Normy czasu pracy kierowcy według rozporządzenia (WE) 561/2006. - ebook/pdf
| Praca zbiorowa-78% |
| Wiedza i Praktyka |
| Jeżeli choćby część pracy kierowcy w ciągu dnia jest przewozem po drogach publicznych samochodem podlegającym rozporządzeniu nr 561/2006, kierowca powinien przestrzegać przepisów tego rozporządzenia, a więc zachowywać limity czasu pracy. Jest to bowiem aktualnie obowiązujący na terenie całej Unii Europejskiej akt prawny dotyczący czasu pracy kierowców. Przepisy tego rozporządzenia kompleksowo określają minimalne okresy odpoczynku oraz maksymalny czas prowadzenia pojazdu. |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Normy czasu pracy to dla kierowcy ciężarówki jedne z najważniejszych przepisów. To właśnie za przekroczenia norm czasu pracy Inspekcja Transportu Drogowego nakłada na kierowców najwięcej kar – i są to kary najwyższe. Co więcej – za tego typu naruszenia przepisów popełnione przez kierowców karane są też przedsiębiorstwa, które ich zatrudniają, a także osoby zarządzające transportem... |
| Magdalena Barbara Rycak-78% |
| Wolters Kluwer |
| Magdalena Barbara Rycak doktor nauk prawnych; radca prawna specjalizująca się w prawie pracy ze szczególnym uwzględnieniem problematyki czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców. W latach 2002 2015 przeprowadziła około 100 szkoleń z zakresu czasu pracy kierowców. Jest autorką ponad 100 publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym m.in.: Wymiar i rozkład czasu pracy (2007), Planowanie i rozliczanie czasu pracy (2009)... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wiedza i Praktyka |
| Czas pracy kierowców to jeden z najtrudniejszych tematów, z którymi muszą się zmierzyć firmy transportowe i wykonujące przewozy na potrzeby własne. Przedsiębiorcy muszą uważnie planować zadania kierowcom, żeby nie dochodziło do przekroczeń czasu pracy, a także kontrolować ich zachowanie. Należy zachować daleko idącą ostrożność, ponieważ czas pracy kierowców podlega ciągłym kontrolom ze strony Państwowej Inspekcji Pracy... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Czas pracy kierowców to jeden z najtrudniejszych tematów, z którymi muszą się zmierzyć firmy transportowe i wykonujące przewozy na potrzeby własne. Przedsiębiorcy muszą uważnie planować zadania kierowcom, żeby nie dochodziło do przekroczeń czasu pracy, a także kontrolować ich zachowanie. Należy zachować daleko idącą ostrożność, ponieważ czas pracy kierowców podlega ciągłym kontrolom ze strony Państwowej Inspekcji Pracy... |
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Publikacja odpowiada między innymi na pytania:
|
| Łukasz Prasołek-78% |
| C. H. Beck |
Komentarz zawiera wyczerpujące omówienie przepisów regulujących: zagadnienia czasu pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy; kwestię obowiązków pracodawców w zakresie wykonywania przewozów drogowych; zasady stosowania norm dotyczących okresów prowadzenia pojazdów, obowiązkowych przerw w prowadzeniu i gwarantowanych okresów odpoczynku, a także zasady obowiązujące co do okresów prowadzenia... |
| Joanna Kaleta-78% |
| Wiedza i Praktyka |
| W książce są szczegółowo omówione następujące zagadnienia:Wliczanie różnych aktywności do czasu pracy,Czas pracy a delegacje, szkolenia, dyżur,Okresy odpoczynku,Systemy i rozkłady czasu pracy,Godziny nadliczbowe,Dni wolne,Niepełny etat. |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Niniejsza publikacja powstała, aby przybliżyć najważniejsze zasady planowania czasu pracy kierowców. Obejmuje najważniejsze kwestie związane z przepisami rozporządzenia (WE) nr 561. Czytelnik znajdzie w niej wiele przykładów błędnych czynności oraz praktyczne porady, jak w danym przypadku należy postąpić prawidłowo i zgodnie z przepisami. Wyjaśniamy, w jakich sytuacjach kierowcy ryzykują kary oraz podpowiadamy... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Książka „Czas pracy 2015” została napisana m.in. przez specjalistów z inspekcji pracy i ministerstwa pracy oraz praktyków na co dzień rozwiązujących problemy związane z rozliczaniem czasu pracy. Zawiera też liczne wyroki sądowe oraz stanowiska urzędowe. Dlatego można jej zaufać. |
