Od 1 kwietnia 2016 r. większość rodzin będzie uprawniona do wypłaty świadczenia wychowawczego na dzieci. Publikacja zawiera informacje, jakie rodziny obejmie nowe świadczenie, czy osoby samotne bądź rozwiedzione także mają prawo do świadczenia, jakie są zasady przyznawania świadczeń a także jakie dokumenty należy złożyć np. w przypadku ubiegania się o świadczenie na pierwsze dziecko a jakie w przypadku ubiegania się o świadczenie...

Od 1 kwietnia tego roku jednostki samorządu terytorialnego lub wyznaczone jednostki organizacyjne prowadzą postępowanie w sprawie świadczenia wychowawczego. Obsługa tzw. programu 500+ oraz wypłaty świadczeń należą do zadań z zakresu administracji rządowej, dlatego samorządy uzyskują na nie dotację celową z budżetu państwa, przekazywaną przez wojewodę. Jak powinno się księgować zarówno dotację...

Od 1 kwietnia tego roku jednostki samorządu terytorialnego lub wyznaczone jednostki organizacyjne prowadzą postępowanie w sprawie świadczenia wychowawczego. Obsługa tzw. programu 500+ oraz wypłaty świadczeń należą do zadań z zakresu administracji rządowej, dlatego samorządy uzyskują na nie dotację celową z budżetu państwa, przekazywaną przez wojewodę. Jak powinno się księgować zarówno dotację...

Książka prezentuje najbardziej aktualne problemy pojawiające się w związku z realizacją przepisów ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

Przedstawia aktualne orzecznictwo sądów administracyjnych oraz stanowiska organów odwoławczych w zakresie najbardziej kontrowersyjnych zagadnień ww. ustaw, a także wskazuje praktyczne rozwiązania omówionych problemów...

W publikacji w przystępnej formie pytań i odpowiedzi przedstawiono najważniejsze zagadnienia z zakresu pomocy społecznej. Stanowią one odzwierciedlenie problemów, które pojawiły się w działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, samorządowych kolegiów odwoławczych i sądów administracyjnych. Autorka omawia konkretne stany faktyczne, interpretuje przepisy prawa i wskazuje sposoby rozwiązania problemowych sytuacji...

Obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników jest ujęty przede wszystkim w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonymi na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu...

W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.:

• przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy,
• powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
• praw i obowiązków pracowników,
• odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy,
• zbiorowego prawa pracy,
• pracowniczego ubezpieczenia społecznego...

Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie mama będzie miała z tego tytułu uprawnienia, przysługujące jej od pracodawcy. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze. Każda mama znajdzie w nim niezbędną wiedzę o prawach i obowiązkach związanych z korzystaniem z podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i wychowawczego...

Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie tata będzie miał z tego tytułu uprawnienia, przysługujące mu od pracodawcy. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze.Każdy tata znajdzie w nim niezbędną wiedzę o swoich prawach i obowiązkach związanych z korzystaniem z urlopu ojcowskiego, urlopu 'tacierzyńskiego', urlopu rodzicielskiego i wychowawczego...

Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie mama będzie miała z tego tytułu uprawnienia, przysługujące jej od pracodawcy. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze. Każda mama znajdzie w nim niezbędną wiedzę o prawach i obowiązkach związanych z korzystaniem z podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i wychowawczego...

'Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć:

- czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony,

- jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony...

Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie tata będzie miał z tego tytułu uprawnienia, przysługujące mu od pracodawcy. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze.Każdy tata znajdzie w nim niezbędną wiedzę o swoich prawach i obowiązkach związanych z korzystaniem z urlopu ojcowskiego, urlopu 'tacierzyńskiego', urlopu rodzicielskiego i wychowawczego...

'Z opracowania dowiemy się jakie zmiany w świadczeniach czekają nas od listopada tego roku, m.in.:

• czy będą wyższe świadczenia na dzieci

• ile wzrośnie kryterium dochodowe uprawniające do świadczeń na dzieci

• czy zmieni się wysokość becikowego

• kto i w jaki sposób może otrzymywać świadczenia opiekuńcze

• jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o świadczenia rodzinne '

Komentarz szczegółowo, ale bardzo praktycznie omawia przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Każdy zainteresowany znajdzie tu kompleksową informację, jakie świadczenia przysługują, a także:
• kto i kiedy ma do nich prawo,
• jaka jest ich wysokość,
• na jaki okres są przyznawane,
• kto je wypłaca, jak ich nie stracić i kiedy wygasają.

Autorzy przeanalizowali zarówno przepisy o charakterze materialnoprawnym...

Kiedy ma się narodzić drugie dziecko w rodzinie, często pojawia się niepokój i pytanie: czy będzie ono tak samo kochane jak pierwsze? Towarzyszą temu obawy rodziców, że być może drugie dziecko odbierze część miłości pierwszemu. Serca mają magiczną moc. Zawdzięczają ją temu, że jest w nich wiele kieszonek. Gdy pierwsze dziecko przychodzi na świat, jedna kieszonka wypełnia się miłością...

Od dnia wprowadzenia dla osób nieobjętych ubezpieczeniem chorobowym nowego świadczenia związanego z macierzyństwem i rodzicielstwem (tzw. świadczenia rodzicielskiego) obowiązuje minimalna wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób, które nabyły do niego prawo w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest niższa niż kwota...

W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy często przyznają swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki. Mieszczą się w nim np. bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych, czy też wycieczkach, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych. Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych...

Ebook informuje o

• sposobach potwierdzania, czy pacjent jest ubezpieczony,
• uzyskaniu decyzji potwierdzającej prawo do leczenia osoby kwalifikującej się do otrzymania pomocy społecznej,
• dotacjach celowych z budżetu państwa na leczenie pacjentów nieubezpieczonych.

W odniesieniu do leczenia obcokrajowców opisuje warunki, które musi spełnić ta osoba, by uzyskać świadczenie, tj. wykupić polisę ubezpieczeniową lub mieć własne środki...

Książka stanowi kompleksowy poradnik w zakresie udzielania i korzystania ze wszystkich urlopów dotyczących rodzicielstwa oraz zasad ustalania i wypłaty zasiłków z tym związanych.

Całości dopełnia bogaty zbiór pomocnych w praktyce przykładów i wzorów pism, a także tematycznie dobrane orzecznictwo sądowe i akty prawne.

Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem – nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy

• nowe zasady udzielania...

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej.

Przedstawia ramy prawne:

• pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania),
• telepracy,
• sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”.

W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną...

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej.

Przedstawia ramy prawne:

• pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania),
• telepracy,
• sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”.

W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną...

Przepisy ustawy o samorządzie gminnym przewidują określone świadczenia, które należą się radnym w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków. Wywołują one skutki w podatku dochodowym. Najczęściej świadczenia te są objęte przedmiotowym zwolnieniem od podatku lub nie są przychodem opodatkowanym PIT.

Pracodawcy zatrudniający od 20 do 49 pracowników mogą obecnie zamiast funduszu socjalnego wypłacać świadczenia urlopowe. W jaki sposób ustalać wysokość takiego świadczenia? Komu przysługuje? Czym różni się od dopłaty do wypoczynku z ZFŚS?