wieloletnim doświadczeniem, a nad merytoryczną poprawnością i praktycznym ujęciem teksu czuwał dodatkowo niezależny konsultant. Nie zwlekaj! Jeśli chcesz skutecznie motywować i inspirować swoich podwładnych, zacznij to robić jak najwcześniej. Nie zwlekaj i już dziś zapewnij sobie dostęp do porad i wskazówek, które pomogą Ci skłonić pracowników, aby z własnej woli robili dokładnie to, czego od nic oczekujesz – 2 razy efektywniej.
Wszystkie kategorie Tylko ekonomia, biznes, finanse Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
4 Menadżer doskonały. Motywacja - ebook/pdf
4 Menadżer doskonały. Motywacja - ebook/pdf
Grzegorz Szczerba
Złote Myśli

Po co motywować pracowników? Pytanie raczej powinno brzmieć: jak ich motywować? Motywacja wpływa na działania, efekty i rozwój całej firmy. Menadżer doskonały nie może jej zaniedbać.

'Na samym początku należy określić drobiazgi motywujące podwładnych do lepszej pracy. Każdy z nich jest inny i wymaga odrębnego, specjalnego traktowania. Dlatego też warto pochylić się nad poszczególnymi osobami i niejako „rozszyfrować”...

Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - książka
Agnieszka Dejnaka
Onepress
  • Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
  • Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
  • Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
  • Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?

Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą...

1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników - książka
1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników - książka
Ken Blanchard, Bob Nelson
Onepress

Wydobądź ze swoich pracowników wszystko, co najlepsze

  • Naucz się motywować ludzi i zespoły
  • Rozwijaj kompetencje pracowników
  • Jasno określaj cele i zadania

Największym atutem przedsiębiorstwa nie jest majątek, produkty i zasoby finansowe -- są nim pracownicy. Bez nich upadnie każdy, nawet najdoskonalszy i najlepiej finansowany projekt. Firmy, w których pracownicy są odpowiednio traktowani...



Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu - ebook/epub
Wiedza i Praktyka
Publikacja to kompendium, które zawiera omówienie praktycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi pracodawcy mają najczęściej problemy. Przekonasz się, jakie obowiązki i prawa masz wobec pracowników. Znajdziesz tu wiele przykładów związanych z organizacją czasu pracy, zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu zatrudnienia oraz odpowiedzialnością materialną pracowników. Książka jest bogata w interpretacje przepisów prawa pracy...
Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP - ebook/pdf
Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń, Łukasz Prasołek
Wiedza i Praktyka

Kontrole inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy są stałym elementem pracy każdej kadrowej. Niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, co może skontrolować inspektor oraz za co odpowiada kadrowa w razie wykrycia błędów i naruszeń przepisów prawa pracy. Z myślą o tym, aby dostarczyć Ci maksimum wiedzy w tym zakresie, przygotowaliśmy informator „Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP”...

Jak motywować ludzi - książka
Jak motywować ludzi - książka
Patrick Forsyth
Onepress

Kierując ludźmi i kładąc nacisk na wyniki, potrzebujesz wsparcia ze strony otoczenia. Doskonałym jego źródłem mogą być Twoi pracownicy: są na wyciągnięcie ręki, lecz wyzwolenie ich pełnego potencjału wymaga wiele wysiłku także od Ciebie.

Menedżerowie realizują wyznaczone cele dzięki współpracy z ludźmi. Możesz osiągnąć więcej, pod warunkiem, że każdy członek Twojego zespołu będzie pracował bardziej efektywnie...

Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości - ebook/pdf
Tomasz Krywan, Paweł Muż
INFOR

Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo tego część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z dowozu należy rozpoznać przychód...