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Verlag Dashofer |
W czasopiśmie znaleźć można artykuły dotyczące:
|
| Szymon Sokolik-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Komentarz do przepisów kodeksowych 'Czas pracy' to publikacja, polecana osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. W książce są szczegółowo omówione następujące zagadnienia:
|
| Praca zbiorowa-78% |
| Verlag Dashofer |
W serwisie, co miesiąc, odnajdą Państwo zagadnienia dotyczące:
|
| Grzegorz Orłowski-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów... |
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Verlag Dashofer |
W serwisie, co miesiąc, odnajdą Państwo zagadnienia dotyczące:
|
| Jan Mirosław Pióro-78% |
| Wiedza i Praktyka |
| Głównym celem komentarza jest przybliżenie kwestii uregulowanych rozporządzeniem. Nie należy go traktować jako głosu w trwającej od dłuższego czasu dyskusji nad kierunkami zmian przepisów dotyczących szkoleń bhp.Szkolenie bhp jest ważnym czynnikiem profilaktyki wypadkowej – umożliwia zrozumienie zagrożeń związanych z przebiegiem procesu pracy i sprzyja poznaniu sposobów postępowania także w sytuacjach odbiegających od normalnego... |
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Wolters Kluwer |
Stan prawny na 7.05.2013 r.
|
| Adam Janus-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Jest wiele sytuacji, w których kierowcy ciężarówek mają wątpliwości, czy poprawnie zrobili odpoczynek dzienny lub tygodniowy, aby nie złamać przepisów rozporządzenia 561/2006 bądź ustawy o czasie pracy kierowców. Błędy mogą się okazać podczas kontroli ITD bardzo kosztowne, warto więc wcześniej dowiedzieć się, jak Inspekcja interpretuje przepisy i jak powinien postępować kierowca... |
| Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Katarzyna Pietruszyńska, Magdalena Barbara Rycak-78% |
| Wolters Kluwer |
| Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis, który stanowił, że jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Od 16 lipca 2013 r. obowiązuje zmieniona ustawa o czasie pracy kierowców. Nowością jest, że kierowcy wykonujący pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzący własną działalność i osobiście kierujący pojazdami nie mogą pracować dłużej niż limity określone w ustawie. Ponadto ich czas pracy musi być odnotowywany w ewidencji. Ustawa przewiduje również nowe kary za nieprzestrzeganie limitów czasu... |
| Joanna Kaleta-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: |
| Piotr Wojciechowski-78% |
| C. H. Beck |
Książka omawia nowe przepisy w sposób kompleksowy. Zawiera zwłaszcza wyjaśnienia mogących się pojawić w praktyce wątpliwości interpretacyjnych związanych z ich stosowaniem. Na uwagę zasługują przy tym nie tylko zasady sporządzania rozkładów czasu pracy w dłuższych okresach rozliczeniowych czy analiza możliwości „uruchomienia” dotychczas statycznej doby pracowniczej, ale również zasady wprowadzania tych instytucji w życie... |
| Magdalena Barbara Rycak-78% |
| Wolters Kluwer |
| Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem opracowania jest ustalenie prawnego znaczenia pojęć wymiaru i rozkładu czasu pracy, a także kompleksowa analiza polskich uregulowań prawnych i porównanie ich z regulacjami obowiązującymi na... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Zatrudnienie kierowcy wiąże się z wieloma formalnościami, a wątpliwości mogą pojawić się w każdej chwili – jakie dokumenty powinien dostarczyć nowo zatrudniony kierowca, kiedy powinien przejść wstępne szkolenie, jak rozliczać podróże służbowe kierowcy z zagranicy. Odpowiedzi znajdziesz w tej książce! Podpowiadamy, jakie dokumenty skontrolują inspektorzy PIP oraz ZUS... |
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności... |
| Jarosława Warszawska-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Rozliczanie czasu pracy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy może przysparzać pewnych problemów. Wynikają one stąd, że nie każda godzina pracy niepełnoetatowca, przepracowana ponad obowiązujący go wymiar, będzie godziną nadliczbową. Z kolei mogą też wystąpić przypadki, gdzie – mimo nieprzepracowania obowiązującego wymiaru – godziny nadliczbowe wystąpią. |
| Teresa Liszcz-78% |
| Wolters Kluwer |
W podręczniku całościowo zaprezentowano problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych. Obecne wydanie zostało wzbogacone o aneks zawierający omówienie przepisów wynikających z tzw. tarcz antykryzysowych, dotyczących m.in.:
|
| Teresa Liszcz-78% |
| Wolters Kluwer |
W podręczniku całościowo zaprezentowano problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych. Obecne wydanie zostało wzbogacone o aneks zawierający omówienie przepisów wynikających z tzw. tarcz antykryzysowych, dotyczących m.in.:
|
| Opracowanie zbiorowe-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Kryzysowa sytuacja spowodowała konieczność szukania oszczędności gdzie się da. Jednym z obszarów, w których takie oszczędności można znaleźć jest czas pracy. I nie chodzi tu tylko o szczególne rozwiązania z przepisów antykryzysowych – takie jak obniżenie etatu czy skrócenie okresów odpoczynku. Wiele możliwości mogą też bowiem dać kodeksowe przepisy dotyczące czasu pracy –... |
| Joanna Kaleta-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co to znaczy, że wcześniejsze przyjście do pracy powoduje nadgodziny;
• Co zmienia ruchomy czas pracy;
• Na czym polega ruchomy czas pracy wyznaczony odgórnie przez pracodawcę;
• Dlaczego trzeba pamiętać o okresach odpoczynku;
• Kiedy przekroczenie rozkładu spowoduje nadgodziny;
• Na czym polega ruchomy czas pracy, o którym decydują pracownicy w ramach „widełek” czasowych;
• W... |
| Monika Wacikowska-78% |
| Wiedza i Praktyka |
Prawidłowe stworzenie harmonogramu czasu pracy to nie lada wyzwanie. Wie o tym każdy, kto choć raz próbował zastosować się do wszystkich obowiązujących w tej kwestii przepisów. Dużo liczenia i niemal logistycznej pracy sprawia, że stworzenie harmonogramów prawdopodobnie nie jest Państwa ulubionym zadaniem. Problemów nastręcza chociażby definicja dnia wolnego od pracy – inna zdaniem PIP i inna zdaniem większości prawników... |
| Praca zbiorowa-78% |
| Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Co się wlicza do czasu pracy
Czas pracy a delegacje, szkolenia, dyżur
Okresy odpoczynku
Systemy i rozkłady czasu pracy
Godziny nadliczbowe
Dni wolne
Niepełny etat
Przepisy branżowe |
| Paweł Majka, Wojciech Morawski, Jacek Wantoch-Rekowski-78% |
| Wolters Kluwer |
Problematyka prawa finansów publicznych regulowana jest przez wiele aktów prawnych: Konstytucję RP, przepisy Unii Europejskiej, umowy międzynarodowe, ustawy, rozporządzenia, akty prawa miejscowego. W podręczniku przedstawiono najistotniejsze zagadnienia dotyczące prawnych regulacji finansów publicznych, m.in.: |
| Sebastian Kryczka-78% |
| Infor |
Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r... |