Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00218 003067 22412837 na godz. na dobę w sumie

Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - książka

Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - książka
Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - książka
Ewa Mażul-35%
Onepress
Południe z Animuszem: wokół książki „Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy” >> PODCAST Biznes na skali barw Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych. Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Zarządzanie w sporcie. Organizacje – Ludzie – Marketing - ebook/pdf
Zarządzanie w sporcie. Organizacje – Ludzie – Marketing - ebook/pdf
Paweł Kuźbik-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Współczesny sport jest dzisiaj czymś o wiele więcej niż zwykłą rozrywką czy też rekreacją. To również ogromny biznes albo po prostu sposób na życie. Trudno sobie wyobrazić, aby tak ważna dla człowieka dziedzina życia rozwijała się bez profesjonalnego zarządzania. Zmiany w sporcie będą generować nowe sytuacje kryzysowe, a budowa silnych, profesjonalnych organizacji sportowych...

Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji - ebook/pdf
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji - ebook/pdf
-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Prezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania zróżnicowanymi zespołami w organizacji. Dzięki ujęciu interdyscyplinarnemu ukazano w niej wiele aspektów związanych ze stosunkiem pokoleń wobec wartości i zagrożeń, przed którymi stoją współczesne organizacje...

Nowoczesne metody zarządzania sprawami publicznymi w mieście - ebook/pdf
Nowoczesne metody zarządzania sprawami publicznymi w mieście - ebook/pdf
Magdalena Wiśniewska-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Zarządzanie sprawami publicznymi w mieście ma swoją specyfikę w porównaniu do procesów decyzyjnych zachodzących w organizacjach innych sektorów. Organizacje, którymi są miasta, działają nie dla zysku, ale w interesie publicznym, a decyzje podejmowane przez włodarzy miast znacząco oddziałują na system społeczno-gospodarczy. Otoczenie warunkujące te decyzje, jest obecnie dynamiczne...

Strategie marketingowe polskich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Studia przypadków - ebook/pdf
Strategie marketingowe polskich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Studia przypadków - ebook/pdf
Wojciech Grzegorczyk, Kamila Szymańska-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

W publikacji przedstawiono dwanaście studiów przypadków, opisujących działania wybranych przedsiębiorstw z różnych branż w ramach ich marketingowej strategii internacjonalizacji. Autorzy omówili problemy strategii marketing-mix na rynkach zagranicznych, tj. doboru instrumentów marketingowych, ich wzajemnych relacji i roli orientacji internacjonalizacyjnej w strategii marketingowej. Ze względu na różnorodność przedsiębiorstw poddanych...

Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Przedsiębiorczość pracownicza i jej wpływ na efektywność organizacji - ebook/pdf
Dorota Łochnicka-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obecnie kluczowym czynnikiem warunkującym przetrwanie i rozwój przedsiębiorstw na rynku. Aktywne włączanie pracowników w rozwiązywanie problemów organizacji może zwiększyć elastyczność firm w przystosowywaniu się do zmian, przyczyniając się do poprawy efektywności ich funkcjonowania...

Organizacyjne zdolności kadrowania - ebook/epub
Organizacyjne zdolności kadrowania - ebook/epub
Mateusz Lewandowski-35%
Wydawnictwo Naukowe PWN
Książka stanowi jedną z pierwszych na świecie prób opisania zdolności organizacji w zakresie kadrowania (ramowania, ang. framing). Publikacja prezentuje tytułowe zdolności z perspektywy procesu tworzenia sensu, integrując dorobek teorii organizacji i zarządzania, zarządzania strategicznego i kognitywistyki. Dzięki temu oferuje czytelnikowi unikalny punkt wyjścia do refleksji nad teorią i praktyką zarządzania...
Techniki menedżerskie - ebook/epub
Techniki menedżerskie - ebook/epub
Jan Antoszkiewicz, Zbigniew Pawlak-35%
MT Biznes

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Autorzy prezentują je pod kątem skuteczności i efektywności oddziaływania. Koncentrują się na tych instrumentach, które mają korzystny wpływ na wyniki uzyskiwane przez firmę oraz podnoszą sprawność działania menedżera. Omawiają zasady i procedury organizowania przedsiębiorstwa, wykorzystywania: technik nakazowych; delegowania uprawnień; zarządzania...

Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia - ebook/pdf
Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia - ebook/pdf
Maria J. Szymankiewicz, Paweł Kuźbik-35%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zbiór stanowi omówienie metodologicznych aspektów zarządzania z trzech głównych perspektyw: społecznej (uwzględniającej socjokulturowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji, rolę człowieka i jego szeroko rozumiane kompetencje), narzędziowej (techniczne aspekty działania organizacji) oraz globalnej (sprawność funkcjonowania organizacji rozumianej jako system otwarty, pozostający w relacji ze swoim otoczeniem)...

Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy - ebook/epub
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy - ebook/epub
Opracowanie zbiorowe-35%
Wydawnictwo Naukowe PWN

Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy - studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół niepodejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-menedżerów...

Zarządzanie wiedzą, a innowacje w przedsiębiorstwach - ebook/epub
Zarządzanie wiedzą, a innowacje w przedsiębiorstwach - ebook/epub
Marlena Plebańska-35%
elitera

 

We współczesnym świecie to właśnie wiedza zastosowana w odpowiednim kontekście w odpowiednim czasie decyduje o sukcesie organizacji. Tworzenie innowacji, opracowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów, technologie pozwalające na uzyskanie lepszej jakości pracy, innowacje w obszarze kultury organizacyjnej to tylko niektóre z konsekwencji wdrożenia systemu oraz narzędzi zarządzania wiedzą...

Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu - ebook/pdf
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu - ebook/pdf
Alicja Miś-35%
Wolters Kluwer

W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z...


Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu - ebook/pdf
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu - ebook/pdf
Alicja Miś-35%
Wolters Kluwer

W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z...


Rozwój teorii organizacji - ebook/pdf
Rozwój teorii organizacji - ebook/pdf
Dominika Latusek-Jurczak, Andrzej K. Koźmiński-35%
Wolters Kluwer

'Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych organizacji...







Koncepcje i metody zarządzania strategicznego oraz nadzoru korporacyjnego. Doświadczenia i wyzwania - ebook/pdf
Koncepcje i metody zarządzania strategicznego oraz nadzoru korporacyjnego. Doświadczenia i wyzwania - ebook/pdf
Agnieszka Zakrzewska-Bielawska-35%
C. H. Beck

Publikacja jest poświęcona zagadnieniom zarządzania strategicznego i nadzoru korporacyjnego, należącym do najważniejszych obszarów zarządzania przedsiębiorstwem. Zawiera zbiór opracowań zarówno o charakterze teoretycznym, stanowiącym podstawę do dalszej dyskusji naukowej, jak i teksty odnoszące się do praktycznego zastosowania prezentowanych koncepcji i metod.

Książka składa się z czterech części...

Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk - ebook/pdf
Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk - ebook/pdf
Rafał Mrówka-35%
Wolters Kluwer
Zrozumienie, na czym polega przywództwo, jest niezwykle istotne zarówno dla współczesnej nauki, jak i praktyki gospodarczej. Przywództwo stanowi bowiem jeden z ważniejszych elementów przyczyniających się do sukcesu organizacji. Efektywni przywódcy potrafią przygotowywać organizacje na wyzwania otoczenia, ożywiać je, reaktywować lub tworzyć zupełnie nowe podmioty. Brak przywództwa lub nieodpowiednie przywództwo mogą zaś doprowadzić...
Zarządzanie nowoczesną redakcją - ebook/pdf
Zarządzanie nowoczesną redakcją - ebook/pdf
Olimpia Grabiec-35%
Wyższa Szkoła Humanitas
Działalność nowoczesnych organizacji opiera się nie tylko na posiadanych zasobach rzeczowych, finansowych, ludzkich i informacyjnych, ale coraz częściej podstawą funkcjonowania dobrej organizacji jest posiadana wiedza i umiejętność wykorzystania jej na rynku. Zarządzanie nowoczesną organizacją ma za zadanie wskazanie możliwości kierunków rozwoju organizacji. Monografia ta to plon pracy badaczy...
Strategia, finanse i koszty szpitala - ebook/pdf
Strategia, finanse i koszty szpitala - ebook/pdf
Jan Stępniewski-35%
Wolters Kluwer
Książka - praca zespołu badawczego UJ - pokazuje jak lepiej i efektywniej zarządzać placówkami opieki zdrowotnej oraz jak wykorzystać dostępne narzędzia zarządzania z korzyścią dla pacjentów.

Omówiono w niej m.in. takie zagadnienia, jak:
  • określenie i wdrażanie w zakładach opieki zdrowotnej strategii oraz analizowanie otoczenia konkurencyjnego
  • system finansowania świadczeń na oddziałach intensywnej terapii
  • rachunek kosztów...


  • Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku - audiobook
    Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku - audiobook
    -35%
    Helion

    Od EGO do ECO

    Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień cywilizacyjnych. A jednak w większości firm i organizacji wciąż powielamy schemat nieomylnego...


    Dialog organizacyjny. Historia poszukiwań harmonijnego stylu zarządzania w firmie xtech.pl - ebook/epub
    Dialog organizacyjny. Historia poszukiwań harmonijnego stylu zarządzania w firmie xtech.pl - ebook/epub
    Anna Drobny, Aleksandra Bławat-35%
    Wolters Kluwer
    Kiedy w 2007 roku firma xtech.pl rozpoczęła swoją przygodę z zarządzaniem przy pełnej partycypacji, tak naprawdę niewiele osób sądziło, że rozwinie się ona w długotrwałą i głęboką więź. Mało kto spodziewał się też, że pełna partycypacja zakorzeni się w świadomości pracowników na tyle mocno, by stać się jednym z dwóch filarów, na których opiera się strategia firmy...
    Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości - audiobook
    Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości - audiobook
    Frederic Laloux-35%
    Studio Emka

    Tradycyjny piramidowy model zarządzania organizacją jest na tyle przestarzały, że firmy powinny z niego zrezygnować. Do takich wniosków doszedł coach biznesu, Frederic Laloux, autor książki „Pracować inaczej”. Jego koncepcje już przyjmują się na londyńskiej scenie start-upów, i to z wielkim sukcesem.

    Laloux w fascynujący sposób opisuje historię organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości...

    Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelną firmę - książka
    Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelną firmę - książka
    Agata Stachowicz-Stanusch-35%
    Onepress

    Zwycięstwo kultury organizacyjnej

    • Realizacja wizji, misji i celu współczesnego przedsiębiorstwa
    • Budowanie potencjału poprzez zarządzanie wartościami
    • Integrowanie pracowników i rozwój organizacyjny

    Co wyróżnia takie korporacje jak Microsoft, Hewlett-Packard czy American Express? W czym tkwi ich klucz do sukcesu? Bez wątpienia łączy je jedno: wysoko rozwinięte poczucie wartości organizacyjnych...

    Zarządzanie strategiczne i zmiana w organizacji szkolnej - ebook/pdf
    Zarządzanie strategiczne i zmiana w organizacji szkolnej - ebook/pdf
    Rafał Otręba, Krzysztof Gawroński-35%
    Wolters Kluwer

    Książka koncentruje się na zagadnieniach zarządzania strategicznego oraz zarządzania zmianą w odniesieniu do praktyki oświatowej.

    Omówiono w niej m.in. takie kwestie jak:

    • zarządzanie przez wartości, tj.: podstawy wdrażania procesu zarządzania przez wartości, budowanie kultury organizacyjnej na poziomie szkoły i systemu oświaty, wartości decydujące o efektach kształcenia i wychowania...


    Zarządzanie strategiczne i zmiana w organizacji szkolnej - ebook/pdf
    Zarządzanie strategiczne i zmiana w organizacji szkolnej - ebook/pdf
    Rafał Otręba, Krzysztof Gawroński-35%
    Wolters Kluwer

    Książka koncentruje się na zagadnieniach zarządzania strategicznego oraz zarządzania zmianą w odniesieniu do praktyki oświatowej.

    Omówiono w niej m.in. takie kwestie jak:

    • zarządzanie przez wartości, tj.: podstawy wdrażania procesu zarządzania przez wartości, budowanie kultury organizacyjnej na poziomie szkoły i systemu oświaty, wartości decydujące o efektach kształcenia i wychowania...


    Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce - ebook/epub
    Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce - ebook/epub
    Julita Dąbrowska-35%
    Słowa i Myśli
    Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł, potrzebują wykwalifikowanych, zmotywowanych pracowników. Marka pracodawcy jest gwarantem dopasowania pracowników do ich ról w danej organizacji oraz tego, że pracownicy utożsamiają się z osiągnięciami firmy...
    Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości - ebook/epub
    Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości - ebook/epub
    Frederic Laloux-35%
    Studio Emka

    Tradycyjny piramidowy model zarządzania organizacją jest na tyle przestarzały, że firmy powinny z niego zrezygnować. Do takich wniosków doszedł coach biznesu, Frederic Laloux, autor książki „Pracować inaczej”. Jego koncepcje już przyjmują się na londyńskiej scenie start-upów, i to z wielkim sukcesem.

    Laloux w fascynujący sposób opisuje historię organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości...

    Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania - ebook/pdf
    Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania - ebook/pdf
    Magdalena Zalewska-Turzyńska-35%
    Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

    Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania organizacji.

    Zaprezentowany w monografii autorski model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania stanowi propozycję opisu i analizy organizacji przez pryzmat komunikowania...

    Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura - ebook/pdf
    Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura - ebook/pdf
    Monika Kostera, Martyna Śliwa-35%
    Wolters Kluwer

    Aktualne teorie i najnowsze światowe osiągnięcia nauk organizacji i zarządzania

    Książka jest podręcznikiem akademickim teorii organizacji i zarządzania, przeznaczanym dla studentów nauk ekonomicznych i zarządzania starszych lat. Poświęcana jest wybranym aktualnym i istotnym z punktu widzenia dyscypliny kierunkom, które są powszechnie znane na świecie i wchodzą w zakres kanonów nauczania zarządzania...





    PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji - książka
    PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji - książka
    Seweryn Spałek, Maciej Bodych-35%
    Onepress
    • Poznaj skuteczne metody zarządzania projektami
    • Naucz się wdrażać odpowiednie procedury w swojej firmie
    • Dowiedz się, jak omijać zagrożenia i radzić sobie z problemami
    • Odnieś sukces biznesowy i popraw wyniki przedsiębiorstwa

    PMO - Project Management Office lub po prostu biuro projektów - to jednostka, której zadaniem jest kompleksowe wspieranie procesu zarządzania projektami w organizacji...

    Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku - książka
    Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku - książka
    Marek Wzorek-35%
    Onepress

    Przeczytaj wywiad z autorem >> Meet Upy w duchu turkusu

    Posłuchaj! >> Liberator: współczesne trendy zarządzania firmą


    Od EGO do ECO

    Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień...


    Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia - ebook/pdf
    Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia - ebook/pdf
    Joanna Cewińska, Małgorzata Striker-35%
    Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

    Monografia stanowi kontynuację rozważań podjętych w książce Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole (2020). W tej publikacji, podobnie jak w poprzedniej, autorki zaprezentowały wybrane wyniki prac badawczych zrealizowanych w ramach projektu w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Zarządzania UŁ. Przedstawiły opinie kierowników i pracowników na temat wpływu stylu życia na proces kierowania zespołami...

    Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników – perspektywa organizacji - ebook/pdf
    Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników – perspektywa organizacji - ebook/pdf
    Izabela Bednarska-Wnuk-35%
    Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

    Współczesne zmiany w relacji pracownik–organizacja sprawiają, że obecnie kwestie mobilności znajdują się w centrum zainteresowań teoretyków i praktyków gospodarczych. Podjęta w monografii problematyka ma istotne znaczenie dla tych organizacji, które są zorientowane na kreację pożądanego środowiska pracy i chcą wykorzystać posiadany potencjał pracowników w oparciu o świadome i celowe działania w ramach wewnętrznej mobilności...

    KAIZEN – dążenie do doskonałości Filozofia działania, której istotę stanowi doskonalenie - ebook/pdf
    KAIZEN – dążenie do doskonałości Filozofia działania, której istotę stanowi doskonalenie - ebook/pdf
    Agnieszka Fojewska-35%
    Verlag Dashofer
    Tematyka

    W dzisiejszych czasach, kiedy to firmy nieustannie rywalizują ze sobą, nie ma miejsca dla organizacji słabych. Aby firmy mogły istnieć na rynku muszą ciągle doskonalić się, aby być lepszymi i sprawniej działającymi od konkurencji.

    Pomocna w poprawie wykonywanych przez firmę działań będzie z pewnością metoda KAIZEN. Dzięki niej możliwe jest ukierunkowanie nie tylko całego zespołu...



    Szlachetny cel. Jak opowiadać historie, które przyniosą darowizny - ebook/pdf
    Szlachetny cel. Jak opowiadać historie, które przyniosą darowizny - ebook/pdf
    Szczepan Kasiński-35%
    Onepress

    Ja powiem, o co chodzi, a Ty pomożesz, dobrze?

    Czytelniku! Jeśli działasz w organizacji pozarządowej, mogłeś spotkać się z terminem fundraising. Oznacza on łączenie ludzi, którzy chcą robić dobre rzeczy, z tymi, którzy je robią. Fundraising to także budowanie wieloletnich relacji zespołu organizacji z ludźmi, którzy w różny sposób angażują się w jej działalność. Wiesz, co łączy tych ludzi...