1001 sposobów na nagradzanie pracowników - książka
1001 sposobów na nagradzanie pracowników - książka
Ken Blanchard, Bob Nelson
Onepress

Dlaczego przełożeni tak rzadko nagradzają podwładnych? Otóż brakuje im czasu, a niekiedy też pomysłowości. I trudno się dziwić: są zagonieni i sami nie dostają nagród tak często, jak by chcieli. Przełożeni nie nagradzają, bo nie rozumieją, jaka siła drzemie w pochwałach. Tymczasem każdy lubi być doceniany, każdy ma ambicję i chce mieć motywującą pracę, w której widziałby sens...

250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi - ebook/pdf
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi - ebook/pdf
Katarzyna Chudzińska, Aneta Podgórzec-Idziak, Joanna Węgrzyn
Wiedza i Praktyka

Trafna decyzja rekrutacyjna to nie tylko zatrudnienie pracownika spełniającego oczekiwania firmy w kwestiach merytorycznych. Ważne jest również to, abyś kosztów tej rekrutacji nie musiał powtarzać za pół roku i aby nabyte w Twojej firmie doświadczenia nie służyły zbyt szybko rynkowej konkurencji.

Od Ciebie zależy, czy pracownicy, których zatrudnisz, twórczo zapracują na Wasz wspólny sukces...

Motywacja - ebook/pdf
Motywacja - ebook/pdf
Rainer Niermeyer
C. H. Beck

Motywacja jest jednym z podstawowych czynników wpływających na sukces lub porażkę przedsiębiorstwa. W dobie ostrej rywalizacji na rynku to właśnie poziom zaangażowania poszczególnych pracowników i całej załogi może stać się najważniejszym elementem różnicującym dwóch konkurentów.
Książka przedstawia wiele możliwości wzmocnienia motywacji, nie tylko własnej, lecz i pracowników...




Skończ z okresową oceną pracowników - ebook/epub
Skończ z okresową oceną pracowników - ebook/epub
Lawrence Rout, Samuel A. Culbert
MT Biznes

Zbyt wielu szefów uważa, iż jedynym sposobem kierowania ludźmi jest zastraszanie ich. Nic dziwnego, że tak wielu pracowników boi się wyrażać swoje opinie.

Ale wiecie co?

Wcale tak nie musi być. Oto sposób, w jaki menedżerowie mogą w końcu nauczyć się innego podejścia – przestać zastraszać pracowników i zacząć koncentrować się na tym, co mogą oni zrobić dobrze, a nie na tym...







Dyscyplinowanie pracowników - ebook/pdf
Dyscyplinowanie pracowników - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Gdy pracownik naruszy swoje obowiązki, czy zachowa się niezgodnie ze standardami firmy pracodawca ma ciężki orzech do zgryzienia - musi wskazać podwładnemu popełnione błędy, ale w taki sposób, aby krytyka była konstruktywna, a nawet motywująca. Często też podejmowana jest wówczas decyzja o ukaraniu pracownika. Zarówno jednak rozmowa dyscyplinująca, jak i nałożenie kary porządkowej nie jest wcale prostą sprawą...

Sezon letni w firmie - ebook/pdf
Sezon letni w firmie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Sezon wakacyjny, mimo że tak zawsze wyczekiwany przez pracowników, zazwyczaj dla samej firmy nie jest łatwy. Wzmożona liczba przypadających w tym czasie urlopów wypoczynkowych sprawia podwójny kłopot. Po pierwsze trzeba, wszystkim pracownikom udającym się na urlopy poprawnie wyliczyć przysługujący wymiar urlopu, a po drugie, zapewnić odpowiednią liczbę rąk do pracy. W numerze objaśniamy...

Zarządzanie ludźmi - ebook/pdf
Zarządzanie ludźmi - ebook/pdf
Nadia Postall, Rainer Niermeyer
C. H. Beck

Zarządzanie to sztuka! Dowiedz się, jakie narzędzia i techniki zarządzania są naprawdę ważne i jak je skutecznie stosować.

Niezależnie od tego, czy jesteś młodym szefem, czy doświadczonym przełożonym, książka ta dostarczy ci informacji, za pomocą jakich instrumentów zarządzania motywować pracowników, kierować nimi i wspierać ich. Zawiera również najlepsze techniki profesjonalnego prowadzenia zebrań...

Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Umowy o świadczenie pracy. Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia. - ebook/pdf
Umowy o świadczenie pracy. Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia. - ebook/pdf
Marek Rotkiewicz
C. H. Beck

Umowy o świadczenie pracy to książka dla każdego pracodawcy.
To także zasobne źródło wiedzy dla wszystkich pracowników i związków zawodowych.

 

- Czym się kierować szukając nowego pracownika, aby spełniał on zakładane oczekiwania

- Jak interpretować podstawowe zasady prawa pracy, aby uniknąć karnych konsekwencji

- Umowa o pracę czy umowa zlecenia - w jakich sytuacjach która umowa jest korzystniejsza

- Czy  pozwolić pracownikom...


Ochrona danych osobowych – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Ochrona danych osobowych – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
INFOR

Publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych pracowników. Można się z niej dowiedzieć m.in.:

- jaki danych można żądać od kandydatów do pracy, a jakich od pracowników,

- czy trzeba powołać w firmie administratora bezpieczeństwa informacji,

- czy można upoważnić do przetwarzania danych osobowych pracowników inne osoby,

- jakie karą grożą za naruszenie przepisów dotyczących danych osobowych...

Motywowanie - audiobook
Motywowanie - audiobook
Brian Tracy
MT Biznes
Nazwisko Briana Tracy’ego to synonim sukcesu w biznesie. W tej książce autor bestsellera „Zjedz tę żabę” zdradza 21 sprawdzonych w praktyce sposobów zwiększenia wydajności pracowników.

Jednym z Twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy...

Idealny pracownik - ebook/pdf
Idealny pracownik - ebook/pdf
Miłosz Młynarz
Złote Myśli

Jak zatrudnić właściwego kandydata do pracy w Twojej firmie?

Co by było, gdybyś miał podwładnych, którzy zapracują na zyski Twojej firmy? Nie trzeba ich wymieniać co trzy miesiące? Będą spełniać swoje obowiązki rzetelnie i z zaangażowaniem?

Chciałbyś wiedzieć, jak dzięki zwykłemu pozyskiwaniu pracowników osiągnąć te cele? A czy wiesz, że po prostu informując ludzi o wynikach ich starań o pracę zbudujesz pozytywny wizerunek...

Motywowanie w przedsiębiorstwie - ebook/pdf
Motywowanie w przedsiębiorstwie - ebook/pdf
Zdzisław Jasiński
Placet

Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy. Swoim działaniem powinien także wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane przez niego ich zachowania i postawy. Sukces zależy tu od tego, czy zna mechanizmy motywowania...

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

Postępowanie przed sądem pracy - ebook/pdf
Postępowanie przed sądem pracy - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka

Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu?
A Ty, czy wiesz, jakie prawa masz jako pracodawca i jak możesz je wykorzystać...


Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III - ebook/pdf
Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III - ebook/pdf
Bob Nelson, Peter Economy
Septem

Bądź bystrzakiem, sprawnie zarządzaj ludźmi!

Zarządzanie nie jest prostą sprawą. Wymaga od menedżera stałego doskonalenia wiedzy i umiejętności. Nawet doświadczony kierownik może próbować inaczej spojrzeć na swoją pracę i dzięki odkryciu nowych aspektów filozofii oraz technik zarządzania zmodyfikować nieco swój indywidualny styl, by ułatwić pracę sobie i swoim podwładnym...

Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin - rozliczenia podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin - rozliczenia podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Paweł Muż, Katarzyna Wojciechowska, Agata Pinzuł
INFOR

Okres letni to czas, w którym większość pracowników wykorzystuje przysługujący im urlop wypoczynkowy. Wielu pracodawców decyduje się na dofinansowywanie kosztów wypoczynku swoich pracowników i ich rodzin. W publikacji przedstawiono na przykładach jak prawidłowo rozliczyć takie dofinansowanie po stronie pracownika i pracodawcy. 

Skuteczne rozliczanie czasu pracy po zmianach w 2011 r. - ebook/pdf
Skuteczne rozliczanie czasu pracy po zmianach w 2011 r. - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Anna Kolosa, Katarzyna Szymanowska
Wiedza i Praktyka

Podczas kontroli PIP w 2008 r. inspektorzy przeprowadzili 80,5 tys. kontroli u prawie 59,4 tys. pracodawców, z czego aż 86% zakończyło się wydaniem decyzji lub skierowaniem wystąpienia! Co trzecia kontrola skutkowała nałożeniem grzywny w drodze mandatu lub skierowaniem do sądu wniosku o ukaranie winnych popełnienia wykroczeń.

Ponadto, kontrole wykazały, że pracodawcy w dalszym ciągu nie przestrzegają przepisów o czasie...

Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić?

Przed nami także okres obfitujący w święta...

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Bożena Winczewska, Małgorzata Celuch
Wiedza i Praktyka

„Bhp dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora” zawiera szczegółowe omówienie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom. W publikacji m.in.:

  • Wskazówki dotyczące organizacji szkoleń bhp dla pracowników szkoły,
  • Jak często pracownicy powinni podawać się badaniom lekarskim,
  • Zasady wyposażania pracowników w odzież i obuwie robocze ,
  • Obowiązki dyrektora w zakresie oceny ryzyka zawodowego...
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
BHP dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Bożena Winczewska, Małgorzata Celuch, Joanna Kaleta, Dominik Wajda, Jan Mirosław Pióro
Wiedza i Praktyka

„Bhp dla pracowników szkoły - obowiązki dyrektora” zawiera szczegółowe omówienie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom. W publikacji m.in.:

Wskazówki dotyczące organizacji szkoleń bhp dla pracowników szkoły,
Jak często pracownicy powinni podawać się badaniom lekarskim,
Zasady wyposażania pracowników w odzież i obuwie robocze ,
Obowiązki dyrektora w zakresie oceny ryzyka zawodowego...

Skuteczny menedżer . Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi - ebook/epub
Skuteczny menedżer . Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi - ebook/epub
Marta Pawlikowska-Olszta
Edgard

Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie.

Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem...

Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone - książka
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone - książka
Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk, Jan Mądry, ilustracje Michał Wręga
Onepress

Wszystko, co powinniście wiedzieć o motywowaniu i... jeszcze więcej

Jeśli jesteś menedżerem, pewnie choć raz spotkałeś się z taką opinią na temat Twojego zajęcia: „No to co w życiu robisz? Zarządzasz ludźmi? Aha, czyli tak naprawdę nic nie robisz, za to nieźle zarabiasz”. „Podły krwiopijco” — jest tam w domyśle. Tymczasem Ty, ja, autorzy tej książki, wszyscy menedżerowie i szefowie na świecie wiedzą...

Czas pracy a oszczędności w firmie - ebook/pdf
Czas pracy a oszczędności w firmie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Oszczędności w firmie można szukać nie tylko w wysokości wynagrodzeń pracowników czy też stanie zatrudnienia. Odpowiednie zastosowanie przepisów o czasie pracy również może podreperować budżet firmy. W jaki sposób? Choćby poprzez dobranie odpowiedniego dla danej firmy czy grupy pracowników systemu czasu pracy, okresu rozliczeniowego czy też zastosowanie odpowiedniej stawki wynagrodzenia...

Rady pracowników - wybrane problemy prawne - ebook/pdf
Rady pracowników - wybrane problemy prawne - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
C. H. Beck

Od 25.5.2006 r. obowiązuje ustawa z 7.4.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Podstawowy obowiązek jaki z niej wynika dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników, którzy muszą stworzyć w zakładzie pracy procedury powiadamiania pracowników o istotnych wydarzeniach i decyzjach, a niekiedy konsultowania ich z nimi. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających...