Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00221 005872 22982604 na godz. na dobę w sumie

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka
W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe są poprawne i korzystne dla pracodawcy, a które są niezgodne z prawem. Zapoznaj się ze wskazówkami i radami, których specjalnie dla Ciebie udziela specjalista z zakresu prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Szybko znajdziesz potrzebne informacje Aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z informacji zawartych w publikacji, została ona podzielona na 3 rozdziały opisujące najważniejsze aspekty regulaminu wynagradzania, a mianowicie: Rozdział I Wynagrodzenie zasadnicze. W szczególności zostały w nim omówione systemy wynagradzania. Rozdział II Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (obligatoryjne). W szczególności: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie przestojowe, wynagrodzenie chorobowe, odprawy, koszty związane z podróżami służbowymi. Rozdział III Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (fakultatywne). Wśród nich: dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, dodatek funkcyjny, dodatek za staż pracy, premia miesięczna, nagroda kwartalna, nagroda jubileuszowa. Doradzają Ci najlepsi specjaliści Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” i stosować je bez obaw. Wszelkie informacje zawarte w niniejszej e-publikacji zostały opatrzone komentarzem specjalisty z zakresu prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regulamin pracy, jak i regulamin wynagradzania.

Jednakże nawet wówczas, gdy nie musisz mieć ww. regulaminów, ich wprowadzenie może Ci się opłacić. Bywają one bowiem bardzo przydatne. Dobrze ustalony regulamin pracy czy wynagradzania pozwala bowiem wyjaśnić i uporządkować wiele kwestii w jednym miejscu oraz pomaga unikać konfliktów w firmie...

Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka

Wszystko w jednym miejscu

Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych:

  • Zasady wynagradzania
  • Systemy i stawki wynagradzania
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia
  • Regulamin wynagradzania
  • Okresy niewykonywania pracy
  • Potrącenia

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny...

Jak obliczać wynagrodzenie nauczycieli samorządowych - ebook/pdf
Jak obliczać wynagrodzenie nauczycieli samorządowych - ebook/pdf
Renata Majewska
INFOR
Na wynagrodzenie nauczycieli samorządowych składają się wy nagrodzenie zasadnicze, dodatki (za wysługę lat, funkcyjny, mo tywacyjny, za warunki pracy), wynagrodzenie za godziny ponad wymiarowe i doraźne zastępstwa, nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem świadczeń z zakłado wego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych. Za inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy Ministerstwo Edu kacji...
Regulamin pracy - ebook/pdf
Regulamin pracy - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Regulamin pracy jest aktem, który ustala zasady organizacji i porządku w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. Podczas kontroli inspektorzy często jednak spotykają regulaminy pracy zupełnie niedostosowane do specyfiki danej firmy – po prostu przepisaną z Kodeksu pracy i rozporządzeń całą masę niepotrzebnych przepisów. A regulamin pracy z punktu widzenia pracodawcy to bardzo ważny dokument...


    Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
    Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - ebook/epub
    Elżbieta Młynarska-Wełpa
    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

    Rzecznik Prasowy Krajowej Rady Komorniczej w piśmie z 14 lutego 2017 r., w sprawie o zakres obowiązywania ochrony wynikającej z Kodeksu pracy w odniesieniu do wynagrodzenia z umów zlecenia, potwierdził utrwalone w literaturze przedmiotu stanowisko, iż ochronie przewidzianej w Kodeksie pracy podlegają: „nie tylko wynagrodzenie w rozumieniu prawa pracy, związane ze stosunkiem pracy, lecz także wszelkie inne świadczenia powtarzające się...

    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Sebastian Kryczka
    Infor

     

    Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r...

    Dodatki do wynagrodzenia - ebook/pdf
    Dodatki do wynagrodzenia - ebook/pdf
    Aleksandra Piecko-Mazurek
    C. H. Beck

    Książka omawiająca w sposób szczegółowy rodzaje dodatków do wynagrodzeń oraz zasady i okoliczności ich przyznawania. Publikacja opisuje cele funkcji motywacyjnej, według której system wynagradzania powinien jako skuteczne narzędzie zarządzać, oddziaływać proefektywnościowo, skłaniać do podejmowania pracy, podnoszenia kwalifikacji, rozwoju zawodowego, poszerzania treści pracy, podejmowania się wykonywania trudniejszych ról w organizacji...

    Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
    Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe null
    Wolters Kluwer
    Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy.

    W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione...

    Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
    Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.

    Musisz pamiętać...

    Czas pracy a oszczędności w firmie - ebook/pdf
    Czas pracy a oszczędności w firmie - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    Oszczędności w firmie można szukać nie tylko w wysokości wynagrodzeń pracowników czy też stanie zatrudnienia. Odpowiednie zastosowanie przepisów o czasie pracy również może podreperować budżet firmy. W jaki sposób? Choćby poprzez dobranie odpowiedniego dla danej firmy czy grupy pracowników systemu czasu pracy, okresu rozliczeniowego czy też zastosowanie odpowiedniej stawki wynagrodzenia...

    Wynagrodzenia pracowników samorządowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy - ebook/pdf
    Wynagrodzenia pracowników samorządowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy - ebook/pdf
    Dorota Wołoszyn-Kądziołka
    C. H. Beck

    To kompleksowe opracowanie, dzięki któremu Czytelnicy poznają zarówno zasady naliczania wynagrodzenia zasadniczego oraz pozostałych składników płacy pracowników samorządowych, jak i najważniejsze akty prawne, niezbędne przy obliczaniu wynagrodzeń dla tych pracowników.

    Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki, bogate orzecznictwo oraz akty prawne dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych...

    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
    Przemysław Ciszek
    C. H. Beck

    Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

    • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
    • wysyła pracownika do pracy za granicę,
    • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

    W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

    Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa - ebook/pdf
    Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa - ebook/pdf
    Krzysztof Walczak
    C. H. Beck

    Niniejsza monografia omawia jeden z najważniejszych jeżeli nie najważniejszy dla pracowników aspekt stosunku zatrudnienia jakim jest wynagrodzenie. Przy czym autor podchodzi do tego zagadnienia w sposób wielopłaszczyznowy niewystępujący wcześniej w literaturze przedmiotu i daleki od „ortodoksji prawniczej”. I tak „osią” rozważań uczyniono autorską koncepcję zasad wynagradzania...

    Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
    Umowy cywilnoprawne - ebook/pdf
    Monika Wacikowska
    Wiedza i Praktyka

    Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

    Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków.

    Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców dzieła...

    Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
    Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka
    II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
    Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem - ebook/pdf
    Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem - ebook/pdf
    Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski
    Wolters Kluwer

    Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego...


    Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem - ebook/pdf
    Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem - ebook/pdf
    Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski
    Wolters Kluwer

    Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego...


    Wynagrodzenia i inne świadczenia – klasyfikacja i rozliczanie - ebook/pdf
    Wynagrodzenia i inne świadczenia – klasyfikacja i rozliczanie - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

    Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie...

    Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
    Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
    Izabela Nowacka
    Wiedza i Praktyka

    Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego − wynagrodzenie...

    Wynagradzanie pracowników samorządowych - ebook/pdf
    Wynagradzanie pracowników samorządowych - ebook/pdf
    Małgorzata Terlikowska
    Infor PL

    Publikacja kompleksowo omawia wszystkie składniki wynagrodzenia otrzymywane przez pracowników zatrudnionych w samorządzie, poczynając od płacy zasadniczej, przez dodatki, aż po premie. Książka uwzględnia najnowsze rozporządzenie z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
    Autorka krok po kroku objaśnia każdy składnik wynagrodzenia przysługujący samorządowcowi – zarówno składniki...


    Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
    Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Infor

     

     

    Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one nowych zasad wydawania świadectw pracy. Po zmianie przepisów obowiązkiem pracodawcy jest – podobnie jak dotychczas niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki zawarcia z tym samym pracownikiem kolejnej umowy o pracę w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Joanna Ablewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: 1 września 2019 r.

    Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem. W książce zostały zawarte najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

    Opracowanie zostało podzielone na 2 działy, w których znajdziesz 18 części omawiających m.in:

    • Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy,
    • Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy...

    Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
    Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
    Łukasz Prasołek
    C. H. Beck

    Stan prawny: grudzień 2013 r.

    Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy
    w nietypowym ujęciu – opis wszystkich instytucji czasu pracy
    w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

    Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji
    w kontekście czasu pracy i zawiera:

    • regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
    • umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy
      (kształtujące wiele instytucji z zakresu...





















































    Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
    Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić?

    Przed nami także okres obfitujący w święta...

    Rodzaje umów o pracę 2011  - ebook/pdf
    Rodzaje umów o pracę 2011 - ebook/pdf
    Wiedza i Praktyka

    W Twojej pracy bardzo ważne jest podpisanie umowy o pracę z pracownikiem w taki sposób, który właściwie zabezpieczy Twoje interesy. Dobrze sformułowana umowa z jednej strony pozwoli Ci uniknąć kłopotów związanych z procesami sądowymi przeciwko pracodawcy, a z drugiej ułatwi Ci dochodzenie roszczeń od pracownika. Zapoznaj się z praktycznym raportem „Rodzaje umów o pracę 2011” i przekonaj się...

    Wynagrodzenia i inne świadczenia - klasyfikacja i rozliczanie - ebook/pdf
    Wynagrodzenia i inne świadczenia - klasyfikacja i rozliczanie - ebook/pdf
    INFOR PL SA
    Infor PL

    Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie...

    Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
    Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka
    Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria premiowania warto wprowadzić i czy można zabezpieczyć się na wypadek problemów finansowych? Kiedy warto wydać regulamin zabezpieczający poufne informacje pracodawcy? Kontrola dostępu do pomieszczeń służbowych – jak prowadzić ją zgodnie...
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook/pdf
    Aneta Gacka-Asiewicz
    C. H. Beck

    Stan prawny: czerwiec 2017 r.

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę...

    Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń-8 problemów z praktyki - ebook/pdf
    Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń-8 problemów z praktyki - ebook/pdf
    Izabela Nowacka, Katarzyna Kalata
    Infor

    W publikacji  „Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń – 8 problemów z praktyki” znajdziesz tutaj omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, a stanowiska urzędowe w danym zakresie są rozbieżne...









    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 5 - ebook/pdf
    Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 5 - ebook/pdf
    Wioletta Żelazowska
    C. H. Beck

    Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

    Prawa pracy:

    • podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
    • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
    • Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
    • stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę...


    System wynagradzania nauczycieli - ebook/pdf
    System wynagradzania nauczycieli - ebook/pdf
    Krzysztof Lisowski
    Wolters Kluwer

    Książka System wynagradzania nauczycieli zawiera omówienie ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty w zakresie dotyczącym wynagrodzeń. W szczególności omówiono w niej kwestie związane z obowiązkiem wypłaty dodatku uzupełniającego, wynagrodzeniami nauczycieli za pracę podczas matur, wynagrodzeniami za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem...